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        我國競技籃球可持續(xù)發(fā)展問題研究

        2019-12-23 13:18:18張宇晨河南大學(xué)體育學(xué)院河南開封475001
        文體用品與科技 2019年14期
        關(guān)鍵詞:競技俱樂部管理制度

        □ 張宇晨(河南大學(xué)體育學(xué)院 河南 開封 475001)

        1、引言

        發(fā)展體育運動是滿足人民日益增長的美好生活需要的必要舉措,其中競技類體育運動又是體育運動的重要組成部分,故而促進競技類體育運動的發(fā)展對于我國體育運動事業(yè)的發(fā)展有著重要的價值。競技籃球作為我國競技體育運動的主要組成部分,競技籃球的發(fā)展好壞對我國體育事業(yè)發(fā)展水平高低有著重要影響。目前,依托中國男子籃球職業(yè)聯(lián)賽 (China Basketball Association)、中國女子籃球甲級聯(lián)賽 (Women's Chinese Basketball Association)、全國男子籃球聯(lián)賽 (The men's National BasketballLeague)、男子青年聯(lián)賽、女子青年聯(lián)賽的快速發(fā)展,我國職業(yè)籃球的發(fā)展推動了競技籃球的進一步發(fā)展,但是由于人才、管理、制度及資本等方面的原因,目前我國競技籃球存在的問題還比較多,這將會制約我國競技籃球的可持續(xù)發(fā)展。在此情況下,本文以我國競技籃球為研究對象,綜合利用邏輯演繹法、對比分析法及經(jīng)營總結(jié)法,對我國競技籃球可持續(xù)發(fā)展面臨的困難進行分析,并結(jié)合我國競技籃球發(fā)展的現(xiàn)狀與趨勢,提出我國競技籃球可持續(xù)發(fā)展的對策,希望能給競技籃球管理層、競技籃球俱樂部及相關(guān)組織及個人一些理論參考,以期對我國競技籃球的發(fā)展有所裨益。

        2、我國競技籃球可持續(xù)發(fā)展面臨的困難

        基于對我國競技籃球的現(xiàn)狀分析,發(fā)現(xiàn)我國競技籃球可持續(xù)發(fā)展的人才供給不穩(wěn)定、制度建設(shè)不完善、物質(zhì)基礎(chǔ)不牢固,這是我國競技籃球可持續(xù)發(fā)展面臨的三大困難,具體分析如下。

        2.1、優(yōu)質(zhì)競技籃球人才資源不足,競技籃球可持續(xù)發(fā)展的人才供給不穩(wěn)定

        優(yōu)質(zhì)競技籃球人才資源不足,競技籃球可持續(xù)發(fā)展的人才供給不穩(wěn)定,這是我國競技籃球可持續(xù)發(fā)展面臨的人力資源方面的困難,具體表現(xiàn)為:第一,從籃球注冊球員的數(shù)據(jù)來看,我國專業(yè)競技籃球的球員數(shù)量總數(shù)少,優(yōu)質(zhì)競技籃球球員更是鳳毛麟角,這主要是由于我國競技籃球運動人才培育體系有利于國民教育體系之外,雖然業(yè)余足球發(fā)展火熱,但真正服務(wù)于專業(yè)競技籃球的人才非常稀缺,與此同時,我國各大籃球聯(lián)賽(例如:CBA)中幾乎每一個強隊都依靠外援來實現(xiàn)比賽成績的提升,這在短期雖然改善球隊的戰(zhàn)績與俱樂部的經(jīng)營狀況,但是在實際上會影響我國籃球人才的快速成長;第二,我國籃球教練員的供應(yīng)也存在質(zhì)量低、數(shù)量少的問題,雖然中國籃球協(xié)會、教育部學(xué)生體協(xié)便聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于聯(lián)合培養(yǎng)及遴選D、E級教練員授權(quán)培訓(xùn)機構(gòu)有關(guān)工作的函》,進一步推動基層教練的培育,但是整體來說,難以滿足我國競技籃球發(fā)展的需要;第三,裁判員及其他競技籃球從業(yè)從業(yè)人員的供給也難以持續(xù),尤其是優(yōu)秀裁判員的缺乏極大的影響籃球的職業(yè)化發(fā)展,從而制約競技籃球的發(fā)展。

