亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        論全過(guò)程造價(jià)精細(xì)化管理人才的培養(yǎng)

        2019-12-19 19:16:15李曉紅
        商品與質(zhì)量 2019年12期
        關(guān)鍵詞:綜合性全過(guò)程精細(xì)化

        李曉紅

        大連通都房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 遼寧大連 116000

        21世紀(jì),各行各業(yè)都處在激烈的競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中,而這些所謂的競(jìng)爭(zhēng)歸根到底又可以被解釋為人才的競(jìng)爭(zhēng)??梢哉f(shuō)任何一個(gè)企業(yè)、任何一個(gè)行業(yè),誰(shuí)能夠掌握最為頂尖的人才、擁有最為優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),其就有可能在激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中占得先機(jī)、拔得頭籌,取得長(zhǎng)足的發(fā)展。傳統(tǒng)的工業(yè)、農(nóng)業(yè)如此,近年來(lái)頗受關(guān)注的工程造價(jià)行業(yè)亦是如此。

        1 全過(guò)程造價(jià)精細(xì)化管理對(duì)人才提出的新需求

        全過(guò)程造價(jià)精細(xì)化管理是對(duì)傳統(tǒng)造價(jià)管理方式的一次突破,而作為這樣一種全新管理模式本身,注定了其對(duì)于人才方面也有自己的觀點(diǎn)、看法和需求。

        1.1 綜合性的造價(jià)管理人才

        全過(guò)程造價(jià)精細(xì)化管理所需的人才必然是綜合性的人才,這里所謂的綜合性不單指其所具備專業(yè)水平的綜合性,還包括其在管理理念和學(xué)習(xí)意識(shí)上所具有的綜合性。一方面其必須擁有靈活的思路和較為開放的管理理念,能夠與時(shí)俱進(jìn),不斷吸收先進(jìn)的管理方式和方法,并將其溶于具體的造價(jià)管理過(guò)程中;另一方面,其還必須具備主動(dòng)學(xué)習(xí)、自我補(bǔ)充的能力。

        1.2 能夠推進(jìn)全過(guò)程造價(jià)精細(xì)化管理目標(biāo)達(dá)成的人才

        全過(guò)程造價(jià)精細(xì)化管理所需的人才除了是綜合性、專業(yè)化的人才之外,同時(shí)也必須是能夠推進(jìn)這一目標(biāo)實(shí)施的、具有創(chuàng)意性和先進(jìn)性的人才[1]。這樣的人才能夠制定有效的管理制度和操作細(xì)則,將造價(jià)管理過(guò)程中所涉及的目標(biāo)全部具體化、具象化,讓責(zé)任明確、讓成果標(biāo)準(zhǔn);這樣的人才同時(shí)也注重造價(jià)管理過(guò)程中的細(xì)節(jié)管理,要求實(shí)施過(guò)程的標(biāo)準(zhǔn)化、信息化和規(guī)范化,要求出品的精品化和標(biāo)準(zhǔn)化;這樣的人才同時(shí)能夠利用信息技術(shù)、將信息共享和集成,借助信息資源共享平臺(tái),獲取個(gè)人所需要的資源,通過(guò)持續(xù)性的創(chuàng)造和改進(jìn),推動(dòng)精細(xì)化目標(biāo)的達(dá)成。

        2 契合全過(guò)程造價(jià)精細(xì)化管理的人才培養(yǎng)策略

        為了加強(qiáng)對(duì)契合全過(guò)程造價(jià)精細(xì)化管理的人才培養(yǎng),國(guó)家層面從定額消費(fèi)、計(jì)量計(jì)價(jià)等多個(gè)角度,出臺(tái)了相應(yīng)的人才培養(yǎng)指導(dǎo)規(guī)范,目的就在于讓人才培養(yǎng)更加契合造價(jià)管理水平,順應(yīng)時(shí)代要求。接下來(lái)筆者將主要圍繞全國(guó)高等學(xué)府當(dāng)中的定向造價(jià)人才培養(yǎng),展開討論。

        2.1 培養(yǎng)規(guī)格

        按照高校造價(jià)管理人才的培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)規(guī)范,精細(xì)化工程造價(jià)管理人才培養(yǎng)必須滿足專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)、綜合能力、專業(yè)素質(zhì)這樣幾個(gè)維度。只有這般培養(yǎng)出來(lái)的人才才能更加符合社會(huì)所需,符合全過(guò)程造價(jià)精細(xì)化管理人才的標(biāo)準(zhǔn)。

