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        社會保險基金預(yù)算編制中存在的問題與對策探析

        2019-12-09 01:57:29裴婷
        財訊 2019年26期
        關(guān)鍵詞:問題對策

        摘 ?要:在當(dāng)前針對社?;鸸芾砉ぷ髦?,預(yù)算管理是最為重要的一項(xiàng)管理手段及內(nèi)部控制手段。社會保險基金預(yù)算是基于國家社會保險和預(yù)算管理等方面的法律法規(guī)確立的,作為我國社會保障體系的重要組成部分,同時也是社會保險基金管理的核心內(nèi)容。通過做好社會保險基金預(yù)算管理工作,單獨(dú)反映社會保險基金收支預(yù)算,使社會各界能夠?qū)鹗罩闆r有一個更清晰的認(rèn)知,有效的提高監(jiān)督水平,實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置。而且通過提高社會保險基金預(yù)算管理的水平,還可以為國家宏觀調(diào)控提供重要的依據(jù),保證社會保險基金的安全,為社會保險制度的可持續(xù)性發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

        關(guān)鍵詞:社會保險;基金預(yù)算編制;問題;對策

        一、社會保險基金預(yù)算編制中存在的問題

        (1)基層管理者和機(jī)構(gòu)的參與較少

        總的來說,在我國社保基金管理中,管理工作主要是按地區(qū)進(jìn)行的,每個地區(qū)的環(huán)境也有很大的不同。通過對社會保障基金預(yù)算編制情況的分析,本工作的總體流程主要由上級管理部門對各省市預(yù)算指標(biāo)進(jìn)行編制。編制完成后,編制的指標(biāo)將分發(fā)給各區(qū)域的基層機(jī)構(gòu)。各機(jī)構(gòu)充分了解指標(biāo)后,將按照指標(biāo)要求開展實(shí)施工作。這種模式大大降低了基層組織的參與意識,使基層組織無法充分發(fā)揮自己的職能,導(dǎo)致指標(biāo)和執(zhí)行力度下降的現(xiàn)象。

        同時,我國建立社保基金預(yù)算時間相對較短,部分地區(qū)及省市經(jīng)辦機(jī)構(gòu)并未切實(shí)參與至預(yù)算編制工作中,僅通過指標(biāo)的下發(fā)對此工作進(jìn)行了解,同時,基層經(jīng)辦機(jī)構(gòu)情況存在較大差異,并且機(jī)構(gòu)總數(shù)量相對較多,較大程度上加大上級管理部門的預(yù)算編制工作量,從而影響預(yù)算編制工作準(zhǔn)確性。此背景下,若負(fù)責(zé)預(yù)算編制的相關(guān)人員已經(jīng)對各機(jī)構(gòu)進(jìn)行全面了解,那么最終的預(yù)算指標(biāo)將能夠與機(jī)構(gòu)實(shí)際情況存在較強(qiáng)契合度,并且最終執(zhí)行預(yù)算效果及質(zhì)量亦相對較高,但若存在相反情況,將導(dǎo)致機(jī)構(gòu)預(yù)算指標(biāo)無法得到有效執(zhí)行,甚至出現(xiàn)預(yù)算指標(biāo)超額的情況。

        (2)預(yù)算人員缺乏豐富的經(jīng)驗(yàn)

        目前我國社會保障基金預(yù)算制度的引入時間較短,管理人員專業(yè)水平較低。社會保障基金收入預(yù)算涉及諸多因素,同時,它與地區(qū)保險計劃和發(fā)展水平也有直接的關(guān)系。然而,相關(guān)預(yù)算人員對上述信息并沒有給予過多的關(guān)注;同時,對區(qū)域產(chǎn)業(yè)政策的理解過于籠統(tǒng),缺乏較強(qiáng)的工作經(jīng)驗(yàn)?;痤A(yù)算的編制涉及到大量人員,這些人員的專業(yè)背景和教育背景有很大的不同。因此,提高預(yù)算編制人員的專業(yè)水平需要花費(fèi)大量的時間和精力。