        2.2、競技籃球管理體系有待優(yōu)化,競技籃球可持續(xù)發(fā)展的制度建設(shè)不完善

        競技籃球管理體系有待優(yōu)化,競技籃球可持續(xù)發(fā)展的制度建設(shè)不完善,這是我國競技籃球可持續(xù)發(fā)展面臨的管理制度方面的困難,具體表現(xiàn)為:首先,競技籃球的管理制度欠優(yōu),多頭管理的局面長期存在,權(quán)、責(zé)、利的不統(tǒng)一,會制約政策的穩(wěn)定性、延續(xù)性及可行性,進而會抑制競技籃球發(fā)展的效能,最終影響職業(yè)競技籃球運動的可持續(xù)發(fā)展;其次,目前競技籃球各大聯(lián)賽的管理水平不高,黑哨、黑球、賭球情況也屢禁不絕,從而使得競技籃球各大聯(lián)賽的價值下滑,這不利于競技籃球向高水平方向發(fā)展,恰恰相反,由于我國自身競技籃球聯(lián)賽的落后,這進一步使得國外的競技籃球開始吞噬我國競技籃球產(chǎn)業(yè)市場,NBA在我國體育市場的快速發(fā)展就是典型的案例;再者,我國職業(yè)競技籃球俱樂部的發(fā)展不規(guī)范,管理水平也不高,且由于政策規(guī)范不健全,許多競技籃球俱樂部為了俱樂部短期效應(yīng),可能做出一些欠合理的決策,如大規(guī)模、高薪酬引入外援及外部教練;以上這些表現(xiàn)都說明競技籃球可持續(xù)發(fā)展的制度建設(shè)不完善。

        2.3、競技籃球產(chǎn)業(yè)運營不夠成熟,競技籃球可持續(xù)發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)不牢固

        競技籃球產(chǎn)業(yè)運營不夠成熟,競技籃球可持續(xù)發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)不牢固,這是我國競技籃球可持續(xù)發(fā)展面臨的經(jīng)濟支持方面的困難,具體表現(xiàn)為:一方面,我國競技籃球產(chǎn)業(yè)市場空間極大,2018年騰訊體育與企鵝智庫聯(lián)合發(fā)布了《2018中國籃球產(chǎn)業(yè)報告》數(shù)據(jù)顯示,自2012年起,我國體育產(chǎn)業(yè)總規(guī)模逐年增長的態(tài)勢較為明朗,到2020年,整體規(guī)模有望突破3萬億元。但是由于本土競技籃球發(fā)展水平不高,造成我國競技籃球產(chǎn)業(yè)的市場紅利被外部國際聯(lián)賽所獲得,從而使得國內(nèi)競技籃球發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)不牢固;另一方面,由于我國目前籃球缺乏足夠的物質(zhì)基礎(chǔ)支持,競技籃球的發(fā)展主要依靠俱樂部經(jīng)費支持,而俱樂部多是自負盈虧的經(jīng)營體,從而使得許多競技籃球俱樂部為了實現(xiàn)自身的短期經(jīng)營目標,降低對球員的培育、教練的培訓(xùn)、場地及設(shè)備的更新等,最終造成競技籃球發(fā)展水平不高的問題。

        3、我國競技籃球可持續(xù)發(fā)展的對策

        如前所述,我國優(yōu)質(zhì)競技籃球人才資源不足、競技籃球管理體系有待優(yōu)化、競技籃球產(chǎn)業(yè)運營不夠成熟,基于我國競技籃球發(fā)展的資源稟賦與發(fā)展趨勢,我國應(yīng)該構(gòu)建多層次的競技籃球人才培育體系,形成專業(yè)化的競技籃球發(fā)展管理制度,踐行產(chǎn)業(yè)化的競技籃球運營發(fā)展路徑,以期確保競技籃球人才供給可持續(xù)、運營發(fā)展可持續(xù)、物質(zhì)支持可持續(xù)。

        3.1、構(gòu)建多層次的競技籃球人才培育體系,確保競技籃球人才供給可持續(xù)

