□封程程

通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，談點(diǎn)認(rèn)識(shí)：

一是全心全意服務(wù)好職工。在一線工作中，要多聽(tīng)多看多思考，對(duì)涉及基層職工切身利益的問(wèn)題，要做到有針對(duì)性的梳理，對(duì)各種訴求要及時(shí)整理、匯總、上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)，把公司解決問(wèn)題的建議和措施及時(shí)反饋給員工，講明政策道理，做好思想疏導(dǎo)，確保件件有落實(shí)。

二是充分認(rèn)識(shí)基層工會(huì)工作的重要性和緊迫性。隨著國(guó)企改革不斷深入，企業(yè)和職工的經(jīng)濟(jì)關(guān)系發(fā)生了深刻變化，對(duì)工會(huì)工作提出更高的要求，基層工會(huì)必須做好勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防工作，加強(qiáng)對(duì)員工的關(guān)心慰問(wèn)工作，避免出現(xiàn)勞資糾紛，讓基層職工能夠安心工作。

三是自覺(jué)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力。不管是在什么崗位上，用積極、良好的心態(tài)對(duì)待，踏踏實(shí)實(shí)做事，勤勤懇懇學(xué)業(yè)務(wù)，服務(wù)好公司職工?！?/p>