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        黃山市瑜伽館的開展現(xiàn)狀及發(fā)展對策研究

        2019-12-30 01:54:21任麗麗徐青青
        當代體育科技 2019年32期
        關(guān)鍵詞:黃山市現(xiàn)狀分析對策

        任麗麗 徐青青

        摘? 要:受瑜伽熱潮的影響,瑜伽運動項目也快速在黃山市發(fā)展起來,逐漸受到人們的關(guān)注與喜愛。由于瑜伽流行于我國并不久,為初步揭示黃山市瑜伽館開展現(xiàn)狀及分析發(fā)展過程中可能存在的不足之處,本文采用文獻資料、問卷調(diào)查、訪談、數(shù)理統(tǒng)計等方法,對黃山市瑜伽館教練員、會員、會所開展情況展開調(diào)查,并提出對今后發(fā)展切實可行的對策建議。

        關(guān)鍵詞:黃山市? 瑜伽館? 現(xiàn)狀分析? 對策

        中圖分類號:G812? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文獻標識碼:A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文章編號:2095-2813(2019)11(b)-0206-02

        約翰.奈斯比在《2000年大趨勢》一書中預(yù)測,瑜伽運動將成為世界十大趨勢之一,美國《Self》雜志,整理了2000年后7種最受人歡迎的熱門運動也飽含瑜伽[1],它正以一種傳統(tǒng)時尚的健身方式在各國流行起來,但由于瑜伽在我國推廣的時間相對較短,發(fā)展過程中也存在許多問題。目前而言瑜伽市場較為混亂、教練員水平層差不齊、教學(xué)的科學(xué)化程度低、性別構(gòu)成比失衡、教練員工資待遇較低,場館環(huán)境還需進一步完善[2]。瑜伽培訓(xùn)機構(gòu)不規(guī)范、缺乏正規(guī)指導(dǎo)[3]。瑜伽在中國推廣存在的主要問題:一是過于商業(yè)化,忽略了對瑜伽本質(zhì)的認識。二是整個瑜伽市場管理不規(guī)范,追求利益最大化[4]。

        1? 研究對象與研究方法

        1.1 研究對象

        本文以黃山市清心瑜伽、優(yōu)瑜伽、元瑜伽、幽蘭瑜伽、準提瑜伽的會員、教練員、管理者為調(diào)查對象。

        1.2 研究方法

        1.2.1 文獻資料法

        通過圖書館、中國知網(wǎng)等,檢索到關(guān)于瑜伽的著作5部,科研論文400多篇,通過篩選為本課題提供理論依據(jù)。

        1.2.2 問卷調(diào)查法

        對黃山市5家瑜伽館發(fā)放問卷,教練員35份,回收34份,有效問卷33份,有效率97%;會員200份,回收189份,有效問卷185份,有效率97.9%。

        1.2.3 訪談法

        主要對瑜伽館主或店長進行訪談,進一步的了解黃山市瑜伽館的開展現(xiàn)狀、及其未來的發(fā)展定向。

        1.2.4 數(shù)理統(tǒng)計法

        運用Excel軟件對有效問卷進行整理、統(tǒng)計、比較、分析。

        3? 結(jié)果與分析

        3.1 目前黃山市瑜伽館的經(jīng)營現(xiàn)狀

        黃山市瑜伽館按面積、會員人數(shù)可分為大、中及小型3種。瑜伽館由教練員、館主、前臺、清潔人員構(gòu)成,部分會所館主個人會兼顧前臺和清潔人員,除優(yōu)瑜伽有特定的會籍顧問外,其他場館是教練員售教一體。課程模式上,大、中型瑜伽館多以集體大課、企業(yè)課、私人理療為主,小型瑜伽館以小團體課和私教為主;開設(shè)的課程種類有哈他、流、陰、阿斯湯伽、理療、空中、小器械瑜伽等,大型瑜伽館還會開設(shè)高溫、寰宇、私人普拉提大型器械課;主要營銷模式:戶外公開課、微信朋友圈及公眾號推廣、特定節(jié)日優(yōu)惠、傳單派發(fā);會員卡有月卡、季卡、次卡、年卡、半年卡、私教卡,價格不一,集體大課(空瑜除外)年卡在2000~3000元不等,私教每節(jié)300元左右,教培班10000元左右/月,小型瑜伽館年卡在1200元左右。

