湯琦

（株洲市武廣新城開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司，湖南 株洲 412007）

一、管理會(huì)計(jì)的重要職能

（一）控制經(jīng)營(yíng)活動(dòng)職能

管理會(huì)計(jì)控制經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的職能主要體現(xiàn)在可以對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行計(jì)劃，在計(jì)劃執(zhí)行之前，可以確認(rèn)各種指標(biāo)，對(duì)比分析原計(jì)劃指標(biāo)與執(zhí)行過(guò)程中的指標(biāo)，及時(shí)的找出存在差異的原因，有利于企業(yè)早日實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的目標(biāo)。

（二）預(yù)測(cè)前景職能

通過(guò)管理會(huì)計(jì)可以對(duì)現(xiàn)階段的市場(chǎng)發(fā)展規(guī)律和環(huán)境進(jìn)行科學(xué)的分析，選擇出科學(xué)合理的分析模型，量化分析未來(lái)企業(yè)的產(chǎn)品生產(chǎn)成本、利潤(rùn)、銷(xiāo)售量、現(xiàn)金流量等，可以對(duì)企業(yè)未來(lái)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行準(zhǔn)確的預(yù)測(cè)，為企業(yè)管理者進(jìn)行經(jīng)營(yíng)決策提供準(zhǔn)確可靠的數(shù)據(jù)信息。

（三）考核經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)職能

通過(guò)管理會(huì)計(jì)可以制定出嚴(yán)格的考核制度，能夠客觀公正的考核企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況，可以為獎(jiǎng)罰部門(mén)、員工提供科學(xué)的依據(jù)，提高員工的工作積極性。

二、金融資產(chǎn)管理公司構(gòu)建管理會(huì)計(jì)體系的必要性

（一）有利于提高公司的協(xié)同能力

我國(guó)有著比較豐富的金融資源，因此怎樣將這些資源進(jìn)行“盤(pán)活”是金融資產(chǎn)管理公司將要面臨的巨大挑戰(zhàn)，很多金融資產(chǎn)管公司通過(guò)“盤(pán)活存量”的方法來(lái)處置一些不良資產(chǎn)，并提出了協(xié)同的經(jīng)營(yíng)理念。管理會(huì)計(jì)中對(duì)平衡計(jì)分卡的應(yīng)用可以大大的推動(dòng)金融資產(chǎn)管理公司發(fā)展戰(zhàn)略的有效執(zhí)行，一方面公司的發(fā)展戰(zhàn)略的一致性可以通過(guò)平衡計(jì)分卡得到提高，平衡計(jì)分卡可以對(duì)發(fā)展指標(biāo)進(jìn)行分解，將一些定性的指標(biāo)轉(zhuǎn)換為定量的指標(biāo)；另一方面公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略通過(guò)平衡計(jì)分卡也可以得到有效的執(zhí)行，平衡計(jì)分卡可以用一系列相關(guān)的因果關(guān)系指標(biāo)來(lái)對(duì)公司戰(zhàn)略進(jìn)行詳細(xì)的描述，將每一名員工的工作與公司的發(fā)展戰(zhàn)略緊密地聯(lián)系在一起。因此可以看出金融資產(chǎn)管理公司通過(guò)構(gòu)建管理會(huì)計(jì)體系可以提高管理控制水平，最終實(shí)現(xiàn)提高公司協(xié)同能力的目標(biāo)。

（二）有利于提高風(fēng)險(xiǎn)管理的水平

風(fēng)險(xiǎn)管理對(duì)于金融資產(chǎn)管理公司來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)關(guān)鍵性的工作，金融資產(chǎn)管理公司構(gòu)建管理會(huì)計(jì)對(duì)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理可以起到重要性的作用。通過(guò)管理會(huì)計(jì)可以對(duì)分析經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)提供數(shù)據(jù)支持，為識(shí)別、評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)提供必要的數(shù)據(jù)服務(wù)，例如在管理會(huì)計(jì)中可以應(yīng)用內(nèi)含報(bào)酬率法、現(xiàn)值指數(shù)法等來(lái)分析投資項(xiàng)目，為識(shí)別投資項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)性提供相關(guān)的信息?？梢哉f(shuō)，管理會(huì)計(jì)是一個(gè)為金融資產(chǎn)管理公司提供風(fēng)險(xiǎn)信息的渠道，可以提高企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的水平，降低金融資產(chǎn)管理公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

（三）有利于保證公司的合法經(jīng)營(yíng)

