編輯/唐超 圖/付常青

如果一個管理者事無巨細，凡事都管的話，且不說精力是否允許，結(jié)果肯定不會好到哪里去。管理是一項追求績效的工作，所以，任何管理工作首先就要聚焦績效目標；要取得卓越績效，必須把影響績效的關(guān)鍵因素管理好，以及必須對管理工作進行優(yōu)先順序的劃分。管理者如何才能做到“聚焦優(yōu)先”呢？一是凡工作必須有目標，而且這個目標是可以被衡量的；二是凡工作必須有計劃，為完成目標而制定的計劃；三是凡完成目標的管理資源，必須集中使用；四是要善于使用一些管理工具和技巧。