文/鄭志杰，國網漳浦縣供電公司

1 引言

加強企業(yè)紀檢監(jiān)察工作不僅能夠深化和推動企業(yè)改革，還可以為企業(yè)提供充足的動力，提升企業(yè)發(fā)展水平。因此，企業(yè)紀檢工作所擔負的責任是重大的，適時的進行工作創(chuàng)新和工作變革是保證企業(yè)資產不被流失，企業(yè)內部環(huán)境不被污染的重要前提。

2 新形勢下企業(yè)紀檢監(jiān)察工作存在的問題分析

2.1 紀檢監(jiān)察機制不健全

當前我國紀檢監(jiān)察改革工作正穩(wěn)步推進中，企業(yè)紀檢監(jiān)察工作相關改革工作也在逐步落地。如果企業(yè)檢監(jiān)察機制不夠完善，必然跟不上總體的改革要求，也就很難推動實際工作的開展，容易造成紀檢監(jiān)察工作落實不到位問題的出現。比如從企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的領導體制來看，其不僅僅受到自身單位黨組織的管理，同時接受上級紀檢監(jiān)察組織的領導，如此也就容易導致相應紀檢監(jiān)察工作出現缺位現象。同時，隨著新的要求，“三個不腐”體制機制建設工作在企業(yè)的落地生根和現有工作機制之間也存在著需進一步相互促進的問題，需要我們引起高度的重視。

2.2 紀檢監(jiān)察工作缺乏一定的針對性

對于國企單位紀檢監(jiān)察工作而言，已經形成了相對穩(wěn)定的模式和體系，很多工作都是按部就班的推進和開展。在國企單位紀檢監(jiān)察實踐中，普遍存在缺乏針對性的問題，在推進紀檢監(jiān)察工作中，沒有結合本單位、本地區(qū)的實際情況，整個紀檢監(jiān)察工作浮于表面，沒有結合具體工作項目的實際內容，所采取的工作模式和策略存在一定問題，通過有針對性的開展點對點式的紀檢監(jiān)察，可以提升綜合管理水平，實現創(chuàng)新目標。

3 新形勢下企業(yè)紀檢監(jiān)察工作創(chuàng)新

3.1 強化權力運行的制約和監(jiān)督，深化作風建設和源頭治腐工作

一是紀委牽頭開展綜合監(jiān)察專項工作。圍繞合規(guī)經營、重大投資項目管理、營銷管理、資金使用管理、選人用人管理等，通過全覆蓋的檢查，推進企業(yè)管理精細化、標準化、規(guī)范化，促進企業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展取得成效。對發(fā)現的問題，從制度、管理上找原因；屬于制度不健全的，督促完善制度，進一步堵塞漏洞；屬于工作機制不完善或制度執(zhí)行不力的，切實完善有關工作機制，依法依規(guī)強化監(jiān)督管理。

二是用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。對于干部，既要嚴管一層，又要厚愛一分，將監(jiān)督與激勵有機結合起來，用“嚴管”的外在壓力和“厚愛”的內在動力，全面激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的主動性、積極性。在企業(yè)內開展全面從嚴治黨、廉潔自律情況巡檢，認真排查在權力行使、崗位職責、制度機制等方面廉潔風險點和糾正工作中存在的問題。正確運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，讓談話提醒成為常態(tài)，及時進行咬耳扯袖、紅臉出汗，把問題消滅在萌芽狀態(tài)，不讓小問題衍生成大問題。在企業(yè)內形成有職必有責、失職必問責的工作氛圍。

三是持之以恒抓好作風建設。組織開展加強作風建設的專項整治工作，加強對“四風”問題的監(jiān)督檢查工作，緊緊抓住領導干部這一關鍵少數，緊盯違反政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。對不講規(guī)矩、不守紀律、不收斂、不收手的堅決查處，特別是官僚主義和形式主義，調查違紀案件的同時也不放松對違反中央八項規(guī)定精神問題的處理，嚴格落實“一案雙查”制度，倒逼各級黨組織層層壓緊壓實責任。

3.2 多方位推動紀檢監(jiān)督無死角。

3.2.1 加強黨內監(jiān)督，增強自我凈化能力

一要充分發(fā)揮巡察在強化黨內監(jiān)督，全面落實從嚴治企，推進反腐倡廉建設。各基層黨組織要用好巡察這把利劍，同時將巡察整改工作做為重要抓手，建立相關臺賬?；鶎狱h組織要建立巡察整改長效機制，舉一反三、深度整改，持續(xù)加壓、敢動真碰硬，深挖問題根源，剖析問題實質，切實解決問題。二要集中整治形式主義、官僚主義，認真對照檢查、列出問題清單、責任清單、整改清單，具體到人，明確時限，逐步整改銷賬，鞏固整改成效。

3.2.2 加強群眾監(jiān)督，提高主人翁意識

各級黨組織要加強對企務公開的宣傳教育，提高企業(yè)領導者和職工群眾對企務公開重要性的認識，同時加強對企務公開工作的組織領導、安排部署和檢查落實。重點從應公開的內容、形式、地點以及全面性、真實性和職工群眾的滿意度進行監(jiān)督檢查。同時，各黨支部要將職工監(jiān)督工作進一步豐富完善，把群眾監(jiān)督的壓力，轉變?yōu)橥苿訌膰乐吸h的“動力”，促使權力在陽光下運行。

3.2.3 加強社會監(jiān)督，促進廉潔從業(yè)

在黨風廉政建設過程中，各黨支部要強化公眾參與，使外部單位參與到黨支部內部的黨風廉政建設中來，在車間部門生產經營過程中進行監(jiān)督。各黨支部要至少與本單位有業(yè)務往來的三分之一的客戶進行談話或問卷調查，進一步規(guī)范黨員領導干部的行為準則，改進工作作風，提高工作質量。

3.3 創(chuàng)新工作模式 提升服務水平

首先需要在思想理念上進行創(chuàng)新。重視企業(yè)國有經濟活動的變化，在保障企業(yè)正常運行的情況下，將提升其經濟效益放在首要位置，通過保護和監(jiān)督以及教育等多項職能來為企業(yè)的發(fā)展排除障礙；其次要創(chuàng)新工作思路。紀檢監(jiān)察工作人員要以經濟管理理念來進行紀檢監(jiān)察工作，轉變傳統的思維模式，主動將監(jiān)察工作投入生產經營中，另外對一些重點部門需要進行重點監(jiān)察，根據外部環(huán)境的變化對紀檢監(jiān)察工作進行合理調整。最后需要在工作模式上進行創(chuàng)新。目前紀檢監(jiān)察工作重點正在從事后懲處轉變成為事前防范，所以，企業(yè)中的紀檢監(jiān)察工作要應用經濟方式來開展工作，另外還需要通過網絡和信息技術來增強輿論監(jiān)督管理。

4 結語

企業(yè)發(fā)展中，紀檢監(jiān)察工作是十分重要的，為了提高企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作效率，企業(yè)應該樹立正確的工作思想，不斷完善紀檢監(jiān)察工作制度，完善企業(yè)紀檢監(jiān)察隊伍以及工作方式，從而充分發(fā)揮企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的積極作用，為企業(yè)的發(fā)展提供良好的發(fā)展環(huán)境。