        解決競技籃球人力資源不足的問題,主要是要構(gòu)建多層次的競技籃球人才培育體系,確保競技籃球人才供給可持續(xù)。第一,加速校園籃球教育改革,將校園籃球納入國民教育中,提高教育部門、學(xué)校、家長對籃球教育的關(guān)注度、重視度及積極性,從而實現(xiàn)競技籃球后備人才的可持續(xù)供給;第二,要加強對競技籃球基礎(chǔ)教練員的認證,并且要進一步明確籃球教練員的發(fā)展路徑,并且探索職業(yè)競技籃球球員向教練員轉(zhuǎn)型的機制與路徑,真正實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教練員數(shù)量的快速提升;第三,完善目前裁判員的管理體系,要建立健全裁判員培訓(xùn)、注冊及管理制度,從而培育一批優(yōu)秀、專業(yè)的職業(yè)競技籃球裁判員;第四,進一步深化改革與開放我國的籃球產(chǎn)業(yè),促進競技籃球產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,吸引更多的優(yōu)秀人才投身競技籃球領(lǐng)域。

        3.2、形成專業(yè)化的競技籃球發(fā)展管理制度,確保競技籃球運營發(fā)展可持續(xù)

        解決競技籃球管理制度不完善的問題,主要是要形成專業(yè)化的競技籃球發(fā)展管理制度,確保競技籃球運營發(fā)展可持續(xù)。首先,明確競技籃球的管理主體,形成科學(xué)、合理的激勵約束機制,并且要減少競技籃球管理環(huán)節(jié)與組織,提升競技籃球發(fā)展的政策落實效率,最終促進競技籃球運營發(fā)展的可持續(xù);與此同時,完善對職業(yè)聯(lián)賽的管理,制定更為完善、科學(xué)、可行的管理制度,以制定來規(guī)范職業(yè)聯(lián)賽的發(fā)展,尤其是要對于職業(yè)聯(lián)賽中的賭球、假球、不公正判罰等負面現(xiàn)象要堅決規(guī)制。

        3.3、踐行產(chǎn)業(yè)化的競技籃球運營發(fā)展路徑,確保競技籃球物質(zhì)支持可持續(xù)

        解決競技籃球物質(zhì)基礎(chǔ)不牢的問題,主要是要踐行產(chǎn)業(yè)化的競技籃球運營發(fā)展路徑,確保競技籃球物質(zhì)支持可持續(xù)。第一,加強對各大籃球聯(lián)賽的宣傳力度,真正提升我國競技籃球聯(lián)賽在人民群眾中的影響力;第二,完善俱樂部的管理制度,并且要通過加強籃球俱樂部的管理來實現(xiàn)職業(yè)競技籃球的產(chǎn)業(yè)化運營;第三,提示競技籃球的競技性,并減少外援的引進,真正激發(fā)球迷對國內(nèi)職業(yè)競聯(lián)賽的關(guān)注度與興趣度。

        4、結(jié)語

        總之,確保我國競技籃球的可持續(xù)發(fā)展對我國籃球事業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要,因此必須高度重視競技籃球可持續(xù)發(fā)展過程中面臨的問題,并且還必須基于競技籃球可持續(xù)發(fā)展的實際情況,結(jié)合其發(fā)展趨勢,找出我國競技籃球可持續(xù)發(fā)展的對策,具體來說就是:第一,構(gòu)建多層次的競技籃球人才培育體系,確保籃球教練員、籃球運動員、籃球裁判員、競技籃球其他從業(yè)人員的供給比較穩(wěn)定,確保競技籃球人才供給可持續(xù);第二,形成專業(yè)化的競技籃球發(fā)展管理制度,規(guī)范政府對競技籃球的規(guī)律,優(yōu)化籃球俱樂部的管理制度,從而確保競技籃球運營發(fā)展可持續(xù);第三,踐行產(chǎn)業(yè)化的競技籃球運營發(fā)展路徑,通過促進職業(yè)聯(lián)賽的快速發(fā)展,形成產(chǎn)業(yè)閉環(huán),最終確保競技籃球物質(zhì)支持可持續(xù)。

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