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        高??萍计诳庉嬋藛T的勝任力及其影響因素

        2019-12-21 12:43:53李薇鄭新
        大眾投資指南 2019年8期
        關(guān)鍵詞:培訓(xùn)能力

        李薇 鄭新

        (1、華北理工大學(xué)出版管理中心,河北 唐山 063210)

        (2、華北理工大學(xué)信息工程學(xué)院,河北 唐山 063210)

        就現(xiàn)階段而言,我國文化出版體制的改革逐漸完成,作為專業(yè)學(xué)術(shù)理論代表的高??萍计诳灿瓉砹诵碌奶魬?zhàn)和機遇。而編輯人員作為高??萍计诳闹鲗?dǎo)者,其自身的能力水平對好像科技期刊的質(zhì)量起著決定性的作用。勝任力作為高??萍计诳庉嬋藛T的核心能力,其不僅能夠提升高??萍计诳膱F隊水平,更能提高高??萍计诳暮诵母偁幜ΑR虼?,如何提高高??萍计诳庉嫷膭偃瘟σ约敖鉀Q影響高??萍计诳庉媱偃瘟Φ囊蛩兀统闪颂嵘咝?萍计诳|(zhì)量以及核心競爭力的關(guān)鍵。

        一、期刊編輯人員勝任力的相關(guān)概念

        就目前而言,期刊編輯人員的勝任力主要表現(xiàn)設(shè)計、認知、交流、組織以及傳播五個方面,而期刊編輯人員想要提升自身的勝任力,就應(yīng)該從能力、文化、目標、態(tài)度以及角色定位等多個方面入手,進行不斷的研究和學(xué)習(xí)。期刊編輯人員勝任力最明顯的特征就是對專業(yè)素質(zhì)的高標準以及對道德品質(zhì)的高要求,也只要達到了這些要求,期刊編輯人員的勝任力才能得到良好的體現(xiàn),其勝任力的作用才能發(fā)揮出來。

        二、提升高校科技期刊編輯勝任力的實際意義

        在現(xiàn)階段的期刊行業(yè)中,高??萍计诳蚱浔旧頇?quán)威性以及高標準的特點,具非常高的影響力。高??萍计诳粌H能夠?qū)崿F(xiàn)對高??蒲谐晒慕涣鳎悄艽龠M高校的科技研究以及人才培訓(xùn)。而高??萍计诳庉嬜鳛榭蒲谐晒l(fā)表的主要工作者,其發(fā)揮的作用是十分重要的。如果高??萍计诳庉嫷哪芰λ讲蛔悖w素質(zhì)不高,那么不僅會對科研成果交流的有效性造成影響,還會對相關(guān)科研工作者造成一定的影響。因此,利用科學(xué)、合理的培養(yǎng)方式,實現(xiàn)對高??萍计诳庉媱偃瘟σ约熬C合能力素質(zhì)的提升具有非常重要的實際意義。

        三、高??萍计诳庉媱偃瘟δP偷难芯考皯?yīng)用

        就目前而言,對于高??萍计诳庉媱偃瘟δP偷难芯恳呀?jīng)初具成果。高??萍计诳庉嫷膭偃瘟δP椭饕月殬I(yè)道德、技能水平以及自身發(fā)展為維度,以信息優(yōu)化、關(guān)系梳理、交流協(xié)作、學(xué)習(xí)方向以及成果引導(dǎo)等要素構(gòu)成的。而在高校科技期刊編輯勝任力模型的實際應(yīng)用中,要以提升勝任力為核心,以技能水平為基礎(chǔ),以職業(yè)道德為價值觀,以自身發(fā)展為動力支撐。在實際的應(yīng)用中,首先要優(yōu)化錄取、任職的條件評定。不僅要對應(yīng)聘人員的理論、能力等進行考核,還要對其心理素質(zhì)以及道德品質(zhì)進行評定。其次,要制定完善的培訓(xùn)制度。通過對高??萍计诳庉嬇嘤?xùn)制度的制定與落實,為編輯的綜合培訓(xùn)提供保障基礎(chǔ),并且要根據(jù)實際情況,對培訓(xùn)方案進行優(yōu)化和創(chuàng)新,實現(xiàn)對編輯勝任力以及綜合能力的有效提升。

