文/彭柳,湖南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院
人工智能來源于人類社會的不斷發(fā)展和進步,是人類智慧和文明的結(jié)晶,在現(xiàn)代人工智能的主要表現(xiàn)形式一是程序,二是程序應(yīng)用到電子設(shè)備上。通常來說,我們所說人工智能是程序在計算機或者其他電子設(shè)備上以模仿、學(xué)習(xí)人類行為的行為。簡而言之,人工智能是計算機的理論和應(yīng)用。它是開發(fā)人工構(gòu)建的人類意識和思維模式,它可以取代人類完成一些工作[1]。隨著社會發(fā)展,近幾年人工智能的應(yīng)用范圍逐漸擴大,比如語音識別、圖像識別等領(lǐng)域是重點行業(yè),人工智能產(chǎn)業(yè)也成為新興重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)。
人工智能的發(fā)展對各行各業(yè)產(chǎn)生了巨大的影響,對會計行業(yè)也是如此。2016年3月,世界四大會計事務(wù)所之一的德勤會計事務(wù)所發(fā)布了與KI-RASYSTEM聯(lián)手推出了面向財務(wù)人員的人工智能產(chǎn)品——德勤財務(wù)機器人。這意味著人工智能進入了會計行業(yè)。人工智能的一個重要特點是流程自動化,這也是21世紀(jì)以來世界各國都在傾力發(fā)展的能力。以制造業(yè)為例,制造業(yè)的自動化生產(chǎn)水平已經(jīng)很完善,極大的提高了企業(yè)生產(chǎn)力和產(chǎn)品質(zhì)量,而現(xiàn)在財務(wù)人工智能機器人的出現(xiàn)也標(biāo)志著會計行業(yè)的自動化進程的開啟。雖然現(xiàn)在會計工作都是在計算機上操作,會計電算化已經(jīng)是工作主流,但還是需要手動輸入記錄。人工智能對會計行業(yè)的影響主要有以下幾點:
2.1 減輕財務(wù)人員負擔(dān),提高工作效率。我國當(dāng)前財務(wù)行業(yè)中的一個重點工作是日常財務(wù)數(shù)據(jù)的錄入以及在規(guī)定時間內(nèi)要做好的財務(wù)報表。這些工作是最繁瑣的一項工作,數(shù)據(jù)多、內(nèi)容瑣碎,而通過人工智能產(chǎn)品能很好地解決這個問題。以德勤的財務(wù)機器人來說,它可以代替會計人員完成重復(fù)性的、技術(shù)含量低的數(shù)據(jù)錄入工作,而且錯誤率低,尤其是一些連鎖企業(yè)或者店鋪,每個月的重要任務(wù)之一就是財務(wù)報表的制作,而通過人工智能輔助來做可以有效的提高工作效率,同時也減輕了財務(wù)人員的工作負擔(dān)。
2.2 提高數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,抑制財務(wù)造假。
稅收是一個國家的財政收入主要來源,隨著金稅三期在全國的推廣使用以及“營改增”的稅制改革,通過稅制改革來促進社會分工協(xié)作,有利于幫助企業(yè)擴大投資,增強企業(yè)經(jīng)營活力,促進經(jīng)濟發(fā)展。現(xiàn)在稅務(wù)工作有很大的部分可以在網(wǎng)上辦理,而人工智能又是基于計算機來實現(xiàn),所以在很大的程度上二者可以有效銜接。而且人工智能在錄入數(shù)據(jù)時能夠提高數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性避免因為人工原因出現(xiàn)的工作失誤,將各行各業(yè)的小財務(wù)系統(tǒng)連接成一個更大的財務(wù)生態(tài)系統(tǒng),結(jié)合現(xiàn)行的以票管稅的原則,可以在一定程度上抑制財務(wù)造假。
