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        淺議勞務(wù)分包與工程分包的區(qū)分及處理

        2019-12-13 06:41:17李慶飛
        職工法律天地 2019年2期
        關(guān)鍵詞:分包商分包承包商

        李慶飛

        (222000 江蘇瀛洲發(fā)展集團(tuán)有限公司 江蘇 連云港)

        一、現(xiàn)階段我國分包行業(yè)的主要形式

        (一)合作分包

        也就是說,總承包商使用企業(yè)資質(zhì)和營業(yè)執(zhí)照等資格,分包商利用當(dāng)?shù)毓碴P(guān)系和充足的資金投入,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,共同投標(biāo)。項目獲批后,所有或大部分施工將由分包商進(jìn)行,并為總承包商提供必要的場地和條件??偝邪讨粚ぷ髻|(zhì)量,技術(shù),施工期和安全性進(jìn)行全面監(jiān)控,并監(jiān)督和檢查分包商的進(jìn)度。

        (二)切割分包

        這是一種相對清晰且每個人經(jīng)常使用的方法,并且也是建筑業(yè)中的常用方法。也就是說,總承包商將單個項目的一部分提交給分包商進(jìn)行施工和管理,施工承包商的質(zhì)量,技術(shù)和質(zhì)量監(jiān)控施工期和安全性,其他關(guān)鍵部件由總承包商建造。承包商。例如,項目的主要部分由總承包商建造,勞務(wù)部分分包給專業(yè)勞務(wù)公司。

        (三)流程轉(zhuǎn)包

        在一個項目中,這個過程既復(fù)雜又復(fù)雜。工程團(tuán)隊不可能掌握所有這些技術(shù)。這需要轉(zhuǎn)包給專業(yè)的工程團(tuán)隊,如專業(yè)澆筑混凝土,專業(yè)腳手架,專業(yè)裝飾團(tuán)隊等。這是一種相對傳統(tǒng)的分包方法,它在工程建設(shè)中不可或缺,占有重要地位。例如,當(dāng)項目遇到運(yùn)輸機(jī)械等設(shè)備資源不足時,為了達(dá)到預(yù)期的施工期,只進(jìn)行大量的土石運(yùn)輸。該過程是分包的。這是各種項目采用的常用方法,可以節(jié)省時間并達(dá)到預(yù)期目的。

        二、勞務(wù)分包與工程分包區(qū)別的表現(xiàn)及原因分析

        (一)勞務(wù)分包與工程分包的區(qū)別

        1.分包和工程分包的范圍不同

        分包合同的內(nèi)容或主題的差異是兩者之間最重要的差異。勞務(wù)分包的內(nèi)容只是項目建設(shè)的勞務(wù)服務(wù)部分。工程分包包括完成專業(yè)項目所需的所有工作,包括提供專業(yè)知識,管理,材料采購等。項目分包合同的內(nèi)容必須包含勞務(wù)服務(wù)內(nèi)容,而勞務(wù)分包只是項目范圍內(nèi)項目轉(zhuǎn)包內(nèi)容的一部分。

        法律對勞務(wù)分包和專業(yè)工程分包有不同的管理?!敖ㄖā泵鞔_規(guī)定了項目分包。必須就合同中的分包項目達(dá)成一致或獲得承包商的同意。雖然現(xiàn)行的勞務(wù)分包規(guī)定沒有較高的法律水平,但最高人民法院在“關(guān)于審理建筑工程施工合同糾紛的適用法律問題的解釋”中規(guī)定了“具有勞務(wù)經(jīng)營法律資格的承包商和總承包商”。如果由于分包建設(shè)項目違法而導(dǎo)致確認(rèn)請求無效,則不得支持分包商簽署的勞務(wù)分包合同?!翱梢钥闯觯罡呷嗣穹ㄔ涸趯徟兄谐姓J(rèn)了分包勞務(wù)。

