郭林艷

摘要：本篇文章首先對企業(yè)合并報(bào)表的意義進(jìn)行闡述，從范疇缺乏明確性、子母公司會(huì)計(jì)政策不統(tǒng)一、信息缺少真實(shí)性等多個(gè)方面，對企業(yè)合并報(bào)表中存在的問題進(jìn)行解析，并以此為依據(jù)，提出企業(yè)合并報(bào)表中存在問題的處理對策。

關(guān)鍵詞：企業(yè);合并會(huì)計(jì)報(bào)表;問題;對策

針對任何企業(yè)來說，財(cái)務(wù)工作作為推動(dòng)企業(yè)運(yùn)營發(fā)展的關(guān)鍵，更是對企業(yè)日常運(yùn)營活動(dòng)進(jìn)行記錄的憑證，尤其是財(cái)務(wù)報(bào)表，可以精準(zhǔn)的展現(xiàn)出企業(yè)運(yùn)營狀況，給企業(yè)管理人員制定決策提供數(shù)據(jù)支持。在以往企業(yè)合并會(huì)計(jì)報(bào)表中，將會(huì)面臨各種問題，如合并范疇不明確，信息不真實(shí)等，這些問題的出現(xiàn)均給財(cái)務(wù)工作有效進(jìn)行帶來直接影響。所以，做好企業(yè)合并會(huì)計(jì)報(bào)表管理工作，是企業(yè)合并以后需要重點(diǎn)關(guān)注的內(nèi)容，對推動(dòng)企業(yè)發(fā)展有著重要意義。

一、企業(yè)合并會(huì)計(jì)報(bào)表的意義

合并財(cái)務(wù)報(bào)表反映的是母公司和子公司所組成的企業(yè)集團(tuán)整體的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果，是為了滿足企業(yè)管理者、投資者和債權(quán)人等有關(guān)方面對會(huì)計(jì)信息的需要。在進(jìn)行報(bào)表合并過程中，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并規(guī)范子公司的各種財(cái)務(wù)問題，為企業(yè)運(yùn)營發(fā)展提供財(cái)務(wù)支持。

二、企業(yè)合并會(huì)計(jì)報(bào)表中存在的問題

（一）范疇缺乏明確性

隨著我國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則內(nèi)容的完善，給我國企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表合并提出新的標(biāo)準(zhǔn)，并且對合并范疇進(jìn)行了新的界定，但是依舊會(huì)面臨規(guī)則不全面的狀況。在對應(yīng)規(guī)章制度中，只是對被投資企業(yè)，也就是子公司根據(jù)集團(tuán)企業(yè)提出的要求運(yùn)營，集團(tuán)公司對其可以直接或者間接管理，對子公司進(jìn)行合并處理。但是集團(tuán)企業(yè)間接掌握的子公司核算方式缺少明確標(biāo)準(zhǔn)，這種情況下，導(dǎo)致企業(yè)在合并過程中，因?yàn)樨?cái)務(wù)人員在思想意識上存在差異，或者有不同的見解，對企業(yè)中持股關(guān)系具備相同特性的合并業(yè)務(wù)，在對其會(huì)計(jì)處理時(shí)采取的方式不統(tǒng)一，導(dǎo)致最終財(cái)務(wù)工作結(jié)果各不相同，影響財(cái)務(wù)信息質(zhì)量。

（二）子母公司的會(huì)計(jì)政策不統(tǒng)一

《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第33號——合并財(cái)務(wù)報(bào)表》第十二條規(guī)定，母公司應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一子公司所采用的會(huì)計(jì)政策，使子公司采用的會(huì)計(jì)政策與母公司保持一致。子公司所采用的會(huì)計(jì)政策與母公司不一致的，應(yīng)當(dāng)按照母公司的會(huì)計(jì)政策對子公司財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行必要的調(diào)整;或者要求子公司按照母公司的會(huì)計(jì)政策另行編報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表。但是，該會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在實(shí)務(wù)操作時(shí)并沒有完全被貫徹執(zhí)行，因?yàn)榇蟛糠值钠髽I(yè)集團(tuán)的經(jīng)營業(yè)務(wù)都呈現(xiàn)出多元化、股權(quán)并購業(yè)務(wù)頻繁發(fā)生，被并購的子公司執(zhí)行的會(huì)計(jì)政策與母公司的會(huì)計(jì)政策不統(tǒng)一、子母公司時(shí)間跨度大，而要調(diào)整一致需要耗費(fèi)大量時(shí)間、人力來搜集、整理、計(jì)算并調(diào)整相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，有的子公司會(huì)計(jì)檔案保存不當(dāng)、相關(guān)財(cái)務(wù)信息搜集不到而不能進(jìn)行調(diào)整，從而造成子母公司不能根據(jù)一致的會(huì)計(jì)政策來編制合并報(bào)表。

