上海地鐵維護(hù)保障有限公司黨委所屬黨支部共計(jì)61 個(gè)，黨員1380 名，分布在全市26 座基地，為地鐵運(yùn)營(yíng)全路網(wǎng)的設(shè)施設(shè)備保駕護(hù)航?！安煌跣?、牢記使命”主題教育活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，公司黨委根據(jù)上級(jí)單位上海申通地鐵集團(tuán)有限公司黨委的統(tǒng)一部署，處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶領(lǐng)各級(jí)各部門沉下去聽(tīng)取意見(jiàn)、掌握實(shí)情，拿出應(yīng)對(duì)上海軌道交通建設(shè)發(fā)展過(guò)程中破解難題的實(shí)招硬招。超大規(guī)模網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)管理中黨建工作的難點(diǎn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)的弱項(xiàng)是什么？企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展中的管理難點(diǎn)如何解決？一線職工群眾對(duì)生產(chǎn)、生活方面的改善需求是什么？這些都是該公司在“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)中不斷深入挖掘、剖析中研究發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。

在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，公司全體黨員及員工通過(guò)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，貫徹主題教育活動(dòng)“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”十二字總體要求，努力使調(diào)研和檢視過(guò)程成為加深對(duì)黨的創(chuàng)新理論領(lǐng)悟的過(guò)程，成為同職工群眾緊密聯(lián)系的過(guò)程，成為推動(dòng)軌道交通事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的過(guò)程。

以上率下，推動(dòng)調(diào)查研究蔚然成風(fēng)

“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)啟動(dòng)以來(lái)，上海地鐵維護(hù)保障有限公司按照申通集團(tuán)黨委部署要求，結(jié)合單位實(shí)際制定了《領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層開(kāi)展調(diào)查研究工作的意見(jiàn)》，要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入基層一線，聚焦企業(yè)發(fā)展痛點(diǎn)、生產(chǎn)管理難點(diǎn)、員工關(guān)注重點(diǎn)，圍繞黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識(shí)形態(tài)工作，員工崗位成長(zhǎng)發(fā)展開(kāi)展調(diào)查研究，量化調(diào)研指標(biāo)、細(xì)化調(diào)研要求。領(lǐng)導(dǎo)干部積極貫徹，深入一線基地、班組、車站值守現(xiàn)場(chǎng)，“黃梅雨季辦公用房是否漏水”“職工群眾對(duì)獻(xiàn)血補(bǔ)貼新政策有何反響”“宣貫垃圾分類工作過(guò)程中，職工的反應(yīng)”等關(guān)乎員工工作和生活的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題在調(diào)研過(guò)程中提到的最多，也是領(lǐng)導(dǎo)們最關(guān)心的主要內(nèi)容。

8 月份以來(lái)，為保障國(guó)慶70 周年軌道交通的安全運(yùn)營(yíng)，以及第二屆進(jìn)口博覽會(huì)各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的有序進(jìn)行，公司領(lǐng)導(dǎo)班子深入一線走訪調(diào)研，開(kāi)展專項(xiàng)檢查工作，以強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，號(hào)召各基層單位時(shí)刻緊繃安全生產(chǎn)這根弦，確保地鐵設(shè)施設(shè)備平穩(wěn)受控，為上海地鐵的安全可靠做好應(yīng)有的保障。

組織參觀中共四大紀(jì)念館

組織召開(kāi)主題教育黨委理論學(xué)習(xí)中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)會(huì)

檢視對(duì)照，把解決問(wèn)題作為最終目的

檢視問(wèn)題，是一個(gè)深查細(xì)照、反思考問(wèn)的過(guò)程，是一個(gè)自我革命、整改提高的過(guò)程。上海地鐵維護(hù)保障有限公司黨委堅(jiān)持哪些方面問(wèn)題突出就聚焦到哪些方面研究，問(wèn)題出在哪個(gè)環(huán)節(jié)就重點(diǎn)檢視哪個(gè)環(huán)節(jié)。主題教育中，公司始終圍繞集團(tuán)“國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際一流”發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，尋求提升自我的內(nèi)在動(dòng)力。為此，確定23 個(gè)調(diào)研方向，其中有加強(qiáng)基層黨建和民主管理、強(qiáng)化“小微權(quán)力”監(jiān)督等提升公司“軟實(shí)力”的難點(diǎn)研究，有專業(yè)類智能運(yùn)維網(wǎng)絡(luò)化模式下的提升技能水平破解故障的難題研究，還有包含了物資庫(kù)存優(yōu)化、自主研發(fā)管理等企業(yè)轉(zhuǎn)型過(guò)程中成本壓力下，提高管理水平的突破研究。

組織黨員重溫入黨誓詞

這些分別由各處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)題，通過(guò)課題開(kāi)展的過(guò)程，做到摸清情況、分析癥結(jié)透，深入探索，真正做到把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，既全面查找破題對(duì)策，又反思問(wèn)題背后的原因；既查找制度執(zhí)行、責(zé)任落實(shí)等方面的問(wèn)題，也查找思維理念、擔(dān)當(dāng)精神不足等方面的原因，在深查、實(shí)糾、真改上下功夫，形成解決問(wèn)題的具體行動(dòng)，達(dá)成推進(jìn)過(guò)程的上下共識(shí)。

精準(zhǔn)施策，鞏固擴(kuò)大主題教育成果

“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)雖然取得了階段性成果，但為了給企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展?fàn)I造和諧良好的長(zhǎng)期環(huán)境，上海地鐵維護(hù)保障有限公司黨委確立了長(zhǎng)效跟蹤機(jī)制。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、各單位積極尋求對(duì)策，開(kāi)展長(zhǎng)效整改，確保難題繼續(xù)督辦，難點(diǎn)一一攻破，活動(dòng)效果進(jìn)一步延續(xù)。在推進(jìn)基層黨組織的建設(shè)上，公司黨委深入推進(jìn)“摘星”督查工作，加大對(duì)基層黨支部的指導(dǎo)和督查，探索研發(fā)“黨務(wù)助手”信息化平臺(tái)，試點(diǎn)程序提醒督辦，減輕支部負(fù)擔(dān)。針對(duì)管理部門服務(wù)指導(dǎo)一線的作風(fēng)建設(shè)問(wèn)題，對(duì)目前文件、作業(yè)指導(dǎo)書數(shù)量過(guò)多，一線的執(zhí)行要求重復(fù)等問(wèn)題，從管理標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)三個(gè)維度入手，圍繞規(guī)章制度的全面性、適宜性、有效性、充分性，分階段實(shí)施改進(jìn)，梳理層級(jí)間制度的內(nèi)在邏輯，優(yōu)化制度體系建設(shè)、促進(jìn)管理效率提升。在推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)上，形成了基層班組經(jīng)費(fèi)試點(diǎn)方案，先期開(kāi)展試點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，通過(guò)一段時(shí)間的探索，全面鋪開(kāi)，確保班組日常作業(yè)保障，以及高溫季節(jié)搶修用水保障等難題，解決民主管理和“小微權(quán)力”監(jiān)督難題。

組織參觀魯迅故居、趙世炎舊居和李白烈士故居

不忘初心，牢記使命，上海地鐵維保人用行動(dòng)詮釋了責(zé)任和使命。為了對(duì)標(biāo)國(guó)際最高標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)“三個(gè)轉(zhuǎn)型”戰(zhàn)略目標(biāo)，上海地鐵維保人用智慧和汗水，不斷提升上海地鐵設(shè)施設(shè)備維護(hù)保障能力，以更好地滿足廣大市民群眾對(duì)地鐵安全出行的新要求。