(重慶理工大學(xué) 重慶 400054)

一、引言

云會(huì)計(jì)是一個(gè)技術(shù)概念，而要提升云會(huì)計(jì)的使用價(jià)值，就不可避免地會(huì)提到云會(huì)計(jì)資源共享的應(yīng)用。云會(huì)計(jì)資源共享主要包含兩個(gè)方面，第一是對(duì)“端”“管”“云”的共享，一些中小企業(yè)因?yàn)橐?guī)模和運(yùn)營(yíng)能力有限，并沒(méi)有實(shí)力去租用或搭建專屬于自己的ERP系統(tǒng)，專用網(wǎng)絡(luò)傳輸通道以及云端儲(chǔ)存服務(wù)。這時(shí)候?qū)τ谶@些中小企業(yè)來(lái)說(shuō)共享服務(wù)是一種既能提升公司效率又能節(jié)省各項(xiàng)成本的方法。而所說(shuō)的第二類共享便是對(duì)企業(yè)數(shù)據(jù)的共享，其中包括財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，戰(zhàn)略信息，投資決策信息等在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中具有較高含金量和商業(yè)價(jià)值的信息數(shù)據(jù)。而這些信息的共享會(huì)為企業(yè)帶來(lái)以下好處。

(一)擴(kuò)大資源的影響

將數(shù)據(jù)儲(chǔ)存在云平臺(tái)海量的儲(chǔ)存空間中，各種數(shù)據(jù)不僅方便易檢索，更可以利用云平臺(tái)提供的計(jì)算、重組、分析服務(wù)生成信息從而被社會(huì)、政府或者其他企業(yè)監(jiān)督、分享以及學(xué)習(xí)交流。

(二)提高數(shù)據(jù)的使用率

數(shù)據(jù)被單一部門使用往往并不能發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)的潛在價(jià)值，同一數(shù)據(jù)可以從不同的角度以及出發(fā)點(diǎn)使用并進(jìn)行挖掘。這樣經(jīng)過(guò)深度探索的數(shù)據(jù)不僅能提供更大的商業(yè)價(jià)值，也具有更大的研究以及決策意義。

(三)多種數(shù)據(jù)結(jié)合提煉出高維度數(shù)據(jù)

單一數(shù)據(jù)的重復(fù)挖掘顯然也存在局限性和限制，而針對(duì)某一個(gè)主體將各種相關(guān)數(shù)據(jù)收集并進(jìn)行整合重組之后，會(huì)得到更高維度數(shù)據(jù)。這樣經(jīng)過(guò)高度處理和整合的數(shù)據(jù)能比之前單一的數(shù)據(jù)發(fā)揮出更大的效用。

云會(huì)計(jì)資源共享是一個(gè)廣義的概念，在企業(yè)中的體現(xiàn)主要為企業(yè)的戰(zhàn)略信息、財(cái)務(wù)報(bào)表、政策條例等。而搭建的云平臺(tái)本身也是云會(huì)計(jì)資源的體現(xiàn)，一些企業(yè)采用了云平臺(tái)共享制度，包括云儲(chǔ)存空間的共享，虛擬通信專用網(wǎng)絡(luò)的協(xié)同使用等。而信息資源在共享中的沖突以及會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題是本文研究的主要目的。

信葉飛和呂暉等學(xué)者認(rèn)為信息協(xié)同以及信息共享是對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)績(jī)效產(chǎn)生重要激勵(lì)的因素。通過(guò)這些學(xué)者的分析論證，我們可以肯定的是信息共享是會(huì)為企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)價(jià)值的，且會(huì)帶來(lái)更多的積極影響，主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面。

1.共享能降低運(yùn)營(yíng)成本

信息不同于物質(zhì)資源，在使用的過(guò)程中隨著傳播和使用程度的遞增，隨著帶來(lái)收益的遞增，其邊際成本并不會(huì)發(fā)生改變。企業(yè)推動(dòng)內(nèi)外部信息共享的政策可以有效地降低運(yùn)營(yíng)成本。

2.共享能增加企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力

在企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)當(dāng)中，各種信息數(shù)據(jù)和知識(shí)會(huì)被儲(chǔ)存在各個(gè)單元中。而這些知識(shí)往往隱性地掌握在某一個(gè)員工手中，或者以顯性的方式存在于企業(yè)各個(gè)角落，如果不整合并對(duì)之加以分享，一定程度上會(huì)造成資源浪費(fèi)的情況。知識(shí)信息是企業(yè)運(yùn)行的推進(jìn)器，是創(chuàng)新和提高競(jìng)爭(zhēng)能力必不可少的條件。

3.共享能提高企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力

根據(jù)調(diào)查有67%的人覺(jué)得自己并不能比別人更好的完成工作，更有60%的人由于彼此不知道別人在做什么而常常重復(fù)勞動(dòng)；有51%的管理者由于未能有效利用員工的知識(shí)而做出了錯(cuò)誤的決策。由此看來(lái)，信息的全面掌握可以顯著地減少企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中犯錯(cuò)誤和浪費(fèi)時(shí)間的情況。

