10月23日，日本出入國(guó)在留管理廳公布的一組數(shù)據(jù)顯示，2018年外國(guó)留學(xué)生畢業(yè)后，為留在日本就業(yè)而變更在留資格的人數(shù)再創(chuàng)歷史新高，達(dá)到25942人，較上年增加3523人，連續(xù)8年增長(zhǎng)。其中，中國(guó)人占比最多，達(dá)10886人，為總數(shù)的42.0%。為擴(kuò)大接受外國(guó)人才，日本出臺(tái)了《出入境管理及難民認(rèn)定法》修正案。日本2019年度擬引進(jìn)外國(guó)勞動(dòng)力47550人，5年內(nèi)計(jì)劃引進(jìn)34.5萬(wàn)人。

“日本社會(huì)進(jìn)入到了高齡化、少子化的‘雙化階段，帶來(lái)了一個(gè)很現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，就是勞動(dòng)力短缺?！薄度毡拘氯A僑報(bào)》總編輯蔣豐在接受本報(bào)采訪時(shí)說(shuō)。面對(duì)日益凸顯的問(wèn)題，日本政府修改相關(guān)法律，意在打開(kāi)外國(guó)人勞動(dòng)力市場(chǎng)，日本媒體稱之為“勞動(dòng)力開(kāi)國(guó)”。蔣豐表示，“日本是一個(gè)缺少至少3000萬(wàn)勞動(dòng)力的國(guó)家，就業(yè)環(huán)境良好。預(yù)計(jì)2025年，日本將有80萬(wàn)個(gè)個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶或個(gè)體企業(yè)倒閉，因?yàn)樗麄儭罄^無(wú)人?！?/p>

對(duì)于在日多年的華僑華人來(lái)說(shuō)，通常有兩種就業(yè)選擇。一種是，外國(guó)人在日就業(yè)存在“天花板”，外國(guó)人最高只能做到中層位置，很難做到高管的位置。因此，很多華僑華人積攢了一定的工作經(jīng)驗(yàn)之后，就會(huì)選擇回國(guó)發(fā)展。另一種則選擇在日工作幾年后自主創(chuàng)業(yè)，頻繁地在兩國(guó)之間來(lái)往交流。

留學(xué)生們留日就業(yè)的理由是想要學(xué)以致用，希望在日本所學(xué)的知識(shí)、技能在日本社會(huì)能夠得到實(shí)踐，而不只是停留在書(shū)本層面?！皶?shū)本上的知識(shí)帶回去是一種‘夾生飯，不適用于日本，也不適用于中國(guó)。”

“在取得學(xué)歷之后，先在日本工作一段時(shí)間，然后再回國(guó)的海歸日益增加?！笔Y豐認(rèn)為，“對(duì)于留學(xué)生的在日就業(yè)問(wèn)題，不能只關(guān)注在日就業(yè)人數(shù)的增加，也要看到在日就業(yè)后再回國(guó)的趨勢(shì)。”

在放寬留學(xué)生就業(yè)政策和外國(guó)人勞動(dòng)力政策后，日本的就業(yè)環(huán)境日益改善。越來(lái)越多的外國(guó)人，尤其是中國(guó)人愿意留學(xué)日本、就業(yè)日本。對(duì)老一輩的華僑華人來(lái)說(shuō)，這使得華人的社會(huì)族群越來(lái)越大?，F(xiàn)在，生活在日本的華僑華人超過(guò)了100萬(wàn)人，已經(jīng)是日本第一大外國(guó)人族群。

大環(huán)境只是一方面，重點(diǎn)還是看個(gè)人能力。“人們掌握更多的技能，增長(zhǎng)更多的能力，才能推動(dòng)一個(gè)國(guó)家、一個(gè)區(qū)域和世界的發(fā)展?！笔Y豐說(shuō)。