張 慧

（江蘇省安康安全技術(shù)服務有限公司，江蘇 鹽城 224200）

1 我國冶金工業(yè)現(xiàn)狀

在現(xiàn)代化社會之中，冶金工業(yè)生產(chǎn)逐漸向著自動化方向發(fā)展，傳統(tǒng)的冶金工業(yè)管理模式已經(jīng)無法適應新時代下的冶金工業(yè)發(fā)展的體量、速度和模式，當下我國一些冶金企業(yè)的安全管理理念落后，安全管理意識無法滿足經(jīng)濟發(fā)展的需要，安全管理模式落后于經(jīng)濟發(fā)展速度，導致了冶金工業(yè)生產(chǎn)中的生產(chǎn)安全事故時有發(fā)生。導致生產(chǎn)安全事故出現(xiàn)的原因主要有以下3點：首先是管理模式松散，冶金生產(chǎn)中的相關(guān)安全管理工作不到位；其次是對冶金生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的重大生產(chǎn)安全事故沒有進行提前的防范；最后是冶金工業(yè)中的安全檢查往往流于表面形式，而未深入到冶金生產(chǎn)的各個方面。

2 冶金工業(yè)中的安全問題

（1）冶金工業(yè)中安全系統(tǒng)配置較為落后。在當下我國的冶金行業(yè)中存在的現(xiàn)實問題是，冶金的安全管理體系落后與冶金行業(yè)的快速發(fā)展，即現(xiàn)有的冶金安全管理的方式和方法已經(jīng)無法滿足行業(yè)發(fā)展的需要，甚至已經(jīng)在一定程度上妨礙到了冶金行業(yè)的健康發(fā)展。在冶金行業(yè)的發(fā)展中，技術(shù)水平和設(shè)施設(shè)備都已經(jīng)逐漸實現(xiàn)了升級更新，然而在安全系統(tǒng)的配置上仍然處于一種落后狀態(tài)，這不是某一個冶金企業(yè)面臨到的困境，而是在整個冶金行業(yè)中普遍存在的問題，這種安全系統(tǒng)配置的落后為冶金生產(chǎn)帶來了一定的安全隱患，甚至會導致嚴重的安全問題的發(fā)生，這不僅會對當事企業(yè)帶來打擊，甚至會影響到整個冶金行業(yè)的發(fā)展。

（2）冶金行業(yè)的安全文化建設(shè)工作不到位。對冶金行業(yè)進行深入觀察之后可以發(fā)現(xiàn)，我國的冶金企業(yè)建設(shè)中存在著諸多的問題，比如冶金企業(yè)的安全文化建設(shè)工作不到位，企業(yè)沒有對員工進行有效的安全教育培訓，沒有重視員工安全生產(chǎn)意識的提升。在冶金的過程中，需要工作人員進行積極地跟進，從而確保冶金生產(chǎn)的順利進行。另外，在冶金生產(chǎn)的過程中，還可能出現(xiàn)由從業(yè)人員安全生產(chǎn)意識不夠?qū)е碌膶Π踩[患沒能及時發(fā)現(xiàn)，導致安全問題不能及時暴露和解決。因而企業(yè)應該提高重視程度，對冶金作業(yè)過程中可能發(fā)生的各種各樣的問題進行預設(shè)，制定相應的應急預案，并積極采取一些措施進行問題的防范，從而實現(xiàn)對冶金作業(yè)的風險把控。

（3）相關(guān)監(jiān)管工作不到位。在冶金的作業(yè)工程中，從業(yè)人員有時會面臨到較長時間的體力勞動，長時間的體力勞動很容易引起人的疲勞和懈怠，進而影響到作業(yè)時人員的專注度，或者導致工作積極性的下降，很容易影響冶金作業(yè)的質(zhì)量。造成這一現(xiàn)象的原因除了人力物力資源的緊張之外，還有可能是監(jiān)管工作不到位，沒能對生產(chǎn)作業(yè)的各環(huán)節(jié)進行科學合理的監(jiān)督和管理。冶金作業(yè)的安全監(jiān)管是避免作業(yè)過程中出現(xiàn)安全問題的重要手段，對冶金作業(yè)過程中的各個環(huán)節(jié)進行不定期的監(jiān)測維護，可以及時發(fā)現(xiàn)事先沒有預料到的安全隱患，從而實現(xiàn)對安全隱患原因的排查，對相關(guān)安全隱患就行及時補救，避免擴大為生產(chǎn)安全事故，盡可能地將冶金工業(yè)中的安全問題消滅在萌芽狀態(tài)。然而在實際的冶金作業(yè)中，相關(guān)監(jiān)管工作不到位，通常情況下是在冶金作業(yè)中出現(xiàn)安全問題之后，相關(guān)部門才采取補救措施。

