編輯同志：

肖某原系我公司市場開發(fā)部負(fù)責(zé)人，掌握著公司客戶資料、供求關(guān)系等極少人知道的全部商業(yè)秘密。半年前，公司與肖某為期5年的勞動合同到期后，公司決定不再對其續(xù)聘，并選用他人擔(dān)任該職，而該人恰巧是肖某的情敵。出于報復(fù)，肖某不顧公司已與其簽訂過競業(yè)禁止協(xié)議，即在離職兩年內(nèi)不得到與公司有競爭關(guān)系的單位任職，甚至還泄露全部商業(yè)秘密作為向新單位求職的“敲門磚”。致使新單位的生產(chǎn)經(jīng)營效益直線上升，而原公司直接損失達(dá)400余萬元。請問：肖某的行為是否構(gòu)成犯罪？

讀者 李雨菲

李雨菲讀者：

肖某的行為已構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密罪。

該罪是指采取不正當(dāng)手段，獲取、使用、披露或者允許他人使用權(quán)利人的商業(yè)秘密，給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成重大損失的行為。結(jié)合本案中，可以發(fā)現(xiàn)肖某的行為與之吻合：首先，肖某侵犯了國家對商業(yè)秘密的管理制度。商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。公司的客戶資料、供求關(guān)系等，因?qū)儆跇O少人知道、直接關(guān)系到公司經(jīng)濟(jì)利益甚至生存等，無疑當(dāng)屬其列。

其次，肖某實施了侵犯商業(yè)秘密的行為。就商業(yè)秘密的保護(hù)，《刑法》《反不正當(dāng)競爭法》《勞動合同法》中均有著相應(yīng)規(guī)定，其中核心就是未經(jīng)權(quán)利人許可，不得對外泄露。侵犯商業(yè)秘密的行為主要包括三種情形：以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密；披露、使用或者允許他人使用以上述手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密；違反約定或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密。肖某出于報復(fù)，不僅不顧已經(jīng)與公司簽訂過競業(yè)禁止協(xié)議，甚至還泄露全部的商業(yè)秘密，明顯屬于第三種情形，不僅損害了公司的合法權(quán)益，還侵犯了國家對商業(yè)秘密的保護(hù)。

第三，肖某難辭其咎?！蹲罡呷嗣駲z察院、公安部關(guān)于經(jīng)濟(jì)犯罪案件追訴標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定》第六十五條規(guī)定：“給他人造成的直接經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額在五十萬元以上的”應(yīng)予立案。正因為肖某給公司造成的直接損失達(dá)400余萬元，已大大超出了所規(guī)定的追訴起點標(biāo)準(zhǔn)，決定了肖某必須受到刑事制裁。