喬鑫

摘 要：結(jié)合習(xí)近平總書記對于新時代國企黨建的要求，明確企業(yè)文化建設(shè)對企業(yè)產(chǎn)生的積極作用。作為企業(yè)核心競爭力的一種，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，凝聚企業(yè)力量。而基層黨組織是其落實(shí)者和執(zhí)行者，為企業(yè)文化建設(shè)提供保障?；鶎狱h組織引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)的作用必然將對企業(yè)的革新發(fā)展，效益提升產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。

關(guān)鍵詞：企業(yè)文化;當(dāng)代企業(yè)發(fā)展;創(chuàng)新;引領(lǐng)

一、企業(yè)文化的概念與內(nèi)涵

《辭?！罚ㄉ虾＾o書出版社，1999年）中對企業(yè)文化定義：企業(yè)文化是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐中形成的一種基本精神和凝聚力，以及企業(yè)全體職工共同價值觀念和行為準(zhǔn)則。企業(yè)文化就像是一個人的成長和學(xué)習(xí)過程。從其出生、成長到衰落，經(jīng)歷家庭、學(xué)校和社會所養(yǎng)成的價值觀點(diǎn)、理論基礎(chǔ)及行為準(zhǔn)則。

企業(yè)文化逐漸形成了一種人為性、長久性、約束性和引導(dǎo)性的文化體系，以此作為企業(yè)形象樹立和廣泛傳播的外在窗口。企業(yè)文化所具有的精神內(nèi)涵就成為了企業(yè)競爭力提升的關(guān)鍵所在。從本質(zhì)上看企業(yè)文化本就是企業(yè)及職工在長久的發(fā)展中所產(chǎn)生的一種精神導(dǎo)向和指南。特別在企業(yè)改革中逐漸突出了的核心領(lǐng)導(dǎo)地位和作用，為激發(fā)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，就需要加大基層黨組織的建設(shè)力度，全面提升職工群眾的思想覺悟，引導(dǎo)認(rèn)同和遵守企業(yè)文化準(zhǔn)則，從而促進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)。

當(dāng)代基層黨組織的文化建設(shè)從精神和理論層面上決定了基層黨組織的戰(zhàn)斗力。一種文化的力量將直接決定一個團(tuán)隊(duì)或組織的價值理念和行為導(dǎo)向。體現(xiàn)在面對重要轉(zhuǎn)折事件所表現(xiàn)出的選擇性差異。一種優(yōu)秀的企業(yè)文化，將是體現(xiàn)在每個個體卻統(tǒng)一化的精神內(nèi)涵，敢于拼搏，正視困難，學(xué)會奉獻(xiàn)，追求價值。

二、基層黨組織引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)的必然性

面對國有企業(yè)效益增長與文化建設(shè)的特殊結(jié)構(gòu)關(guān)系，如何以加強(qiáng)基層黨組織的文化建設(shè)來促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展成為突出主題。在構(gòu)建企業(yè)經(jīng)濟(jì)體系中，行政制度、體系制度與文化制度成為三個立足點(diǎn)，相互促進(jìn)，相輔相成。其中文化建設(shè)作為頂層建設(shè)及指導(dǎo)思想，將為整個企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃路線。在濃厚健康的企業(yè)文化氛圍內(nèi)，建設(shè)完善的經(jīng)濟(jì)改革架構(gòu)，促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展。

企業(yè)文化在很大程度上決定了一個企業(yè)內(nèi)的人員將以怎么樣的態(tài)度、方式、行為完成工作任務(wù)。培養(yǎng)出人員怎么樣的價值觀和行為性對于企業(yè)凝聚力與戰(zhàn)斗力起到至關(guān)重要的作用。獨(dú)特鮮明的企業(yè)文化建設(shè)將有助于企業(yè)在社會競爭中脫穎而出，占據(jù)優(yōu)勢。樹立良好的企業(yè)形象、價值形象和社會形象。

