張國柱

如何結(jié)合供水行業(yè)特點(diǎn)，做好新時(shí)代供水企業(yè)職工的思想政治工作，是新時(shí)代賦予我們的新使命，也是保障企業(yè)安全生產(chǎn)運(yùn)行、保證企業(yè)和城鎮(zhèn)居民正常用水、提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)的重要保證。當(dāng)前，我們供水生產(chǎn)企業(yè)中的大多數(shù)崗位對技術(shù)、技能和文化水平要求還不是太高，許多職工普遍缺乏憂患意識和危機(jī)意識，努力鉆研業(yè)務(wù)技能的精神不強(qiáng)，刻苦學(xué)習(xí)的沖勁不足等等，導(dǎo)致我們供水企業(yè)職工整體思想道德、文化素質(zhì)受到一定的影響。新時(shí)代，作為供水企業(yè)的思想政治工作從業(yè)者，就如何做到供水企業(yè)思想政治工作與供水企業(yè)安全生產(chǎn)運(yùn)行有機(jī)融合，淺談一些自己粗略的思考。

? 一、新時(shí)代加強(qiáng)供水企業(yè)思想政治工作，要與“不忘初心、牢記使命”主題教育結(jié)合起來

習(xí)近平總書記指出：“中國特色社會(huì)主義進(jìn)入了一個(gè)新的時(shí)代。必須把統(tǒng)一思想、凝聚力量作為宣傳思想工作的中心環(huán)節(jié)”。要引導(dǎo)群眾更要贏得群眾，當(dāng)下正在開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，就是要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部真學(xué)真改、溯本求源，用共產(chǎn)黨人的初心、真心贏得老百姓的放心、忠心。供水行業(yè)的一些單位地處偏遠(yuǎn)、相對閉塞，這就更需要領(lǐng)導(dǎo)干部撲下身、沉到基層，真正解決群眾最關(guān)注、反應(yīng)最強(qiáng)烈的問題，用實(shí)際行動(dòng)溫暖職工群眾的心靈，春風(fēng)化雨地解決職工群眾的思想問題。

? 二、新時(shí)代加強(qiáng)供水企業(yè)思想政治工作，要與體制改革、事業(yè)單位轉(zhuǎn)型結(jié)合起來

根據(jù)中央對事業(yè)單位改革的總要求，所有生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位將于2020年底前全部改制為企業(yè)。之前大部分國有供水企業(yè)由于體制的弊端，職工繼續(xù)吃著大鍋飯，反正干多干少、干好干壞都一個(gè)樣，職工的工作積極性自然受到損傷。長此以往，就導(dǎo)致一些職工的工作作風(fēng)不佳。供水企業(yè)須抓改企的契機(jī)、乘改革之東風(fēng)，革故鼎新，建立一套科學(xué)可行的考核體系，激勵(lì)職工自加壓力學(xué)趕超、鼓舞職工提高干事創(chuàng)業(yè)熱情，讓職工可以努力地、創(chuàng)造性地開展工作，以此提高供水企業(yè)整體工作效率和工作業(yè)績。