        2.勞務(wù)分包主體和專業(yè)工程分包的選擇是不同的

        中國實施建筑企業(yè)資質(zhì)管理制度,建筑企業(yè)資質(zhì)分為建筑總承包,專業(yè)承包,勞務(wù)分包資質(zhì)三個層次。勞務(wù)分包要求勞務(wù)分包企業(yè)具有勞務(wù)分包資格,依法在不同資格條件下有13種木工經(jīng)營等。工程分包具有專業(yè)承包企業(yè)的資質(zhì),其不同的資質(zhì)包括60種基礎(chǔ)和基礎(chǔ)項目。

        (二)分析存在的原因

        勞務(wù)分包和工程分包本身似乎并不混淆,但建筑項目本身的復(fù)雜性決定了勞務(wù)分包和工程分包是兩者密不可分,彼此不同。我們需要練習(xí)在分析兩者之間差異的原因時,加深對兩者的認(rèn)識。

        1.就業(yè)模式的變化

        建筑業(yè)的發(fā)展和建筑業(yè)市場化的形成,導(dǎo)致建筑業(yè)現(xiàn)有的就業(yè)模式多元化。建筑業(yè)管理層與勞務(wù)層的分離,將原有的固定就業(yè)模式轉(zhuǎn)變?yōu)椴环€(wěn)定就業(yè)和分散就業(yè)。大型建筑公司只保留自己的管理人員和技術(shù)人員,而且勞動力水平的員工人數(shù)逐漸減少到臨時就業(yè)。雖然項目的建設(shè)由工人完成,但工人從屬于不同的公司,公司有質(zhì)的差別。它是一家合格的勞務(wù)公司或工程承包商,負(fù)責(zé)確定合同的性質(zhì)。然而,由于勞動力混亂和勞動關(guān)系不明確等因素,仍有一些情況下,分包合同的合同性質(zhì)含糊不清,使判決變得困難。

        2.分包市場的復(fù)雜性

        根據(jù)國家統(tǒng)計局2011年的統(tǒng)計,從2005年到2010年,建筑業(yè)的分包企業(yè)數(shù)量從3,101個增加到6,835個,勞務(wù)分包商數(shù)量從868,165個增加到2,571,402個。員工人數(shù)眾多,企業(yè)之間的競爭激烈,使得目前的建筑市場,特別是二級建筑市場(工程分包和勞務(wù)分包)不健全。

        3.沒有示范合同文本

        隨著項目規(guī)模的擴(kuò)大,技術(shù)要求的增加,資金來源的增加,合同參與者也相應(yīng)增加,導(dǎo)致合同文件增加,條款更加復(fù)雜。

        三、分包市場改進(jìn)建議

        (一)完善相關(guān)法律法規(guī)

        建筑市場的激烈競爭和不規(guī)范管理導(dǎo)致大量施工隊伍和施工規(guī)模嚴(yán)重失衡。部分業(yè)主因各種原因和客觀原因,根據(jù)招標(biāo)文件簽訂了“陽合同”,供建設(shè)行政主管部門審核備案。與承包商私下簽訂“陰合同”,雙方在實際施工活動中予以認(rèn)可。這類項目受到雙方責(zé)任和利益的“陰陽合同”的約束,違反了國家有關(guān)法律法規(guī),嚴(yán)重?fù)p害了承包商的利益。

        (二)保護(hù)工人的合法權(quán)益

        在建筑市場,長期存在供過于求的現(xiàn)象。許多資質(zhì)較低,聲譽(yù)較差的建筑公司幸存下來,依靠大型建筑企業(yè)以分包或非法轉(zhuǎn)包的形式承包項目。剝離層后,實際施工人員沒有利潤。他只能依靠偷工減料和扣除工人的工資來維持企業(yè)的生存。建筑資金拖欠問題非常突出,大量農(nóng)民工是拖欠支付最直接的支付者。

        (三)完善分包合同的示范文本

        分包合同涉及一般合同中的相關(guān)內(nèi)容,這是特殊的。在項目招標(biāo)過程中,一般合同由業(yè)主提供,承包商只能在中標(biāo)后接受,不能修改。由于勞動分包合同的特點,不能完全復(fù)制一般合同的內(nèi)容。合同條款只能根據(jù)實際情況,根據(jù)雙方的具體要求制定,往往需要時間和精力。這需要一份完整的分包示范文本,以減少合同起草的壓力,節(jié)省時間并規(guī)范分包市場。

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