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        大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育與創(chuàng)業(yè)意愿關(guān)聯(lián)性及傳導(dǎo)路徑研究*

        2020-01-03 00:36:10宋丁偉孔蘭蘭徐占東江蘇大學(xué)管理學(xué)院
        營(yíng)銷(xiāo)界 2019年47期
        關(guān)鍵詞:意愿問(wèn)卷大學(xué)生

        ■宋丁偉 孔蘭蘭 徐占東(江蘇大學(xué)管理學(xué)院)

        一、文獻(xiàn)綜述及相關(guān)理論*

        (一)創(chuàng)業(yè)教育研究及實(shí)踐

        美國(guó)是創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)源地,且具有較大的國(guó)際影響力。標(biāo)志性事件如1947 年哈佛商學(xué)院首次面向MBA 學(xué)生開(kāi)設(shè)創(chuàng)業(yè)課程《新創(chuàng)企業(yè)管理》,1968 年百森商學(xué)院首次面向本科生開(kāi)展創(chuàng)業(yè)教育。美國(guó)創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)容主要分為傳授知識(shí)和培養(yǎng)技能,教育途徑基本分為兩類,一是開(kāi)設(shè)創(chuàng)業(yè)課程,二是開(kāi)展創(chuàng)業(yè)教育計(jì)劃。從美國(guó)的創(chuàng)業(yè)教育研究及實(shí)踐看,創(chuàng)業(yè)教育對(duì)提升大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿、創(chuàng)業(yè)規(guī)模和成功率有積極作用,并從創(chuàng)業(yè)環(huán)境、科技創(chuàng)新、就業(yè)資源等多方面推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。

        國(guó)內(nèi),大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新被廣泛呼吁,教育部要求高校自2016年均需開(kāi)設(shè)創(chuàng)業(yè)課程,創(chuàng)業(yè)教育成為高校研究的熱點(diǎn)。普遍認(rèn)為,教育是形成創(chuàng)業(yè)意愿的重要途徑,多名學(xué)者認(rèn)為創(chuàng)業(yè)教育的首要目標(biāo)是激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)潛能。研究發(fā)現(xiàn)不同地區(qū)及高校大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意愿存在明顯差異,相關(guān)影響維度主要包括參與主體、教育形式、教育內(nèi)容等。

        (二)創(chuàng)業(yè)意愿概念及相關(guān)理論

        關(guān)于創(chuàng)業(yè)意愿,本文的研究主要基于三個(gè)相關(guān)理論。一是計(jì)劃行為理論。該理論認(rèn)為行為意愿的影響因素主要包括行為態(tài)度、主觀規(guī)范和感知行為。二是自我效能感理論。自我效能感是指對(duì)于通過(guò)系列行為達(dá)到預(yù)期效果的自我判斷,影響因素包括成就表現(xiàn)、替代經(jīng)驗(yàn)、言語(yǔ)勸導(dǎo)和生理情緒。三是創(chuàng)業(yè)事件模型。該理論認(rèn)為創(chuàng)業(yè)意愿的影響因素主要包括行為傾向以及對(duì)需求性和可行性的感知。

        對(duì)于創(chuàng)業(yè)意愿的概念,國(guó)內(nèi)學(xué)者給出的定義有潛在創(chuàng)業(yè)者或者個(gè)體對(duì)于是否進(jìn)行創(chuàng)業(yè)態(tài)度、偏好、信念和打算、規(guī)劃等。本文基于文獻(xiàn)及理論研究,結(jié)合大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿的研究視角,認(rèn)為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿是在校大學(xué)生及畢業(yè)時(shí)間不超過(guò)三年的大學(xué)生主動(dòng)參與創(chuàng)業(yè)工作的行為偏好。

        二、模型構(gòu)建與作出假設(shè)