        首先,在專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)層面,對(duì)此類管理人才的培養(yǎng)需要從技術(shù)、管理、經(jīng)濟(jì)、法律、信息等五個(gè)維度來(lái)展開。換言之造價(jià)人才并非僅僅圍繞成本預(yù)算和建筑工程展開,其還要具備一定的綜合素養(yǎng),具備與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)能力。

        其次,對(duì)其綜合能力的培養(yǎng)也包括四個(gè)維度,分別是培養(yǎng)其在造價(jià)的各個(gè)階段造價(jià)編制和審核的能力;方案對(duì)比、優(yōu)化和選擇的能力;造價(jià)協(xié)調(diào)控制的能力以及造價(jià)信息的管理能力。

        最后,對(duì)其專業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng),主要包括對(duì)科學(xué)思維方法的訓(xùn)練和綜合分析素養(yǎng)、系統(tǒng)工程意識(shí)的培養(yǎng)。要求所謂的造價(jià)管理人才必須具備理論聯(lián)系實(shí)際、實(shí)事求是又不斷探索真理的良好品質(zhì),同時(shí)還能從工程造價(jià)的角度,以專業(yè)的視角分析設(shè)計(jì)和施工過(guò)程中的問(wèn)題與不足,找到解決問(wèn)題的方法和措施。

        2.2 專業(yè)課程體系的打造

        圍繞前文所提及的培養(yǎng)規(guī)格,高校對(duì)專業(yè)人才的培養(yǎng)在課程設(shè)置方面要盡可能圍繞經(jīng)濟(jì)類、法律類、管理類和技術(shù)類展開,同時(shí)為了促進(jìn)造價(jià)管理的信息化建設(shè),還需要在教育的課程當(dāng)中開啟信息類課程,比如工程造價(jià)信息原理等[2]。而除了這些較為基礎(chǔ)的內(nèi)容外,在開啟人才培養(yǎng)的過(guò)程中,還有這樣幾個(gè)細(xì)節(jié)需要把握:

        首先,與時(shí)俱進(jìn),將國(guó)家最新發(fā)布的關(guān)于造價(jià)管理的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范納入到教學(xué)體系當(dāng)中,其目的在于規(guī)范學(xué)生相關(guān)專業(yè)術(shù)語(yǔ)的學(xué)習(xí),同時(shí)自學(xué)生時(shí)代開始便強(qiáng)化對(duì)工程量清單計(jì)價(jià)活動(dòng)的認(rèn)知;

        其次,幫助學(xué)生統(tǒng)籌各個(gè)學(xué)科所掌握的知識(shí),提高其綜合應(yīng)用能力。如今社會(huì)對(duì)造價(jià)管理人才的所需早已摒棄了最初的以單一為專業(yè)的模式,相反綜合型的人才方是社會(huì)所極為迫切的人才。所以圍繞上述課程所開啟的學(xué)習(xí)不能是孤立和毫無(wú)聯(lián)系的,必須通過(guò)有機(jī)的結(jié)合,才能產(chǎn)生觸類旁通、舉一反三的效果。比如在學(xué)習(xí)到工程計(jì)量和計(jì)價(jià)時(shí),就要充分參考到最新出臺(tái)的相關(guān)造價(jià)政策類文件,綜合運(yùn)用工程結(jié)構(gòu)、土力學(xué)等相關(guān)知識(shí)展開學(xué)習(xí)。

        2.3 實(shí)踐體系的開啟

        對(duì)于接受培養(yǎng)和主動(dòng)學(xué)習(xí)的人才來(lái)說(shuō),工程造價(jià)實(shí)踐體系包括學(xué)習(xí)過(guò)程中的各類實(shí)踐、實(shí)驗(yàn)及科研訓(xùn)練,對(duì)于全過(guò)程造假精細(xì)化管理人才培養(yǎng)——這一重要命題而言,這同時(shí)也是培養(yǎng)人才綜合性、實(shí)踐性能力提升的重要途徑。

