陳 勝,佘雪花,嚴(yán)玉榮
(福建省福清衛(wèi)生學(xué)校,福建 福清 350313)
GSP(Good Supplying Practice)是《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》的簡(jiǎn)稱(chēng),貫穿于藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理的全過(guò)程,是藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理的基本準(zhǔn)則。2016年7月,國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理總局發(fā)布了《關(guān)于修改〈藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范〉的決定》公告,7月13日起實(shí)施。傳統(tǒng)的講授式教學(xué)模式以教師講授為中心,單純解讀枯燥、抽象的政策法規(guī)和藥學(xué)基礎(chǔ)知識(shí),中職生被動(dòng)接受,不容易理解,學(xué)習(xí)興趣不高。本研究緊扣現(xiàn)行版“GSP”,采取項(xiàng)目教學(xué)法,以《藥品管理法》《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》《醫(yī)藥商品購(gòu)銷(xiāo)員國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》為依據(jù),以藥品經(jīng)營(yíng)全過(guò)程設(shè)計(jì)項(xiàng)目任務(wù),每個(gè)項(xiàng)目以崗位工作中的操作過(guò)程設(shè)計(jì)教學(xué)思路,并對(duì)教學(xué)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)。
“GSP”項(xiàng)目教學(xué)法是對(duì)藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理中的采購(gòu)、驗(yàn)收、儲(chǔ)存、養(yǎng)護(hù)、銷(xiāo)售和運(yùn)輸過(guò)程,以項(xiàng)目為載體、以崗位工作任務(wù)為驅(qū)動(dòng),呈現(xiàn)藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理中的相關(guān)法律法規(guī)及實(shí)施方法,強(qiáng)調(diào)以學(xué)生為主,采用小組合作學(xué)習(xí)的形式,進(jìn)行項(xiàng)目準(zhǔn)備、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目實(shí)施、項(xiàng)目展示與評(píng)價(jià)?!癎SP”項(xiàng)目教學(xué)法的實(shí)施步驟見(jiàn)圖1。
圖1 “GSP”項(xiàng)目教學(xué)法的實(shí)施步驟
在進(jìn)行具體項(xiàng)目的選擇和設(shè)計(jì)時(shí),以藥劑專(zhuān)業(yè)(藥品經(jīng)營(yíng)管理方向)學(xué)生的就業(yè)為導(dǎo)向,通過(guò)對(duì)藥劑專(zhuān)業(yè)崗位群的工作任務(wù)分析,結(jié)合醫(yī)藥公司對(duì)藥劑專(zhuān)業(yè)學(xué)生崗前培訓(xùn)的內(nèi)容,同時(shí)參照藥劑專(zhuān)業(yè)在職業(yè)資格考證中涉及的理論與操作技能的考點(diǎn)和藥劑專(zhuān)業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),遵循學(xué)生認(rèn)知規(guī)律和學(xué)校實(shí)訓(xùn)教學(xué)條件,按照藥品經(jīng)營(yíng)過(guò)程中采購(gòu)、驗(yàn)收、儲(chǔ)存、養(yǎng)護(hù)、銷(xiāo)售和運(yùn)輸過(guò)程,確定了項(xiàng)目教學(xué)的內(nèi)容,見(jiàn)表1。
選取福建省福清衛(wèi)生學(xué)校2016級(jí)藥劑專(zhuān)業(yè)兩個(gè)班級(jí)的100名學(xué)生作為對(duì)照組,2017級(jí)藥劑專(zhuān)業(yè)兩個(gè)班級(jí)83名學(xué)生作為實(shí)驗(yàn)組。對(duì)兩組學(xué)生第一學(xué)年綜合測(cè)評(píng)成績(jī)進(jìn)行比較,無(wú)顯著性差異(P>0.05)。