        二、基金預(yù)算編制工作相關(guān)建議

        (1)確保社會保險基金預(yù)算管理制度的合理性

        在當(dāng)前優(yōu)化社會保險基金預(yù)算管理工作中,需要加快促進(jìn)社會保險基金預(yù)算管理制度的完善,以此來提高社會保險基金管理的科學(xué)性和合理性。因此在當(dāng)前社會保險基金預(yù)算管理制度完善過程中,政府需要勇于對制度執(zhí)行過程中一些不合理現(xiàn)象進(jìn)行及時改正,積極推動管理制度的改革。為了確保社會保險基金預(yù)算管理制度的合理性,在進(jìn)行相關(guān)預(yù)算時,不僅要根據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn),還要積極聽取相關(guān)專家的意見,從而保證社會保險基金預(yù)算管理制度的科學(xué)性和合理性。

        (2)完善社會保險基金預(yù)算管理的相關(guān)法律建設(shè)

        當(dāng)前我國社會保障管理還存在一定的滯后性,這與相關(guān)法律法規(guī)的缺失具有直接的影響。雖然我國社會保險制度實(shí)施已有較長的一段時間,但并沒有取得預(yù)期的效果,因此要加快推進(jìn)立法的完善。通過社會保險基金預(yù)算的法律地位,可以有效的提高社會保險基金的預(yù)算管理水平,而且為社會保險制度的有序?qū)嵤┢鸬街匾谋U献饔?。針對于?dāng)前社會保險基金預(yù)算管理工作開展的實(shí)際情況,需要加強(qiáng)社會保險基金預(yù)算立法細(xì)則的完善,進(jìn)一步明確社會保險基金預(yù)算的編制程度和相關(guān)內(nèi)容,擴(kuò)大預(yù)算范圍。

        (3)規(guī)范基金預(yù)算編制,加強(qiáng)審核機(jī)制

        在實(shí)際社會保險基金預(yù)算編制過程中,需要大量的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支持,而且數(shù)據(jù)質(zhì)量還會對基金運(yùn)行情況帶來直接的影響。因此各級社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)需要進(jìn)一步提高基礎(chǔ)數(shù)據(jù)質(zhì)量,在日常工作中做好相關(guān)數(shù)據(jù)的采集和分析工作,為基金預(yù)算編制打下良好的基礎(chǔ)。同時還要規(guī)范基金預(yù)算編制的方法和程序,基于各險種統(tǒng)籌模式特點(diǎn)來積極探索科學(xué)的編制方法,有效的提高社會保險基金預(yù)算編制的水平。另外,針對于部分單位編制的預(yù)算與實(shí)際情況脫節(jié)的情況,需要建立健全社會保險基金預(yù)算審核機(jī)制,針對于社會保險財務(wù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)朝廷采集和分析,科學(xué)評估社?;痤A(yù)算編制的真實(shí)性、完整性,全面提高社會保險基金預(yù)算編制的質(zhì)量。

        (4)提高社會保險統(tǒng)籌層次

        社會保險具有互濟(jì)功能,在各險種之間、各地區(qū)之間,應(yīng)該相互支持,風(fēng)險共擔(dān)。因此要盡快提高社會保險統(tǒng)籌層次,目前基本養(yǎng)老保險基金逐步實(shí)行全國統(tǒng)籌,其他幾項(xiàng)社會保險基金也逐步實(shí)現(xiàn)省級統(tǒng)籌。通過提高社會保險基金的統(tǒng)籌層次,可以有效的提升社會保險基金預(yù)算管理工作的科學(xué)性和規(guī)范性。

        三、結(jié)束語

        綜上所述,社保基金預(yù)算管理工作出臺時間相對較晚,尚處于發(fā)展階段,并且相關(guān)機(jī)構(gòu)及部門對此工作的了解不夠深入,從而導(dǎo)致此工作在實(shí)際開展過程中,常出現(xiàn)一系列問題,為使此問題得到有效解決,相關(guān)人員必須及時提高對此工作的重視度,合理分配工作各環(huán)節(jié),定期開展培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)自身工作能力的提升,立足于實(shí)際,分析預(yù)算編制工作存在規(guī)律及特性,從根本上使預(yù)算編制水平得到提升,從而保障基金管理工作的有序開展。

        參考文獻(xiàn)

        [1]孫玉棟,鄭垚.從全覆蓋的視角看預(yù)算績效管理體系的完善[J].中國行政管理,2018(11)

        [2]劉玉萍,沈凱俊.全口徑下社會保險基金預(yù)算管理分析[J].公共治理評論,2017(2)

        作者簡介:裴婷,出生年月日:1988年10月12日,性別:女,單位:烏拉特前旗社會保險事業(yè)管理局,職業(yè):財務(wù)工作。

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