金融資產(chǎn)管理公司的發(fā)展對(duì)我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)會(huì)產(chǎn)生較大的影響，因此證監(jiān)會(huì)、財(cái)政部、保監(jiān)會(huì)、銀監(jiān)會(huì)等部門(mén)都會(huì)對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督，其中對(duì)不良金融資產(chǎn)管理行為進(jìn)行監(jiān)督的部門(mén)是財(cái)政部和銀監(jiān)會(huì)，財(cái)政部代表國(guó)家，依據(jù)法律對(duì)金融資產(chǎn)管理公司行使監(jiān)督權(quán)和決策權(quán)；銀監(jiān)會(huì)是主要的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對(duì)金融資產(chǎn)管理公司主要行使的是市場(chǎng)準(zhǔn)入、檢查監(jiān)督、監(jiān)管資本等職責(zé)。按照監(jiān)管的相關(guān)規(guī)定，金融資產(chǎn)管理公司需要向上級(jí)監(jiān)管機(jī)構(gòu)定期報(bào)送準(zhǔn)確、全面的監(jiān)管指標(biāo)信息，這也可以體現(xiàn)出公司經(jīng)營(yíng)的合法性、合規(guī)性，對(duì)報(bào)送的監(jiān)管信息提出了較高的要求。金融資產(chǎn)管理公司可以利用管理會(huì)計(jì)信息的屬性，為監(jiān)督部門(mén)全面、動(dòng)態(tài)的財(cái)務(wù)指標(biāo)，可以保證公司在合法的環(huán)境下開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，降低金融資產(chǎn)管理公司經(jīng)營(yíng)的法律風(fēng)險(xiǎn)。

三、金融資產(chǎn)管理公司提高應(yīng)用管理會(huì)計(jì)水平的建議

（一）提高管理會(huì)計(jì)的信息化水平

隨著信息化時(shí)代的到來(lái)，金融資產(chǎn)管理公司構(gòu)建管理會(huì)計(jì)體系的過(guò)程中，要重視建立起一套完善的管理會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)，通過(guò)對(duì)計(jì)算機(jī)、通信網(wǎng)絡(luò)的全面運(yùn)用，可以對(duì)管理會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行及時(shí)準(zhǔn)確地獲取、處理以及分析，為金融資產(chǎn)管理公司管理者進(jìn)行戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)決策提供及時(shí)、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持。一方面金融資產(chǎn)管理公司要根據(jù)業(yè)務(wù)量的實(shí)際情況，適當(dāng)?shù)臄U(kuò)大管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)，提高數(shù)據(jù)信息的儲(chǔ)存量，為公司收集、整理、分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)提供一個(gè)較大的空間；另一方面為了保障管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的安全性，金融資產(chǎn)管理公司要建立嚴(yán)格的信息安全制度，如果發(fā)現(xiàn)有人員惡意竊取財(cái)務(wù)信息的行為，要給予嚴(yán)厲的處罰，并要不斷升級(jí)安全管理技術(shù)，通過(guò)對(duì)安全防御體系的建立來(lái)防止黑客的入侵，保障管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的安全性。

（二）提高管理會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷能力

管理會(huì)計(jì)的靈活應(yīng)用需要管理會(huì)計(jì)有著較強(qiáng)的職業(yè)判斷能力，因此金融資產(chǎn)管理公司要重視管理會(huì)計(jì)人員職業(yè)判斷能力的提高，通過(guò)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的方式來(lái)提高管理會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)水平，培訓(xùn)的內(nèi)容要注意全面性，既要包括專(zhuān)業(yè)的管理會(huì)計(jì)知識(shí)技術(shù)，也要包括法律、金融、審計(jì)等方面的知識(shí)，更要注重對(duì)管理會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德素質(zhì)的培養(yǎng)，樹(shù)立管理會(huì)計(jì)人員愛(ài)崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法的職業(yè)道德素質(zhì)，這樣才能建立起一支素質(zhì)較高的管理會(huì)計(jì)隊(duì)伍，提升應(yīng)用管理會(huì)計(jì)的水平。

（三）完善管理會(huì)計(jì)報(bào)告體系

金融資產(chǎn)管理公司可以從戰(zhàn)略層、經(jīng)營(yíng)層、業(yè)務(wù)層面來(lái)建立管理會(huì)計(jì)報(bào)告體系，戰(zhàn)略層管理會(huì)計(jì)報(bào)告主要是為管理層進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃提供的相關(guān)信息的報(bào)告；經(jīng)營(yíng)層管理會(huì)計(jì)報(bào)告主要是為經(jīng)營(yíng)層進(jìn)行規(guī)劃、決策、評(píng)價(jià)和控制提供信息的報(bào)告；業(yè)務(wù)層面管理會(huì)計(jì)報(bào)告主要是為公司日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供的財(cái)務(wù)信息報(bào)告。通過(guò)以上三個(gè)層面管理會(huì)計(jì)報(bào)告體系的建立，可以滿足不同層面對(duì)管理會(huì)計(jì)報(bào)告的需求，提高管理會(huì)計(jì)報(bào)告的有用性。

四、總結(jié)

綜上所述，管理會(huì)計(jì)的職能性較大，對(duì)金融資產(chǎn)管理公司可以起到重要性的作用，因此金融資產(chǎn)管理公司的管理者要認(rèn)識(shí)到構(gòu)建管理會(huì)計(jì)體系的必要性，從實(shí)際情況出發(fā)采用科學(xué)合理的方法來(lái)提高管理會(huì)計(jì)的水平，這樣才能充分地發(fā)揮出管理會(huì)計(jì)的重要性作用，提升金融資產(chǎn)管理公司的綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。