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        山區(qū)多渠道農(nóng)業(yè)推廣方式探索

        2019-12-18 18:35:35李杰
        魅力中國 2019年18期
        關(guān)鍵詞:干部職工農(nóng)技技術(shù)推廣

        李杰

        (貴州省赫章縣河鎮(zhèn)鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心,貴州 畢節(jié) 553200)

        當(dāng)前,隨著我國農(nóng)村各項改革不斷深入,國家各項惠農(nóng)政策正逐步落到實處,農(nóng)業(yè)新技術(shù)備受廣大百姓的歡迎,為此,農(nóng)業(yè)新技術(shù)的推廣正逐漸受到各級政府的高度重視。

        一、農(nóng)業(yè)新技術(shù)推廣的含義

        根據(jù)《農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣法》中的定義,農(nóng)業(yè)新技術(shù)推廣是指通過試驗、示范、培訓(xùn)、指導(dǎo)以及咨詢服務(wù)等,把應(yīng)用于種植業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)、漁業(yè)的科技成果和實用技術(shù)普及應(yīng)用于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后全過程的活動。

        二、農(nóng)業(yè)新技術(shù)推廣的方式

        農(nóng)業(yè)是一個國家和民族賴以生存的根本。為此,“三農(nóng)”問題一直是黨中央、國務(wù)院非常重視的問題。農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作一直是全國農(nóng)業(yè)工作的重點。在如火如荼的新農(nóng)村建設(shè)工作中,基層農(nóng)業(yè)工作人員肩負(fù)著艱巨的歷史使命。這就要求從事基層農(nóng)業(yè)工作的全體干部職工要努力拼搏,積極進取,把握時機,與時俱進。

        那從事基層農(nóng)業(yè)工作的全體干部職工要怎樣創(chuàng)新農(nóng)業(yè)新技術(shù)推廣方式來與時俱進呢?筆者憑借多年在基層工作的經(jīng)驗,提出一些拙見,望得到各位同行的指正。

        一是實踐出真知,基層農(nóng)業(yè)工作人員需根據(jù)當(dāng)?shù)剞r(nóng)村工作實際,首先編制出一套操作性較強的農(nóng)技推廣工作方案。這就要求基層農(nóng)業(yè)工作人員要深入鄉(xiāng)村基層做好調(diào)查研究,掌握當(dāng)?shù)剞r(nóng)民的實際需求,要將需要推廣的先進實用的新技術(shù)、新品種做好試驗示范,使農(nóng)技推廣工作顯示出自身的先進、高效、實用以及增產(chǎn)增收方面的特點。

        二是要加強新型農(nóng)機具的推廣和應(yīng)用,加大宣傳力度,著力推廣新型農(nóng)機具。新型農(nóng)機具的推廣應(yīng)用是提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益的有效途徑。這就要求基層農(nóng)業(yè)工作人員多方協(xié)調(diào),在爭取當(dāng)?shù)卣咧С值耐瑫r,在經(jīng)費上也要爭取政府的扶持。

        三是根據(jù)不同的季節(jié)適時召開現(xiàn)場會。各種形式的現(xiàn)場會是推廣農(nóng)業(yè)新技術(shù)的有效途徑。通過請當(dāng)?shù)卣闹饕I(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門參加到會指導(dǎo),并注意聽取他們的意見和建議,使政府及相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)能及時掌握基層農(nóng)技推廣的工作形勢,了解農(nóng)業(yè)新技術(shù)的推廣工作對“三農(nóng)”工作的重要性,了解當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)農(nóng)村工作中存在的問題和困難,為政府對農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的支持提供先決條件。

