施燕

幼兒園是啟蒙教育的關(guān)鍵場(chǎng)所，幼兒教師要具備較高的專業(yè)素質(zhì)、育人能力，同時(shí)確保后勤保育工作順利開展。后勤有保障，育人計(jì)劃的實(shí)施才更順利，后勤保育工作的開展關(guān)系到幼兒園教育教學(xué)的質(zhì)量，需要引起教師和家長(zhǎng)的高度重視。精細(xì)化管理涉及精心、精致、精細(xì)化服務(wù)，后勤保育工作人員要認(rèn)真做好后勤保育工作，加強(qiáng)對(duì)保育問題的思考，加深對(duì)精細(xì)化管理的理解，并在實(shí)踐過程中追求精細(xì)化管理理念的有效滲透。

人員培訓(xùn)

幼兒園后勤保育人員的工作能力參差不齊，幼兒園要做好后勤保育人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)和精細(xì)化管理。幼兒園要做好人員的崗前培訓(xùn)。后勤保育人員崗前培訓(xùn)合格后，才能參與后勤保育工作活動(dòng)。幼兒園管理者要參考各方意見，詳細(xì)制訂幼兒園后勤保育工作的崗前培訓(xùn)項(xiàng)目。培訓(xùn)內(nèi)容要包括實(shí)際場(chǎng)景中可能出現(xiàn)的多種問題。另外，幼兒園要設(shè)定好衛(wèi)生消毒、安全防范等的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)參加崗前培訓(xùn)的后勤保育人員盡快形成認(rèn)真負(fù)責(zé)的意識(shí)。

幼兒園也要規(guī)定工作人員的適應(yīng)期限。新員工經(jīng)過崗前培訓(xùn)正式進(jìn)入崗位后，幼兒園最好設(shè)置5～7天的適應(yīng)期，讓他們積累一些工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)考慮自己能否勝任這份工作。經(jīng)驗(yàn)豐富的后勤保育人員負(fù)責(zé)指導(dǎo)新員工完成實(shí)際的工作任務(wù)，評(píng)估新員工是否具備專業(yè)的素養(yǎng)以及發(fā)展空間，綜合各方意見，確定最終結(jié)果，這樣才能體現(xiàn)出培訓(xùn)服務(wù)的存在價(jià)值。同時(shí)，幼兒園要嚴(yán)格制定規(guī)章制度。后勤保育工作人員要詳細(xì)解讀各項(xiàng)制度、工作規(guī)定等，明確自己從事這項(xiàng)工作的具體要求、底線所在。幼兒園要嚴(yán)厲處罰任何違反規(guī)定的不良行為，讓幼兒園后勤保育工作有章可循、有據(jù)可依。

集體努力

后勤保育工作人員需要互幫互助，一起為了幼兒園后勤保育工作質(zhì)量和啟蒙教育長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。新員工正式上崗后，要接受老員工的幫扶，規(guī)范工作，學(xué)習(xí)他人經(jīng)驗(yàn)，從而減少疲勞感，提升工作熱情。不斷減少工作阻力，后勤保育人員才能更努力地做好本職工作。此外，幼兒園要充分發(fā)揮集體力量，幼兒園管理者、教育者也要參與到后勤保育工作中，加強(qiáng)各部門之間的溝通合作。

有效整改

后勤保育人員發(fā)現(xiàn)問題后，要及時(shí)上報(bào)，引起上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。幼兒園管理者還要在例會(huì)上聽取員工提出的工作意見，滿足員工的工作需求，激發(fā)他們的監(jiān)督熱情，共同為了幼兒園后勤保育工作質(zhì)量而努力。優(yōu)秀員工可與普通員工分享實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，告知他們工作中如何有的放矢，取得事半功倍的理想成效。

幼兒園也要建立完善的評(píng)價(jià)體系，整改后勤保育工作中存在的問題，創(chuàng)新精細(xì)化管理模式，優(yōu)化精細(xì)化管理效果。例如幼兒園可以將相關(guān)技能的評(píng)價(jià)緊扣工資待遇，年終公開評(píng)選“優(yōu)秀員工”“進(jìn)步員工”等，以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)增強(qiáng)全體后勤保育工作人員工作的信心，提升他們的工作熱情。

此外，幼兒園后勤保育工作隊(duì)伍的構(gòu)成相對(duì)復(fù)雜，后勤保育人員不能只熟悉自己的工作內(nèi)容，必須了解所有的流程、業(yè)務(wù)，在此基礎(chǔ)上開展主動(dòng)學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)自我管理，配合幼兒園管理者、教育者們更好地實(shí)施育人計(jì)劃，讓家長(zhǎng)信任幼兒園的辦園能力，從而提升精細(xì)化管理價(jià)值，彰顯獨(dú)有的辦園特色。后勤保育工作質(zhì)量的不斷提升，促進(jìn)了幼兒園教育教學(xué)工作的高效化開展，環(huán)環(huán)緊扣，效果加倍，精細(xì)化管理理念也得以全面滲透。

總而言之，幼兒園后勤保育工作精細(xì)化管理的有效實(shí)踐意義重大，幼兒園要在實(shí)踐工作中大膽創(chuàng)新，每一項(xiàng)內(nèi)容的設(shè)置、每一個(gè)細(xì)節(jié)的處理，都要引起高度重視，才能更好地服務(wù)廣大幼兒，促進(jìn)幼兒健康成長(zhǎng)。