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        貫徹習近平強軍思想要求 推進軍隊法規(guī)制度執(zhí)行力建設

        2019-12-16 08:18:25劉軍
        中國井岡山干部學院學報 2019年6期
        關鍵詞:執(zhí)行力

        劉軍

        [摘?要]貫徹習近平強軍思想要求,軍隊要高度重視依法治軍、全面從嚴治軍,實現(xiàn)治軍方式的根本轉變,必須堅持用法制精神和法制思維領導推進部隊法規(guī)制度執(zhí)行力建設,自覺把軍隊建設逐步納入到法制化軌道,推動依法治軍思想在軍隊落地生根。當前,部隊在法規(guī)制度執(zhí)行方面存在不足與制約,要在夯實思想根基、扭住關鍵環(huán)節(jié)、打造保障體系等三個方面下功夫,努力推進軍隊依法治軍的有效落實,提高軍隊建設的法制化水平。

        [關鍵詞]依法治軍;軍隊建設;法規(guī)制度;執(zhí)行力

        [中圖分類號]D61???[文獻標識碼]A ???[文章編號]1674-0599(2019)06-0013-04

        法治精神是指對法治的認知、認同以及所具有的法治信仰、法治理念。法治思維,是指在法治理念基礎上,運用法律規(guī)范、法律原則、法律邏輯對所遇到的問題進行綜合分析、推理判斷和形成決定的思想活動。依法治軍、從嚴治軍,始于法治理念和法治思維的強化,理念和思維的強化是推進軍隊依法治軍和從嚴治軍的邏輯起點。所謂執(zhí)行力,通常是指一個組織系統(tǒng)將其追求的價值目標和價值理念轉變?yōu)楝F(xiàn)實成果的能力。軍隊法規(guī)制度的生命力在于執(zhí)行力,法規(guī)制度的權威也在于執(zhí)行力。習近平主席反復強調,“要著力增強法規(guī)制度執(zhí)行力?!痹诓筷牻ㄔO中,領導干部要自覺按照依法治軍、從嚴治軍的基本指導和目標要求,堅持用法治精神和法治思維來領導推進部隊法規(guī)制度執(zhí)行力建設,努力形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好法治環(huán)境,在依法治軍、從嚴治軍的軌道上扎實推進部隊全面建設。

        一、當前軍隊法規(guī)制度執(zhí)行方面存在的問題

        習近平指出,問題是時代的聲音,問題是工作的導向。深入推進依法治軍、全面從嚴治軍,首要的是堅持問題導向,切實弄清問題是什么,根子在哪里,危害有多大,這也是解決問題的關鍵所在。當前,一些部隊在法規(guī)制度執(zhí)行方面還存在一些突出問題。

        一是法治觀念不牢。這是引發(fā)問題的根子。有的學習法規(guī)不認真、不主動,往往是不部署不學,不強調不學,不檢查不學,上級發(fā)的法規(guī)文件擺在桌上、鎖在柜里,束之高閣,甚至學習流于形式。有的習慣于行政命令,搞長官意志。有的喜歡拍腦門決策,遇事不是看法規(guī)制度怎么規(guī)定的,不是從法規(guī)制度中找辦法、尋對策,而是喜歡找慣例、看“老規(guī)矩”是怎么辦的。有的層層立“規(guī)”、隨意設“法”,把土政策、土規(guī)定當作解決問題的靈丹妙藥。有的熱衷于突擊式、運動式抓法規(guī)制度貫徹落實,一味追求轟動效應,場面搞得越大越好,層次規(guī)格越高越好,領導機關越關注越好,結果是任務層層加碼、要求越來越高,基層部隊超負荷運轉,越忙越亂、越亂越忙。

        二是重人治輕法治。有的身子進了法治社會,腦子卻停在人治時代,以言代法、以權代法,重人治、輕法治。“黑頭(法律)不如紅頭(文件)、紅頭不如白頭(領導批示)、白頭不如口頭”的情況始終沒有得到徹底解決?!耙怀瘷嘣谑郑惆蚜顏硇小?,不管是單位領導、機關干部、營連主官,還是排長班長,一事當前,總是習慣于靠個人權威、靠行政命令來處理。領導作決策、下指示,誰的職務高誰說了算;機關做計劃、抓指導,依據的是領導講話而非法律法規(guī);基層抓落實也是“唯命不唯法”。

