文/孔德猛，中車青島四方機(jī)車車輛股份有限公司

黨的十九大報(bào)告指出，黨的基層組織建設(shè)是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實(shí)的基礎(chǔ)。中車四方股份公司國家工程實(shí)驗(yàn)室（工程研究中心）黨總支作為一支扎根科研的基層黨組織，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指引，按照中車四方股份公司黨委統(tǒng)一部署，以落實(shí)組織績效為目標(biāo)，堅(jiān)持“圍繞科研創(chuàng)新，營造創(chuàng)新氛圍，服務(wù)科研項(xiàng)目”的原則，從黨的政治建設(shè)、組織建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面開展黨建工作。

1 注重黨建創(chuàng)新成果運(yùn)用，明確任務(wù)輸入

1.1 統(tǒng)攬全局，制定總體計(jì)劃。在指導(dǎo)思想上，確立“統(tǒng)”與“分”的辯證觀?！敖y(tǒng)”就是要由黨總支合理布局“統(tǒng)一安排部署”，每年年初，黨總支依據(jù)公司黨委工作要點(diǎn)及細(xì)化分解任務(wù)表，制定符合部門的總體黨建工作計(jì)劃，如宏觀的“提質(zhì)換擋”總體計(jì)劃、打造科研特色黨建“金名片”的努力方向。

1.2 協(xié)調(diào)發(fā)展，建立黨群臺(tái)賬?？傊б罁?jù)黨群職能部門下發(fā)的各類通知，建立黨群歸口任務(wù)臺(tái)賬，對(duì)于任務(wù)相同相似的進(jìn)行大致歸類，并于全年黨建工作計(jì)劃協(xié)調(diào)推進(jìn)，確保任務(wù)輸入及時(shí)準(zhǔn)確，為后續(xù)責(zé)任分解，任務(wù)落實(shí)等做好鋪墊。

1.3 實(shí)事求是，提報(bào)月度計(jì)劃。依據(jù)黨總支任務(wù)輸入，各下屬黨支部組織各黨小組根據(jù)科研黨員工作實(shí)際，計(jì)劃活動(dòng)時(shí)間，再由支部統(tǒng)一匯總。并于每月5日前將計(jì)劃任務(wù)提報(bào)黨總支備案。

2 堅(jiān)持目標(biāo)任務(wù)逐級(jí)傳遞，分解責(zé)任指標(biāo)

有目標(biāo)才能有動(dòng)力，黨總支始終把目標(biāo)任務(wù)作為提升黨建服務(wù)科研、促進(jìn)科研本領(lǐng)的動(dòng)力，堅(jiān)持黨總支、黨支部、黨小組三級(jí)聯(lián)動(dòng)，任務(wù)逐級(jí)傳遞，將各類黨建活動(dòng)任務(wù)細(xì)化分解，并將具體指標(biāo)任務(wù)完成的責(zé)任落實(shí)到可追溯的具體單位或具體的人。如在開展黨的十九大“五個(gè)全覆蓋”責(zé)任分解時(shí)，由總支帶頭為本單位全覆蓋負(fù)總責(zé)，各支部為二級(jí)單位班子成員專題研討全覆蓋負(fù)主責(zé)，各黨小組為所覆蓋專業(yè)組員工全覆蓋負(fù)責(zé)的原則，明確時(shí)間及目標(biāo)任務(wù)，做到有的放矢。

3 堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)始終如一，強(qiáng)化組織落實(shí)

堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)始終如一，確保標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)不變形不走樣，強(qiáng)化組織落實(shí)，是每的基層黨組織責(zé)任與義務(wù)，同時(shí)也是基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮的具體表現(xiàn)。話是這樣說，但怎樣才能實(shí)現(xiàn)呢，這就要求必須有堅(jiān)強(qiáng)的支委領(lǐng)導(dǎo)班子及一支能工作善做思想教育的黨務(wù)人員隊(duì)伍。

3.1 修煉內(nèi)功，自我提升。打鐵還需自身硬，黨總支始終將自身建設(shè)作為頭等大事來抓，把堅(jiān)持習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想及黨的十九大精神學(xué)習(xí)作為首要政治任務(wù)來落實(shí)，圍繞“團(tuán)隊(duì)建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)”，堅(jiān)持以黨課、專題培訓(xùn)、民主生活會(huì)以及實(shí)踐教育等方式修煉內(nèi)功。

