文/劉濟(jì)業(yè),河鋼樂亭鋼鐵有限公司
在新形勢下,我國鋼鐵企業(yè)迎來發(fā)展機遇的同時也面臨嚴(yán)峻的考驗,需要借助全員力量,順利走上可持續(xù)發(fā)展道路,而這必須增強內(nèi)部凝聚力、向心力,做好思想政治教育工作是關(guān)鍵所在。政工隊伍在職工思想政治教育方面起到關(guān)鍵性作用,要在理論銜接實踐中創(chuàng)新政工隊伍建設(shè),在知識層次以及業(yè)務(wù)水平提升中促進(jìn)綜合素質(zhì)發(fā)展,確保職工思想政治教育中有重要的人才保障。
正確、堅定的政治立場是鋼鐵企業(yè)政工隊伍必須具備的素質(zhì)之一,具備扎實的政治理論基礎(chǔ)以及深厚的政治理論修養(yǎng),對把握新時代下黨以及國家提出的最新政治理論、論斷、基本路線、方針政策、法律法規(guī)等有深層次認(rèn)識。在鋼鐵企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部、職工等中進(jìn)行合理化思想政治宣傳以及教育,明確鋼鐵企業(yè)發(fā)展方向的同時確保鋼鐵企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)者、崗位職工實時轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思想政治觀念,形成正確的思想觀念、價值取向,進(jìn)一步強化鋼鐵企業(yè)政治領(lǐng)導(dǎo)核心作用,促進(jìn)企業(yè)文化深化建設(shè)的同時全面提升經(jīng)濟(jì)效益。
鋼鐵企業(yè)政工人員要擁有高尚的道德品質(zhì),能夠在工作、生活中嚴(yán)格要求自己,成為領(lǐng)導(dǎo)干部、職工思想道德學(xué)習(xí)的榜樣,恪盡職守、作風(fēng)正派、以德服人、以誠感人等,用自身人格魅力,不斷影響、感染他們,加上層次化思想政治教育,在增強責(zé)任意識、集體意識中促進(jìn)鋼鐵企業(yè)內(nèi)部凝聚力、向心力不斷提升,確保鋼鐵企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展中有重要的人才支撐力量。
企業(yè)思想政治教育工作對政工人員知識層次有著較高的要求,必須具備一定的文化底蘊、理論修養(yǎng),擁有全面的知識結(jié)構(gòu),為高效開展各項思想政治教育工作提供重要的理論依據(jù)。也就是說,在日常工作中,政工人員要具備終身學(xué)習(xí)意識,不斷學(xué)習(xí)最新政治理論知識的同時要博覽群書,擁有扎實的管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、教育學(xué)等多個層面知識,在夯實理論基礎(chǔ)中學(xué)會獨立思考,強調(diào)理論、實踐二者有機結(jié)合,促進(jìn)鋼鐵企業(yè)思想政治工作高效開展。在此基礎(chǔ)上,鋼鐵企業(yè)政工人員要具備較高的業(yè)務(wù)能力,能夠深入基層以及鋼鐵生產(chǎn)一線,全面、深入了解不同崗位職工思想動態(tài)變化以及各方面合理訴求、面臨的困難等,根據(jù)崗位職工性格特征、知識層次等,開展具有層次化、系統(tǒng)化特征的思想政治教育工作,在解決崗位職工實際困難基礎(chǔ)上增強對鋼鐵企業(yè)的認(rèn)同感、歸屬感。
鋼鐵企業(yè)要在具體問題具體分析基礎(chǔ)上深化把握政工隊伍建設(shè)現(xiàn)狀以及新時期對政工人才能力與素養(yǎng)提出的新要求等,深化完善已制定的規(guī)章制度,包括責(zé)任、獎懲、監(jiān)督、績效考核、理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等,在科學(xué)細(xì)化的基礎(chǔ)上落實到開展的思想政治工作中。在此過程中,政工人員要強化政治理論學(xué)習(xí),馬列主義理論、中國社會主義理論等,夯實政治基礎(chǔ)的同時具備較高政治理論修養(yǎng),合理化約束以及規(guī)范自身工作行為,充分發(fā)揮模范帶頭作用,促進(jìn)鋼鐵企業(yè)健康、和諧發(fā)展。
鋼鐵企業(yè)政工人員要在求真務(wù)實、履行職責(zé)中強調(diào)創(chuàng)新發(fā)展,學(xué)會應(yīng)用科學(xué)的思維,辯證、客觀看待思想政治教育工作開展中呈現(xiàn)的問題。鋼鐵企業(yè)也要注重創(chuàng)新發(fā)展,定期和政工隊伍開展多樣化的創(chuàng)新活動,比如,“創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)先活動”、 “黨的群眾路線教育實踐活動”,大力宣傳新時期黨組織工作理念等,在有效思想引領(lǐng)中讓崗位職工形成愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)等工作作風(fēng),全面提升精神面貌。此外,鋼鐵企業(yè)在政工隊伍素質(zhì)建設(shè)中要強調(diào)思想道德建設(shè),培養(yǎng)愛國主義、集體主義等精神的同時擁有高尚的道德品質(zhì)以及艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。
鋼鐵企業(yè)要注重將政工隊伍素質(zhì)建設(shè)和內(nèi)部鋼鐵生產(chǎn)實際工作有機聯(lián)系,在把握崗位職工思想動態(tài)變化、實際困難等中以績效考核為基點,加強對政工人員的專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn),在理論聯(lián)系實際中促進(jìn)政工人員文字表達(dá)、寫作、問題解決、信息技術(shù)應(yīng)用等能力發(fā)展,具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。在此過程中,鋼鐵企業(yè)要在業(yè)務(wù)培訓(xùn)基礎(chǔ)上規(guī)范政工隊伍管理,將重心放在崗位配置、崗位職責(zé)以及績效管理三大層面,不斷發(fā)展壯大政工隊伍。相應(yīng)地,下面便是政工隊伍崗位、職責(zé)與績效管理結(jié)構(gòu)圖。
總而言之,在新時代下,人們經(jīng)濟(jì)關(guān)系、思維方式、生活方式等日漸多樣化、多元化,鋼鐵企業(yè)崗位職工思想動態(tài)、價值取向等動態(tài)變化,全面加強思想政治教育迫在眉睫,而這和政工隊伍有著密不可分的聯(lián)系。鋼鐵企業(yè)要通過多樣化可行的路徑,引領(lǐng)各層次政工人員強化自身建設(shè),在學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)中持續(xù)提升綜合素質(zhì),確保各項思想政治工作高效、穩(wěn)定開展,在穩(wěn)定人才的基礎(chǔ)上實現(xiàn)綜合效益目標(biāo)。
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