（4）危險的生產(chǎn)環(huán)境。冶金生產(chǎn)作業(yè)流程復雜性強、操作難度高，而且作業(yè)環(huán)境惡劣、工作強度大，在生產(chǎn)期間具有較多危險源，主要包括高溫輻射、熔渣濺射與噴炸、高爐煤氣中毒和爆炸、粉塵爆炸、煙塵污染、高頻度持續(xù)噪音、機械傷害等，該工作崗位的安全風險較大且危險源多是導致其安全問題發(fā)生頻率高的主要原因之一。

許多鋼、鐵沸點高達上千攝氏度（常見金屬沸點與熔點如下表1所示），若是在熔融金屬時出現(xiàn)泄漏問題，則會導致極其嚴重的危險事故，甚至可能引發(fā)火災或爆炸。在鑄造流程，熔融金屬的起重吊運危險性也很高，屬于冶金工業(yè)的事故頻發(fā)環(huán)節(jié)。

表1 金屬元素化學性質(zhì)

3 冶金安全問題的解決措施

（1）淘汰落后技術(shù)、工藝、設(shè)備。要想確保冶金生產(chǎn)安全、穩(wěn)定，使用合適、先進的工藝技術(shù)和生產(chǎn)設(shè)備是核心要點。所以，冶金企業(yè)應當增加技術(shù)和設(shè)備方面的研究力度，強化行業(yè)間的技術(shù)交流探討，積極跟進我國當下針對高危崗位提出的“機械化換人，自動化減人”的理念，對危險源和危險環(huán)境采取自動化檢測、智能化判別、自動警告、遠程操控安全設(shè)施等措施，通過智能識別預警和自動化控制技術(shù)，并結(jié)合安全聯(lián)鎖系統(tǒng)和緊急停工系統(tǒng)，以此達成對事故多發(fā)性崗位和高危工藝設(shè)備的自動化調(diào)節(jié)和智能化監(jiān)控。

（2）提高冶金企業(yè)中管理人員的素質(zhì)。企業(yè)管理人員沒有對冶金作業(yè)中的安全問題予以足夠的重視，片面追求生產(chǎn)效率的提升的話，很容易導致冶金作業(yè)中出現(xiàn)安全問題。因此冶金企業(yè)必須重視對安全管理人員的選拔，提高企業(yè)內(nèi)部管理人員的選拔門檻，在一定程度上保證安全管理人員的綜合素質(zhì)。除此之外還應該對安全管理人員進行定期培訓，提升安全管理人員的專業(yè)知識水平。

（3）加強安全生產(chǎn)文化建設(shè)。提高冶金企業(yè)員工的安全意識，需要加強安全生產(chǎn)的企業(yè)文化建設(shè)，對員工進行定期的宣講，在企業(yè)內(nèi)部形成一種注重安全生產(chǎn)的氛圍和模式。同時需要對企業(yè)內(nèi)部的安全設(shè)備進行及時的檢修更新，確保安全設(shè)備能夠正常發(fā)揮其作用，保障冶金施工工作人員的人身安全。

（4）加強監(jiān)管體系建設(shè)。組建有企業(yè)管理層人員參與的專門的監(jiān)管團隊，對冶金生產(chǎn)作業(yè)中的各個環(huán)節(jié)進行不定期的監(jiān)督抽查。同時建立獎勵機制，鼓勵員工對冶金生產(chǎn)過程中的安全問題進行積極發(fā)現(xiàn)和及時匯報，通過提前預設(shè)的冶金安全問題及解決方案，做好相應的防范工作。冶金工業(yè)具有工藝復雜、生產(chǎn)環(huán)境要求高、生產(chǎn)鏈較長和運輸要求高等特點，因而在冶金工業(yè)的運裝、設(shè)備管理、作業(yè)環(huán)境檢測等方面需要配套相應的監(jiān)管體系。

4 結(jié)語

冶金工業(yè)安全問題一直是安全生產(chǎn)的關(guān)注重點之一，要盡可能避免生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，強化從業(yè)人員的安全意識，建立和完善安全管理體系，加強安全生產(chǎn)文化建設(shè)。冶金工業(yè)是我國工業(yè)體系的重要組成部分，冶金工業(yè)中的安全問題，不僅關(guān)系到冶金行業(yè)的發(fā)展，甚至還牽涉到了整個國民經(jīng)濟的發(fā)展。