基層黨組織的文化建設(shè)即是企業(yè)文化的傳遞與實(shí)現(xiàn)，也是企業(yè)文化生根發(fā)芽的基礎(chǔ)。要對應(yīng)新時代下員工與企業(yè)需求不斷更新企業(yè)文化的高度與內(nèi)涵，用以適應(yīng)時代發(fā)展?；鶎悠髽I(yè)文化是黨建細(xì)胞的滋養(yǎng)液，是企業(yè)團(tuán)結(jié)的捆綁繩更是企業(yè)發(fā)展的照明燈。將黨的最新理論融合，營造文化學(xué)習(xí)氛圍，落實(shí)基層文化建設(shè)，形成最直接、最有效的基層組織的戰(zhàn)斗力和防御力，以此促進(jìn)基層黨組織的先進(jìn)性，在創(chuàng)新文化的指導(dǎo)下改革工作思路，實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新，促進(jìn)企業(yè)效益。因此基層黨組織企業(yè)文化的建設(shè)勢在必行。

三、基層黨組織在引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)中的作用

（一）文化建設(shè)引政治核心作用

充分了解和利用新時代新形式下基層黨組織優(yōu)越的政治條件和可利用資源，充分發(fā)揮文化建設(shè)的核心領(lǐng)導(dǎo)作用。每位員工就像是企業(yè)身體里的細(xì)胞，是企業(yè)的最基本單位，同時也是文化建設(shè)的重要力量，是企業(yè)文化建設(shè)的落腳點(diǎn)?；鶎狱h組織始終發(fā)揮著密切群眾、引領(lǐng)群眾、服務(wù)群眾、聯(lián)系群眾的重要作用。也應(yīng)是最新黨的理論、最優(yōu)環(huán)境政策、最佳企業(yè)文化的載體和建設(shè)體。因此基層黨組織可以在文化建設(shè)中，不斷探索，不斷創(chuàng)新，不斷豐富和完善企業(yè)文化的寓意與內(nèi)涵。不斷提升基層黨組織的整體理論高度和思想政治覺悟，形成頭腦武裝，融入企業(yè)文化建設(shè)，提高建設(shè)質(zhì)量。同時運(yùn)用黨建引領(lǐng)文化建設(shè)，將企業(yè)自身發(fā)展理念與建設(shè)目標(biāo)有機(jī)地相結(jié)合，相統(tǒng)一，形成強(qiáng)有力的精神壁壘，讓基層但組織的文化建設(shè)煥發(fā)活力。在黨建工作中應(yīng)突出文化建設(shè)重點(diǎn)，推進(jìn)基層黨建文化建設(shè)，注重企業(yè)文化建設(shè)制度和工作計(jì)劃的落實(shí)。將“理念”、“視覺”、“行動”三級統(tǒng)一，體現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)。在強(qiáng)化文化建設(shè)的氛圍中，不斷學(xué)習(xí)，積累知識，提升自我，不斷增添動力，激發(fā)活力，形成合力。在黨建中將文化建設(shè)轉(zhuǎn)換為與每個員工兩關(guān)的串聯(lián)網(wǎng)。通過宣傳途徑加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，體現(xiàn)企業(yè)核心價值觀，豐富員工的精神世界和提高道德素養(yǎng)。將基層文化建設(shè)很好與生產(chǎn)實(shí)際聯(lián)系起來，為一線提供對外平臺，統(tǒng)一思想、凝集力量。以文化建設(shè)積極推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的融合發(fā)展，又在發(fā)展的過程中進(jìn)一步加強(qiáng)了文化建設(shè)的政治核心作用。

（二）文化建設(shè)發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用

基層黨組織讓企業(yè)文化建設(shè)在廣大員工中生根發(fā)芽。以黨建為引領(lǐng)，以文化建設(shè)為基礎(chǔ)，多層次、全方位、廣角度地將基層先進(jìn)性貫穿生產(chǎn)，建立長效機(jī)制，完善工作部署。以黨建文化建設(shè)引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)，將文化建設(shè)力量滲透基層，使得廣大員工形成認(rèn)同并參與，形成一線戰(zhàn)斗力，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，發(fā)揮黨員帶頭作用，積極參與文化建設(shè)，將文化建設(shè)與日常活動及管理工作結(jié)合起來，一定要將基層黨組織建設(shè)成為有信念、有希望的團(tuán)隊(duì)?；鶎狱h組織的文化建設(shè)既是不斷自我革新的源動力又是適應(yīng)當(dāng)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的塑造力。

