文/代多云，東辰集團(tuán)億萬(wàn)達(dá)公司

提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，是關(guān)系到國(guó)家強(qiáng)盛、民族興衰的一項(xiàng)全局性、戰(zhàn)略性任務(wù)，是增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要途徑，也是廣大職工根本利益之所在。工會(huì)作為“大學(xué)校”，充分體現(xiàn)了工會(huì)廣泛的群眾性階級(jí)性特點(diǎn)，也揭示了工會(huì)在新時(shí)期的作用和地位。隨著企業(yè)改革深化和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，人才就是企業(yè)的未來(lái)，一個(gè)企業(yè)職工素質(zhì)能力如何，很大程度上決定著企業(yè)的生存與發(fā)展。工會(huì)組織努力提高職工的綜合素質(zhì)是其職能決定的，也是時(shí)代發(fā)展對(duì)工會(huì)提出的要求。工會(huì)要發(fā)揮“大學(xué)校”作用，充分利用賦予的手段和資源，努力推動(dòng)學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、創(chuàng)新型職工隊(duì)伍建設(shè)，全面提高廣大職工思想道德素質(zhì)、職業(yè)技能素質(zhì)和綜合素質(zhì)。具體地講，可以從以下幾方面來(lái)提高職工素質(zhì)。

1 創(chuàng)建特色活動(dòng)載體，開(kāi)辟多種提高職工素質(zhì)的渠道

提升職工素質(zhì)是個(gè)全方位、多渠道的漸進(jìn)過(guò)程。工會(huì)在此過(guò)程中，要遵循客觀(guān)規(guī)律，把握職工思想和實(shí)際需要，創(chuàng)建特色載體，開(kāi)展好職工素質(zhì)提升工作。

一是開(kāi)展好“比學(xué)趕幫超”活動(dòng)?！氨取笔腔A(chǔ)?！皩W(xué)”是核心，“趕”是關(guān)鍵，“幫”是方法，“超”是目標(biāo)，要做到依次遞進(jìn)、逐步提升，分系統(tǒng)、分層次開(kāi)展建標(biāo)、對(duì)標(biāo)、追標(biāo)、創(chuàng)標(biāo)，應(yīng)詳細(xì)制定單位之間、班組之間、崗位之間、個(gè)人之間比學(xué)趕幫超的內(nèi)容指標(biāo)，定期

進(jìn)行評(píng)比。

二是推行“首席員工制”。首席工人、星級(jí)員工都是通過(guò)練兵比武和技能大賽選拔產(chǎn)生的。通過(guò)“首席員工制”這一載體，為高技能人才提供施展才華的用武之地，弘揚(yáng)勞動(dòng)光榮、知識(shí)崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的時(shí)代風(fēng)尚。

三是開(kāi)展“互動(dòng)式學(xué)習(xí)”?！盎?dòng)式學(xué)習(xí)”主要是突出能者為師，將學(xué)習(xí)的基本單位由個(gè)體變?yōu)榧w，使個(gè)人的知識(shí)由隱性轉(zhuǎn)變?yōu)轱@性，由獨(dú)享變成共享，從而大大提高學(xué)習(xí)效率。

2 搭建提高職工素質(zhì)平臺(tái)，使職工成為比武獻(xiàn)技的主角

不斷創(chuàng)新工會(huì)工作活動(dòng)載體，是保持工會(huì)旺盛生命力的重要條件，開(kāi)展群眾經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程，是工會(huì)全面服務(wù)企業(yè)發(fā)展的重要手段，也是職工展示自身素質(zhì)才能的重要平臺(tái)?；鶎庸?huì)在組織活動(dòng)時(shí)，要結(jié)合自身特點(diǎn)，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，把職工的素質(zhì)教育與企業(yè)的專(zhuān)業(yè)化、規(guī)范化、科學(xué)化管理結(jié)合起來(lái)，按照崗位“精一門(mén)、會(huì)兩門(mén)、學(xué)三門(mén)”的要求提供多層面平臺(tái)，通過(guò)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練兵、技術(shù)攻關(guān)和小改小革等活動(dòng)，為廣大職工搭建提升技能、展示技藝的舞臺(tái)，激發(fā)、調(diào)動(dòng)職工獲取知識(shí)、提高技能的積極性、主動(dòng)性，形成崇尚知識(shí)、重視人才、愛(ài)崗敬業(yè)的良好風(fēng)氣。

3 開(kāi)展文體活動(dòng)，達(dá)到健康身心的目的

文化體育競(jìng)技的作用，不僅體現(xiàn)在文化體育本身，還表現(xiàn)在教育方面，更表現(xiàn)在文化和社會(huì)價(jià)值方面的實(shí)現(xiàn)，是滿(mǎn)足職工群眾精神需求最具影響力、廣泛性、凝聚力的活動(dòng)形式。工會(huì)要發(fā)揮職工群眾作為企業(yè)文化建設(shè)的主體作用，通過(guò)這種建設(shè)達(dá)到健身健心提升素質(zhì)的目的。