        三是重經驗輕規(guī)章。有的拘泥于老經驗、老傳統(tǒng),無視形勢任務發(fā)展變化,不管做法是否依法合規(guī),一味照搬沿襲原有做法。有的執(zhí)法隨意,上級的規(guī)章制度,合意的執(zhí)行,不合意的就不執(zhí)行。有的把“嚴禁”等同于“嚴格”、把“管住”等同于“管好”,一味地封、堵、禁,簡單地關、卡、壓。如條令對軍人發(fā)型、官兵請銷假以及手機使用等均有明文規(guī)定,但一些單位仍然是“新兵理光頭,外出機關批,手機禁止用”。

        四是重人情輕法制。不管出現(xiàn)什么問題,大到違法、小到違紀,不看法規(guī)看面子,習慣于靠“找關系、托人情”來解決,法規(guī)制度如同傀儡、形同虛設。個別執(zhí)法部門和領導干部徇私棄法,照顧“人情”、輕視“法情”,搞“私了”,助長了“情大于法”的不良風氣。對上級檢查發(fā)現(xiàn)的問題,一些單位不是把主要精力放在亡羊補牢、扎緊藩籬上,而是急于“救火”、忙于“擺平”。

        五是重治“兵”輕治“官”。有的領導干部表率作用差,依法指導和開展工作的能力較弱,依法辦事的能力欠缺。有的帶頭學法不夠,自律不嚴、目無法紀,執(zhí)法不嚴。有的心存僥幸、明知故犯,以權謀私、貪贓枉法,違紀違法不畏懼。從部隊基層近幾年發(fā)生的事故案件看,原因都與規(guī)章制度執(zhí)行不嚴有關系。事實證明,一項制度就是一道防線,如果有章不循,再好的制度也形同虛設;規(guī)章制度不落實,不出事是偶然的,出事是必然的。

        出現(xiàn)這些問題的原因主要有:其一,部分單位傳統(tǒng)“人治”理念根深蒂固,法治理念尚未完全確立;其二,軍隊高度集中統(tǒng)一的特殊性,造成部分官兵“職權”意識強,“法權”意識差;其三,一些領導干部思想作風不端正,政績觀、權力觀出現(xiàn)偏移;其四,目前我軍尚未形成結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的依法治軍權力運行保障機制。

        二、增強軍隊法規(guī)制度執(zhí)行力的方法與途徑

        法治的本質是法制的有效執(zhí)行,軍隊建設由人治向法治轉變,關鍵在于不斷增強軍隊各級法規(guī)制度執(zhí)行力。法治是軍隊的基石,是強軍興軍的基礎。實現(xiàn)依法治軍、全面從嚴治軍、治軍方式根本轉變的關鍵之一,就是要著力堅持用法治精神和法治思維推進部隊建設,推動軍隊法規(guī)制度在部隊各級落地生根。

        (一)堅持用法治精神和法治思維強化法治信念:夯實思想根基

        強化法治信仰,培育法治理念,增強執(zhí)行主體自覺的法治信念。法治信仰、法治理念是指法規(guī)制度執(zhí)行主體對法治法規(guī)的認知、認同以及所具有的法治信仰、法治思維。增強軍隊法規(guī)制度執(zhí)行力,始于法治信仰和法治理念的強化,官兵法治信念的強化是軍隊法規(guī)制度執(zhí)行力建設的邏輯起點,是增強官兵執(zhí)行主體自覺的關鍵。

        一是提高法治素養(yǎng)。堅持把抓教育引導作為落實依法治軍從嚴治軍的首要環(huán)節(jié)。從源頭上抓起,充分發(fā)揮教育的主渠道作用,把法律知識納入教育訓練體系,列為必修課程,增大教育比重,著力強化法治理念和法治素養(yǎng)。在末端上強化,積極拓展部隊自主教育形式,探索實行“法治日”“法治周”,強力推進“學法規(guī)、用法規(guī)、守法規(guī)”活動,常態(tài)化組織軍事法規(guī)知識巡回宣講、辦班培訓和理論考核,廣泛開展官兵履行職責、執(zhí)行任務所必備的法律知識和法律技能訓練,切實增強部隊官兵法規(guī)制度執(zhí)行意識和能力。