        3.2 黃山市瑜伽會員基本情況調(diào)查分析

        數(shù)據(jù)分析,黃山市瑜伽館女性會員偏多,可能大部分的男性認為瑜伽伸展、柔韌、呼吸等與女性的生理、心理更適合,而男性適合于健身房器械力量運動,導(dǎo)致。瑜伽館消費的主流人群是受教育程度在高中及以上,收入穩(wěn)定在3000元以上的在職、已婚、中年。他們參與瑜伽鍛煉途徑,64.9%是通過朋友介紹,29.4%是通過網(wǎng)絡(luò),數(shù)據(jù)反映周圍環(huán)境及網(wǎng)絡(luò)對個人行為影響較大。訪談得知,會員來源大部分是老會員帶新會員,說明瑜伽館宣傳途徑不足。會員鍛煉動機主要是瘦身塑形,緩解工作疲勞,預(yù)防疾病。會員每周鍛煉次數(shù)集中在3~4次,很少6次以上,整體說明會員還是積極參與,但堅持毅力不夠,瑜伽練習(xí)想要達到可觀的效果需要每天堅持;65.9%的瑜伽會員通過練習(xí)瑜伽,達到減脂塑形的效果,而瑜伽練習(xí)的實質(zhì)功效不僅僅是減肥塑形,更多是使自己內(nèi)在發(fā)生變化。會員對場館設(shè)施滿意度:65%一般,3.8%非常滿意,5.4%不滿意,數(shù)據(jù)說明會員對場館環(huán)境設(shè)施滿意度不高。

        3.3 黃山市瑜伽館教練員基本情況調(diào)查分析

        調(diào)查數(shù)據(jù)顯示:目前黃山市瑜伽教練員多是受教育在大專程度的女性;教練員年齡集中在26~35歲之間,48.5%從教時間在2~3年,6年以上9.1%,72.7%教練員含初、中級證書,21.2%高級瑜伽師,上述數(shù)據(jù)可能說明目前黃山市瑜伽教練員趨向年輕化,教練文化素質(zhì)相差較大,教練員技術(shù)水平參差不齊。其次,仍有9.1%無證上崗者,說明黃山市瑜伽館對教練員上崗考核標準不嚴格。訪談了解部分教練員多是在校本科體育生或其他機構(gòu)舞蹈老師等通過一個或幾個星期的短期培訓(xùn)和考試,取得相關(guān)許可證后便進行瑜伽教學(xué),這體現(xiàn)瑜伽教培市場缺乏規(guī)范的引導(dǎo)。教練員收入多集中在1000~3000元左右,4000元以上者較少。

        4? 結(jié)論與建議

        4.1 結(jié)論

        (1)黃山市瑜伽館管理經(jīng)營模式不規(guī)范,主要表現(xiàn):人員分工不明確、教練員考核標準不嚴格、會員卡售價相差較大、對瑜伽宣傳不夠全面等。

        (2)黃山市瑜伽館會員性別比例失調(diào),會員多數(shù)是年齡在26~45歲之間有穩(wěn)定經(jīng)濟收入者,參與瑜伽鍛煉主要是為了瘦身塑形,缺乏堅持性及對瑜伽本質(zhì)的了解,會員對服務(wù)的滿意度不是太高。

        (3)黃山市瑜伽館教練員女性居多,趨于年輕化、文化素質(zhì)差異較大、技術(shù)水平參差不齊、收入低、瑜伽教培市場的混亂,缺乏規(guī)范的引導(dǎo)。

        4.2 建議

        (1)管理者應(yīng)加強與其他管理者的交流,結(jié)合自身學(xué)習(xí)別人優(yōu)秀管理理念。建立專業(yè)化服務(wù)體系,為會員制定人性化、可行性、安全性練習(xí)方案。完善基礎(chǔ)設(shè)施,優(yōu)化室內(nèi)環(huán)境,在墻壁上設(shè)計寄語區(qū)更好了解會員情況,讓會員寫下近階段需求、目標及建議。明確本館主打項目,打造獨特瑜伽企業(yè)文化,讓瑜伽求精、做細,做品牌傳承瑜伽。

        (2)擴展宣傳途徑,正確宣傳瑜伽的理念及功效,做好線上、線下有效結(jié)合。管理者應(yīng)充分了解當?shù)氐慕?jīng)濟消費水平,明確消費目標人群,根據(jù)不同消費群體,制定匹配的課程和有彈性區(qū)間的價格。

        (3)對招聘人員進行崗前培訓(xùn)、教案編寫、試課點評。后期制定教練員內(nèi)訓(xùn)計劃,鼓勵教練員適當參加瑜伽比賽,拓展視野。制定適宜的獎懲制度,給予教學(xué)效益好、工作認真負責(zé)且技術(shù)水平較好的教練員提供獎金,適當提高教練員工資。引進外籍瑜伽教練員,吸引消費者,學(xué)習(xí)國外授課模式。

        參考文獻

        [1] 梁萌.濟南市瑜伽健身項目開展現(xiàn)狀的調(diào)查與分析[J].才智,2016(119):254-255.

        [2] 劉娟.皖北地區(qū)健身俱樂部瑜伽項目開展現(xiàn)狀及對策研究[J].通化師范學(xué)院,2014,35(6):123-125.

        [3] 袁月.臨汾市健身會所中瑜伽開展現(xiàn)狀調(diào)查與分析[J].運動,2017(10):149-150.

        [4] 趙強.印度瑜伽在中國推廣的研究[D].蘇州大學(xué),2008.

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