支小兵

中核四0四有限公司，甘肅 蘭州 732850

偉大的事業(yè)產(chǎn)生偉大的精神，偉大的精神成就偉大的事業(yè)。在某公司的發(fā)展史上，一代又一代同星人前赴后繼，創(chuàng)造了一個又一個輝煌的業(yè)績，同時，也孕育出“艱苦奮斗、科學嚴細、團結奉獻、勇于創(chuàng)新”的企業(yè)精神。同星精神的產(chǎn)生絕不是偶然，它是同星幾代人用鮮血和汗水凝成的結晶。新的時期，在公司發(fā)展的新征程中如何發(fā)揚同星精神出色完成上級公司交給我們的光榮使命，成為一個有待我們積極探索研究并在實踐中加以解決的新課題。

一、同星精神是同星人艱苦奮斗的精神動力

人總是要有一點精神的。這不僅是指個人精神，也指集體精神。同星精神是同星人在艱苦的自然環(huán)境和工作條件下，在幾十年的奮斗歷程中所凝結形成的一種企業(yè)精神，也是一代又一代同星人在幾十年的生產(chǎn)實踐中形成的集體創(chuàng)業(yè)意識。這種創(chuàng)業(yè)意識自始至終貫穿在公司生產(chǎn)科研過程中，也無時無刻不在激勵著每一位職工。在某種意義上也可以說是某公司的行為準則，更是推動和促進公司不斷發(fā)展壯大的精神動力。

同星精神包括艱苦奮斗、科學嚴細、團結奉獻、勇于創(chuàng)新的精神。上世紀中期，成千上萬名政治作風好、專業(yè)技術精湛、攻關能力強、能吃苦耐勞的勞動模范、高級技師、高級專業(yè)技術人才、優(yōu)秀大學畢業(yè)生們，遠離城市的繁華和家庭的溫馨，從祖國四面八方奔赴這里，在荒無人煙的茫茫戈壁上，冒著風雪嚴寒，頂著烈日驕陽，戰(zhàn)天斗地。七十年代末，同星人在艱苦的工作環(huán)境中，發(fā)揚科學嚴細、勇于創(chuàng)新的優(yōu)良作風，攻克了一個又一個技術難題，展示了卓越的創(chuàng)新能力。八十年代，同星人在改革的旋律中起步，大膽探索，勇于實踐，開始新征程，通過一系列的舉措，使公司走出困境。從九十年代后期到現(xiàn)在，公司經(jīng)受住了市場經(jīng)濟沖擊的嚴峻考驗，沒有因條件艱苦而放棄自己神圣、崇高的事業(yè)；沒有因周圍環(huán)境的變化，而忘卻自己所肩負的使命。

因此由此可以得出結論之一：如果沒有同星人五十多年的實踐，就不會產(chǎn)生同星精神，反之，沒有艱苦奮斗、科學嚴細、團結奉獻、勇于創(chuàng)新的精神作支柱，就不會有某公司的今天。二者相輔相成，缺一不可。

二、在新的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)征程中，需要繼續(xù)發(fā)揚同星精神

新的征程，要求我們繼續(xù)前進、做強做優(yōu)。不回避、不抵觸發(fā)展中面臨的矛盾和問題，深化對經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的認識和理解，進一步強化體制動力和內(nèi)生動力，在政策上做出前瞻性預判，在改革上做出實質(zhì)性突破，在體制上做出創(chuàng)新性調(diào)整，切實把發(fā)展的潛在優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)樽鰪娮鰞?yōu)的現(xiàn)實基礎。

(一)所肩負的歷史使命要求我們繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的精神。當前，市場競爭越來越激烈，我們在面臨著良好機遇的同時又面臨空前巨大的風險，與國內(nèi)外先進企業(yè)相比，還有一定的差距，尤其是在關鍵工藝方面我們還有差距，需要下大力氣，爭取早日突破和掌握，提升核心競爭力。我們這一代人乃至幾代人，都必須幾十年如一日地頑強奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)。

(二)新的時期需要我們繼續(xù)發(fā)揚科學嚴細的作風?？茖W嚴細是同星人一貫倡導和堅持的科研作風和工作作風。同星人的嚴謹作風，來自于對祖國的熱愛，來自于對黨和人民的忠誠。老一輩同星人創(chuàng)造出的輝煌業(yè)績，讓我們欣喜，讓我們激動，讓我們自豪。但我們絕不能一陣欣喜、一陣激動、一陣口號就了事。我們要把同星人的科學嚴細的優(yōu)良品質(zhì)落實在自己的行動上，貫穿到每一項工作中，每一個細節(jié)中去。扎扎實實地做好各項工作中。嚴細認真，客觀唯實，追求真理，腳踏實地，一步一個腳印，以科學嚴細的工作作風，換取豐碩的成果。