3.2 統(tǒng)一思想，形成共識(shí)。堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，重在落實(shí)，關(guān)鍵在統(tǒng)一思想，形成共識(shí)，心往一處想，勁往一處使。不能各吹各的號(hào)，各唱各的調(diào)。黨總支以每兩周一次的部門領(lǐng)導(dǎo)干部例會(huì)為載體，及時(shí)梳理巡視整改問題推進(jìn)及日常工作的交流對(duì)接，同時(shí)將黨總支近期要開展工作進(jìn)行通報(bào)，各部室就科研項(xiàng)目具體進(jìn)度，面臨困難問題以及黨總支需要組織協(xié)調(diào)的問題等進(jìn)行報(bào)告，通過溝通協(xié)調(diào)，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，形成了共識(shí)，達(dá)到了黨建行政深度融合效果。

3.3 按部就班，突出基礎(chǔ)。按照年初黨總支制定的全年黨建工作計(jì)劃及工作要點(diǎn)分解計(jì)劃，并以此為主線，同時(shí)結(jié)合公司黨委各種指示精神和具體工作要求，黨總支、黨支部、黨小組按部就班的開展各類黨建工作。

3.4 全面落實(shí)，緊抓重點(diǎn)。按照中車四方股份公司黨委統(tǒng)一安排部署，以落實(shí)組織績效為目標(biāo)，堅(jiān)持“圍繞科研創(chuàng)新，營造創(chuàng)新氛圍，服務(wù)科研項(xiàng)目”的原則，黨總支從黨的政治建設(shè)、組織建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面全面落實(shí)黨建工作。深入開展黨員亮身份、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記中車歷次講話精神、“牢記黨員使命、爭(zhēng)當(dāng)崗位先鋒”系列活動(dòng)，開展新老黨員面對(duì)面、黨建座談、評(píng)比表彰等。

4 堅(jiān)持閉環(huán)管理，注重效果評(píng)價(jià)

黨總支堅(jiān)持閉環(huán)管理，以“件件有反饋，事事有回音”為目標(biāo)，并運(yùn)用黨小組長評(píng)審的方式，注重效果評(píng)價(jià)。

4.1 閉環(huán)管理。運(yùn)用交流群將“三會(huì)一課”及每次活動(dòng)情況以一張照片的形式發(fā)送黨總支黨務(wù)專職人員，用以兌現(xiàn)計(jì)劃落實(shí)證據(jù)；按照“一活動(dòng)一檔”的方式歸檔管理，如理論學(xué)習(xí)建立專門理論學(xué)習(xí)檔案盒，如專項(xiàng)學(xué)習(xí)貫穿精神要建立專項(xiàng)檔案盒；堅(jiān)持“學(xué)習(xí)有記錄、活動(dòng)有留痕”方式，活動(dòng)結(jié)束后要對(duì)通知、方案、簽到、照片等相關(guān)材料整理存檔；；對(duì)于未能及時(shí)完成計(jì)劃的，采用溝通督促的方式完成閉環(huán)。

4.2 效果評(píng)價(jià)。以每月第三周周四黨小組長會(huì)議對(duì)活動(dòng)的開展、計(jì)劃的落實(shí)進(jìn)行督促檢查。針對(duì)具體事項(xiàng)落實(shí)情況聽取所有黨小組長意見，對(duì)活動(dòng)開展效果情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，并提出相應(yīng)整改措施。

5 堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展，注重探索研究

基層黨組織既要有全心全意為人民服務(wù)的崇高思想，更要有聯(lián)系實(shí)際，開創(chuàng)創(chuàng)新的具體行動(dòng)。按照中車四方股份公司打造黨建“金名片”的指示精神，黨總支正致力于科研“一二三四”特色黨建品牌打造，即：圍繞科研創(chuàng)新“中心”任務(wù)，突出一個(gè)政治“核心”作指引；搭建“說唄—每周一講”科研交流及“每月一星”先進(jìn)模范選樹兩個(gè)平臺(tái)；發(fā)揮總支帶領(lǐng)、支部組織、黨小組落實(shí)“三個(gè)作用”；實(shí)現(xiàn)黨員自我學(xué)習(xí)提升、自我認(rèn)知提升、先鋒模范帶頭作用提升以及各部室之間融合力、凝聚力提升的“四個(gè)提升”。

通過黨組織融入并服務(wù)科研管理，黨員帶頭攻關(guān)，營造科研創(chuàng)新氛圍，助推科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)及科研項(xiàng)目有條不紊的推進(jìn)實(shí)施，最終促使科研成果轉(zhuǎn)化為工程化應(yīng)用，從而提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，使企業(yè)在軌道制造行業(yè)中始終處于領(lǐng)跑地位。

[1]孟茜茜.新時(shí)期科研部門如何開展黨建工作[J].科技風(fēng),2017(3):158.

[2]李國偉.如何進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)科研單位的黨建工作[J].黨史博采,2016(1):38.