2019年以來，南樂縣人社局全面發(fā)力就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，發(fā)起“四大攻堅(jiān)行動(dòng)”穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)。

一是堅(jiān)持培訓(xùn)先行，實(shí)施“技能振興”工程。準(zhǔn)確把握就業(yè)市場(chǎng)脈搏，整合縣內(nèi)外培訓(xùn)資源，開設(shè)蔬菜園藝、養(yǎng)護(hù)護(hù)理、家政服務(wù)等8大類實(shí)用專業(yè)課程，提升南樂縣農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)技能水平，截至目前已培訓(xùn)2100余人次。二是圍繞擴(kuò)大就業(yè)，啟動(dòng)“春風(fēng)行動(dòng)”招聘。通過實(shí)地走訪、專題調(diào)研，摸清企業(yè)用工、勞動(dòng)力就業(yè)需求，先后在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣城區(qū)舉辦13場(chǎng)招聘活動(dòng)，提供就業(yè)崗位3000余個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向1300余人次。三是維護(hù)勞動(dòng)權(quán)益，推進(jìn)“治欠保支”治理。圍繞保障農(nóng)民工等群體工資支付主線，突出源頭治理、重點(diǎn)管控、完善機(jī)制三項(xiàng)舉措，為160余名農(nóng)民工等勞動(dòng)群體追討工資、挽回?fù)p失90余萬元。四是穩(wěn)定就業(yè)形勢(shì)，開展“援企穩(wěn)崗”行動(dòng)。根據(jù)企業(yè)申請(qǐng)，為符合條件的企業(yè)發(fā)放在職培訓(xùn)補(bǔ)貼、社保費(fèi)用補(bǔ)貼、穩(wěn)崗補(bǔ)貼，鼓勵(lì)在職職工參加職業(yè)技能培訓(xùn)，提升企業(yè)抵御風(fēng)險(xiǎn)能力。截至目前，已發(fā)放各類補(bǔ)貼資金100余萬元。（王曉沖）