劉能智
【摘要】隨著社會的發(fā)展,科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,社會環(huán)境的復(fù)雜,無論是大學(xué)生就業(yè)還是研究生畢業(yè)后再就業(yè),都有必要為自己做一份職業(yè)生涯規(guī)劃。素質(zhì)教育不斷深入,對高校管理的要求也變得越來越高,新課改革背景下的學(xué)校管理要堅持人本管理理念,要充分利用學(xué)校的人力資源,讓人的潛力能夠充分發(fā)揮出來,這樣就能提高學(xué)校管理的效率,也能實現(xiàn)學(xué)校管理的目標(biāo)。
【關(guān)鍵詞】職業(yè)規(guī)劃;學(xué)生管理
一、職業(yè)規(guī)劃
職業(yè)生涯規(guī)劃是一個人從職業(yè)學(xué)習(xí)開始到職業(yè)勞動結(jié)束的人生歷程,對人生價值起著決定性的作用,指個人職業(yè)選擇的主觀和客觀因素進(jìn)行分析和測定,確定個人的奮斗目標(biāo)并努力實現(xiàn)這一目標(biāo)的過程。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,我們有了越來越多的擇業(yè)機會和發(fā)展空間,同時也面臨著更大更復(fù)雜的社會挑戰(zhàn)。在人生路途上,要想獲得事業(yè)成功,就要及早做一份職業(yè)生涯規(guī)劃。
在習(xí)總書記的帶領(lǐng)下,各單位、各企業(yè)反復(fù)多次開展的“入黨為什么,在黨干什么,為黨做什么”的活動,我們也要聯(lián)想到職業(yè)生涯規(guī)劃留給我們的思考“我是誰?我想干什么?我能干什么?環(huán)境支持或允許我干什么?自己的最終職業(yè)目標(biāo)是什么?”每一個人對自己進(jìn)行一次深刻的反思,清楚的認(rèn)識自己,把優(yōu)點和缺點都記錄下來。在不同的階段,每個人可能興趣和目標(biāo)是不一樣的,但隨著年齡的增長,理想中的職業(yè)就會鎖定。至于每個人在職業(yè)當(dāng)中的能力和潛力,能力是一個人在職業(yè)當(dāng)中最根本的定位,潛力取決于職業(yè)發(fā)展空間的大小。環(huán)境也有主觀和客觀方面存在,最重要還是建立在自己的能力之上。有了前面的清楚認(rèn)識,可以將自我職業(yè)生涯規(guī)劃劃定一個方向,沿著這個目標(biāo)方向去學(xué)習(xí)、查閱資料、請教或者通過專業(yè)的培訓(xùn),實現(xiàn)就業(yè)理想目標(biāo)。職業(yè)生涯規(guī)劃的時限,面對發(fā)展迅速的信息社會,制定一個長遠(yuǎn)的計劃有點不符合實際,因而,可以根據(jù)自身實際及社會發(fā)展趨勢,把理想目標(biāo)分解成若干個可執(zhí)行的小目標(biāo),靈活規(guī)劃自我。一般5年左右的時間為一規(guī)劃小目標(biāo),緊跟時代需要的步伐,靈活易變地調(diào)整自我。對于剛畢業(yè)的大學(xué)生來說,職業(yè)方向選擇是一個對自己有利的職業(yè)和得以實現(xiàn)自我價值的單位,是每個剛走出校門的莘莘學(xué)子的良好愿望,也是實現(xiàn)自我的基礎(chǔ),但邁出的第一步要相當(dāng)慎重。每個人人生的第一份職業(yè),它不僅僅是一份單純的工作,更重要的是了解職業(yè)、認(rèn)識社會。職場上常說,計劃趕不上變化,對于自己遇到的問題和環(huán)境,需要及時調(diào)整。人生成功的秘密在于機會來臨時,一切都做好了準(zhǔn)備!機遇對于任何人來說都是平等的,千萬別在機遇面前說抱歉!
