劉勇

（通化師范學(xué)院，吉林 通化 134000）

隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)實(shí)力的提升，我國(guó)原有的部分制度，有的已經(jīng)不再適合當(dāng)前的發(fā)展。為了緊跟時(shí)代發(fā)展，有許多企業(yè)或者行政事業(yè)單位都在不斷進(jìn)行改革，只有這樣，才能夠緊跟時(shí)代發(fā)展。就財(cái)務(wù)工作而言，在過(guò)去很長(zhǎng)一段時(shí)間里，我國(guó)都是把企事業(yè)單位的財(cái)務(wù)工作，簡(jiǎn)單地理解為記賬、管賬，這明顯是對(duì)企事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作的誤讀。在現(xiàn)代企事業(yè)單位里，財(cái)務(wù)工作往往扮演者很重要的角色，預(yù)測(cè)經(jīng)濟(jì)前景、參與經(jīng)濟(jì)決策、評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)等一系列企事業(yè)單位重大事宜，都離不開(kāi)財(cái)務(wù)工作的支持?？梢哉f(shuō)，這對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作提出了新的要求，但現(xiàn)階段大部分企事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，僅僅能夠滿(mǎn)足企業(yè)核算和監(jiān)督等基本要求，但要完成企業(yè)財(cái)務(wù)工作的參與經(jīng)濟(jì)決策、評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、預(yù)測(cè)經(jīng)濟(jì)前景等要求時(shí)，還需要借助相關(guān)的統(tǒng)計(jì)學(xué)方法，對(duì)企事業(yè)的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行研究。總之，在現(xiàn)代企業(yè)管理中，財(cái)務(wù)管理占有非常重大的比例，是企事業(yè)單位的核心工作，所以必須要借助統(tǒng)計(jì)學(xué)。

一、統(tǒng)計(jì)學(xué)在財(cái)務(wù)領(lǐng)域中的體現(xiàn)

實(shí)際上，統(tǒng)計(jì)學(xué)在財(cái)務(wù)領(lǐng)域中一直就有所體現(xiàn)，特別是在財(cái)務(wù)管理中?，F(xiàn)代財(cái)務(wù)管理學(xué)中，經(jīng)?？梢砸?jiàn)到與統(tǒng)計(jì)學(xué)有關(guān)的知識(shí)。常見(jiàn)的包括以下層面，第一，投資收益率的測(cè)算；第二，利用統(tǒng)計(jì)學(xué)的回歸法，進(jìn)而根據(jù)不同的概率預(yù)測(cè)未來(lái)；第三，根據(jù)已知數(shù)據(jù)，并結(jié)合統(tǒng)計(jì)學(xué)規(guī)律，檢測(cè)數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)程度；第四，分析一些異常增高，或異常降低的數(shù)據(jù)的變化原因。另外。在財(cái)務(wù)管理中測(cè)算證券組合的收益率和相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，也會(huì)通過(guò)統(tǒng)計(jì)學(xué)當(dāng)中的方差、標(biāo)準(zhǔn)差、協(xié)方差等專(zhuān)業(yè)知識(shí)，為財(cái)務(wù)管理決策提供數(shù)據(jù)支持?？傊谪?cái)務(wù)管理學(xué)科當(dāng)中的統(tǒng)計(jì)學(xué)方法運(yùn)用，基本上都是根據(jù)已知數(shù)據(jù)測(cè)算未來(lái)的期望值或者是未來(lái)的收益率，進(jìn)而為企業(yè)提供決策的理論支持。

二、統(tǒng)計(jì)學(xué)在財(cái)務(wù)領(lǐng)域中的作用

在現(xiàn)代企業(yè)當(dāng)中，財(cái)務(wù)工作往往發(fā)揮了極其重要的作用，往往是一個(gè)企業(yè)當(dāng)中非常重要的核心部門(mén)。加上近年來(lái)，我國(guó)對(duì)各類(lèi)企事業(yè)單位的財(cái)務(wù)工作，都提高了監(jiān)控力度，所以任何企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)工作非常重視。從財(cái)務(wù)工作的職能來(lái)看，財(cái)務(wù)工作最為基本的職能就是財(cái)務(wù)監(jiān)督和財(cái)務(wù)核算，而財(cái)務(wù)監(jiān)督是整個(gè)企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作保障。作為一個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)部門(mén)來(lái)看，其最主要的一項(xiàng)財(cái)務(wù)工作，就是確保企業(yè)發(fā)生的所有收支財(cái)務(wù)信息真實(shí)可靠，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。因此，作為一名財(cái)務(wù)工作而言，其必須要保持公平、公正、客觀、實(shí)事求是、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，來(lái)從事財(cái)務(wù)工作。近年來(lái)，隨著企業(yè)改革地深入，財(cái)務(wù)工作也陸續(xù)被曝光了許多問(wèn)題，所以必須要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督，務(wù)必要重視財(cái)務(wù)的審核。在這種情況下，把統(tǒng)計(jì)學(xué)原理運(yùn)用到企業(yè)的財(cái)務(wù)監(jiān)督中，有助于幫助企業(yè)對(duì)龐大而負(fù)責(zé)的企業(yè)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行高效地整理和處理，還可以對(duì)財(cái)務(wù)信息做出精準(zhǔn)的預(yù)測(cè)。因此，統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)原理和知識(shí)，對(duì)于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的高效整合和處理，都發(fā)揮著極其重要的作用，完全可以幫助企業(yè)解決更多的財(cái)務(wù)問(wèn)題。

