分析判斷證據(jù)的具體辦法，結(jié)合勞動爭議仲裁業(yè)務(wù)可概括為：甄別、比較、綜合、取舍。

（一）甄別：是對收集的證據(jù)，逐一地進行單個審查、辨別其真?zhèn)魏痛_定其證明力的方法。

（二）比較：是對兩個或兩個以上具有可比性的證據(jù)加以辨別。區(qū)別異同，發(fā)現(xiàn)矛盾，而確定證明力的方法。

（三）綜合：就是綜合分析。

（四）取舍：就是仲裁人員對全案證據(jù)進行全面的綜合分析，形成對該案的基本看法后，把支持自己觀點的證據(jù)排選出來加以組織，再根據(jù)組織起來的證據(jù)檢驗形成的觀點是否正確、證據(jù)是否充分。