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        探討實(shí)施新會(huì)計(jì)制度對(duì)事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作的影響

        2019-12-22 20:48:17林婧德陽(yáng)市救助管理站
        新商務(wù)周刊 2019年9期
        關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)核算事業(yè)單位管理

        文/林婧,德陽(yáng)市救助管理站

        為適應(yīng)社會(huì)主義事業(yè)發(fā)展需求,規(guī)范應(yīng)對(duì)事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算,確保會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。事業(yè)單位會(huì)計(jì)是預(yù)算會(huì)計(jì)核心內(nèi)容,它有利于完成國(guó)家預(yù)算收支,保護(hù)事業(yè)單位財(cái)產(chǎn)安全。實(shí)施新政府會(huì)計(jì)制度,對(duì)事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作的發(fā)展有著推動(dòng)作用,主要核心改變?yōu)榫幹茩?quán)責(zé)發(fā)生制的政府綜合財(cái)務(wù)報(bào)告、全面反映政府資產(chǎn)負(fù)債和成本費(fèi)用、降低行政成本、提升運(yùn)行效率、防范財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)等方面。

        1 闡述事業(yè)單位變革的標(biāo)準(zhǔn)

        事業(yè)單位是國(guó)家以社會(huì)公益為目地,從事文化、教育和科技等活動(dòng)舉辦的社會(huì)組織,參加社會(huì)事務(wù)管理服務(wù),其職能主要是為社會(huì)提供服務(wù),從事教育、文化和科技活動(dòng),事業(yè)單位有著獨(dú)特的地位與作用,在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中作出了貢獻(xiàn)。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,各類(lèi)問(wèn)題不斷凸顯,事業(yè)單位機(jī)構(gòu)效率低,當(dāng)前我國(guó)事業(yè)單位有接近15 0萬(wàn)所,主要為學(xué)校、科技和醫(yī)院等服務(wù)。事業(yè)單位有預(yù)算外收入和體制管理問(wèn)題。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,事業(yè)單位的來(lái)源多樣化,一些事業(yè)單位走向市場(chǎng),通過(guò)自身?xiàng)l件開(kāi)展有償服務(wù),形成事業(yè)性單位預(yù)算外的收入,此部分收入是由事業(yè)單位控制,管理層能夠支配的公共收入,我國(guó)在事業(yè)單位管理上未建立單獨(dú)的監(jiān)督部門(mén),導(dǎo)致部分公共部門(mén)有資源亂收費(fèi)和亂罰款現(xiàn)象出現(xiàn),將服務(wù)變成收費(fèi)只為滿足個(gè)人需求,導(dǎo)致部分腐敗情況。管理層人員人權(quán)和財(cái)權(quán)過(guò)大,缺少有效監(jiān)督,從而為腐敗留下空間。所以事業(yè)單位的運(yùn)營(yíng)的經(jīng)濟(jì)狀況需要在會(huì)計(jì)核算上展現(xiàn)出來(lái),事業(yè)單位不斷創(chuàng)新和改革,需要增加會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督,這對(duì)于事業(yè)單位的發(fā)展有著重大作用。實(shí)施新會(huì)計(jì)制度展現(xiàn)了財(cái)政改革的新成果,但同時(shí)事業(yè)單位新制度在不斷創(chuàng)新和突破,事業(yè)單位需要仔細(xì)分析單位的財(cái)會(huì)工作,深入了解會(huì)計(jì)制度的標(biāo)準(zhǔn)和要求,調(diào)整財(cái)會(huì)工作方可使其更好的適應(yīng)社會(huì)發(fā)展。

