張慶偉
(國網(wǎng)內(nèi)江供電公司檢修分公司,四川 內(nèi)江 641000)
通過對高壓電氣實驗中常見研究項目的研究和分析,本文最終確定的安全風(fēng)險類型包括操作問題、實驗設(shè)備問題、管理方式問題,并且不同的風(fēng)險類型形成原因有多種。本文通過對安全系統(tǒng)工程相關(guān)知識的研究和分析,通過采用實驗的方法,完成對最終結(jié)果的詳細(xì)分析。
對于操作問題的形成原因,主要為工作人員素質(zhì)不足、相關(guān)管理制度缺失和培訓(xùn)工作的落實質(zhì)量不到位。事實上,培訓(xùn)工作和工作人員的素質(zhì)間存在一定的關(guān)聯(lián)。當(dāng)工作人員獲取了較為良好的培訓(xùn)效果時,一方面能夠提高個人素質(zhì),另一方面也能夠更好地獲取整個實驗過程中的各類安全風(fēng)險信息,讓其能夠更好規(guī)避存在的問題。
對于設(shè)備問題的形成原因,主要包括巡檢質(zhì)量較差、工作項目缺失以及日常管理工作不到位等。其中,工作項目缺失主要涵蓋的內(nèi)容為在正式實驗開始前未能實現(xiàn)對各類設(shè)備的安全檢查,或者工作人員對故障類型的認(rèn)知不到位,導(dǎo)致其無法及時有效解決設(shè)備中存在的安全隱患。
對于管理方式問題的形成原因,主要包括管理制度問題、管理體系問題和管理方法問題。其中,管理體系問題的形成原因為工作流程混亂程度過高,導(dǎo)致最終的安全保障質(zhì)量大幅下降。最終建成的問題體系如圖1 所示。
高壓電氣實驗需要確保實驗的最終結(jié)果精度符合相關(guān)要求。安全管理的過程中,當(dāng)所有人員能夠及時了解到系統(tǒng)中存在的安全隱患信息時,一方面能夠更好的落實對自身安全保障工作,另一方面也能夠及時有效找到當(dāng)前工作中存在的問題,發(fā)現(xiàn)相關(guān)的設(shè)備隱患,從而讓整個系統(tǒng)能夠更好地運行。
圖1 高壓電氣匯實驗中安全問題的形成原因
在后續(xù)的工作中,工作人員可以通過對這些信息的分析,讓整個電力系統(tǒng)的相關(guān)設(shè)備能夠得到更好的替換和維修。從最終的獲取數(shù)據(jù)精確度來看,由于設(shè)備的運行狀態(tài)符合設(shè)計要求,所以實驗的精度獲得了大量提高,從而讓最終的實驗結(jié)果能夠更好地推動整個供配電體系的優(yōu)化和發(fā)展[1]。
高壓電氣實驗中的工作人員基本都屬于整個供電系統(tǒng)中的高素質(zhì)人才,所以要確保其能夠及時有效地規(guī)避相應(yīng)的安全問題,為企業(yè)的后續(xù)發(fā)展提供更好的幫助。此外,在一些實驗項目中,出現(xiàn)的安全事故能夠?qū)φ麄€環(huán)境造成嚴(yán)重的破壞,導(dǎo)致最終形成的問題產(chǎn)生較高的波及效果。因此,在安全保障工作的落實過程中,要全面完成對工作人員的人身安全保障項目,并且對各類設(shè)備以及區(qū)域性的安全保障提供幫助,最終讓整個系統(tǒng)獲得更好的發(fā)展。
高壓電氣實驗要完成對整個實驗步驟和實驗流程的優(yōu)化和完善工作,在此基礎(chǔ)上讓整個系統(tǒng)獲得更好的發(fā)展,所以在研究中,本文提出的方法為安全保障工作落實可以帶動整個體系的全面優(yōu)化工作。例如,在工作流程中,要求工作人員要能夠首先完成對設(shè)備運行狀態(tài)的檢查工作,其次完成對相關(guān)規(guī)章制度的全面解讀和研究,最后才是落實具體的實驗項目。通過建成流程化的工作體系,可以讓整個系統(tǒng)獲得更好的優(yōu)化,并且讓企業(yè)中的管理人員了解到當(dāng)前工作中的問題,提出針對這些問題的解決方法。
此外,安全管理工作也能夠讓實驗人員的從業(yè)經(jīng)驗獲得提高,獲取的實驗結(jié)果精確度上升。二者都能夠讓電力企業(yè)獲取整個電力系統(tǒng)當(dāng)前運行情況的更精確數(shù)據(jù),以更好的找到當(dāng)前工作體系中存在的問題[2]。