        首先,實(shí)驗(yàn)包括基礎(chǔ)、專業(yè)、研究性試驗(yàn)等多個(gè)范疇,對(duì)實(shí)驗(yàn)的訓(xùn)練,應(yīng)當(dāng)重視對(duì)學(xué)生專業(yè)性技術(shù)的培養(yǎng),提高其手動(dòng)操作能力;

        其次,實(shí)習(xí)主要包括生產(chǎn)實(shí)習(xí)、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)和參與實(shí)踐,主要是指讓學(xué)生參與到一則真正的工程項(xiàng)目,并在施工管理的過(guò)程中,體驗(yàn)造價(jià)管理在其中的真正彰顯,從而快速理解這一學(xué)習(xí)內(nèi)容的社會(huì)實(shí)踐意義[3]。

        結(jié)合當(dāng)前國(guó)內(nèi)的形式,造價(jià)管理從最初的“粗放型”走向精細(xì)化管理是必然的發(fā)展趨勢(shì),而為了迎合這樣一種趨勢(shì),加強(qiáng)人才培養(yǎng)是必須更是十分重要的。隨著國(guó)內(nèi)外工程造價(jià)咨詢專業(yè)以及建設(shè)單位、相關(guān)承包商對(duì)造價(jià)類人才需求量的不斷增加,諸多從高校畢業(yè)的、身處造價(jià)相關(guān)專業(yè)的學(xué)生們也獲得了發(fā)展的廣大機(jī)遇。只是在校所學(xué)與社會(huì)實(shí)踐終究有許多不同,注重人才培養(yǎng)仍然是一條頗為漫長(zhǎng)的道路,企業(yè)不僅要重視對(duì)人才能力結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)和綜合素質(zhì)上的培養(yǎng),還要注重將理論與實(shí)踐相結(jié)合,同時(shí)更需要注重人才培養(yǎng)與時(shí)代需求的相銜接、相掛鉤。

        猜你喜歡
        綜合性全過(guò)程精細(xì)化
        全過(guò)程人民民主與全過(guò)程民主立法
        公民與法治(2023年2期)2023-03-31 03:18:14
        探討市政工程的精細(xì)化管理
        精細(xì)化管理的企業(yè)管理模式探討
        活力(2021年6期)2021-08-05 07:25:02
        土建工程中全過(guò)程造價(jià)管理的有效應(yīng)用
        “精細(xì)化”全方位培養(yǎng)好參謀
        定制鋪絲新工藝降低成本提高綜合性能
        讓創(chuàng)新貫穿深化醫(yī)改的全過(guò)程
        如何打造精細(xì)化立法產(chǎn)品
        公民與法治(2016年7期)2016-05-17 04:11:03
        模糊PID在離合器綜合性能實(shí)驗(yàn)臺(tái)中的應(yīng)用
        全過(guò)程造價(jià)管理模式下的工程造價(jià)控制探討
        国产精品自拍视频免费观看| 初尝黑人嗷嗷叫中文字幕| 91久久国产精品视频| 亚洲av乱码一区二区三区观影| 国产av一区二区亚洲精品| 亚欧中文字幕久久精品无码| 亚洲色偷偷色噜噜狠狠99| 亚洲性爱区免费视频一区| av一区二区在线网站| 把女的下面扒开添视频| 无码视频一区二区三区在线观看| 色综合久久久久综合一本到桃花网| 蜜桃高清视频在线看免费1| 青娱乐极品视觉盛宴国产视频| 久久国产精品无码一区二区三区| 精品人妻免费看一区二区三区| 国产一区二区三区在线男友| 亚洲a∨无码男人的天堂| 久久免费国产精品| 人妻在线中文字幕视频| 中文字幕亚洲一区二区不下| 尤物网址在线观看| 国产AV国片精品有毛| 在线观看国产激情免费视频| 国产aⅴ无码专区亚洲av| 无码国产激情在线观看| 亚洲精品2区在线观看| 夜晚黄色福利国产精品| 少妇无码吹潮| 亚洲黄色在线看| 美女被黑人巨大入侵的的视频| 无遮挡18禁啪啪羞羞漫画| 国产综合激情在线亚洲第一页| 精品一区二区三区女同免费| 国产av无码专区亚洲av麻豆| 乱人伦视频中文字幕| 午夜国产精品视频免费看电影| 亚洲一二三四区免费视频| 亚洲av最新在线网址| 日韩啪啪精品一区二区亚洲av| av免费一区二区久久|