2020年以來，貴州煤礦安監(jiān)局扎實開展“效能提升年”專項行動，在執(zhí)法監(jiān)督上持續(xù)發(fā)力，深入開展執(zhí)法監(jiān)督，有效促進執(zhí)法效能提升。

一是持續(xù)完善執(zhí)法監(jiān)督運行體系。修訂完善執(zhí)法評議、執(zhí)法案件評查、重大行政處罰集體研究等制度，所屬5個分局健全黨總支部書記負責、全員參與的監(jiān)督體系，周覆蓋、月分析、季總結執(zhí)法文書評查模式在各分局全面鋪開，動態(tài)抽查、交叉互檢、線上線下比對等多種監(jiān)督方式有效結合，監(jiān)督運行體系持續(xù)完善。

二是落實全年監(jiān)督工作部署。年初印發(fā)進一步加強執(zhí)法監(jiān)督工作意見，細化規(guī)范執(zhí)法體系、強化事前督促、事中防范、事后監(jiān)督、嚴肅執(zhí)法過錯糾正等7個方面31項監(jiān)督內(nèi)容，切實發(fā)揮執(zhí)法監(jiān)督督促、查糾和防范作用。清單管理執(zhí)法案卷評查、執(zhí)法評議、監(jiān)督回訪等工作，有序推進監(jiān)督，印發(fā)自查自改事故隱患規(guī)范認定和處理實施辦法，全面落實執(zhí)法全過程文字記錄，推進音像記錄并形成285份音像材料；發(fā)布2例執(zhí)法典型案例，發(fā)揮典型引領作用；對17件次重大行政處罰開展事中監(jiān)督檢查，及時制止2件次不規(guī)范執(zhí)法行為發(fā)生。

三是狠抓日常監(jiān)督制度落實。2020年以來，開展季度案卷評查11次、執(zhí)法評議9次，省局層面印發(fā)執(zhí)法監(jiān)督通報1份、執(zhí)法統(tǒng)計分析通報2份、執(zhí)法監(jiān)督意見書3 份，分局層面印發(fā)執(zhí)法分析或通報等20份、執(zhí)法監(jiān)督意見書25份，累計對4276份文書、913套案卷開展評查64次，發(fā)現(xiàn)問題511條并及時改正。

四是交叉互檢促“比學趕超”。印發(fā)執(zhí)法監(jiān)督交叉互檢工作方案，成立以局分管領導為組長、5個機關處室和5個分局為成員的領導小組，分6個工作組對全局半年執(zhí)法工作開展監(jiān)督，各分局和處室既加強相互學習、交流經(jīng)驗，也直指問題，按規(guī)定提交交叉互檢工作報告。近期，貴州煤礦安監(jiān)局結合交叉互檢工作情況，印發(fā)了2020年上半年執(zhí)法監(jiān)督情況通報，督促不規(guī)范執(zhí)法問題改正、進一步規(guī)范監(jiān)察執(zhí)法。

五是切實發(fā)揮監(jiān)督查糾作用。按照《貴州局監(jiān)察執(zhí)法過錯糾正辦法（試行）》，貴州煤礦安監(jiān)局向3個分局下達了《執(zhí)法監(jiān)督意見書》，督促分局實施重新立案調(diào)查、文書更正、改正等糾正措施。所屬分局亦主動糾偏問責，3人次被提醒談話，執(zhí)法文書規(guī)范水平進一步提升，監(jiān)督查糾效果逐步顯現(xiàn)。