國家電投集團（北京）新能源投資有限公司 雷浩

黨員素質(zhì)提升是黨建基礎工作中需要常抓不懈的一項內(nèi)容，同時也是檢驗黨員學習教育成果的重要標尺，各級黨組織對此都很重視，但在實際實施中往往容易出現(xiàn)“重理論輕實踐、重黨建輕業(yè)務”的兩層皮現(xiàn)象，形成黨員綜合素質(zhì)提升不均衡、對業(yè)務工作促進不明顯的情況。黨的十九大對新時代國有企業(yè)黨組織的核心領導地位進行了進一步的明確，賦予了黨組織在深化國有企業(yè)改革和企業(yè)治理中充分發(fā)揮領導作用的使命職責，這就對黨員隊伍綜合素質(zhì)提出了更高的要求，黨員的素質(zhì)提升必須與業(yè)務工作深度融合，才能真正助推企業(yè)發(fā)展建設。本文結合企業(yè)日常管理實際，嘗試從做好“三個區(qū)分”、落實“三個交流”、發(fā)揮“三個作用”角度思考如何在融入業(yè)務工作中提升黨員能力素質(zhì)。

區(qū)分領導干部和普通黨員，落實學習交流、開闊思路，發(fā)揮領導班子核心導向作用

領導干部和普通黨員角色不同，所承擔的職責不同，需具備的能力素質(zhì)也有不同要求。領導干部重在宏觀決策、重在把關定位、重在引領方向，這就需要加強領導力培養(yǎng)，而普通黨員重在執(zhí)行，則要在提高業(yè)務水平、操作能力、確保工作質(zhì)量上下功夫。

領導班子抓學習提高，要堅持領導班子集體學習制度，在提高引領科學發(fā)展的能力上下功夫，以加強黨委在重大決策程序上把關定向的政治核心作用、在經(jīng)營管理過程中防錯糾偏的思想保證作用、在企業(yè)健康發(fā)展中凝心聚力的組織保障作用為目標，提升對企業(yè)全面工作的領導水平和駕馭水平，發(fā)揮堅定的核心作用。

領導干部要帶頭學習，把黨委中心組（擴大）學習、“三會一課”落到實處，為黨員干部上黨課，為黨員職工參加各種講座、報告、培訓創(chuàng)造條件，營造求知的氛圍，提高學習的質(zhì)量；注重用自身學習成果對員工進行形勢任務教育，同時堅持思想教育與制度規(guī)范相結合，抓好黨員教育主陣地，不斷創(chuàng)新內(nèi)容、豐富載體、活化方式，以黨員隊伍克己奉公的政治本色，帶動企業(yè)發(fā)展的風清氣正，發(fā)揮積極的導向作用。

普通黨員則要積極向黨組織靠攏，主動學習黨的基本知識和創(chuàng)新理論，學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、基本價值理念體系，通過知識的豐富、眼界的開闊、理念的更新，促進自身政治意識的堅定、從業(yè)行為的規(guī)范、綜合素養(yǎng)的提高。

區(qū)分管理崗位和基層一線，落實崗位交流、實踐錘煉，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用

基層黨組織要積極引導廣大黨員在工作實踐中解放思想、大膽嘗試，企業(yè)要提供政策支持，鼓勵員工尤其是黨員干部，通過交流學習開闊思路，形成學以致用、用以促學、學用相長的良性循環(huán)，把個人的綜合能力素質(zhì)提升、成長進步與企業(yè)的長遠發(fā)展緊緊關聯(lián)，為企業(yè)發(fā)展建設奠定堅實的人才儲備和理論基礎。

要注重培養(yǎng)黨員“一崗多職、一專多能”的“跨界”能力。首先在一個部門、班組內(nèi)開展崗位交流，在精通本職崗位業(yè)務的基礎上，對部門、班組內(nèi)其他崗位工作加深了解、加強學習，提升“全業(yè)務”能力，個人綜合素質(zhì)提高的同時，也極大地提高了部門、班組整體工作效率。