? 三、新時(shí)代加強(qiáng)供水企業(yè)思想政治工作，要與精神傳承、提升企業(yè)文化結(jié)合起來

企業(yè)文化，是一個(gè)企業(yè)生存的魂魄，是企業(yè)的軟實(shí)力，優(yōu)秀的企業(yè)文化應(yīng)該是一種能夠振奮人心、激人上進(jìn)的團(tuán)體信念，能夠充分調(diào)動(dòng)人的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性。我們供水企業(yè)中有一些職工存在思想渙散、精神空虛、無團(tuán)體觀念，導(dǎo)致企業(yè)缺乏戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力。其實(shí)，我們供水行業(yè)有很多企業(yè)都有著自己獨(dú)特的豐富的精神內(nèi)涵，比如林州紅旗渠、平定娘子關(guān)提水工程，都是當(dāng)?shù)厝俗粤Ω?、艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)的成果，都凝結(jié)著前輩們的辛勞汗水甚至是鮮血生命，有著無法抹滅的歷史記憶。所缺乏的無非是連接過去和現(xiàn)在的一根針線、開啟歷史與光榮的一把鑰匙、引導(dǎo)人積極向上的一個(gè)良好契機(jī)。針對這種現(xiàn)狀，如何弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)、提升企業(yè)文化，是我們做好供水企業(yè)思想政治工作的落腳點(diǎn)，我們應(yīng)當(dāng)與當(dāng)下開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育緊密結(jié)合，通過網(wǎng)絡(luò)新媒體新技術(shù)、利用黨團(tuán)工婦等各種活動(dòng)講自己企業(yè)的故事、頌自己企業(yè)的傳統(tǒng)、傳自己企業(yè)的精神，用身邊人“吸引”身邊人，讓職工群眾看得到、聽得到、感受得到自己所處企業(yè)的驕傲與文化所在，深深融入其中并內(nèi)化為自己的精神追求，自覺擔(dān)負(fù)起發(fā)展企業(yè)的使命，共同贏取企業(yè)的大發(fā)展。

? 四、新時(shí)代加強(qiáng)供水企業(yè)思想政治工作，要與保障供水、長遠(yuǎn)發(fā)展結(jié)合起來

思想政治工作歸根結(jié)底就是做人的工作，人終將服務(wù)于供水工作。第一，思想政治工作引領(lǐng)業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)工作。由于供水企業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)，供水企業(yè)中，許多崗位不需要很高的技術(shù)技能含量和較高的科學(xué)文化水平，導(dǎo)致部分運(yùn)行職工文化素質(zhì)偏低，知識理念落后，缺乏很強(qiáng)的思想認(rèn)識。這就需要通過思想政治工作來營造氛圍，鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，比學(xué)趕幫超，提升供水企業(yè)人員的整體素質(zhì);第二，思想政治工作貫穿供水工作始終。當(dāng)前，一些公職人員出現(xiàn)了思想道德滑坡，利用手中的職權(quán)，損公肥私，對用戶吃、拿、卡、要，針對這些現(xiàn)象，要廣泛開展中央“八項(xiàng)”規(guī)定和四風(fēng)問題的思想政治學(xué)習(xí)，加強(qiáng)事前防范、事中監(jiān)控、事后懲戒的方法加以抵制不正之風(fēng)，倡導(dǎo)樹立“熱愛供水、服務(wù)供水”的意識;第三，思想政治工作要體現(xiàn)人文關(guān)懷。隨著改革的深入和企業(yè)改制，利益分配可能打破原先的平衡造成波動(dòng)，新舊體制摩擦可能出現(xiàn)一些新的矛盾、新的問題，思想政治工作要圍繞新的政策加強(qiáng)宣傳，對員工進(jìn)行心理疏導(dǎo)，引導(dǎo)員工緊跟時(shí)代潮流，樹立新時(shí)代新思想，調(diào)動(dòng)員工的內(nèi)在動(dòng)力，在工作中展現(xiàn)積極姿態(tài);第四，思想政治工作形成長效機(jī)制。思想政治工作需要的是一以貫之、久久為功，將供水企業(yè)的思想政治工作上升到一定高度、固化為職工必須遵守的一種行為習(xí)慣就是制度。

在新時(shí)代要在保證供水企業(yè)安全生產(chǎn)運(yùn)行的前提下，讓我們供水企業(yè)獲得更加長足的發(fā)展，取得更好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，歸根到底，必須以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，充分發(fā)揮全體供水人的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，加強(qiáng)供水企業(yè)的思想政治工作，努力在企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)行中不斷探索，有的放矢地開展供水生產(chǎn)運(yùn)行工作，才能更好地為我們供水企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)精神動(dòng)力和可靠的思想保證，推動(dòng)供水企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益實(shí)現(xiàn)新的跨越。

（作者單位：陽泉市平定供水管理局）