(三)新的任務和現(xiàn)階段的現(xiàn)實情況需要我們繼續(xù)發(fā)揚團結奉獻的精神。團結是我們的力量源泉，奉獻是我們的價值所在。在公司發(fā)展的每一個歷史階段和重大轉(zhuǎn)折關頭，同星人都提倡講大局、講原則、講團結，樹立了牢固的集體觀念、大局意識和“一盤棋”思想，培育形成了團結奉獻的同星精神。新的時期，更需要我們繼續(xù)發(fā)揚團結奮斗、甘于奉獻的光榮傳統(tǒng)，在面對艱巨任務時，共同想辦法、出主意，凝聚集體的智慧與力量，在應對挑戰(zhàn)、克服困難中堅定信心，和睦相處、同舟共濟，將小我置于大我之中，全身心地投入到我們共同從事的事業(yè)中去。

(四)公司要發(fā)展需要我們繼續(xù)發(fā)揚勇于創(chuàng)新的精神。創(chuàng)新是一個企業(yè)的靈魂。近年來的實踐證明，創(chuàng)新是公司發(fā)展的必由之路，只有創(chuàng)新，才能產(chǎn)生極大的凝聚力和吸引力，才能有發(fā)展，不創(chuàng)新就沒有出路。但創(chuàng)新需要付出艱苦的勞動，需要付出血汗乃至必要的犧牲，尤其是當前面臨艱巨的科研生產(chǎn)任務需要付出氣力和代價，更需要有大膽探索和敢于拼搏的勇氣、善于克服困難的頑強毅力和獻身事業(yè)的崇高精神，才能克服前進中的困難，才能成就我們的事業(yè)。由此可以得出結論之二：同星精神并沒有過時，客觀條件決定了現(xiàn)階段我們必須發(fā)揚同星精神，才能開拓前人未盡的事業(yè)。

三、在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實踐中深化同星精神

當前我們置身于公司創(chuàng)新發(fā)展的進程中，應當賦予同星精神以新的涵義，為同星精神注入具有時代特色的新內(nèi)容、使同星精神深入人心，成為指導、鼓舞、激勵全體職工頑強拼搏、奪取勝利的精神動力。

(一)必須明確發(fā)揚同星精神與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的關系。創(chuàng)新發(fā)展是公司一個新的發(fā)展目標，是公司不斷自我完善的過程。具體來說，就是通過內(nèi)部體制改革和外部環(huán)境的配套改革、建立充滿生機與活力的運行機制，使公司具有自我發(fā)展、自我改造和自我完善的能力，從而推動生產(chǎn)力發(fā)展。同星精神是公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，其核心是集體的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識，而這種企業(yè)意識正是推動公司創(chuàng)新發(fā)展必不可少的精神動力。

(二)增強市場經(jīng)濟意識，努力提高職工隊伍的思想素質(zhì)。同星精神作為全體職工集體意志的體現(xiàn)，需要在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實踐中不斷發(fā)展和完善，才能具有旺盛的生命力。在市場經(jīng)濟迅速發(fā)展的條件下，艱苦奮斗的革命精神有著與以往不同的特點，對我們提出了更高層次的要求：不僅要重視有形實物的節(jié)省和利用，更要注重效率和效益的提高，不僅要杜絕物質(zhì)上的鋪張浪費，更要克服時間和人力的消耗。這是新時期發(fā)揚艱苦奮斗精神適應市場經(jīng)濟規(guī)律，從這個意義上講，市場經(jīng)濟意識的增強，會有利于同星精神的發(fā)揚。

(三)樹立同星形象，以同星精神激勵和要求公司每一個職工。同星精神不僅僅是抽象的文字概括，而是有血有肉、以數(shù)千名職工幾十年來的集體實踐活動為基礎而提煉總結出的精神財富，具有鮮明時代特色，展現(xiàn)了公司全體職工精神面貌的集體創(chuàng)業(yè)意識，并涌現(xiàn)出一大批從不同方面展現(xiàn)同星精神的先進典型，以及許許多多奮戰(zhàn)在科研生產(chǎn)一線而默默無聞的干部、工人和工程技術人員，他們以自己的實際行動展示了同星人的光輝形象，為同星精神增添了光彩。就思想教育來說，應當充分發(fā)揮理論的教育和指導作用，運用榜樣的力量，靠目標的鼓舞力和群眾的凝聚力，激勵職工在生產(chǎn)活動和改革實踐中，積極進取、奮發(fā)向上，追求崇高的人生目標，樹立強烈的職業(yè)自豪感、主人翁責任感和集體榮譽感，自覺的以同星精神作為行為準則，以同星人應有的思想品質(zhì)和作風對待每一項工作。

由此可以得出結論之三：同星精神是公司的一大政治優(yōu)勢，作為公司共同擁有的精神財富和傳家寶，是我們進行兩個文明建設的重要內(nèi)容。但時代在發(fā)展，只有在第三次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的改革發(fā)展和公司生產(chǎn)經(jīng)營的實踐中，才能不斷完善和深化。