        三、調(diào)整人員機構(gòu),創(chuàng)新工作機制

        當(dāng)前,從事基層農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的干部職工多半偏于老齡化,就筆者當(dāng)?shù)囟?,農(nóng)業(yè)部門的干部職工平均年齡已經(jīng)接近50周歲。有相當(dāng)一部分年齡偏大的工作人員雖然工資較高,但因年齡偏大力不從心導(dǎo)致上進心不強,在一定程度上制約著農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的正常開展。應(yīng)調(diào)整現(xiàn)在的人員機構(gòu),讓年齡達(dá)到55周歲的老同志可提前預(yù)退,鼓勵其離崗創(chuàng)業(yè),聘用專業(yè)對口的大專院校畢業(yè)生充實農(nóng)技推廣崗位。在補充新鮮血液的同時,建立健全各項規(guī)章制度,充分調(diào)動基層農(nóng)業(yè)部門干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性,讓他們能夠多勞多得,少勞少得,不勞不得。使基層農(nóng)業(yè)工作人員愿意從事并創(chuàng)新農(nóng)業(yè)工作方式,只有這樣,農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作才能得到長足發(fā)展。

        四、加強人員培訓(xùn),讓農(nóng)業(yè)新技術(shù)得到不斷更新

        農(nóng)業(yè)部門應(yīng)采用不同的方式,在取得政府支持的同時,農(nóng)閑時節(jié)采取“走出去請進來”的培訓(xùn)方式,對基層農(nóng)業(yè)干部職工進行輪訓(xùn)。不斷提高基層農(nóng)業(yè)工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),使他們的知識得到不斷更新,更好地為社會主義新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)。

        五、加強信息網(wǎng)絡(luò)溝通,提高農(nóng)業(yè)效益

        農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作首先需要更新觀念,然后才是知識的更新、政策的更新,利用網(wǎng)絡(luò)信息推動農(nóng)業(yè)的更大發(fā)展。因此,要健全信息網(wǎng)絡(luò),保證農(nóng)業(yè)信息上下貫通。一是收集信息。以基層農(nóng)業(yè)工作部門為單位,建立不同產(chǎn)業(yè)的農(nóng)業(yè)新技術(shù)推廣示范點,通過示范點采集不同產(chǎn)業(yè)對農(nóng)業(yè)技術(shù)的需求情況。建立和完善各種農(nóng)業(yè)協(xié)會及專業(yè)合作社制度,爭取最大信息量;二是與區(qū)域外的相關(guān)農(nóng)業(yè)部門加強合作,保證與權(quán)威部門的基本信息暢通;三是建立信息平臺,多渠道服務(wù)于民。

        六、創(chuàng)新農(nóng)業(yè)新技術(shù)的推廣形式

        利用農(nóng)業(yè)信息平臺,創(chuàng)新農(nóng)業(yè)推廣方式,加大農(nóng)技推廣工作力度,實現(xiàn)推廣形式的多樣化。比如科技示范基地的推廣、家庭農(nóng)場的推廣、科技示范戶的輻射帶動推廣、各種新型農(nóng)業(yè)生產(chǎn)主體的推廣以及參加各種農(nóng)業(yè)博覽會進行推廣等多種不同形式,加快實用新型農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣步伐。

        七、加強技術(shù)指導(dǎo)

        農(nóng)業(yè)新技術(shù)的技術(shù)指導(dǎo)是農(nóng)技推廣工作的重要環(huán)節(jié)之一,必須注重精細(xì)化,直至田間地頭和農(nóng)民家中,為他們提供手把手、心貼心的指導(dǎo)服務(wù),做農(nóng)民的知心朋友。了解他們的需求,真正幫助解決實際問題。

        八、辦好農(nóng)民培訓(xùn)辦

        對農(nóng)業(yè)新技術(shù)的培訓(xùn)要靈活多樣,采取集中培訓(xùn)和分散培訓(xùn)相結(jié)合的方式,爭取政府和相關(guān)部門的大力支持,農(nóng)閑時節(jié)把他們集中到一起開展全范圍的大班培訓(xùn),著力解決老百姓所需的實際問題,達(dá)到事半功倍的效果。

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