二、學(xué)生管理
隨著高職院校的增多以及招生規(guī)模的擴大,高職院校學(xué)生的管理工作在目前的高職教育中起到的作用越來越重要。高職院校樹立以人為本的學(xué)生教育管理理念,注重高職院校的學(xué)生主體地位,進(jìn)而強調(diào)培養(yǎng)和激發(fā)學(xué)生的自我管理以及自我教育,并且積極塑造師生關(guān)系構(gòu)建新型的師生關(guān)系,能夠在推動高職學(xué)生的全面發(fā)展更能夠適應(yīng)社會的需要,為社會培養(yǎng)高素質(zhì)的技能應(yīng)用型人才。推進(jìn)高職學(xué)生管理創(chuàng)新顯得尤為必要,以切實增強管理質(zhì)量,推進(jìn)管理工作機制日愈健全和完善,讓學(xué)生管理工作和思想教育工作得以協(xié)調(diào),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
在學(xué)生管理工作中,幾乎所有的工作都是由輔導(dǎo)員來完成的,他們更多關(guān)注的是學(xué)生的心理、思想與行為規(guī)范方面的內(nèi)容。其次,由于高職院校學(xué)生的生源情況造成了當(dāng)前高職院校的教學(xué)與學(xué)生管理的難度增加。高職院校近些年來不斷地進(jìn)行擴大招生,這就造成了很多高職院校招到的學(xué)生往往是通過下調(diào)分?jǐn)?shù)線的,這就無法保證高效的招生質(zhì)量,學(xué)生整體的文化課的成績不佳,素質(zhì)比較差,不思進(jìn)取,有些學(xué)生甚至認(rèn)為自己考上了大學(xué),其目標(biāo)就已經(jīng)實現(xiàn)了,從而失去了學(xué)習(xí)的動力,學(xué)習(xí)松懈,紀(jì)律散漫。單招是當(dāng)前普通高職院校的主要學(xué)生來源,大部分高職學(xué)生的高中成績不盡人意,且目前大部分學(xué)生為獨生子女,不少學(xué)生自小嬌生慣養(yǎng),使得學(xué)生的整體素養(yǎng)參差不齊,不少學(xué)生片面關(guān)注個人利益得失,缺乏吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)。
為提升高職院校學(xué)生管理工作質(zhì)量,高職院校要加大學(xué)校師資隊伍建設(shè)工作力度,增強高職院校管理團隊的綜合能力。在高職院校思想政治教育及學(xué)生管理中,管理教師作為其中的組織者及實施者,發(fā)揮著極為重要的指導(dǎo)作用。通過構(gòu)建高水平的管理隊伍,細(xì)致觀察學(xué)生的言行舉止,了解學(xué)生的心理狀態(tài),分析學(xué)生個人及人際關(guān)系,給予學(xué)生適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)及幫助,引導(dǎo)學(xué)生樹立積極向上的人生價值觀,讓學(xué)生樹立健康的心理素質(zhì),并在各個專業(yè)教育中有效滲入思想政治教育,從而提升學(xué)生的思想道德素養(yǎng),此舉對引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的學(xué)習(xí)目標(biāo)具有積極作用,有利于在潛移默化之中讓學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。人本管理工作要最終落實,就一定要轉(zhuǎn)化壓力,我們要將高職院校的外在壓力逐漸轉(zhuǎn)化為學(xué)生們的發(fā)展動力,這樣的轉(zhuǎn)化只依靠學(xué)校學(xué)生工作者們的管理與教育還不夠,更需要學(xué)生們的自我管理、自我教育能力。
鑒于高職學(xué)校的教育目標(biāo),我們應(yīng)該在規(guī)范學(xué)生行為以及在各種活動中都積極地融入職業(yè)教育觀念,積極地將職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)教育、職業(yè)管理等貫穿到學(xué)生管理工作的全過程之中,這一做法是在通過以職促教的理念來促進(jìn)學(xué)生的成長,推動學(xué)生管理工作更好地進(jìn)行,能夠使得學(xué)生們明確自身的人生目標(biāo),逐漸的對自身的行為進(jìn)行一定的規(guī)劃。高校與教師通過對人性化管理制度的全面理解,讓學(xué)生去鍛煉自身的能力,增加了學(xué)生心理的意志力,也促進(jìn)專業(yè)知識和實踐工作的經(jīng)驗結(jié)合,讓學(xué)生對未來要走的道路有深刻的認(rèn)知,樹立了明確的目標(biāo)。
三、總結(jié)
高等職業(yè)教育在發(fā)展進(jìn)程中,要以引導(dǎo)學(xué)生樹立健全人格為基礎(chǔ),促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的提升及發(fā)展,為我國社會經(jīng)濟發(fā)展培育出優(yōu)質(zhì)人才。積極推進(jìn)學(xué)生管理方式創(chuàng)新,切實提升管理人員的綜合素養(yǎng),推進(jìn)傳統(tǒng)管理模式調(diào)整和完善,逐步優(yōu)化高職院校學(xué)生管理制度。高職院校多面臨的競爭壓力日愈加劇,推進(jìn)管理制度創(chuàng)新,提升管理工作的針對性,將創(chuàng)新教育理念落到實處,有利于創(chuàng)新型、應(yīng)用型人才的培養(yǎng)及高職教育的發(fā)展。職業(yè)生涯規(guī)劃,存在壓力和挑戰(zhàn),所以我們更要盡力做到切合實際。在規(guī)劃前,要去了解社會、了解自己,把現(xiàn)實的同自己的情況相結(jié)合起來。機遇屬于時刻準(zhǔn)備著的人。因此,我們要時刻準(zhǔn)備著,來面對新的機遇,勇于挑戰(zhàn),敢于創(chuàng)新。成功的人生需要正確的規(guī)劃,合理規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,是每一個人邁向成功人生的第一步。
參考文獻(xiàn):
[1]鄧基澤.普通高等教育“十三五”規(guī)劃建設(shè)教材.中國農(nóng)業(yè)大學(xué)出版社,2016(5).
基金項目:
民辦高職院校結(jié)合職業(yè)生涯規(guī)劃教育開展學(xué)生管理工作的研究,項目編號:16C1594。