主創(chuàng):楊剛 曾小曼 陳波
今天(4月16日),先后4次請辭“資深教授”的華中師范大學原校長、著名歷史學家章開沅終于獲得校方批準,辭去了“資深教授”,并放棄了所有待遇。由此,88歲的章開沅成為中國社科界辭去“資深教授”第一人。請聽報道:
(出錄音:章開沅,壓混)
我現(xiàn)在可以向大家講,我很高興,非常高興。盡管很遲了……
在華中師范大學為章開沅教授舉行的榮休會上,摘掉了“資深教授”這個頭銜的章老倍感輕松。
(出錄音:章開沅)
捧著一顆心來,不帶半根草去,赤條條來去無牽掛?!巴恕蹦兀矣X得不是一個消極的語言,退休也是人生必經(jīng)之路。
“資深教授”是我國人文社科領域的最高學術頭銜,待遇等同院士,一旦評上終身不變。但這樣一頂沉甸甸的桂冠,卻讓步入耄耋之年的章開沅深感不安。
(出錄音:章開沅)
學校有什么學術委員會啊,什么這個會、那個會都把我掛進去。我現(xiàn)在已經(jīng)有些問題了,那開會再講話,我聽不清楚啊。那我作為一個擺設,說是有章開沅參加了。
章開沅請辭“資深教授”始于2007年。三次請辭未果后,2013年年末,他又向學校遞上了特殊的請辭報告。報告中寫道:“年邁退休,應屬當然,榮譽可能終生,工作自有了時?!闭吕险埱筠o去的不僅是“資深教授”的光環(huán),還有與之相應的待遇,其中就包括每年10萬元的津貼。
(出錄音:章開沅)
能不能體現(xiàn)自己對改革的認真的程度,對黨的忠誠態(tài)度?一個就是風險的擔當了,一個就是利益的分割的問題。所以我在這一點上,我的十萬塊錢也算不了什么。
黨的十八屆三中全會提出:改革院士遴選和管理體制,實行院士退休和退出制度。改革的核心是為學術頭銜去利益化,剝離“院士”“資深教授”這些頭銜所附加的學術特權和學術利益,為其“正本清源”。不過迄今為止,自愿請辭成功的“資深教授”只有章開沅一人。
武漢大學教授尚重生和彭富春將章開沅的請辭比喻為“夜空中劃過的一道閃電”:
(出錄音:尚重生)
章開沅教授他確實個人太高尚了,他心里有教育的理念和理想。他辭職到底觸動了我們教育的什么問題?我覺得戳到了高校亂象的痛處。
(出錄音:彭富春)
根本性的矛盾,就是“利”和“義”的矛盾。君子是從義不從利,在這個意義上我可以說,章老先生是一個君子。
在榮休會上,華中師范大學黨委書記馬敏評價說,章開沅請辭是一次“自我革命”之舉,為打破學術頭銜終身制開了一個好頭:
(出錄音:馬敏)
對于完善我國院士制度、打破學術頭銜終身制具有開創(chuàng)性的意義。
面對社會的熱烈反響,章開沅卻非常淡然。在他看來,“大學就像一座圍城,體制就是圍墻”,他想出去透透氣,所以“先拆了自個兒的圍墻”。
(出錄音:章開沅)
我不是反對院士制度本身,我還說是“資深教授”可以增加一些呢,但是不要弄終身制。大學精神很重要的一點就是批判精神,而且大學是應該站在潮流的前面。