文化建設(shè)以人文本，打造“家文化”文化品牌，規(guī)劃科學(xué)建設(shè)路線，懂得企業(yè)文化真諦，形成輕松和諧的一線基層文化氛圍，形成保障作用。從實(shí)際出發(fā)，結(jié)合生產(chǎn)需求，樹立敢于吃苦，敢于拼搏，敢于創(chuàng)新的文化精神，鼓勵大家攻堅(jiān)克難，塑造團(tuán)隊(duì)形象，優(yōu)化內(nèi)部環(huán)境，為企業(yè)快速發(fā)展提供動力和保障。企業(yè)文化活動是促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的有效形式，同時也是增強(qiáng)支部工作凝聚力的重要抓手，是支部展示形象的重要窗口，是加強(qiáng)職工思想政治工作、增強(qiáng)職工感情的紐帶。企業(yè)文化的建設(shè)從根本上就是“人文”的建設(shè)，以每個職工為出發(fā)點(diǎn)，使每個人自我提升，強(qiáng)化素質(zhì)，形成保障作用即是整個隊(duì)伍凝聚人心，樹立理想，形成戰(zhàn)斗堡壘的基礎(chǔ)。以文化促黨建，以文化促發(fā)展。

（三）文化建設(shè)展現(xiàn)先鋒模范作用

基層黨組織的文化建設(shè)要結(jié)合黨員先鋒的模范作用，將文化影響力輻射作用發(fā)揮到最大。黨員自身的先進(jìn)性與示范性對于文化建設(shè)的促進(jìn)作用明顯。根據(jù)各個不同時期的形式與任務(wù)，以加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升政治素養(yǎng)，發(fā)揮模范作用為目標(biāo)，從應(yīng)用實(shí)際出發(fā)，有方向，有針對地展開企業(yè)文化宣傳教育工作。突出抓好引導(dǎo)黨員同事發(fā)揮“三個作用”，即先鋒示范作用，黨員引領(lǐng)作用，橋梁紐帶作用，以托舉文化建設(shè)快速提升。以黨員的先進(jìn)性為抓手，帶頭宣傳企業(yè)文化，深度理解企業(yè)文化，高效踐行企業(yè)文化。發(fā)揮學(xué)習(xí)模范作用，夯實(shí)理論，提升素質(zhì)。發(fā)揮業(yè)務(wù)模范作用，鉆研理論，注重實(shí)踐。發(fā)揮服務(wù)模范作用，吃苦在先，學(xué)會奉獻(xiàn)。發(fā)揮創(chuàng)新模范作用，敢于創(chuàng)造，應(yīng)用實(shí)踐。發(fā)揮企業(yè)文化引領(lǐng)作用，愛崗敬業(yè)，艱苦奮斗。深入員工生活，關(guān)心員工日常，解決員工困難，聽取員工意見，積極推薦文化建設(shè)連接群眾組織。既要傳承傳統(tǒng)求真務(wù)實(shí)，艱苦樸素的傳統(tǒng)，又要不斷整合創(chuàng)新出符合現(xiàn)在實(shí)際需要的文化內(nèi)涵，努力將文化理念逐漸轉(zhuǎn)換成員工的行為方式，影響更多人參與，規(guī)范日常行為，注重整體形象，建設(shè)組織品牌，形成核心力量，以優(yōu)秀的企業(yè)文化產(chǎn)生源源不斷的動力。每位員工在優(yōu)越的文化建設(shè)氛圍中發(fā)揮長處，發(fā)揮特點(diǎn)，發(fā)揮才華，共同為企業(yè)建設(shè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

四、結(jié)語

目前結(jié)合現(xiàn)代建筑施工企業(yè)具有競爭性、流動性、艱苦性的特點(diǎn)，是最基層，最前線的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)。面對區(qū)域復(fù)雜，施工點(diǎn)多，線路較長等實(shí)際情況，加強(qiáng)基層黨組織文化建設(shè)勢在必行，提升對于力量。文化建設(shè)要找準(zhǔn)切入點(diǎn)，與群眾實(shí)際結(jié)合。加固連接點(diǎn)，使人人參與，人人提升，組合戰(zhàn)斗力。找出爆破點(diǎn)，讓文化建設(shè)力量釋放，充分結(jié)合生產(chǎn)，力克難題?；鶎狱h組織的文化建設(shè)，肩負(fù)著融合發(fā)展，凝集力量，團(tuán)結(jié)群眾的重要責(zé)任，因此要深入融合實(shí)際，深挖文化內(nèi)涵，彰顯文化力量，以優(yōu)秀的基層黨組織文化建設(shè)推動企業(yè)改革與發(fā)展。

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