文＝郭 華

上海，是中國(guó)共產(chǎn)黨的誕生地，也是國(guó)資國(guó)企重鎮(zhèn)。在中央及市委市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，上海市國(guó)資委系統(tǒng)始終傳承“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的紅色基因。近年來(lái)，面對(duì)上海國(guó)資國(guó)企深化改革發(fā)展、不斷優(yōu)化戰(zhàn)略布局、努力服務(wù)全國(guó)發(fā)展的新形勢(shì)，上海市國(guó)資委黨委在支持地方企業(yè)“走出去”的同時(shí)，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)、同步聚合，探索構(gòu)建全方位、全覆蓋的黨建聯(lián)建組織體系，通過(guò)黨組織作用的充分發(fā)揮，為“走出去”企業(yè)提供政治保證。

背景與緣起

2016年10月，全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議召開(kāi)，習(xí)近平總書記深刻闡述了國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)等一系列問(wèn)題，是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的“國(guó)企篇”，是做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有資本、培育具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)的根本遵循。2018年11月，習(xí)近平總書記在上?？疾鞎r(shí)，對(duì)加強(qiáng)基層黨建提出了繼續(xù)探索、走在前頭的明確要求。市國(guó)資委黨委認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，落實(shí)全國(guó)和上海國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，結(jié)合新形勢(shì)、新要求、新任務(wù)，以加強(qiáng)組織體系建設(shè)為依托，以提升黨的組織力為重點(diǎn)，全力推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程。

“走出去”企業(yè)黨建聯(lián)建的緣起。從政治層面看，國(guó)有企業(yè)是我們黨執(zhí)政興國(guó)的重要支柱和依靠力量，要使國(guó)有企業(yè)充分發(fā)揮“六種力量”，必須堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。市國(guó)資委系統(tǒng)共有14000多個(gè)黨組織、近20萬(wàn)黨員，分別占全市基層黨組織、黨員總數(shù)的16%、11%，且呈全國(guó)分布的特征。如何發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，怎樣確保黨的建設(shè)和滬外企業(yè)發(fā)展同步，是一項(xiàng)重大的時(shí)代課題。從經(jīng)濟(jì)層面看，加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)，既是深化國(guó)有企業(yè)改革的重要內(nèi)容，也是國(guó)有企業(yè)改革取得成功的根本保證。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2018年市國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)外埠企業(yè)2700余戶，資產(chǎn)總額約2.2萬(wàn)億元，營(yíng)業(yè)收入超過(guò)7200億元，職工人數(shù)約22.9萬(wàn)名。進(jìn)入新時(shí)代，對(duì)標(biāo)上海未來(lái)發(fā)展“四個(gè)放在”的要求，上海國(guó)企實(shí)施“走出去”的戰(zhàn)略更加凸顯，國(guó)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的區(qū)域更為擴(kuò)展，需要通過(guò)黨建聯(lián)建搭臺(tái)，凝聚服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展合力。從社會(huì)層面看，國(guó)有企業(yè)具有企業(yè)的一般屬性、國(guó)有企業(yè)的基本屬性和中國(guó)特色的特殊屬性“三位一體”的本質(zhì)特征，除政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任之外，也承擔(dān)大量的社會(huì)責(zé)任，如高速公路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、保障租賃住房建設(shè)等改善民生項(xiàng)目、防汛排水等災(zāi)害救援、助力脫貧攻堅(jiān)等。通過(guò)加強(qiáng)黨的建設(shè)，發(fā)揮黨的優(yōu)勢(shì)，更好更優(yōu)地履行社會(huì)責(zé)任，樹立國(guó)有企業(yè)的良好形象。

“走出去”企業(yè)黨建聯(lián)建的理念溯源。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，黨的建設(shè)根基在基層、重心在基層、活力在基層、亮點(diǎn)也在基層。市國(guó)資委黨委始終高度重視黨的基層建設(shè)，堅(jiān)持“黨的一切工作到支部”的理念，通過(guò)加強(qiáng)黨組織建設(shè)，為企業(yè)改革發(fā)展正確領(lǐng)航引航。一方面，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)。國(guó)有企業(yè)在黨建工作中的好做法、好機(jī)制、好經(jīng)驗(yàn)，“走出去”企業(yè)需要堅(jiān)持和傳承，確保上級(jí)黨組織的要求和部署不折不扣得到落實(shí)。另一方面，更要與時(shí)俱進(jìn)。“走出去”企業(yè)要適應(yīng)新形勢(shì)，拓寬基層黨建的領(lǐng)域，做到黨員工作生活在哪里，黨組織就覆蓋到哪里，黨的工作就有效開(kāi)展到哪里，不留黨建工作“真空”和“盲點(diǎn)”。不斷根據(jù)新情況，凝聚黨建工作力量，優(yōu)化黨建資源配置，實(shí)現(xiàn)“走出去”企業(yè)在黨建工作上同向聚合，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。針對(duì)黨員的新要求，聯(lián)合開(kāi)展黨建聯(lián)建活動(dòng)、主題教育活動(dòng)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)等，搭建工作平臺(tái)、加強(qiáng)工作交流、增強(qiáng)工作實(shí)效，不斷提升黨建工作的有效性、時(shí)效性、針對(duì)性，不斷提升黨員的使命感、認(rèn)同感、獲得感。

