主持人語:改革開放四十年來，民營經(jīng)濟已經(jīng)成為推動社會經(jīng)濟發(fā)展不可或缺的力量。然而，關(guān)于民營企業(yè)的地位和作用的爭論從未停止，出現(xiàn)了一些否定、懷疑民營經(jīng)濟的言論,比如“民營經(jīng)濟離場論”“新公私合營論”，甚至有人說加強企業(yè)黨建和工會工作是要對民營企業(yè)進(jìn)行控制，等等。2018年11月1日，習(xí)近平總書記在民營企業(yè)座談會上指出這些說法是完全錯誤的，不符合黨的大政方針。他充分肯定了我國民營經(jīng)濟的重要地位和作用，指出民營經(jīng)濟是我國經(jīng)濟制度的內(nèi)在要素，民營企業(yè)和民營企業(yè)家是自己人;要正確認(rèn)識當(dāng)前民營經(jīng)濟發(fā)展遇到的困難和問題，不斷為民營經(jīng)濟營造更好發(fā)展環(huán)境，幫助民營經(jīng)濟解決發(fā)展中的困難，支持民營企業(yè)改革發(fā)展;同時，要求民營企業(yè)家珍視自身的社會形象，熱愛祖國、熱愛人民、熱愛中國共產(chǎn)黨，踐行社會主義核心價值觀，弘揚企業(yè)家精神，做愛國敬業(yè)、守法經(jīng)營、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、回報社會的典范。

民營企業(yè)既是中國共產(chǎn)黨治國理政的新對象，又是中國共產(chǎn)黨組織建設(shè)的新場閾。厘清黨和民營企業(yè)間的關(guān)系，為民營企業(yè)營造更好的發(fā)展環(huán)境，是急需解決的難題。無錫為走出民營企業(yè)黨建的新路做了很多有益的探索。2018年成立了無錫市民營企業(yè)馬克思主義研究會，并在6家會長、副會長企業(yè)單位分別建立馬克思主義研究小組，由江南大學(xué)與無錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院兩所高校馬克思主義學(xué)院的教師擔(dān)任領(lǐng)銜學(xué)者，以實現(xiàn)民營企業(yè)實踐平臺優(yōu)勢和專家學(xué)者理論資源優(yōu)勢的對接。既加強了民營企業(yè)馬克思主義理論和黨的建設(shè)理論的學(xué)習(xí)研究，又達(dá)到了企業(yè)與學(xué)院結(jié)對“1+1>2”的疊加效應(yīng)，促進(jìn)了無錫市民營企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新與實踐。

在此過程中，各民營企業(yè)馬克思主義研究小組立足企業(yè)實際，形成了一系列關(guān)于民營企業(yè)黨建工作的理論成果。學(xué)報本期推出的三篇論文，分別是尚艷瓊的《新時代民營企業(yè)黨建工作創(chuàng)新路徑研究》、徐向飛的《新時代提高民營企業(yè)黨建工作實效性的對策探析》和施勇的《試論親清政商關(guān)系的共建》。尚艷瓊的文章結(jié)合無錫民營企業(yè)黨建現(xiàn)狀，從黨建工作助推民營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的意義入手，探討了新時代民企黨建工作的主要瓶頸問題，進(jìn)而從理念思路、活動模式、管理方式、學(xué)習(xí)方法等四個方面提出了民營企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新路徑。徐向飛的文章從民營企業(yè)黨組織、黨員隊伍以及黨建制度三個方面分析了黨建工作的復(fù)雜性，提出要解決存在的問題，必須從轉(zhuǎn)變觀念著手，切實提高對民營企業(yè)黨建工作的思想認(rèn)識，優(yōu)化民營企業(yè)黨員的管理形式，創(chuàng)新民營企業(yè)黨組織活動平臺載體，做到企業(yè)黨建不流于形式，做到“心中有黨”。施勇的文章從權(quán)力與資本的相互異化、關(guān)系重構(gòu)、良性互動三個方面對習(xí)近平總書記提出的“親清論”做了具體的分析，研究構(gòu)建中國新型的政商關(guān)系，為民營企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的發(fā)展環(huán)境。三位學(xué)者針對當(dāng)前民營企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀做了較為深入的分析，既提煉了民營企業(yè)黨建工作實踐成果，又發(fā)現(xiàn)了存在的問題和不足，并嘗試給出解決這些問題的思路和方法，為后續(xù)的研究和實踐做出有益的探索。