        (一)模型構(gòu)建

        大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育是一個(gè)復(fù)雜的教學(xué)體系,包含多維度多指標(biāo)。結(jié)合第一節(jié)的綜述分析,本文選取教學(xué)主體、教學(xué)形式和教學(xué)內(nèi)容作為創(chuàng)業(yè)教育的構(gòu)成要素,其中教學(xué)主體又分為教師性質(zhì)和教師素養(yǎng)2 個(gè)子項(xiàng)目,教學(xué)形式又分為課程教學(xué)、創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽和創(chuàng)業(yè)實(shí)踐3個(gè)子項(xiàng)目,教學(xué)內(nèi)容又分為創(chuàng)業(yè)知識(shí)教學(xué)和創(chuàng)業(yè)技能教學(xué)2 個(gè)子項(xiàng)目。本文通過(guò)回歸模型分析大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)意愿的關(guān)聯(lián)性,確定創(chuàng)業(yè)教育各子項(xiàng)目對(duì)創(chuàng)業(yè)意愿的影響系數(shù),從而確定創(chuàng)業(yè)教育對(duì)創(chuàng)業(yè)意愿的具體傳導(dǎo)路徑。圖1 為本文所構(gòu)建的研究框架:

        圖1 研究框架

        (二)變量說(shuō)明

        1.因變量

        在本文的回歸模型中,因變量是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿。按照本文第一節(jié)的分析論述,將大學(xué)生界定為在校生或者畢業(yè)時(shí)間不超過(guò)三年的學(xué)生;創(chuàng)業(yè)意愿是指上述主體主觀參與創(chuàng)業(yè)工作的行為偏好。

        2.自變量

        本文研究大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育與創(chuàng)業(yè)意愿的關(guān)聯(lián)性,以及產(chǎn)生影響的具體傳導(dǎo)路徑。創(chuàng)業(yè)教育包括教學(xué)主體、教學(xué)形式和教學(xué)內(nèi)容三方面內(nèi)容,具體又分為7 個(gè)子項(xiàng)目。因此,教師性質(zhì)、教師素養(yǎng)、課程教學(xué)、創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐、創(chuàng)業(yè)知識(shí)教學(xué)、創(chuàng)業(yè)技能教學(xué)是本文回歸模型的自變量。通過(guò)前期文獻(xiàn)梳理、高校走訪、創(chuàng)業(yè)人士訪談等準(zhǔn)備工作,對(duì)于上述自變量的概念界定如下:

        ①教師性質(zhì)。當(dāng)前高校創(chuàng)業(yè)教育體系中,師資力量主要有以下三種人群構(gòu)成:專職創(chuàng)業(yè)教師,上述老師只負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)教學(xué)及相關(guān)實(shí)踐、競(jìng)賽活動(dòng);校內(nèi)兼職創(chuàng)業(yè)教師,如高校輔導(dǎo)員兼職教授創(chuàng)業(yè)課程;校外兼職創(chuàng)業(yè)教師,聘請(qǐng)校外成功創(chuàng)業(yè)人士進(jìn)行相關(guān)教學(xué)活動(dòng)。本文將教師分為專職和兼職兩類。

        ②教師素養(yǎng)。即教師具備開(kāi)展相關(guān)教學(xué)基本素質(zhì)的相關(guān)情況,如具有心理學(xué)、行為學(xué)、管理學(xué)等創(chuàng)業(yè)相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)歷、參與或指導(dǎo)過(guò)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)、指導(dǎo)過(guò)創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽等。

        ③課程教學(xué)。指以傳統(tǒng)課程教育的形式,教授創(chuàng)業(yè)相關(guān)的知識(shí)及技能,教學(xué)場(chǎng)地基本局限于課堂。

        ④創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽。指高校舉辦或組織學(xué)生參加入大學(xué)生挑戰(zhàn)杯等創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽,通過(guò)模擬創(chuàng)業(yè)等形式,檢驗(yàn)學(xué)生自主開(kāi)展創(chuàng)業(yè)工作的能力及可能性。

        ⑤創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。指高校通過(guò)搭建創(chuàng)業(yè)孵化基地、校企合作平臺(tái)等形式,讓大學(xué)生提前參與現(xiàn)有創(chuàng)業(yè)活動(dòng),培育相關(guān)技能素養(yǎng)。

        ⑥創(chuàng)業(yè)知識(shí)教學(xué)。教學(xué)內(nèi)容為創(chuàng)業(yè)相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)和理論、經(jīng)典案例等,使大學(xué)生了解和掌握創(chuàng)業(yè)活動(dòng)意義、內(nèi)容、要素、理論基礎(chǔ)等。

        ⑦創(chuàng)業(yè)技能教學(xué)。教學(xué)內(nèi)容為創(chuàng)業(yè)技能培育,如企業(yè)管理、財(cái)務(wù)報(bào)表識(shí)讀、人際溝通等創(chuàng)業(yè)必備技能。

