文/趙為杰，中石化華東石油工程有限公司六普鉆井分公司

關(guān)鍵字：基層；紀檢監(jiān)察隊伍；國企；黨風(fēng)廉政建設(shè)

1 引言

國有企業(yè)在我國社會主義經(jīng)濟體質(zhì)中占有重要的地位，為社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展起到了很大作用，并影響著整個國家的長治久安。所以，在推進企業(yè)黨的全面工作中，加強廉政，促進從嚴抓黨風(fēng)是一項十分重要有意義的工作。

2 加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)的重要性

紀檢監(jiān)察隊伍在黨和國家的建設(shè)上起著重要的監(jiān)督監(jiān)察作用，是黨和國家事業(yè)建設(shè)的重要組成。國家在發(fā)展，人民生活水平的提高，國有企業(yè)經(jīng)濟的健康增長，紀檢監(jiān)察機關(guān)作為企業(yè)黨政建設(shè)的重要部門，也要不斷地適應(yīng)發(fā)展，須充分發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀的工作職能。在干部貪污腐敗現(xiàn)象越來越凸顯多樣化的新時期，建設(shè)紀檢監(jiān)察隊伍更是順應(yīng)社會需求。

3 國企基層紀檢監(jiān)察隊伍存在的問題

在紀檢監(jiān)察隊伍的建設(shè)上，一些黨員干部沒有正確認識到紀檢監(jiān)察工作的重要意義。在管理上只注重生產(chǎn)能帶來的經(jīng)濟效益，忽視了紀檢監(jiān)察隊伍的工作，減少了紀檢監(jiān)察的專屬工作?，F(xiàn)在國企紀檢監(jiān)察隊伍中有一些是年長的同志，有不少同志還存在兼職等現(xiàn)象，也缺乏一定的實戰(zhàn)經(jīng)驗。還有一些老同志遇到問題時，沒有對問題深入了解并解決，怕惹事，不將遇到的問題順藤摸瓜，徹底整改落實到位，只是做一些簡要的處理，猶如蜻蜓點水，降低了工作效率，嚴重影響了事情的結(jié)果，也助長了不正之風(fēng)橫行。

在國有企業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中，創(chuàng)新驅(qū)動力度加大，崗位和人員變動較為頻繁，使得部分紀檢監(jiān)察工作者失去了認真學(xué)習(xí)的動力，有些人還停留在以前的工作方式方法中，這嚴重影響到紀檢監(jiān)察隊伍的素質(zhì)及自身工作實效。一些有編制的紀檢監(jiān)察隊伍在人數(shù)達不到本企業(yè)的需求，面對任務(wù)量繁重的情況下，沒有事事盡心處理，往往采用迂回處理的辦法，能將事件推諉就不做處理，遇到大事情，一般都希望息事寧人。還有一些企業(yè)的紀檢監(jiān)察干部甚至知法犯法，縱容包庇犯法的職工。

4 進一步加強國企紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)的建議

關(guān)于紀檢監(jiān)察隊伍的工作能不能落實到位的問題，在新形勢下，根據(jù)中央、中紀委、國家監(jiān)察委員會以及上級組織的相關(guān)指示精神，要緊緊圍繞新時代紀檢監(jiān)察工作的新要求，著力加強紀檢監(jiān)察隊伍的建設(shè)工作，要打好內(nèi)外兼修組合拳，內(nèi)提素質(zhì)，聚焦主業(yè)提升能力，持續(xù)強化日常監(jiān)督管理，確保紀檢工作能貫徹落實。