“走出去”企業(yè)黨建聯(lián)建的推進(jìn)歷程。市國(guó)資委黨委高度重視“走出去”企業(yè)黨建聯(lián)建工作，一方面落實(shí)中央和市委的要求，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、督導(dǎo)。另一方面，在“走出去”企業(yè)較為集中的區(qū)域，探索開(kāi)展黨建聯(lián)建工作：2017年以來(lái)，市國(guó)資委黨委在認(rèn)真謀劃、深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，逐步在南昌、成都、南京、昆明、鄭州等上海國(guó)企較為集中的城市建立企業(yè)黨建聯(lián)建聯(lián)席會(huì)議，探索實(shí)現(xiàn)輪值主席制度。如在成都企業(yè)黨建聯(lián)席會(huì)議，成員單位12家，覆蓋黨委39個(gè)、黨支部（總支）109個(gè)，黨員1560名，為黨建聯(lián)建探索了經(jīng)驗(yàn)。2018年，為進(jìn)一步加強(qiáng)滬外企業(yè)黨建工作，制定了《上海市國(guó)資委黨委關(guān)于加強(qiáng)系統(tǒng)在市外企業(yè)黨建工作的意見(jiàn)》，指導(dǎo)國(guó)企加強(qiáng)滬外黨建。許多企業(yè)集團(tuán)從實(shí)際出發(fā)，制定了實(shí)施辦法。在開(kāi)展試點(diǎn)、面上推廣、征求意見(jiàn)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，2019年出臺(tái)了《上海市國(guó)資委黨委關(guān)于滬外企業(yè)黨建聯(lián)建工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》，形成推動(dòng)滬外企業(yè)實(shí)現(xiàn)組織和工作全覆蓋的機(jī)制。目前，已在全國(guó)華東、華中、西南等上海國(guó)企集中區(qū)域建立黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度，覆蓋4700多個(gè)黨組織、7萬(wàn)余名黨員。

做法和經(jīng)過(guò)

加強(qiáng)“走出去”企業(yè)黨建工作，是上海國(guó)有企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展，進(jìn)一步深化國(guó)資國(guó)企改革的客觀要求，也是企業(yè)黨組織的政治責(zé)任。市國(guó)資委黨委加強(qiáng)對(duì)“走出去”企業(yè)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力的工作機(jī)制和格局。

在組織結(jié)構(gòu)上，堅(jiān)持全面覆蓋。堅(jiān)持有黨員就要有組織，有組織就要有黨的活動(dòng)，有活動(dòng)就要有切實(shí)成效。凡是有正式黨員3人以上的，都要建立黨組織，對(duì)暫時(shí)不具備條件建立黨組織的，從實(shí)際出發(fā)，采取掛靠、聯(lián)合等形式，組織黨員參加黨的活動(dòng)，發(fā)揮應(yīng)有作用。同時(shí)，按照全面覆蓋的要求，堅(jiān)持把黨的組織建在建設(shè)項(xiàng)目、生產(chǎn)基地、產(chǎn)品研發(fā)、營(yíng)銷一線和服務(wù)貿(mào)易等產(chǎn)業(yè)鏈上，做到企業(yè)建到哪里，黨的組織和黨的工作就覆蓋到哪里。在管理關(guān)系上，堅(jiān)持資方主導(dǎo)。認(rèn)真落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任，要求系統(tǒng)企業(yè)黨委切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“走出去”企業(yè)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，堅(jiān)持“以我為主”，積極爭(zhēng)取企業(yè)所在地黨組織的支持。目前，黨組織關(guān)系屬地的系統(tǒng)“走出去”企業(yè)，基本采取屬資和屬地雙重管理模式，實(shí)行“組織管理‘屬地’、工作內(nèi)容屬‘資’”。在工作模式上，堅(jiān)持務(wù)實(shí)有效。鼓勵(lì)“走出去”企業(yè)根據(jù)業(yè)態(tài)、規(guī)模、產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、管理方式以及所處地域等實(shí)際情況，積極探索適合自身特點(diǎn)的“走出去”企業(yè)黨組織管理模式。比如，對(duì)投資新建的“走出去”企業(yè)，在項(xiàng)目建成投產(chǎn)或企業(yè)正式運(yùn)營(yíng)后，視企業(yè)層級(jí)、規(guī)模和黨員人數(shù)設(shè)立黨組織；對(duì)收購(gòu)兼并的“走出去”企業(yè)，視資產(chǎn)結(jié)構(gòu)等具體情況，理順黨組織隸屬關(guān)系，確保黨建工作正常與延續(xù)；對(duì)“走出去”的工程項(xiàng)目建設(shè)類企業(yè)，實(shí)施矩陣式管理，既有上級(jí)黨組織的垂直領(lǐng)導(dǎo)，又有屬地管理的組織形式。