會計在我國是一個準(zhǔn)入級別的崗位,而且隨著我國社會經(jīng)濟的發(fā)展,我國的中小企業(yè)及各種新興行業(yè)企業(yè)越來越多,對會計財務(wù)人員的需求量也在逐年增大。因此在我國的高等教育中,會計成為一個熱門專業(yè),很多高校擴招專業(yè)中,會計電算化都會名列前茅。這就使得我國會計電算化專業(yè)的高校畢業(yè)生越來越多,但是我國會計從業(yè)人員依舊存在著一些問題。首先會計從業(yè)人員的學(xué)歷普遍較高,但是專業(yè)能力較低。目前,我國的大專院校幾乎都開設(shè)了會計電算化專業(yè),也有很多本科院校開設(shè)了此專業(yè),這樣大大提高了從業(yè)人員的學(xué)歷水平和知識水平,但是要從事會計工作就要考取會計從業(yè)資格證書,這是從法律上證明你擁有了進行會計從業(yè)的資格。但是在實際學(xué)習(xí)中,在校期間能取得從業(yè)資格證書的學(xué)生是少數(shù),而在畢業(yè)之后,又忙于工作,對資格證考試失去信心或者從事其他行業(yè),其會計專業(yè)能力水平較低。其次,從事基礎(chǔ)會計崗位,專業(yè)能力得不到提升。會計是一個很看重行業(yè)經(jīng)驗的崗位,大多數(shù)想從事會計的學(xué)生進入了會計事務(wù)所進行學(xué)習(xí),做的是基礎(chǔ)工作,導(dǎo)致一些從業(yè)人員積極性受挫,不愿學(xué)習(xí),專業(yè)能力得不到提升。
人工智能為會計行業(yè)帶來了高效的工作效率,同時也對會計從業(yè)人員造成了一定的影響。一些基礎(chǔ)工作會被人工智能取代,會減少一定的工作崗位,但同時也為促進了會計從業(yè)人員的職能轉(zhuǎn)變,主要有以下幾方面:
4.1 從業(yè)人員工作崗位的轉(zhuǎn)變。人工智能取代了會計基礎(chǔ)崗位其實也是解放了基礎(chǔ)崗位的從業(yè)人員,高級別的會計崗位成為從業(yè)人員的第一選擇。一直以來,會計作為企業(yè)的資金管家,真正的作用應(yīng)該體現(xiàn)在為企業(yè)的發(fā)展提供財務(wù)管理與資金分析,保證企業(yè)的健康發(fā)展,會計人員應(yīng)該是“決策者”。而且高級別的會計人員也是目前我國會計行業(yè)所需的專業(yè)人才,這就要求會計人員要做好工作規(guī)劃,從而提高自身發(fā)展。
4.2 被動提高職業(yè)能力。人工智能進入會計行業(yè)會使得一些從業(yè)人員無工作可做,因為基礎(chǔ)工作已經(jīng)被人工智能取代,若想繼續(xù)從事會計行業(yè),就必須提高自己的職業(yè)能力。外部環(huán)境的變化促使會計從業(yè)人員重新保持學(xué)習(xí),提高自己的職業(yè)能力,以便應(yīng)對社會發(fā)展對會計人員的職業(yè)要求。
4.3 主動自身軟實力。會計這個崗位在企業(yè)中是一個很重要的崗位,這也就是為什么很多大企業(yè)會有專門的CFO,這是企業(yè)發(fā)展到一定階段的必然產(chǎn)物。會計從業(yè)人員的職業(yè)目標(biāo)應(yīng)該是自己能夠為企業(yè)發(fā)展提供財務(wù)管理與資金支持,從而促進企業(yè)的發(fā)展。要想做到這一點,會計從業(yè)人員不僅要專業(yè)知識,更要擁有對經(jīng)濟發(fā)展、行業(yè)趨勢等充分認(rèn)識,也要有領(lǐng)導(dǎo)管理能力等軟實力,這是一個標(biāo)準(zhǔn),也是會計從業(yè)人員應(yīng)該考慮到的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)。
人工智能是時代與科技發(fā)展的產(chǎn)物,未來會有越來越多的新技術(shù)、新產(chǎn)物進入會計行業(yè),會計從業(yè)人員要做到與時俱進,努力提升自己,才能保證自己在新時期跟上時代發(fā)展的步伐。