【摘要】思想政治工作必須有血有肉，實實在在地開展，這樣才能發(fā)揮其“生命線”作用。作為企業(yè)，就要把“關注民生”作為思想政治工作的著力點，解決職工切身利益問題，才能激發(fā)和調動職工工主人翁責任感和使命感，創(chuàng)建企業(yè)積極向上、凝心聚力的發(fā)展正能量，促進企業(yè)的發(fā)展。

【關鍵詞】民生;創(chuàng)新;思想政治工作

“帶領人民創(chuàng)造美好生活，是我們黨始終不渝的奮斗目標……”十九大報告中，多次出現(xiàn)的“人民”二字重逾千鈞，令人振奮。作為企業(yè)，就要把“關注民生”作為工作的著力點，這樣才能凝聚人心，提升企業(yè)的正能量，促進企業(yè)的發(fā)展。

焦油粗苯加工廠作為化工企業(yè)，成立14年來，設備管線出現(xiàn)老化，現(xiàn)場跑冒滴漏現(xiàn)象嚴重，設備衛(wèi)生差，環(huán)境惡劣，職工存在消極心理，導致安全生產壓力大。為此，焦油粗苯加工廠黨委強化管理，創(chuàng)新黨建工作載體，以打造民生工程為抓手，從民情民愿民想上入手，聯(lián)系班組建設、清潔文明企業(yè)創(chuàng)建、“無隱患車間”創(chuàng)建等實際，建立“打造陽光和諧企業(yè)，培育陽光心態(tài)職工”的發(fā)展目標，把關注民生作為創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的著力點，全面提升干部職工工作積極性。

一、堅持統(tǒng)一思想，全面提升政治地位

把學習貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務，高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，鑒定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，抓住重點，抓住關鍵，準確領會和把握新理念、新任務、新舉措，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，通過深入系統(tǒng)地學習，全面落實黨的十九大精神各項決策部署，做到如行合一，提升全體干部職工的綜合政治素養(yǎng)。

二、堅持以點帶面，帶動引領發(fā)揮作用

實施“陽光行動”。焦油粗苯加工廠關注民生，建立暢通的民情民意表達機制，開展“民情日記”活動、設立民生信訪箱。各級干部轉變作風，變上訪為下訪，深入基層，直面職工聽心聲。對涉及員工切身利益的問題，第一時間協(xié)調解決，有效化解了潛在的矛盾和不必要的擔憂，使職工安心投入到安全生產工作中。

一是解決酗酒“老大難”問題。焦油萘蒸餾車間職工蘆海夢有酗酒的習慣，經常喝酒后上班。為使職工改掉這一陋習，焦油加工廠領導與車間領導多次進行家訪，了解家庭情況，通過了解蘆海夢父親身體不太好，由他母親照顧，妻子沒有工作，兩個孩子上學，房子為租賃，每月生活拮據。廠領導知道這一情況后第一時間到其家中進行慰問，并從工會互助金中給其借款，解決其困難情況，讓職工本人感受到組織對其家人的關心與關懷。

二是挖掘職工工作積極性。在技師評聘工作中，嚴格按照評聘標準進行。焦油萘蒸餾車間職工武忠龍不符合評聘標準，沒有聘用，產生了消極情緒，對工作早晨了負面影響，打擊了他的工作積極性。通過了解，武忠龍喜歡寫打油詩，就積極鼓勵將創(chuàng)作的詩向山焦報投稿，當月山焦報就刊登了他的詩。廠部又將他創(chuàng)作的《山焦新篇》、《萘結片崗位》等13首詩出版了詩刊集，促進了武忠龍的工作積極性。

三是以組織關懷感化人心。焦油萘蒸餾車間操作工孟紅德妻子王路愛2017年12月起，雙手開始越來越麻木，經醫(yī)院檢查后確定由于脊椎變形，壓迫神經導致雙手近乎完全麻木，必須立即手術，否則將全身癱瘓。而手術費就需要十萬元，他向親戚、朋友和同事等四處借錢，于2018年3月份在北京進行了手術治療。手術后仍需進一步的康復治療，但是對負債累累孟紅德來說，康復治療費用實在難以維持。了解到這一情況后，焦油粗苯加工廠黨政及時向公司工會申請?zhí)乩Ь戎?000元，廠工會救濟1000元，同時廠干部職工自發(fā)進行了捐款，共捐助5000余元，有效提升了干部職工的凝聚力和向心力。

三、高度重視，強化執(zhí)行，千方百計把民生工程落實到位

作為企業(yè)，就是要從職工關心的小事抓起，從絕大多數職工受益的具體事情抓起，把好事辦好，把實事辦實。焦油加工廠黨委始終把為職工辦實事、解難題作為落實到行動上，真正做到“心中裝著群眾，事事為了群眾”，傾心為職工版主多“民心工程”。

一是改善工作環(huán)境。根據“清潔文明企業(yè)創(chuàng)建”要求，對現(xiàn)場操作室、辦公室重新進行了粉刷規(guī)劃，完成了全廠35763m2建構筑外墻粉刷工作、13間操作室內的粉刷和30間辦公室的粉刷工作。

二是對現(xiàn)場三個公共廁所進行改造。未解決現(xiàn)場公廁臟亂差現(xiàn)象，認真制定方案，由專人負責，并要求按進度對廁所進行改造，購置垃圾桶等物件，給職工創(chuàng)造一個整潔舒適的工作環(huán)境。

三是打造澡堂文化。由于工作原因，職工工作服上難免有焦油、瀝青等，焦油加工廠購置洗衣機，改造更衣室，為職工解了后顧之憂。

四、開展主題活動，發(fā)揮示范引領作用

解決民生問題，關鍵要提升經濟效益，確保安全穩(wěn)定長周期滿負荷，為改善民生提供物質上的保證。焦油粗苯加工廠黨委緊緊圍繞經濟建設這個中心，組織引導廣大職工群眾深入開展組織職工廣泛開展各種勞動競賽。

一是開展了“提質量、抓管理、保安全、增效益、促和諧”勞動競賽活動。分別從工藝指標、產品質量、節(jié)能降耗、工藝紀律、設備維護、檢修檔案、環(huán)境衛(wèi)生、原始記錄、仿宋字等方面開展勞動競賽活動，激勵職工參與到競賽活動中，調動了職工的工作積極性，為實現(xiàn)各項指標奠定堅實的基礎。

二是對新分配進入崗位的職工簽訂師徒合同，通過一對一形式，對徒弟進行手把手幫教，理論結合實際，按要求學習幫教，并每月對徒弟學習情況進行考核，提升學技術的積極性。

三是在車間、班組中大力推進創(chuàng)立“工人先鋒號”活動，鼓勵廣大職工爭創(chuàng)一流工作、一流業(yè)績和一流團隊。2018年至今征集金點子60條，其中瀝青油庫車間汽車焦油下卸接口改造獲得山西省“五小”競賽優(yōu)秀成果二等獎，改質瀝青管線堵塞異常情況快速處理法獲得臨汾市“五小”競賽二等獎。

焦油粗苯加工廠在以人為本，關注民生，成果共享的工程建設中，努力當好職工利益的代言人和維護者，以創(chuàng)新精神做好民生工作，為企業(yè)的安全、生產、經營做出積極的貢獻。

參考文獻：

[1]何保華.創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的著力點[J].思想政治工作研究，2009（9）：52-53.

[2]胡慶平.加強基層黨員隊伍思想政治工作的經驗和有效做法[J].東方企業(yè)文化，2015（21）.

作者簡介：

賈敏（1987-），女，山西洪洞人，本科，政工師，山西焦化集團有限公司。