        二是注重文化熏陶。只有得到文化的承載,才能使官兵的思想、行為和習慣與增強法規(guī)制度執(zhí)行力有機融合。要大力培塑軍事法治文化,將其納入強軍文化建設的重要內容,統(tǒng)籌謀劃落實,形成濃厚氛圍,在潛移默化中增強知法為榮、守法有責的法治自覺。特別是在旅團級以下部隊,要增強厲行法治的積極性和主動性,廣泛開展法治軍營創(chuàng)建活動,積極探索軍事司法制度延伸到基層部隊的方式方法,充分利用信息網絡、營區(qū)櫥窗、戰(zhàn)地快報等載體,傳播法治知識,宣揚先進典型,進行警示教育,真正使法治融入官兵血脈,植根部隊建設肌體每個細胞,切實讓遇有疑惑找法、解決問題用法、推動工作靠法成為新常態(tài)。

        三是樹好法治導向。教育者必先受教育,執(zhí)法者必先守好法。各級黨委和支部要自覺用法治精神和法治思維加強部隊法規(guī)制度執(zhí)行力建設,完善法規(guī)學習和培訓制度,把法治理論納入基層黨委和支部理論學習計劃,不斷增強按照法治思維和法治方式想問題、作決策、辦事情的能力,著力打造適應部隊轉型發(fā)展的“法治型”黨組織。各級干部要做尊法學法用法守法的模范,帶頭尊崇法治、敬畏法律,帶頭遵紀守法、捍衛(wèi)法治,帶頭厲行法治、依法辦事,自覺把個人行為和權力運用擺在組織視野內、法規(guī)約束中、群眾監(jiān)督下,切實為部隊做好樣子、當好表率。

        (二)堅持用法治精神和法治思維維護法治權威:扭住關鍵環(huán)節(jié)

        律令如山、執(zhí)法如山,才能鍛造威武之師。法規(guī)制度執(zhí)行,是執(zhí)行主體的法治理念、法治思維與軍隊法規(guī)制度在軍事實踐中的統(tǒng)一。厲行法治,加大軍事法規(guī)制度在部隊的執(zhí)行力度,旨在通過嚴格依法決策、嚴格按綱實訓、嚴格依法施管,使軍隊法規(guī)制度執(zhí)行成為軍事執(zhí)行的重要內容和基本形式,使嚴肅軍紀成為治軍鐵律。

        增強軍隊法規(guī)制度執(zhí)行力,是一項系統(tǒng)工程,涉及思想教育、管理訓練、后裝保障等軍隊建設的各個領域。扭住關鍵就能牽住“牛鼻子”,關鍵就是要抓住主要矛盾、盯住關鍵環(huán)節(jié),鍥而不舍、持續(xù)推進、不斷深化,以關節(jié)點的突破帶動全局發(fā)展。一要突出重點,堅持依法決策。提高領導干部和機關依法指導和開展工作的能力,切實轉變領導方式。嚴格落實黨委集體領導制,嚴格議事規(guī)則程序,注重發(fā)揚民主,克服長官作風,防止個人意志代替集體決定,確保做出的決策科學依法,利于部隊長遠發(fā)展。加緊建立將黨委首長思想固化成規(guī)章制度推動工作的模式,著力破除單純靠行政命令抓工作、靠老經驗老套路抓工作等慣性做法,真正實現(xiàn)領導依法決策、機關依法指導、部隊依法運轉。二要盯住難點,堅持依法施訓。要堅持把貫徹落實法規(guī)制度和條令條例貫穿于部隊戰(zhàn)備訓練全過程,把依法從嚴治訓作為增強部隊法規(guī)制度執(zhí)行力的有力抓手,把部隊法規(guī)制度執(zhí)行力指向軍隊戰(zhàn)斗力的提升。軍事訓練是官兵參加的最經常、最廣泛的活動,是最容易強化法治思維的領域。要把軍事訓練作為增強執(zhí)行力的重要途徑,嚴格落實大綱規(guī)定的訓練時間、內容、人員和質量指標,從難從嚴鍛煉摔打部隊,規(guī)范訓練秩序,培育過硬作風,堅決糾正危不施訓、險不練兵和隨意擠占訓練時間、隨意減少訓練內容等錯誤傾向。三要抓住關鍵,堅持依法施管。要依據條令條例嚴格加強管理,抓好各項制度規(guī)定末端落實。不折不扣地按照條令條例治軍帶兵,確保管在理上、嚴在格內;嚴格依據職能指導基層、服務基層,注重教方法、解難題,幫助基層提高自籌自建能力,不越俎代庖,不亂出思路,還權于基層,充分調動和保護基層的積極性和創(chuàng)造性。當前各部隊要按照新頒布的共同條令要求,從請銷假、手機使用、發(fā)型、穿衣戴帽等實實在在的工作抓起,一仗接著一仗打,一個問題接著一個問題解決。