        3.控制變量

        研究發(fā)現(xiàn),主體的個(gè)人特質(zhì)也是影響創(chuàng)業(yè)意愿的重要因素。結(jié)合前期文獻(xiàn)研究和訪談體會(huì),考慮到指標(biāo)可量化和研究可行性,本文選取學(xué)歷背景和主觀態(tài)度兩個(gè)指標(biāo)作為控制變量。具體解釋如下:

        ①學(xué)歷背景。具體分為本科生和研究生。

        ②主觀態(tài)度。以是否參加創(chuàng)業(yè)社團(tuán)、閱讀創(chuàng)業(yè)書(shū)籍或參加創(chuàng)業(yè)講座,作為衡量大學(xué)生創(chuàng)業(yè)態(tài)度的量化指標(biāo)。

        (三)研究假設(shè)

        基于前期研究準(zhǔn)備,本文做出如下研究假設(shè):

        H1:大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育與創(chuàng)業(yè)意愿具有相關(guān)性;

        H2:大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育能夠正面激發(fā)受教育主體的創(chuàng)業(yè)意愿;

        H3:實(shí)施創(chuàng)業(yè)教育的主體不同會(huì)對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿造成差異;

        H4:創(chuàng)業(yè)教學(xué)采取的形式不同會(huì)對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿造成差異;

        H5:創(chuàng)業(yè)教學(xué)教授的內(nèi)容不同會(huì)對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿造成差異。

        三、問(wèn)卷設(shè)計(jì)與數(shù)據(jù)收集

        (一)調(diào)查準(zhǔn)備

        本文主要采取問(wèn)卷調(diào)查的方法獲取研究需要的數(shù)據(jù)資料。在問(wèn)卷設(shè)計(jì)之前,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)走訪了江蘇省6 所高校,了解相關(guān)高校的創(chuàng)業(yè)課程設(shè)置、師資配備、創(chuàng)業(yè)教育機(jī)制建設(shè)、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)相關(guān)具體情況。項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)還訪談了8 名創(chuàng)業(yè)人士,受訪者包括處于創(chuàng)業(yè)起步階段和已經(jīng)取得階段性創(chuàng)業(yè)成果兩類,了解上述創(chuàng)業(yè)主體形成創(chuàng)業(yè)意愿的主要原因以及對(duì)本文課題的看法,并提出指標(biāo)選取的意見(jiàn)建議。首先確定研究?jī)?nèi)容。通過(guò)與江蘇大學(xué)創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟孵化基地的八名大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行深度訪談,了解了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者在資源獲取方面可能會(huì)存在的一些問(wèn)題。其次是進(jìn)行問(wèn)卷設(shè)計(jì)。通過(guò)梳理深度訪談的內(nèi)容,結(jié)合本文的變量設(shè)定和研究?jī)?nèi)容,設(shè)計(jì)了符合本文的問(wèn)卷。

        表1 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)意愿關(guān)聯(lián)性調(diào)查問(wèn)卷

        (二)問(wèn)卷設(shè)計(jì)

        依據(jù)前期文獻(xiàn)梳理、高校走訪、創(chuàng)業(yè)人士訪談等研究準(zhǔn)備,結(jié)合研究模型,本文將問(wèn)卷設(shè)計(jì)分為三方面內(nèi)容。首先是被調(diào)查人的基本信息,其次是測(cè)量創(chuàng)業(yè)教育的具體內(nèi)容,最后是測(cè)量大學(xué)生的意愿。調(diào)查問(wèn)卷具體設(shè)計(jì)如表1。

        表1 中,對(duì)于學(xué)歷背景,1=本科生,2=研究生;對(duì)于主觀態(tài)度,1=未參加過(guò)創(chuàng)業(yè)社團(tuán)、未閱讀創(chuàng)業(yè)書(shū)籍和未參加創(chuàng)業(yè)講座,2=參加創(chuàng)業(yè)社團(tuán)、閱讀創(chuàng)業(yè)書(shū)籍、參加創(chuàng)業(yè)講座至少有其一。Likert5級(jí)打分法均為:1=非常不同意,2=不同意,3=一般,4=比較同意,5=完全同意。

        (三)樣本選取

        本文面向12 所江蘇省創(chuàng)業(yè)教育示范高校的學(xué)生,正式發(fā)放問(wèn)卷300 份,回收278 份有效問(wèn)卷。樣本分布如下:

