如何理解《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定的“一裁終局”?
2019-12-13 07:29:36
兵團(tuán)工運(yùn) 2019年12期
《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定的“一裁終局”包括五層含義：一是本條中的“除本法另有規(guī)定的外”是指本法第四十八條的規(guī)定，勞動(dòng)者對本條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以向法院提起訴訟；二是一裁終局有范圍限制。一裁終局僅限于小額和標(biāo)準(zhǔn)明確的仲裁案件；三是裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力；四是仲裁裁決發(fā)生法律效力后，當(dāng)事人不得就同一爭議事項(xiàng)再向仲裁委員會(huì)申請仲裁或向法院起訴；五是仲裁裁決發(fā)生法律效力后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。
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