        (三)堅持用法治精神和法治思維厲行法治:打造保障體系

        “世不患無法,而患無必行之法?!鼻袑嵲鰪娷婈牱ㄒ?guī)制度執(zhí)行力,重點突出的是在打造法規(guī)制度執(zhí)行力的保障體系上下功夫。

        通過健全法規(guī)制度、堅持以上率下、強化檢查監(jiān)督,加速形成黨委依法決策、機關依法指導、部隊依法行動、官兵依法履職的新常態(tài),使出臺的每一部法規(guī)制度都能得到官兵的嚴格執(zhí)行。一要健全法規(guī)制度。完善的法規(guī)制度是其得到嚴格執(zhí)行的基礎。要堅持用制度管權、管事、管人,建立健全決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調,科學合理、配套完善的法規(guī)制度體系。要全面梳理現(xiàn)行的法規(guī)制度,對不符合時代發(fā)展要求和與國家、軍隊大政方針相違背的制度規(guī)定,必須果斷廢除;對不便操作、與其他法規(guī)制度有沖突的,抓緊修訂完善;對一些沒有明確規(guī)范的領域,按照適度超前和責、權、利對等的原則,抓緊研究制定新法填補空白。二要堅持以上率下?!胺ㄖ恍校陨戏钢??!币婪ㄖ诬?、從嚴治軍能否真正落到實處,關鍵在于領導干部能否做到身體力行、以上率下。實踐證明,領導帶頭、上行下效,“但立直標,終無曲影”,正人必須正己,正己才能正人,如此才能為部隊法規(guī)制度的貫徹執(zhí)行提供堅強的組織領導保證。領導干部堅持以上率下,自覺做到言合乎法、行遵從法、情服從法,主官做給班子看,班子做給機關看,機關做給部隊看,一級抓一級、一級帶一級,引領崇尚法規(guī)、遵守法規(guī)、執(zhí)法守規(guī)的良好風尚,切實以領導和機關的模范行動、過硬作風影響帶動法規(guī)制度有效執(zhí)行。三要強化檢查監(jiān)督。強有力的檢查監(jiān)督是法規(guī)制度落實的重要保證。加大軍隊法規(guī)制度執(zhí)行的監(jiān)督力度,必須健全用權受監(jiān)督、違法必追究的制約機制,健全督導法規(guī)制度落實的評估機制。要明確各類監(jiān)督主體的權力、職責及實施監(jiān)督的具體程序和辦法,拓展暢通有利于群眾參與監(jiān)督的民主監(jiān)督渠道,切實使法規(guī)制度執(zhí)行公開透明,杜絕濫用職權、違法行政、干預執(zhí)法、執(zhí)法隨意等行為,確保任何人、任何部門、任何單位都不敢亂作為。

        三、結語

        黨的十九大報告明確提出,“要實現(xiàn)黨在新時代的強軍目標”,新時代強軍目標對依法治軍也提出了新的要求。以法治取代人治是現(xiàn)代軍隊治理的歷史必然,是增強軍隊執(zhí)行力戰(zhàn)斗力的內在要求。受諸多因素影響,在一些單位運用法治思維和法治方式開展工作還沒有真正深入人心、成為自覺,法規(guī)制度執(zhí)行在末端不落實現(xiàn)象還存在,其危害和影響不可低估。加強新時代依法治軍特點規(guī)律研究,深入研究增強軍隊法規(guī)制度執(zhí)行力這一課題,為依法指導和開展工作提供理論支撐,為我們瞄準新時代強軍目標,推進依法治軍、全面從嚴治軍,實現(xiàn)治軍方式的根本轉變,提高國防和軍隊建設的法制化水平提供了新視角。

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