在此基礎上，開展交叉掛職。堅持在實踐中提高，把實踐作為錘煉黨性修養(yǎng)、提升能力素質(zhì)的最佳平臺，選派管理崗位干部到重點項目、重大工程和矛盾突出、局面復雜的地方鍛煉，選調(diào)一線工程生產(chǎn)人員到機關管理崗位掛職，熟悉機關工作流程、用基層工作實踐改進機關工作方法，讓不同崗位干部通過多崗位、多角色歷練，帶著面臨的新情況新問題進行研究思考、結合完成重大任務重要活動提升層次、利用處理矛盾問題復雜事件提高能力，努力在工作實踐、交流鍛煉中積累經(jīng)驗、提升境界，進而提升綜合素質(zhì)。

同時，要抓好基層黨組織統(tǒng)籌力建設，引導廣大黨員主動把政治理論學習變?yōu)榉諛I(yè)務工作的自發(fā)需求，結合崗位特點，建立共產(chǎn)黨員責任區(qū)、黨員示范崗，成立共產(chǎn)黨員先鋒隊、突擊隊和志愿者服務隊，積極開展保安全、搶投產(chǎn)、增利潤等生產(chǎn)經(jīng)營保障活動；在黨支部開展“普通黨員上講堂”“全體黨員談黨建”活動，做到黨員人人講黨課、人人懂黨務，調(diào)動全體黨員參與黨組織建設的積極性和創(chuàng)造性，進而提高個人綜合政治素養(yǎng)，提升基層黨建工作整體水平，真正把基層黨組織打造成為企業(yè)發(fā)展建設一線的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

區(qū)分先進典型和普通黨員，落實思想交流、助力成長，發(fā)揮先進引導和傳幫帶作用

要結合“七一”“十一”等重大節(jié)日和重大歷史紀念日，圍繞企業(yè)在發(fā)展建設過程中發(fā)生的標志性大事，積極組織開展主題黨日、緬懷先烈事跡等主題教育實踐活動，邀請模范典型宣講事跡，使廣大黨員在精神洗禮中實現(xiàn)信念升華；要注重發(fā)揮身邊典型的示范效應，積極開展“先進談經(jīng)驗、模范講心得”交流活動，拉近心理距離，使黨員在情感共鳴中主動向先進看齊；組織黨員結合自身特長開設技能課堂，采取多種形式充分發(fā)掘先進典型的引導帶動作用。

黨建園地。 資料圖

要結合企業(yè)文化建設，積極營造創(chuàng)先爭優(yōu)的氛圍，倡導積極進取的“奮斗者”精神。定期開展“一先兩優(yōu)”“最美奮斗者”等評選活動，調(diào)動廣大黨員爭做“企業(yè)當家人、安全看護人、發(fā)展奮斗人”的熱情，引導廣大黨員學習先進、崇尚先進、爭當先進。

要充分發(fā)揮黨員隊伍以老帶新的傳幫帶作用。領導干部要俯下身去做好經(jīng)常性思想工作，老黨員要以身作則做好經(jīng)常性心理疏導工作，在政治意識、思想作風、技能業(yè)績等方面發(fā)揮引領作用，帶動普通黨員、年輕黨員、入黨積極分子積極向組織靠攏，以凝聚的組織力、攻堅克難的推進力，為企業(yè)發(fā)展建設提供支撐；要明確幫帶重點內(nèi)容和主要方式，通過互幫互助、共同提高，帶動全員在工作中勇于作為、敢于擔當、勤于奮斗，推動企業(yè)形成爭先領先的群創(chuàng)優(yōu)勢。

黨建工作與業(yè)務工作的深度融合是一項長期性、基礎性的工作，在實際推進中要做到堅持把黨建工作和行政工作同謀劃、同部署，黨建例會與行政例會同時召開、同步安排、同向問責，把黨建聯(lián)系點與安全生產(chǎn)聯(lián)系點捆綁，要求班子成員赴基層調(diào)研、檢查時要帶著黨建任務去、領著群眾心聲回、奔著解決問題干，最終實現(xiàn)班組建設與基層黨員隊伍建設融合推進、人員業(yè)務能力提高與政治素養(yǎng)提升互動互促，真正做到將黨員能力素質(zhì)的提升融入業(yè)務工作、以業(yè)務工作的實績對標黨員的能力素質(zhì)，推動企業(yè)日常工作和任務目標優(yōu)質(zhì)高效完成。