（三）內(nèi)部交易處理不及時(shí)

在進(jìn)行會(huì)計(jì)報(bào)表合并時(shí)，有關(guān)內(nèi)部交易問題處理是非常重要的。如果在會(huì)計(jì)報(bào)表合并過程中存在內(nèi)部交易問題，并且沒有對問題進(jìn)行妥善處理，將會(huì)給企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表信息的真實(shí)性帶來直接影響。現(xiàn)階段，企業(yè)在運(yùn)營發(fā)展過程中，內(nèi)部交易現(xiàn)象比較常見。由于企業(yè)內(nèi)部交易是一種極為普遍的現(xiàn)象，其主要意義就是減少企業(yè)運(yùn)營交易成本，提高企業(yè)整體利益。在會(huì)計(jì)報(bào)表合并過程中，內(nèi)部交易往往結(jié)合對應(yīng)情況選擇最佳的抵消對策，如果企業(yè)內(nèi)部交易沒有得到妥善處理，將會(huì)讓企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表合并利潤、債務(wù)、債權(quán)等重新核算，最終給企業(yè)提供了不真實(shí)的財(cái)務(wù)信息，無法保證企業(yè)發(fā)展決策制定的合理性和真實(shí)性。

（四）信息缺少真實(shí)性

長時(shí)間以來，部分企業(yè)會(huì)計(jì)人員由于受到傳統(tǒng)會(huì)計(jì)處理理念的影響，在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中依然不執(zhí)行新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，故其所披露的會(huì)計(jì)信息可能存在一定程度的失真;子母公司財(cái)會(huì)人員在執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的時(shí)候，因其業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊、職業(yè)判斷結(jié)果會(huì)出現(xiàn)一定的差異，導(dǎo)致其所披露的會(huì)計(jì)信息可能存在一定程度的失真;各別子公司為了滿足報(bào)表使用者的相關(guān)要求，會(huì)對會(huì)計(jì)報(bào)表相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行粉飾，其所披露的會(huì)計(jì)信息也存在一定程度的失真。合并報(bào)表的信息主要是由各子公司會(huì)計(jì)信息組成的，各子公司會(huì)計(jì)信息不真實(shí)造成合并報(bào)表的會(huì)計(jì)信息不真實(shí)，其反映的集團(tuán)運(yùn)營狀況就不真實(shí)，同時(shí)也無法給集團(tuán)高層制定決策提供精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)參考，導(dǎo)致決策失誤，阻礙企業(yè)更好發(fā)展。

三、企業(yè)合并會(huì)計(jì)報(bào)表中存在問題的處理對策

（一）明確企業(yè)合并范疇

在企業(yè)合并以后，需要對會(huì)計(jì)報(bào)表合并處理，而會(huì)計(jì)報(bào)表作為對企業(yè)一段時(shí)間內(nèi)運(yùn)營狀況和財(cái)務(wù)情況真實(shí)反映形式，所以，在會(huì)計(jì)報(bào)表合并過程中，需要對合并范疇進(jìn)行具體劃分，從而保證企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表合并以后提供的會(huì)計(jì)信息真實(shí)、精準(zhǔn)。企業(yè)在明確會(huì)計(jì)報(bào)表合并范疇過程中，應(yīng)該將所需子公司合并處理，將其納入合并范疇中，非子公司不可納入其中。對合并范疇界定過程中，企業(yè)需要強(qiáng)調(diào)合并實(shí)質(zhì)性。在控制權(quán)限上，應(yīng)該結(jié)合企業(yè)現(xiàn)有的決策權(quán)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)定，不可采取其他形式的權(quán)限進(jìn)行設(shè)定。在實(shí)際劃分中，如果存在實(shí)際控制權(quán)及形式控制權(quán)，或者持股比例有所沖突的情況下，應(yīng)該對企業(yè)實(shí)際財(cái)務(wù)決策權(quán)限和獲利權(quán)力進(jìn)行分析，從而確定會(huì)計(jì)報(bào)表合并范疇。