        2 事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作存在的問(wèn)題

        第一,我國(guó)事業(yè)單位財(cái)會(huì)人員缺少專業(yè)性。根據(jù)調(diào)查可知,我國(guó)事業(yè)單位一半的財(cái)會(huì)人員缺少專業(yè)教育,一些人員學(xué)歷低,專業(yè)性不符合標(biāo)準(zhǔn),缺少專業(yè)能力,一些會(huì)計(jì)主管會(huì)隨著部門(mén)的調(diào)整而不斷更換人,人心散渙,財(cái)會(huì)系統(tǒng)不穩(wěn)定,此種情況不利于開(kāi)展財(cái)會(huì)工作;第二,會(huì)計(jì)制度在事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作中未完全落實(shí)。在社會(huì)發(fā)展中,行政事業(yè)單位缺少嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膬?nèi)部管理,監(jiān)督力度松懈,財(cái)務(wù)審核不清晰,經(jīng)常有審核不嚴(yán)的現(xiàn)象出現(xiàn)。事業(yè)單位的工作人員未根據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)范進(jìn)行操作,隨意涂改賬戶數(shù)距,未嚴(yán)格核算單位收入和支出。新會(huì)計(jì)制度對(duì)財(cái)會(huì)工作提出嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),單位為落實(shí)此制度,無(wú)法根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行財(cái)會(huì)工作,影響財(cái)會(huì)工作的有序開(kāi)展,無(wú)法保證事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)效益;第三,未合理分配事業(yè)單位財(cái)會(huì)資金。事業(yè)單位采購(gòu)工作需要科學(xué)管理單位的資金,同時(shí)進(jìn)行資金籌集和分配等工作,事業(yè)單位性質(zhì)特殊,與企業(yè)存在差異,企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理是為讓利益實(shí)現(xiàn)最大,事業(yè)單位的目的不是追求利益,故在使用和分配資金管理上缺少嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。事業(yè)單位由國(guó)家擔(dān)負(fù),因此財(cái)會(huì)工作的傳統(tǒng)理念和工作模式無(wú)法讓其順利發(fā)展。執(zhí)行新會(huì)計(jì)制度讓一些單位無(wú)法推行工作,從而增大財(cái)會(huì)工作的開(kāi)展難度;第四,未科學(xué)分析財(cái)務(wù)工作。由于事業(yè)單位性質(zhì)特殊,事業(yè)單位不以盈利為目的,故忽略了分析控制經(jīng)營(yíng)成果和資產(chǎn)狀況,導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理和分析缺少監(jiān)督性,未合理分配資源,為社會(huì)提供有效服務(wù)。

        3 事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作受新會(huì)計(jì)制度的影響

        3.1 事業(yè)單位權(quán)責(zé)制度受到影響

        新政府會(huì)計(jì)制度是將經(jīng)營(yíng)性業(yè)務(wù)放在會(huì)計(jì)核算中,使用權(quán)責(zé)發(fā)生制度,從而對(duì)非盈利業(yè)務(wù)開(kāi)展收付實(shí)現(xiàn)制。對(duì)納入預(yù)算管理的現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)在進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的同時(shí)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行預(yù)算會(huì)計(jì)核算。事業(yè)單位一方面需要接受政府的預(yù)算管理,一方面需要對(duì)自身的價(jià)值實(shí)施雙重管理。價(jià)值和實(shí)物管理間存在著差異,開(kāi)展收付實(shí)現(xiàn)制的核算措施,會(huì)導(dǎo)致有會(huì)計(jì)事項(xiàng)不配比情況出現(xiàn)。在事業(yè)單位財(cái)務(wù)核算工作中,通過(guò)新會(huì)計(jì)制度引入權(quán)責(zé)發(fā)生制,根據(jù)形式原則并用收付制度和權(quán)責(zé)發(fā)生制度,能夠全面展現(xiàn)單位資產(chǎn)和負(fù)債狀況,有利于財(cái)務(wù)管理工作的實(shí)施,同時(shí)能夠真實(shí)的反應(yīng)單位的結(jié)余狀況和業(yè)務(wù)收支狀況,有利于核算成本、制定標(biāo)準(zhǔn),反應(yīng)單位運(yùn)行的全貌,綜合評(píng)比事業(yè)單位資金的使用狀況。新會(huì)計(jì)制度能改變傳統(tǒng)制度,首先新會(huì)計(jì)制度能夠準(zhǔn)確反應(yīng)事業(yè)單位資產(chǎn)和負(fù)債狀況;其次新會(huì)計(jì)制度能夠提供健全的成本核算資料,讓事業(yè)單位準(zhǔn)確評(píng)價(jià)財(cái)會(huì)工作,合理考核非經(jīng)營(yíng)性的業(yè)務(wù);最終合理分配支出和收入,避免事業(yè)單位出現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