        表2 樣本分布

        四、結(jié)果分析

        本文通過(guò)回歸模型分析大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)意愿的關(guān)聯(lián)性,確定創(chuàng)業(yè)教育各子項(xiàng)目對(duì)創(chuàng)業(yè)意愿的影響系數(shù)。在進(jìn)行回歸分析之前,先對(duì)回收的問(wèn)卷進(jìn)行數(shù)據(jù)整理,并進(jìn)行數(shù)據(jù)有效性校驗(yàn)。本文所有模型分析及校驗(yàn)均使用SPSS22.0 進(jìn)行數(shù)據(jù)處理。

        (一)有效性分析

        本文主要采用兩種方法進(jìn)行有效性檢驗(yàn)。首先進(jìn)行因子分析。經(jīng)過(guò)校驗(yàn),第一公因子方差解釋百分比為27.640%,低于30%的一般標(biāo)準(zhǔn),表明問(wèn)卷有效。然后進(jìn)行可靠性分析。經(jīng)過(guò)校驗(yàn),克隆巴赫系數(shù)為0.784,表示問(wèn)卷具有相當(dāng)?shù)男哦取?/p>

        (二)數(shù)據(jù)分析

        本文首先進(jìn)行相關(guān)性分析,檢驗(yàn)選取的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育相關(guān)變量與創(chuàng)業(yè)意愿是否存在顯著的相關(guān)性,以驗(yàn)證假設(shè)1 的準(zhǔn)確定。然后進(jìn)行回歸分析,驗(yàn)證其余4 個(gè)假設(shè)的準(zhǔn)確性,并確定大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育影響創(chuàng)業(yè)意愿的具體傳導(dǎo)路徑。

        1.相關(guān)性分析

        通過(guò)相關(guān)性分析驗(yàn)證,本文選擇的因變量、自變量和控制變量之間均存在顯著的相關(guān)關(guān)系。具體的相關(guān)性分析結(jié)果如表3 所示。

        2.模型檢驗(yàn)

        經(jīng)過(guò)回歸分析,本文得到的回歸模型調(diào)整后的R2 為0.641,方差F 值為56.061,顯著性是0.000,模型顯著。自變量中,除教師性質(zhì)外,其余自變量對(duì)因變量的影響均較為顯著。依據(jù)模型結(jié)果,本文提出的假設(shè)全部成立。具體的回歸分析結(jié)果如表4 所示。

        表3 變量相關(guān)性分析

        表4 回歸模型結(jié)果

        五、研究結(jié)論及路徑探析

        (一)研究結(jié)論

        根據(jù)研究分析得出了以下結(jié)論:①大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育與創(chuàng)業(yè)意愿具有相關(guān)性且大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育能夠正面激發(fā)受教育主體的創(chuàng)業(yè)意愿。②實(shí)施創(chuàng)業(yè)教育的主體不同會(huì)對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿造成差異,其中教師素養(yǎng)的影響效果較為明顯,但與是否為專職老師授課關(guān)系不大。③創(chuàng)業(yè)教學(xué)采取的形式不同會(huì)對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿造成差異,按照影響程度由強(qiáng)到弱分別為課程教學(xué)、創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽和創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,三者對(duì)創(chuàng)業(yè)意愿的作用均較為明顯。④創(chuàng)業(yè)教學(xué)教授的內(nèi)容不同會(huì)對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿造成差異,其中創(chuàng)業(yè)知識(shí)教學(xué)比創(chuàng)業(yè)技能教學(xué)對(duì)創(chuàng)業(yè)意愿的影響作用更大也更顯著。

        (二)相關(guān)建議

        針對(duì)上述結(jié)論,提出以下政策建議:①?gòu)?qiáng)化師資團(tuán)隊(duì)建設(shè),著力提升創(chuàng)業(yè)教師在創(chuàng)業(yè)相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)素養(yǎng),并提供創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)或創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽指導(dǎo)機(jī)會(huì)。②完善創(chuàng)業(yè)課程體系建設(shè),豐富現(xiàn)有創(chuàng)業(yè)課程,尤其要豐富創(chuàng)業(yè)知識(shí)相關(guān)的課程設(shè)置,并配備一定的競(jìng)賽、實(shí)踐等教學(xué)機(jī)制。

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