近年來,勝利油田堅持從“離退休黨員教育、組織覆蓋、優(yōu)勢轉化”三方面入手,持續(xù)提升離退休干部黨組織的組織力,最大限度地激發(fā)組織活力,為油田高質量發(fā)展助力加油。
始終把強化離退休黨員教育作為提升組織力的關鍵環(huán)節(jié)來抓。強化政治引領,確保離退休黨員在思想上與黨中央同心同德。堅持把政治建設擺在首位,旗幟鮮明地講政治,通過成立“老支書驛站”、開通“心靈直通車”、開辦“勝利老年資訊”微信公眾平臺,搭建“手拉手”“面對面”“心貼心”互助平臺,持續(xù)、深入地開展各種學習活動,促使離退休黨員思想上更統(tǒng)一、政治上更同心、情感上更認同、行動上更同步。突出教育引導,確保離退休黨員在行動上與企業(yè)同向同力。面對嚴峻的生產經營形勢和改革推進過程中老同志的各種思想波動,離退休干部黨組織系統(tǒng)深入開展各類教育活動。在活動的組織過程中,747個老年黨支部和3萬多名離退休黨員唱主角,他們帶領廣大老同志積極投身于服務社會、服務企業(yè)、服務自身的行動中,在建設文明和諧社區(qū)中發(fā)揮了重要作用。
始終把強化組織覆蓋作為提升組織力的重要抓手??椕芙M織網絡,讓每名老黨員都能就近找到“家”。堅持以小區(qū)、樓棟以及興趣小組為單位,在全油田建有離退休干部基層黨委30個,黨總支61個,黨支部747個,黨小組2266個,同時將遠離單位且居住比較分散的不同單位的黨員組織起來,在社區(qū)設立97個“黨員服務社”,讓老黨員就近就能參加組織生活,接受關懷服務。織牢互助網絡,讓困難老同志隨時都能找到組織。建立了以基層黨支部為核心的各類老年互助社、志愿者服務隊、紅白理事會等自管組織561個??棇嵵贫染W絡,讓每個基層黨支部都充滿活力。為進一步提升油田離退休職工黨支部的服務水平和服務質量,與黨委組織部聯(lián)合下發(fā)了《關于加強服務型離退休職工黨支部建設的指導意見》和《勝利油田離退休職工黨支部工作規(guī)定》,從黨支部職責、組織設置、班子建設、黨員隊伍建設等方面進行了修訂,為黨支部工作開展提供了重要制度保證。
始終把發(fā)揮作用、優(yōu)勢轉化作為檢驗組織力成效的重要標準。發(fā)揮引領作用,轉化政治優(yōu)勢,傳承優(yōu)良傳統(tǒng)。組織離退休干部黨支部與176個前線隊手拉手、結對子。在主題黨日活動中,支部成員講入黨歷程、講會戰(zhàn)故事、講優(yōu)良傳統(tǒng),教育引導青年員工立足崗位、建功立業(yè);與學校結對共建,辦好紅色課堂,使傳統(tǒng)教育變得生動有趣,深入人心。發(fā)揮模范帶頭作用,轉化技術優(yōu)勢,提供智力支撐。圍繞“為油田事業(yè)發(fā)展傳遞正能量”主題活動,廣大老黨員佩戴黨徽,亮諾踐諾,他們中的“能工巧匠”帶頭走進科研部門、走進生產一線、走進技術練兵場,幫助技術人員課題攻關,指導生產一線解決生產難題240多個,幫助新員工提升技能。