        3.2 影響著事業(yè)單位的固定資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)的管理

        通常情況下,事業(yè)單位的固定資產(chǎn)數(shù)量大、金額多,核算固定資產(chǎn)是事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作的主要內(nèi)容,它能夠保證事業(yè)單位資產(chǎn)的安全性穩(wěn)定性,推動(dòng)事業(yè)單位的進(jìn)步和發(fā)展。在實(shí)施新會(huì)計(jì)制度前,需要核算事業(yè)單位固定資產(chǎn)。在新會(huì)計(jì)制度中,規(guī)定防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),合理配置與使用資產(chǎn)。事業(yè)單位資產(chǎn)不斷增加,在確定固定資產(chǎn)后,需要突破后續(xù)計(jì)量,計(jì)提固定資產(chǎn)折舊。管理人員需要準(zhǔn)確掌握固定資產(chǎn)的信息。新會(huì)計(jì)制度能夠展現(xiàn)事業(yè)單位的資產(chǎn)管理,謹(jǐn)遵事業(yè)單位資產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)。我國(guó)事業(yè)單位不斷改革,在巨大變化的壓力下,更重視技術(shù)和知識(shí)創(chuàng)新。因技術(shù)創(chuàng)新和知識(shí)創(chuàng)新為事業(yè)單位帶來(lái)無(wú)形資產(chǎn),例如科研成果和專利等均屬于無(wú)形的資產(chǎn)。新會(huì)計(jì)制度中看重資產(chǎn)管理,需要按照單位財(cái)務(wù)制度來(lái)明確折舊問(wèn)題。在不影響事業(yè)單位財(cái)務(wù)和預(yù)算管理的基礎(chǔ)上,反應(yīng)資產(chǎn)價(jià)值消耗情況,此種創(chuàng)新可有效結(jié)合事業(yè)單位的價(jià)值,展現(xiàn)事業(yè)單位資產(chǎn)管理理念,提升事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作效率和質(zhì)量。

        3.3 影響著事業(yè)單位基建數(shù)據(jù)

        過(guò)去的事業(yè)單位核算工作是由兩體系組成,即事業(yè)單位日常業(yè)務(wù)核算和基建核算。和基建有關(guān)的收支、資產(chǎn)等工作均能在基建賬套中展現(xiàn),致使事業(yè)單位無(wú)法存在兩個(gè)主體和制度,此種狀況讓事業(yè)單位信息展露不全面,無(wú)法滿足用戶需要的信息,同時(shí)無(wú)法有效管理資金和基建工程。新會(huì)計(jì)制度對(duì)事業(yè)單位基建數(shù)據(jù)提出要求,合并到單位會(huì)計(jì)賬本中,此種措施能夠確保事業(yè)單位數(shù)據(jù)的完整,增強(qiáng)事業(yè)單位資產(chǎn)的管理,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

        4 改變新會(huì)計(jì)制度執(zhí)行度,建設(shè)財(cái)會(huì)管理團(tuán)隊(duì)

        為全面掌握事業(yè)單位的會(huì)計(jì)結(jié)構(gòu),需要不斷培訓(xùn)財(cái)會(huì)人員,提升事業(yè)單位工作人員的專業(yè)性,提高事業(yè)單位財(cái)會(huì)管理團(tuán)隊(duì)素質(zhì)。事業(yè)單位應(yīng)先制定教育培訓(xùn)計(jì)劃,結(jié)合新會(huì)計(jì)制度變化,針對(duì)財(cái)會(huì)工作人員開(kāi)展知識(shí)培訓(xùn),不斷提升其專業(yè)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。事業(yè)單位為提升管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),可以引進(jìn)專業(yè)的人員來(lái)填充財(cái)務(wù)管理,使其能夠快速適應(yīng)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作,制定出事業(yè)單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作對(duì)應(yīng)的財(cái)務(wù)管理措施,在監(jiān)督和執(zhí)行上,增強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督,有效控制預(yù)算執(zhí)行。為在事業(yè)單位中全面實(shí)施和貫徹新會(huì)計(jì)制度,避免有違法行為出現(xiàn),保證事業(yè)單位工作的運(yùn)行,事業(yè)單位需要重視監(jiān)督職能,綜合監(jiān)督和評(píng)價(jià)新會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行狀況,采取健全的措施,明確事業(yè)單位的重大決策,從而提升事業(yè)單位的管理。

        5 結(jié)束語(yǔ)

        綜上所述,公共財(cái)政體系不斷創(chuàng)新,全面實(shí)行新事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度,單位領(lǐng)導(dǎo)和工作人員需要重視此次契機(jī),適應(yīng)財(cái)會(huì)工作的新變化和新需求,實(shí)行精細(xì)化管理,加強(qiáng)監(jiān)督財(cái)會(huì)工作,全面提升和推動(dòng)事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作的質(zhì)量。

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