一是推進(jìn)“五個(gè)一工程”實(shí)施。大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，發(fā)展文化體育活動(dòng)，以提煉一種企業(yè)精神、創(chuàng)作一首企業(yè)之歌、建立一處職工文化體育場(chǎng)地、培養(yǎng)一支職工文化體育隊(duì)伍和創(chuàng)辦一份企業(yè)報(bào)刊的“五個(gè)一”工程為載體，培育一批企業(yè)文化建設(shè)示范點(diǎn)，引導(dǎo)職工共建共享和諧企業(yè)文化。

二是要大力發(fā)展富有工會(huì)特色的文化體育事業(yè)、產(chǎn)業(yè)，加大對(duì)文化宮、俱樂(lè)部、職工技校、職工之家等建設(shè)的投入力度，為職工提供更多的健身健心塑素質(zhì)的場(chǎng)所。

三是逐步推廣建立“流動(dòng)書(shū)屋”和“電子書(shū)屋”。充分利用信息資源，構(gòu)筑快捷的知識(shí)共享、信息交流平臺(tái)，使廣大職工足不出戶(hù)博覽群書(shū)，并及時(shí)了解企業(yè)大政方針、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)前景等信息，滿(mǎn)足職工渴求知識(shí)的愿望。

四是貼近實(shí)際、貼近生活、貼近職工，使職工文化體育生活更加豐富多彩、精神風(fēng)貌更加昂揚(yáng)向上。

五是要突出文化體育功能，即文化功能和娛樂(lè)功能，特別是要突出其文化功能。要在技術(shù)、勵(lì)志、史籍等圖書(shū)上舍得投入，培養(yǎng)職工讀書(shū)興趣，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，把“職工文化體育活動(dòng)中心”真正辦成廣大職工學(xué)習(xí)交流文化知識(shí)、健身娛樂(lè)活動(dòng)、體現(xiàn)企業(yè)精神風(fēng)貌陣地。

4 加強(qiáng)職工的教育培訓(xùn)，幫助職工提高素質(zhì)

強(qiáng)化職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，是有效提高職工素質(zhì)的途徑之一。企業(yè)要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中求得生存和發(fā)展，實(shí)現(xiàn)持續(xù)、健康、快速發(fā)展，必須通過(guò)教育培訓(xùn)提高職工素質(zhì)，最大限度地開(kāi)發(fā)人的潛能，使人力資本增值。

首先，工會(huì)要積極配合企業(yè)把職工素質(zhì)培訓(xùn)納入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并在參與培訓(xùn)計(jì)劃的擬定、實(shí)施過(guò)程中，組織員工積極參加各類(lèi)文化和專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)重點(diǎn)和培訓(xùn)方式等方面提出意見(jiàn)和建議，必要時(shí)要通過(guò)職代會(huì)審議審定，使培訓(xùn)方案更加切合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，更加科學(xué)規(guī)范。

其次，要構(gòu)筑學(xué)習(xí)平臺(tái)，擴(kuò)大培訓(xùn)外延。創(chuàng)新思維模式，建立對(duì)職工具有吸引力的學(xué)習(xí)平臺(tái)，如在企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)上開(kāi)辟“學(xué)習(xí)講壇”、“學(xué)習(xí)論壇”、“職工論壇”、“交流論壇”等；舉辦演講會(huì)、交流會(huì)、互動(dòng)會(huì)、拜師會(huì)、結(jié)對(duì)會(huì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)講座和專(zhuān)題報(bào)告會(huì)等活動(dòng)；成立崗位技能小組、興趣小組、攻關(guān)小組，采取職工自定課題、自制課件、輪流上崗等形式，擴(kuò)大培訓(xùn)外延，促進(jìn)職工相互學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同提高。

再次，要維護(hù)好職工的學(xué)習(xí)權(quán)。維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)。職工合法權(quán)益除了政治、經(jīng)濟(jì)權(quán)益以外，還有學(xué)習(xí)權(quán)和發(fā)展權(quán)。工會(huì)維護(hù)廣大職工學(xué)習(xí)權(quán)和發(fā)展權(quán)，提高職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)，就是對(duì)企業(yè)和職工利益的有效維護(hù)，達(dá)到從根本上維護(hù)企業(yè)和職工的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。

5 結(jié)語(yǔ)

工會(huì)在黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)、支持下，不斷提高工會(huì)干部整體素質(zhì)，深入基層調(diào)查研究，持續(xù)創(chuàng)新工會(huì)工作，用行之有效的工作方法和活動(dòng)載體吸引廣大職工參與其中，為職工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和提高素質(zhì)提供廣闊的空間和舞臺(tái)。不斷提高廣大勞動(dòng)群眾的綜合素質(zhì)，是實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展的必然要求，也是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要保證”。把工會(huì)建設(shè)成為培養(yǎng)高素質(zhì)職工隊(duì)伍的“大學(xué)?！?，是工會(huì)組織需要肩負(fù)起的歷史責(zé)任和使命。