◎文/本刊記者 何玲 實習(xí)記者 孟佳惠

有不依法辦理社保登記、冒領(lǐng)社保等8 種行為將被列入社會保險嚴(yán)重失信人名單

日前，為推進(jìn)社會保險領(lǐng)域信用體系建設(shè)，保障社會保險基金安全運行，切實維護(hù)用人單位和參保人員合法權(quán)益，人力資源和社會保障部發(fā)布《社會保險領(lǐng)域嚴(yán)重失信人名單管理暫行辦法》（以下簡稱《暫行辦法》）。

《暫行辦法》明確，有不依法辦理社保登記、冒領(lǐng)社保、以偽造證明材料或者其他手段違規(guī)辦理社會保險業(yè)務(wù)、欺詐騙取社會保險待遇、惡意造成社會保險個人權(quán)益信息泄露等8 種行為將被列入社會保險嚴(yán)重失信人名單，在相關(guān)媒介上公示，并實施聯(lián)合懲戒。

關(guān)于失信行為的核查審定，《暫行辦法》要求，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)通過各級在線政務(wù)服務(wù)平臺、數(shù)據(jù)共享交換平臺、信用信息共享平臺、政府部門內(nèi)部核查和部門間行政協(xié)助等方式對當(dāng)事人承諾內(nèi)容予以核查。當(dāng)出現(xiàn)嚴(yán)重失信行為的情形時，縣級以上地方人力資源社會保障部門可將其列入社會保險嚴(yán)重失信人名單。自作出列入決定之日起7 個工作日內(nèi)，將在人力資源社會保障門戶網(wǎng)站、“信用中國”等相關(guān)媒介上公示社會保險嚴(yán)重失信人名單信息。社會保險嚴(yán)重失信人名單信息將被上傳至人力資源社會保障信用信息平臺和全國信用信息共享平臺，由相關(guān)部門實施聯(lián)合懲戒。

關(guān)于失信行為限期整改制度的規(guī)定，《暫行辦法》提到，對首次因發(fā)生特定情形被納入社會保險嚴(yán)重失信人名單的失信主體，可結(jié)合實際以適當(dāng)方式督促其在3個月內(nèi)整改。失信主體整改到位后，可提請人力資源社會保障部門確認(rèn)，人力資源社會保障部門應(yīng)在30 個工作日內(nèi)核查確認(rèn)，將其提前移出社會保險嚴(yán)重失信人名單。同時，未按時整改的失信主體，可以按照國務(wù)院有關(guān)部門關(guān)于信用修復(fù)的規(guī)定，主動糾正失信行為、消除不良影響，向人力資源社會保障部門申請信用修復(fù)，并提供已經(jīng)履行義務(wù)和書面信用承諾等相關(guān)資料。人力資源社會保障部門在收到修復(fù)申請60 個工作日內(nèi)核查確認(rèn)后，將其提前移出社會保險嚴(yán)重失信人名單。失信主體被移出社會保險嚴(yán)重失信人名單的，相關(guān)部門聯(lián)合懲戒措施即行終止。

此外，《暫行辦法》還強調(diào)，人力資源社會保障部門將失信主體移出社會保險嚴(yán)重失信人名單的，應(yīng)當(dāng)通過人力資源社會保障門戶網(wǎng)站、“信用中國”等相關(guān)媒介予以公示。相關(guān)工作人員在實施社會保險嚴(yán)重失信人名單管理過程中，濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，依法予以處理。