3.2.1 教學(xué)實(shí)施 在對(duì)照組,第二學(xué)年第一學(xué)期采用傳統(tǒng)教學(xué)方法,教師講解藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理相關(guān)法律法規(guī)及實(shí)施方法。在實(shí)驗(yàn)組,從第二學(xué)年第一學(xué)期開(kāi)始,采用項(xiàng)目教學(xué)法開(kāi)展教學(xué)。參考第一學(xué)年學(xué)生學(xué)習(xí)情況,根據(jù)任務(wù)活動(dòng)內(nèi)容,遵循互補(bǔ)均衡原則將學(xué)生分為4~8個(gè)小組,每組4~10人,分配小組任務(wù)角色。在專(zhuān)業(yè)教師和企業(yè)教師的指導(dǎo)下進(jìn)行。
3.2.2 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法 應(yīng)用SPSS 20.0統(tǒng)計(jì)軟件對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理,計(jì)數(shù)資料用χ2檢驗(yàn),計(jì)量資料用兩樣本均數(shù)t檢驗(yàn),以P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
3.3.1 兩組學(xué)生教學(xué)課堂氛圍比較 通過(guò)日常教學(xué)觀(guān)察及學(xué)習(xí)平臺(tái)過(guò)程記錄數(shù)據(jù)反饋,開(kāi)展項(xiàng)目教學(xué)法的實(shí)驗(yàn)組學(xué)生課堂上的表現(xiàn)較對(duì)照組活躍,學(xué)生學(xué)習(xí)積極性較對(duì)照組高,教學(xué)活動(dòng)較對(duì)照組高效。
3.3.2 兩組學(xué)生藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理知識(shí)、技能水平考核成績(jī)比較(見(jiàn)表2) 實(shí)驗(yàn)結(jié)束后,對(duì)兩組學(xué)生藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理知識(shí)、技能水平進(jìn)行考核,評(píng)價(jià)項(xiàng)目教學(xué)法的效果。
實(shí)習(xí)前,實(shí)驗(yàn)組和對(duì)照組學(xué)生進(jìn)行藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理考試,考試分為理論筆試(30分)和技能操作(70分)兩部分,考核內(nèi)容和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)一樣。
從結(jié)果可以看出,實(shí)驗(yàn)組的筆試平均分、操作平均均分、總均分、通過(guò)率、高分率比對(duì)照組明顯高(P<0.05)。從統(tǒng)計(jì)結(jié)果可以看出,實(shí)驗(yàn)組標(biāo)準(zhǔn)差比對(duì)照組標(biāo)準(zhǔn)差小,說(shuō)明實(shí)施了“GSP”項(xiàng)目教學(xué)法的實(shí)驗(yàn)組分?jǐn)?shù)比較集中,學(xué)生分?jǐn)?shù)差異比較小。實(shí)驗(yàn)組的通過(guò)率(分?jǐn)?shù)60分及以上)為100%,高分率(分?jǐn)?shù)90分及以上)學(xué)生占本組一半以上,說(shuō)明采用“GSP”項(xiàng)目教學(xué)法有效提高了學(xué)生的藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理知識(shí)、技能成績(jī)。
表1 項(xiàng)目教學(xué)的內(nèi)容
表2 實(shí)驗(yàn)組和對(duì)照組藥品經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)、技能成績(jī)比較
3.3.3 兩組學(xué)生對(duì)藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理相關(guān)課程評(píng)價(jià)的比較實(shí)驗(yàn)結(jié)束后,訪(fǎng)談校企合作單位,通過(guò)訪(fǎng)談得知,相關(guān)醫(yī)藥公司認(rèn)為選擇設(shè)計(jì)的項(xiàng)目要與崗位實(shí)際結(jié)合,需要企業(yè)專(zhuān)家參與到教學(xué)團(tuán)隊(duì)中。本研究通過(guò)與企業(yè)合作,設(shè)計(jì)項(xiàng)目任務(wù),與行業(yè)接軌,有實(shí)際意義。