二、傳統(tǒng)資源共享與云會(huì)計(jì)資源共享關(guān)系與區(qū)別

(一)傳統(tǒng)資源共享的弊端

傳統(tǒng)資源共享現(xiàn)狀。以供應(yīng)鏈上的企業(yè)為例，大部分企業(yè)由于信息共享不完整及不對(duì)稱會(huì)出現(xiàn)“牛鞭效應(yīng)”。反應(yīng)的是一種潛在的危險(xiǎn)。而大部分的供應(yīng)鏈企業(yè)采用的是EDI(Electronic Data Interchange)技術(shù)模式進(jìn)行管理。集成了信息的采集、傳輸和保存功能。此系統(tǒng)雖然在市場(chǎng)中使用普遍但也存在諸多弊端。比如，系統(tǒng)的安裝及后期維護(hù)成本相當(dāng)高昂，對(duì)于一些中小型企業(yè)來(lái)說(shuō)難以承擔(dān)

EDI模式與云共享模式相比有諸多弊端，云共享模式可以通過(guò)第三方平臺(tái)架構(gòu)一個(gè)數(shù)據(jù)共享中心，供應(yīng)鏈上的供應(yīng)方和測(cè)購(gòu)方都可以在云平臺(tái)上進(jìn)行信息交互、計(jì)算和分析。并且可以架構(gòu)多種計(jì)算指標(biāo)對(duì)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行分析，一般常用的信息參考標(biāo)準(zhǔn)為交易信息、運(yùn)作信息、戰(zhàn)略信息。根據(jù)相應(yīng)信息的分析和計(jì)算，測(cè)購(gòu)和供應(yīng)雙方可以根據(jù)所計(jì)算的指標(biāo)制定相應(yīng)的采購(gòu)和生產(chǎn)戰(zhàn)略，達(dá)到控制供應(yīng)鏈企業(yè)“牛鞭效應(yīng)”的目的。

(二)云會(huì)計(jì)資源共享所面臨的問(wèn)題

信息不同于市面上流通的實(shí)物，具有非競(jìng)爭(zhēng)性和非排他性的特質(zhì)，這表示一位消費(fèi)者消費(fèi)商品并不會(huì)影響其他消費(fèi)者消費(fèi)該商品所獲得的效益，且信息具有的高流通性和高開(kāi)放性也意味著其具有很大的安全隱患，對(duì)于一些非公共性信息資源，需要建立完善的機(jī)制和政策進(jìn)行保護(hù)。而政府目前正在加大建設(shè)企業(yè)信息共享平臺(tái)。旨在推進(jìn)企業(yè)間信息共享，提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)效益。即便企業(yè)間云會(huì)計(jì)資源共享是一項(xiàng)正向激勵(lì)的政策，但是在現(xiàn)實(shí)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中普遍存在著信息不對(duì)稱的情況，常常在企業(yè)的信息共享中出現(xiàn)一方提供少量信息、虛假信息甚至不提供信息的問(wèn)題，從而使共享雙方陷入了“囚徒困境”。廖諾、李曉燕等學(xué)者認(rèn)為競(jìng)爭(zhēng)會(huì)加大共享信息帶來(lái)的負(fù)面影響，合作會(huì)促進(jìn)信息共享帶來(lái)的積極影響，而這樣的局面顯然并不是理想的狀態(tài)。

(三)基于Stackelberg博弈的云會(huì)計(jì)資源共享分析

國(guó)內(nèi)學(xué)者前期在雙寡頭生產(chǎn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)合作的研究，大部分假設(shè)是以共享雙方處于產(chǎn)量決策同時(shí)進(jìn)行的靜態(tài)模型，即博弈論中的Cournot模型，但是在雙寡頭企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)合作中，生產(chǎn)決策往往不是同時(shí)進(jìn)行，而是存在一個(gè)先后順序。而為了更加客觀地反映企業(yè)當(dāng)中產(chǎn)量決策和信息共享程度的關(guān)系，采用動(dòng)態(tài)模型Stackelberg能更好地反映在全面信息外溢的情況下，競(jìng)爭(zhēng)合作企業(yè)的信息共享程度對(duì)于利益有何影響，通過(guò)分析其中的問(wèn)題，應(yīng)用一定的方法來(lái)解決企業(yè)面臨的困境，從而得出相應(yīng)的結(jié)論。

三、對(duì)策和建議

通過(guò)研究可以發(fā)現(xiàn)，由于大部分企業(yè)都是扮演“理性人”的角色，所以在信息共享的時(shí)候，低信息的情況是普遍存在的。因?yàn)閭€(gè)人理性所制定的決策，絕大部分是非合作性的競(jìng)爭(zhēng)。從而不能達(dá)到集體理性下的最優(yōu)效率。這就會(huì)造成一種“努力的浪費(fèi)”局面。即企業(yè)雖然獲得了利潤(rùn)以及競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，但是從社會(huì)責(zé)任角度來(lái)看，這顯然是一種“壞”的選擇。而為了促進(jìn)信息共享機(jī)制的積極發(fā)展，以及提升企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感。本文提出如下建議。

(1)基于云會(huì)計(jì)資源共享建立更健全的法律法規(guī)以及準(zhǔn)則條例。

(2)加大第三方介入的力度。監(jiān)管方的介入可以平衡企業(yè)之間的非良性競(jìng)爭(zhēng)。以博弈雙方和監(jiān)督者建立三方合作從而避免“努力的浪費(fèi)”情況。

(3)建立具有可行性的信息共享獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。

四、結(jié)論

本文主要研究云會(huì)計(jì)資源共享的可行性及優(yōu)勢(shì)，并與傳統(tǒng)資源共享模式進(jìn)行對(duì)比加以證明，而資源信息共享這一概念在國(guó)內(nèi)提出較晚，相關(guān)制度以及知識(shí)儲(chǔ)存不夠健全。也發(fā)現(xiàn)信息共享會(huì)出現(xiàn)沖突和困境。而后根據(jù)博弈論體系給出有效建議。