羅靜毅

中交廣州航道局有限公司 廣東廣州 510700

1 新形勢下做好企業(yè)工會工作的意義

1.1 有利于發(fā)展生產(chǎn)力，激發(fā)員工熱情，創(chuàng)造競爭平臺

圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營開展工作是工會職責(zé)所在。為推進企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的實施，企業(yè)工會緊扣發(fā)展主題，主動作為，廣泛開展“當(dāng)好主力軍、建功十三五”等主題競賽活動，活動內(nèi)容緊緊圍繞企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、合理化建議、技能競賽等，另一方面讓職工學(xué)到雪鐵龍的文化知識、技能與經(jīng)驗，與此同時透過勞動競賽之中孕育出的先進集體、先進人物的精神引導(dǎo)職工豎立準(zhǔn)確的世界觀、人生觀與價值觀。除此之外也激勵了職工的主人翁責(zé)任感，將蘊含于職工群眾之中的智慧、積極性與創(chuàng)造力發(fā)揮出來，促進了企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展。

1.2 有利于提高職工隊伍整體素質(zhì)

展開職工素質(zhì)教育，徹底提高職工整體素質(zhì)，是工會遵守職能的一項關(guān)鍵內(nèi)容。一是透過發(fā)揚勞模精神與工人階級的杰出品格，將社會主義核心價值體系轉(zhuǎn)變?yōu)槁毠と后w意識，大力提高了職工的職業(yè)道德素質(zhì)。比如雷鋒精神的傳人、全新時期企業(yè)杰出代表郭明義淪為廣大職工研習(xí)榜樣。二是透過展開“設(shè)立學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動、職工念書活動與職工自學(xué)成才活動，急速提高職工的職業(yè)技能水平，減弱職工的崗位實踐能力、創(chuàng)業(yè)能力與就業(yè)能力。三是透過展開崗位新軍、技術(shù)比賽與技能培訓(xùn)活動，培育越來越余的掌控全新知識、全新技能、全新本領(lǐng)的知識型職工與創(chuàng)意人才。

2 新形勢下做好企業(yè)工會工作的方法

2.1 加強對工會的認識

在企業(yè)經(jīng)濟效益提升方面，作為能使工會的作用未能越來越好展現(xiàn)，企業(yè)管理人員需強化對于工會重要性的認識。最先，企業(yè)應(yīng)該對于工會價值更進一步清楚，更進一步簡化以及清楚企業(yè)管理之中工會定位，增強企業(yè)管理人員意識，進而于工會之中越來越好投入。次之，對工會工作強化日常交流以及檢查，使得相關(guān)部門以及工作人員能越來越好展開工會工作，其實遵守自身職責(zé)。再度，于工會方面強化資源投入，保證工會各項工作未能順利開展，精確提升企業(yè)職工積極性以及創(chuàng)造性，使工會作用未能越來越好展現(xiàn)。

2.2 堅持自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終保持工會工作正確政治方向

習(xí)近勝總書記主張，工會工作做得好絕不好、有沒有有獲得顯著成效，關(guān)鍵看有沒有有堅決準(zhǔn)確政治方向；堅決準(zhǔn)確政治方向，便是要堅決中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)與我國社會主義制度。黨的領(lǐng)導(dǎo)是中國工會的最為小特色，亦是最為小優(yōu)勢。各級工會要詳盡研習(xí)落實習(xí)近平全新時代中國特色社會主義思想與黨的十九小精神，尤其是要對于習(xí)近勝總書記有關(guān)工人階級與工會工作的關(guān)鍵論述重復(fù)學(xué)習(xí)，入腦入心，減弱對于黨的基本理論、基本路線、基本上方略的政治認同、思想認同、情感認同，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)變?yōu)闇p弱“四個意識”、堅決“四個信心”的政治自信，轉(zhuǎn)變?yōu)閺娀h性磨練、堅決理想信念的思想自信，轉(zhuǎn)變?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)實務(wù)、促進工作的行動自信。要將工會工作放在黨和國家工作大局之中去思維、去掌握、去前進，將履行黨的意志的堅定性和作為職工業(yè)務(wù)的實效性統(tǒng)合上去，將黨的路線方針政策與決策布署貫徹落實到工會各項工作之中去，將黨的意志與提倡實施到廣大職工之中去。要嚴(yán)肅實施全新時代黨的建設(shè)總要求，以此政治建設(shè)作為統(tǒng)率，恪守政治紀(jì)律與政治規(guī)矩，堅持保障習(xí)近勝總書記黨中央的核心、全臺黨的核心地位，堅持保障黨中央權(quán)威與集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，依舊于政治立場、政治方向、政治原則、政治道路之上同一以此習(xí)近平同志為核心的黨中央維持高度一致。

2.3 深化工會干部隊伍建設(shè)

依法強化黨的建設(shè)，于規(guī)劃低素質(zhì)專業(yè)化工會干部隊伍之上有全新作為。嚴(yán)肅落實全新時代黨的建設(shè)總要求，堅決以此黨的政治建設(shè)作為統(tǒng)率，依法從實強化工會系統(tǒng)黨的建設(shè)。恪守政治紀(jì)律與政治規(guī)矩，全面落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任與監(jiān)督責(zé)任，持之以恒前進工會黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅決黨建帶工建，以此提高組織力為重點，引人注目政治功能，增強工會基層黨組織建設(shè)。加強工會干部隊伍建設(shè)，建立工會干部科學(xué)化培訓(xùn)機制，提升群眾工作本領(lǐng)。強化對于工會干部的教育、管理、監(jiān)管，堅持避免“四風(fēng)”尤其是形式主義、官僚主義。完備聯(lián)系職工群眾的制度機制，切合職工群眾，強化報告分析，不懈做信念堅決、對于黨忠心的表率，履職盡責(zé)、干事企業(yè)家的表率，力求奮進、革新創(chuàng)意的表率，勤于研習(xí)、學(xué)以致用的表率，真抓實干、作風(fēng)過硬的表率。

2.4 加強黨建優(yōu)化

引導(dǎo)職工群眾聽黨話、與黨走，穩(wěn)固黨掌權(quán)的階級基礎(chǔ)與群眾基礎(chǔ)，是工會組織的政治責(zé)任。時代變動了，但是自群眾之中來、至群眾之中去的工作方法絕不能變。工會要應(yīng)付全新形勢全新任務(wù)，強化與改良職工思想政治工作，余做團體群眾、宣揚群眾、教育群眾、引領(lǐng)群眾的工作，余做統(tǒng)一思想、激發(fā)人心、化解矛盾、增進感情、激勵動力的工作，越來越好弱信心、聚民心、冷人心，使廣大職工于理想信念、價值理念、道德觀念之上牢牢民主于一起。創(chuàng)意工作理念，改良工作方式，新增工作舉措，不懈于服務(wù)大局、服務(wù)職工上越來越好地展現(xiàn)工會作用，以此越來越好的作風(fēng)與更實的成效促進工會各項工作再次上全新臺階。

總之，于現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展過程之中，企業(yè)需明確了解工會的價值，進而越來越好實行工會管理工作，作為企業(yè)經(jīng)濟效益提高獲取比較好確保，使得企業(yè)構(gòu)建更進一步越來越好發(fā)展。