        四、高??萍计诳庉媱偃瘟Φ挠绊懸蛩?/h2>

        第一點:絕大多數(shù)高校的編輯都是該學(xué)校的畢業(yè)生或者老師,這種現(xiàn)象并不利于思維的開闊和創(chuàng)新,而且許多的編輯本不是專業(yè)的,缺乏相關(guān)的專業(yè)知識和能力。與此同時,很多的高校還利用關(guān)系“走后門”,導(dǎo)致論文質(zhì)量不高;第二點:高校的科技期刊的工作人員較少,但是內(nèi)容量大,使得編輯人員的壓力十分巨大,同時出版的周期較長,致使編輯人員無法一同兼顧工作和學(xué)習(xí),使得勝任力受到制約;第三點:編輯人員結(jié)構(gòu)不合理,對于編輯人員沒有做好長期的規(guī)劃和打算,許多編輯人員都是年紀比較大的老人,雖然他們的經(jīng)驗十分豐富,但是他們?nèi)狈?chuàng)新精神,不能很好地適應(yīng)時代的發(fā)展理念。對于新時代的知識和內(nèi)容,并不能完全地掌握和了解。一旦這些老編輯退休,將會使得編輯內(nèi)部出現(xiàn)一系列的問題;第四點:隨著近年來高校期刊發(fā)表文章與職稱的評定掛鉤,許多的高校期刊人員為了自身的利益而去進行期刊發(fā)表,導(dǎo)致各種問題的出現(xiàn)。為此,我國相關(guān)部門高管明確指出:就我國目前的高校期刊編輯職稱而言,十分混亂,必須要加強整治和改革,專門從事編輯工作的人員越來越少,所獲得升職的資格和機會也越來越少。所以,對于高校期刊編輯來說,勝任力是十分重要的,這是對人事制度改革的一項嚴峻考驗。

        五、提高高校科技期刊編輯勝任力的有效途徑

        勝任力無論是對于高??萍计诳庉嬋藛T還是對于高校科技期刊,其作用都是十分重要的。為了降低各個因素對于高??萍计诳庉媱偃瘟Φ挠绊?,就必須運用有效的途徑對高校科技期刊編輯勝任力進行提升。首先,各高校應(yīng)該轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念,重視科技期刊,加大對于科技期刊的扶持力度。從而為科技期刊的發(fā)展提供充足的空間,實現(xiàn)高校科技期刊的創(chuàng)新與突破。其次,加強對高校科技期刊編輯的培養(yǎng)力度,提高其本身的能力水平。使高校科技期刊編輯不僅能夠具備對科研成果進行編輯整理的能力,更應(yīng)當培養(yǎng)其成為學(xué)者性編輯,使其能夠真正地對科研成果進行透徹的理解。從而使其能真正地融入到進行學(xué)術(shù)研究的隊伍當中去,而不是做一個只懂“編輯”的門外漢。最后,要制定科學(xué)、合理的培訓(xùn)方案,為不同的人員提供不同的學(xué)習(xí)機會。在對高??萍计诳庉嬋藛T進行提升勝任力培訓(xùn)時,可以將老編輯或能力出眾的編輯調(diào)派到優(yōu)秀的期刊社去學(xué)習(xí),實現(xiàn)對其進一步的提升??梢詫⑿戮庉嫽蚰芰τ兴啡钡木庉嬤M行基礎(chǔ)培訓(xùn),通過對專業(yè)能力、理論知識的再教育以及考核評定,使其能夠逐步提升勝任力。

        六、結(jié)束語

        高校科技期刊作為權(quán)威性高、專業(yè)能力強的學(xué)術(shù)性期刊,其在期刊中的影響力是非常高的,高校科技期刊對于科研成果以及作者都具有非常重要的意義。而作為高??萍计诳闹饕ぷ髡撸咝?萍计诳庉嫷膭偃瘟Ρ仨氁玫奖U希瑥亩鴮崿F(xiàn)對高??萍计诳庉嫾寄芩揭约暗赖滤刭|(zhì)的有效提升,促進高校科技期刊質(zhì)量的進一步提升。

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