課程結(jié)束后,向?qū)W生發(fā)放藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理相關(guān)課程評(píng)價(jià)問(wèn)卷,調(diào)查學(xué)生對(duì)藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理相關(guān)課程的評(píng)價(jià)。發(fā)放問(wèn)卷183份,回收183份,全部有效,統(tǒng)計(jì)結(jié)果見(jiàn)表3。表3顯示,條目“促進(jìn)知識(shí)的掌握”實(shí)驗(yàn)組與對(duì)照組比較,無(wú)顯著性差異(P=0.313)。其余條目實(shí)驗(yàn)組與對(duì)照組比較,均有顯著性差異(P<0.05)。從統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)可以看出,大部分實(shí)驗(yàn)組學(xué)生認(rèn)為項(xiàng)目教學(xué)法能夠促進(jìn)知識(shí)、技能的掌握和提高,有利于提高溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析解決問(wèn)題的能力,有利于自覺(jué)遵守工作管理規(guī)范,并學(xué)會(huì)應(yīng)用知識(shí)去解決崗位工作中遇到的問(wèn)題。
“GSP”項(xiàng)目教學(xué)以項(xiàng)目為載體,以任務(wù)為驅(qū)動(dòng),體現(xiàn)了“以教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體”[1]的思想,注重學(xué)生崗位工作能力的培養(yǎng),依據(jù)現(xiàn)行“GSP”規(guī)定,緊跟國(guó)家法律法規(guī)及政策規(guī)定,以藥品經(jīng)營(yíng)全過(guò)程設(shè)計(jì)項(xiàng)目任務(wù),每個(gè)項(xiàng)目以崗位工作中的操作過(guò)程設(shè)計(jì)教學(xué)思路,調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性和積極性,使“教”與“學(xué)”從傳統(tǒng)的教學(xué)模式中解放出來(lái),深化學(xué)生對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能的掌握,解決學(xué)生學(xué)習(xí)與工作相分離的情況,為學(xué)生提供真實(shí)的工作任務(wù)和工作情景,達(dá)到職業(yè)教育的人才培養(yǎng)目標(biāo),有助于推進(jìn)藥品流通領(lǐng)域藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理的規(guī)范化。
實(shí)施“GSP”項(xiàng)目教學(xué),要求教師必須成為“雙師型”教師,不僅要熟悉專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),更要具備較強(qiáng)的崗位工作能力。在開(kāi)展項(xiàng)目教學(xué)時(shí),教師應(yīng)調(diào)整自己的角色,從傳統(tǒng)的講授者變成學(xué)生的導(dǎo)師、咨詢(xún)者、協(xié)調(diào)者和知識(shí)建構(gòu)的促進(jìn)者。
表3 兩組學(xué)生對(duì)藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理相關(guān)課程評(píng)價(jià)[n(%)]
實(shí)施“GSP”項(xiàng)目教學(xué),要求具備開(kāi)展實(shí)施項(xiàng)目工作任務(wù)的實(shí)訓(xùn)環(huán)境。比如在開(kāi)展“首營(yíng)企業(yè)審核”項(xiàng)目時(shí),要準(zhǔn)備模擬首營(yíng)企業(yè)的資質(zhì)材料、檔案盒、模擬的“GSP”計(jì)算機(jī)系統(tǒng)軟件。項(xiàng)目教學(xué)對(duì)實(shí)訓(xùn)室建設(shè)提出了更高的要求,經(jīng)本課題研究,可通過(guò)開(kāi)發(fā)一套藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理仿真軟件來(lái)解決以上問(wèn)題。
分組時(shí)對(duì)小組成員的搭配、數(shù)量需認(rèn)真考慮,根據(jù)項(xiàng)目任務(wù)的不同,每組人數(shù)5~10人。根據(jù)上一學(xué)年平臺(tái)數(shù)據(jù)反饋和對(duì)學(xué)生的觀(guān)察,采取互補(bǔ)、均衡搭配的方式,促進(jìn)小組成員之間相互帶動(dòng)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、開(kāi)展活動(dòng),完成項(xiàng)目任務(wù)。