高壓電氣實驗中的安全保障體系要求所有工作人員完成對形式化和流程化工作項目的落實,其中最基礎(chǔ)的工作為提高工作人員的素質(zhì),并且落實對相關(guān)設(shè)備的檢查工作。事實上,在未進行具體的實驗時,這兩項工作可以視作對安全隱患的排查,從最終的作用效果上來看,能夠讓整個系統(tǒng)及時找到存在的設(shè)備問題,并讓其余的工作部門和工作系統(tǒng)完成對故障原因的審查,從而讓整個系統(tǒng)的安全性與運行穩(wěn)定性獲得大幅提高。
此外,保障工作由于能夠促進整個實驗獲得更好的發(fā)展,所以能夠提高對最終結(jié)果的研究精度,當(dāng)發(fā)現(xiàn)供配電系統(tǒng)的實際運行參數(shù)和理論數(shù)據(jù)之間存在過大差異時,則可以確定電網(wǎng)系統(tǒng)中存在運行問題??梢耘汕蚕鄳?yīng)工作人員完成對故障的檢查,提高整個系統(tǒng)的運行穩(wěn)定性。從最終形成的結(jié)果上來看,安全保障工作可以試著對微觀上和宏觀上系統(tǒng)問題的檢查,帶動整個體系獲得更好的發(fā)展。
在安全保障體系的建設(shè)過程中,需要在建成安全保障工作框架的基礎(chǔ)上,完成具體的工作內(nèi)容填充?;趯Π踩到y(tǒng)工程中相關(guān)內(nèi)容的應(yīng)用和知識點的表現(xiàn),本文研究的最終安全防護工作框架中包含事故信息獲取、安全管理培訓(xùn)工作、工作素質(zhì)提高方法以及管理體系的優(yōu)化模式,其中不同的工作管理框架下包括不同的具體工作內(nèi)容。例如,對于事故信息的獲取,則包括對設(shè)備信息的研究、場地信息的研究以及工作人員的信息分析等,只有在所有信息能夠被全面獲取和整合的情況下[3], 這一系統(tǒng)才能夠更好地規(guī)避相應(yīng)的安全問題。本文最終建成的安全防護工作整體分析框架如圖2 所示。
事故原因通常由2 個原因引起,具體如下。(1)設(shè) 備原因。當(dāng)實驗設(shè)備中存在一些短路及斷路現(xiàn)象時,會對工作人員的安全造成重大影響。實踐表明,高壓狀況下的人身防護裝置也可能出現(xiàn)無法全面防護問題,對工作人員的生命安全造成嚴(yán)重的影響。(2)由于工作人員的原因,無法及時獲取設(shè)備中存在的安全隱患信息,或者對相應(yīng)的管理體系研究質(zhì)量不足,都會導(dǎo)致其面臨更多的安全風(fēng)險。安全防護工作可以采取的方法為通過對相關(guān)信息的應(yīng)用和分析,建成相應(yīng)的安全防護體系,如構(gòu)成雙向監(jiān)督體系,以及時找到具體工作中的問題,防止出現(xiàn)安全事故。此外,具體的實驗前也要求開展設(shè)備檢查工作,全面消除設(shè)備中的安全隱患。
圖2 安全防護工作的整體框架
關(guān)于人員素質(zhì)提高,一方面要提高參與實驗過程中工作人員的素質(zhì)。事實上,安全管理工作和實驗結(jié)果的保障工作之間具備相互影響的效果,因此需提高對新入職人員的專項培訓(xùn)力度。當(dāng)前的高校教育中,理論和實踐脫節(jié),讓畢業(yè)生投入實驗操作前要讓其了解各項專項知識。另一方面可以通過派遣相應(yīng)的安全管理工程師等人員,完成對整個實驗現(xiàn)場、實驗設(shè)備的安全風(fēng)險分析和評估。在這兩方面的共同作用下,可以最大限度規(guī)避安全問題。
保障制度的落實要從事前防范的角度出發(fā),防止發(fā)生安全事故。首先,要建成對工作人員的培訓(xùn)制度,讓其能夠更好地了解相關(guān)設(shè)備的操作和運行方法,以提高電力企業(yè)對相關(guān)設(shè)備的操作質(zhì)量。其次,對現(xiàn)有違反安全管理理念的工作形式進行優(yōu)化。例如,目前的高壓實驗中,雖然兩人一組完成操作,但是搭配方式通常為一個熟手和一個生手,后果為資深工作人員承擔(dān)所有的工作項目,這與制定的相互監(jiān)督理念不符。后續(xù)的工作中,兩人組中的工作人員都需要為資深人員,而要提高無經(jīng)驗的人員的知識儲備,則設(shè)置的人員為三個,其中一個具有多經(jīng)驗的人員起到的作用為實驗現(xiàn)場監(jiān)管和問題補充性解決。
高壓電氣實驗中的常見安全隱患包括人員素質(zhì)問題、設(shè)備問題及管理體系問題。解決這些問題的方法有做好整體框架建設(shè)、及時查找事故原因、提升人員素質(zhì)以及落實保障制度。