三、統(tǒng)計(jì)學(xué)在財(cái)務(wù)領(lǐng)域當(dāng)中的實(shí)際運(yùn)用

（一）企業(yè)目標(biāo)管理中的實(shí)際運(yùn)用

統(tǒng)計(jì)分析可以對(duì)企業(yè)的目標(biāo)管理起到關(guān)鍵作用。對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)而言，采取目標(biāo)管理，可以明確企業(yè)的發(fā)展方向，進(jìn)而整合企業(yè)的資源。因此，企業(yè)對(duì)于自身今后的發(fā)展預(yù)判，是非常重要的。就我國(guó)目前的實(shí)際情況來(lái)看，運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析方法，一般是采取靜態(tài)分析和動(dòng)態(tài)分析相結(jié)合的方法，對(duì)企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)的。首先，要根據(jù)企業(yè)的未來(lái)目標(biāo)和當(dāng)前市場(chǎng)發(fā)展規(guī)律進(jìn)行綜合分析，把統(tǒng)計(jì)分析當(dāng)中的分析數(shù)據(jù)作為企業(yè)今后一段時(shí)間里的發(fā)展目標(biāo)，進(jìn)而提高企業(yè)最終的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。如果某個(gè)企業(yè)在其發(fā)展的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)時(shí)，往往會(huì)產(chǎn)生大量的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，而此時(shí)企業(yè)的財(cái)務(wù)工作人員往往也要付出大量的精力。如果企業(yè)可以運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析方法，就可以更快、更好地處理這些數(shù)據(jù)，以便挑選和整理出對(duì)企業(yè)發(fā)展壯大有著決定性作用的數(shù)據(jù)。進(jìn)而節(jié)省企業(yè)的人力、物力以及財(cái)力。

（二）企業(yè)日常財(cái)務(wù)工作當(dāng)中的實(shí)際運(yùn)用

絕大多數(shù)企業(yè)的日常財(cái)務(wù)工作基本上可以分為兩類(lèi)，首先是財(cái)務(wù)核算工作，其次是管理會(huì)計(jì)工作。企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)核算工作時(shí)，經(jīng)常也會(huì)運(yùn)用到各種統(tǒng)計(jì)學(xué)方法。比如，企業(yè)需要對(duì)現(xiàn)有的會(huì)計(jì)要素進(jìn)行動(dòng)態(tài)或者靜態(tài)的分析時(shí)，就有可能運(yùn)用到統(tǒng)計(jì)學(xué)方法中的短期時(shí)點(diǎn)指標(biāo)和長(zhǎng)期時(shí)期指標(biāo)。另外，企業(yè)在月末、季末、年末等財(cái)物關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)向管理層或者上級(jí)單位進(jìn)行匯報(bào)總結(jié)時(shí)，也會(huì)大量運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)方法，比如移動(dòng)平均法、加權(quán)平均法等等。此外，企業(yè)財(cái)務(wù)人員在進(jìn)行年終財(cái)務(wù)分析時(shí)，也會(huì)利用統(tǒng)計(jì)當(dāng)中的相對(duì)數(shù)和絕對(duì)數(shù)的原理，向管理層提高與企業(yè)有關(guān)的償債能力、盈利能力等等。

四、總結(jié)

現(xiàn)階段大部分企事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，僅僅能夠滿(mǎn)足企業(yè)核算和監(jiān)督等基本要求，但要完成企業(yè)財(cái)務(wù)工作的參與經(jīng)濟(jì)決策、評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、預(yù)測(cè)經(jīng)濟(jì)前景等要求時(shí)，還需要借助相關(guān)的統(tǒng)計(jì)學(xué)方法，對(duì)企事業(yè)的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行研究。總之，作為財(cái)務(wù)管理人員更要不斷地積累統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí),保證統(tǒng)計(jì)學(xué)方法得到合理利用的同時(shí),減少應(yīng)用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,從而促進(jìn)我國(guó)企業(yè)、事業(yè)等單位的有效發(fā)展，最終全面提升我國(guó)經(jīng)濟(jì)實(shí)力。