4.1 落實干部職責

國有企業(yè)紀檢監(jiān)察干部要不斷提高履職能力，確保責任落實，切實落實好中央紀委提出的“紀檢監(jiān)察機關(guān)要緊緊圍繞監(jiān)督執(zhí)紀問責，深化轉(zhuǎn)變工作職能、轉(zhuǎn)變工作方式、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，全面提高履職能力。”要求，國有企業(yè)的黨組織和企業(yè)的各級單位（部門）要注重正確引導(dǎo)紀檢監(jiān)察的工作，充分認識到紀檢監(jiān)察工作的重要性質(zhì)。針對開展的巡察、督查等檢查工作，要及時將工作明確化、細則化，采取切實有效的、針對性強的措施，及時展開工作解決問題。對于嚴重性的問題一定要貫徹落實，深入調(diào)查，鼓勵支持各級紀檢監(jiān)察干部的工作，做到公正廉明，公正執(zhí)法。這就要求紀檢監(jiān)察干部對新形勢新任務(wù)要有總體認識和客觀把握，在工作中，要時刻注意紀檢監(jiān)察機關(guān)干部工作紀律的行為，將廉政黨風(fēng)建設(shè)貫徹到企業(yè)的各級組織中，明確工作的責任，要時常匯報工作的進度，讓監(jiān)督執(zhí)紀的工作在各級黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)指揮下嚴明執(zhí)行，各部門之間要鼎力配合、相互協(xié)助工作，形成良好工作氛圍，讓基層紀檢監(jiān)察工作順利進行。

4.2 加強紀檢監(jiān)察人員配備

在國有企業(yè)基層紀檢監(jiān)察隊伍中人員的配備上還存在著一些瑕疵。在人員配備上要結(jié)合國有企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)狀，及時將紀檢監(jiān)察干部的數(shù)量和各機構(gòu)職員的數(shù)量配備到實際情況的需求上。切實提高紀檢監(jiān)察隊伍的整體水平，選拔一些嚴于律己，熟記黨性，肯干實事的優(yōu)秀人才，保證紀檢監(jiān)察隊伍的工作能落實到實處，為監(jiān)督工作有力推行提供可靠的組織保障。

4.3 提高紀檢監(jiān)察人員素質(zhì)

紀檢監(jiān)察人員為了能更好的履職盡責，需要不斷地加強自身的知識儲備量，不斷地專研理論學(xué)習(xí)，在長期性的實踐積累之下提升自身工作能力。在自身修養(yǎng)和思想觀念上要不間斷的提升，必須提高政治站位，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強“四個意識”，自覺踐行“兩個維護”，持續(xù)強化黨規(guī)黨紀意識和專業(yè)上的修養(yǎng)。加強學(xué)習(xí)紀檢監(jiān)察工作中涉及到方方面面領(lǐng)域中更加廣泛的知識，并將所學(xué)運用到實踐中，在實際問題中鍛煉自己，將理論結(jié)合實際，融會貫通，不斷豐富工作經(jīng)驗。國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部一定要更加重視對紀檢干部的教育和培訓(xùn)工作，使得企業(yè)紀檢監(jiān)察隊伍的黨員干部將工作履職到位并落實到實處，不斷提高工作能力，提升自身修養(yǎng)。

4.4 加強紀檢監(jiān)察干部的廉潔問題

為了加強紀檢監(jiān)察工作開展的力度，提高紀檢工作的效率，需要采取有效的措施,在紀檢監(jiān)察隊伍中形成公正執(zhí)法，嚴于律己的廉政之風(fēng)。更需要紀檢監(jiān)察隊伍在監(jiān)督執(zhí)紀問責上有過硬的才智，堅決牢固樹立監(jiān)督者更要自覺接受監(jiān)督的意識，打鐵必須自身硬，律人當先嚴律己。紀檢監(jiān)察的職能決定紀檢監(jiān)察隊伍必須要有堅定的意志，時刻防止不正之風(fēng)侵蝕自己的信念。

5 結(jié)束語

在國有企業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的嚴重影響人民和社會利益的問題上，紀檢監(jiān)察隊伍的工作對企業(yè)黨風(fēng)政風(fēng)上起著重大作用。黨組織及企業(yè)要將各種資源投入到黨員干部隊伍的建設(shè)上，健全監(jiān)督工作體制機制。紀檢監(jiān)察干部堅持把監(jiān)督挺在前面，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，精準監(jiān)督執(zhí)紀問責；堅持問題導(dǎo)向，抓具體、補短板、防反彈；堅持標本兼治，整齊推進不敢腐、不能腐、不想腐，構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長效機制，維護企業(yè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài),保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)健康發(fā)展。