（二）子母公司的會(huì)計(jì)政策一定要統(tǒng)一

子母公司的會(huì)計(jì)政策不統(tǒng)一，會(huì)影響企業(yè)合并報(bào)表披露信息的質(zhì)量。如何保證子母公司會(huì)計(jì)政策的統(tǒng)一，要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行。首先，公司主管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)要了解會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相關(guān)規(guī)定并做到高度重視。其次，加強(qiáng)會(huì)計(jì)檔案管理。會(huì)計(jì)檔案一般指會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表以及其他會(huì)計(jì)核算資料等，它是記錄和反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的重要?dú)v史資料和證據(jù)，只有保管好會(huì)計(jì)檔案，才能保證企業(yè)財(cái)務(wù)工作正常進(jìn)行。當(dāng)子母公司的會(huì)計(jì)政策統(tǒng)一后，才能確保合并報(bào)表編制的統(tǒng)一，進(jìn)而才能保障合并報(bào)表信息的準(zhǔn)確程度，能促使投資者合理分析企業(yè)集團(tuán)運(yùn)營實(shí)情。

（三）實(shí)現(xiàn)內(nèi)部交易抵消處理

通過加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部關(guān)聯(lián)交易問題處理，能夠便于提高企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)的真實(shí)性和精準(zhǔn)性。在具體處理內(nèi)部交易抵消問題時(shí)，需要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行。首先，做好會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)保存工作，只有保證會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)、完整，才能給會(huì)計(jì)報(bào)表合并工作開展提供支持。其次在合并會(huì)計(jì)報(bào)表過程中，應(yīng)該關(guān)注企業(yè)年與年之間交易活動(dòng)，加強(qiáng)跨年抵消數(shù)據(jù)處理。最后，企業(yè)需要根據(jù)對應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)要求，闡述交易規(guī)模、交易信息等，從根源上防止企業(yè)內(nèi)部交易問題的出現(xiàn)，推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。

（四）加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量管理

會(huì)計(jì)信息是促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)正常運(yùn)行的重要基礎(chǔ)，同時(shí)也是企業(yè)正確決策、改善經(jīng)營管理的前提條件。會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的高低在一定程度上決定了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，對企業(yè)發(fā)展具有重要意義。提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量應(yīng)從以下幾個(gè)方面做起。首先，健立健全會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及會(huì)計(jì)制度。當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)呈現(xiàn)多樣化、有些會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度已難以滿足企業(yè)發(fā)展的需要。新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度的修訂要確保一些新興企業(yè)能有章可循。其次，加大監(jiān)督管理與執(zhí)法力度。企業(yè)為了滿足信息使用者要求對會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行粉飾，使會(huì)計(jì)信息真實(shí)性不能保證。相關(guān)部門應(yīng)加強(qiáng)對企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的監(jiān)督管理，并設(shè)定適當(dāng)?shù)谋O(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)，對違法違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)厲懲罰。最后，提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員素質(zhì)。定期組織會(huì)計(jì)人員開展培訓(xùn)工作，嚴(yán)格把控會(huì)計(jì)從業(yè)人員資歷，真正實(shí)現(xiàn)優(yōu)中選優(yōu)。通過定期組織培訓(xùn)，提高會(huì)計(jì)人員綜合素養(yǎng)和專業(yè)水平，讓其掌握更多的會(huì)計(jì)知識，提升自身道德素養(yǎng)，從而提高會(huì)計(jì)報(bào)表合并效率和質(zhì)量。

四、結(jié)束語

總而言之，會(huì)計(jì)報(bào)表合并對企業(yè)各項(xiàng)運(yùn)營活動(dòng)開展和企業(yè)發(fā)展有著直接影響。只有加強(qiáng)會(huì)計(jì)報(bào)表合并管理，才能保證企業(yè)各項(xiàng)運(yùn)營活動(dòng)的規(guī)范性和合理性，在此過程中，需要會(huì)計(jì)人員應(yīng)結(jié)合企業(yè)實(shí)際狀況和發(fā)展需求，對會(huì)計(jì)報(bào)表合并范疇進(jìn)行確定，并加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量管理，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，提高會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)，在給企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表合并工作提供支持的同時(shí)，提高會(huì)計(jì)報(bào)表合并水平。

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