黨建工作堅(jiān)持與“走出去”企業(yè)改革發(fā)展同步推進(jìn)實(shí)施，在思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等方面探索形成一系列制度規(guī)范，確?！白叱鋈ァ逼髽I(yè)與上級(jí)黨組織在同一制度體系下開(kāi)展黨的工作，做到四個(gè)延伸。

黨建工作延伸。從2009年開(kāi)始，上海市國(guó)資委系統(tǒng)堅(jiān)持每年1個(gè)主題，相繼開(kāi)展了“改革當(dāng)先鋒，為民作表率”“改革立新功、實(shí)干創(chuàng)佳績(jī)”“貫徹十九大、建功新時(shí)代”等貫穿全年、覆蓋全員的黨建主題實(shí)踐活動(dòng)，“走出去”企業(yè)結(jié)合實(shí)際同步開(kāi)展。通過(guò)思想引導(dǎo)、組織發(fā)動(dòng)，把基層黨建工作內(nèi)容融入年度主題，形成推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的具體措施。比如，電氣集團(tuán)“走出去”企業(yè)將黨支部工作滲透到企業(yè)管理工作，帶動(dòng)黨員、職工持續(xù)改進(jìn)企業(yè)管理。其下屬三菱電梯各大區(qū)域黨支部圍繞技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新，開(kāi)展“立新功、創(chuàng)特色”黨建品牌活動(dòng)。南通環(huán)保熱電水處理聯(lián)合黨支部開(kāi)展合理化建議活動(dòng)。南昌海立開(kāi)展黨員為降本獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策等活動(dòng)。風(fēng)電各子基地黨組織分別組織開(kāi)展質(zhì)量安全、3i合理化建議、QC活動(dòng)、降本增效活動(dòng)等，有力推進(jìn)了經(jīng)營(yíng)管理工作。

活動(dòng)載體延伸。要求市管企業(yè)開(kāi)展的各項(xiàng)黨的活動(dòng)，“走出去”企業(yè)必須同步啟動(dòng)、全程參加，推動(dòng)黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作的融合。同時(shí)，通過(guò)上級(jí)黨組織將特色工作向“走出去”企業(yè)黨組織“延伸”和“落地”，形成“走出去”企業(yè)具有行業(yè)特色的黨建工作做法和經(jīng)驗(yàn)。比如，上汽通用五菱黨委在柳州地區(qū)全面推動(dòng)“黨員區(qū)域責(zé)任制”工作。上汽大眾長(zhǎng)沙工廠、寧波工廠延伸上汽大眾“五員三眾”“老娘舅”等特色工作。上汽通用北盛在沈陽(yáng)地區(qū)將上汽通用的“三優(yōu)工程”進(jìn)一步落地等。有效提升了“走出去”企業(yè)的黨建工作水平。

信息網(wǎng)絡(luò)延伸。積極針對(duì)“走出去”企業(yè)黨組織分散性、流動(dòng)性布局和地域分布廣、管理幅度大、隊(duì)伍流動(dòng)分散、信息傳遞不暢、管理成本高等特點(diǎn)，有效利用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等現(xiàn)代化管理手段，建立黨建網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。廣泛采用視頻會(huì)議、網(wǎng)上黨課、黨員微信群等新媒體形式，開(kāi)展豐富多彩的網(wǎng)上黨的生活，增強(qiáng)黨組織對(duì)黨員教育、管理的經(jīng)常性、及時(shí)性、有效性，實(shí)現(xiàn)上級(jí)黨組織與“走出去”企業(yè)黨建工作的同頻共振。比如，浦發(fā)銀行打造網(wǎng)上“浦銀大學(xué)”，海通證券構(gòu)建“海通家園”企業(yè)文化網(wǎng)，上汽集團(tuán)開(kāi)設(shè)“上汽e家”手機(jī)APP，隧道股份開(kāi)發(fā)黨建績(jī)效管理平臺(tái)等，充分運(yùn)用新興媒體工具，推動(dòng)系統(tǒng)企業(yè)黨建要求和黨建特色在“走出去”企業(yè)延伸落地。

書記培訓(xùn)延伸。采取送教上門、集中辦班等方式，組織“走出去”企業(yè)參加上級(jí)黨組織舉辦的各種培訓(xùn)和黨員互訪學(xué)習(xí)等活動(dòng)，不斷增強(qiáng)黨員的責(zé)任意識(shí)和綜合素質(zhì)。上海市國(guó)資委黨委連續(xù)10年開(kāi)展了3輪“萬(wàn)名書記進(jìn)黨?！迸嘤?xùn)，累計(jì)舉辦培訓(xùn)班483期，對(duì)4.52萬(wàn)名黨組織書記進(jìn)行專題培訓(xùn)。在此過(guò)程中，堅(jiān)持把“走出去”企業(yè)黨組織書記納入統(tǒng)一培訓(xùn)，按照統(tǒng)一教學(xué)大綱、統(tǒng)一師資力量、統(tǒng)一教材模塊、統(tǒng)一課時(shí)安排、統(tǒng)一考試頒證“五個(gè)統(tǒng)一”要求，先后在全國(guó)20個(gè)城市上門辦班，累計(jì)培訓(xùn)基層黨組織書記2000余人。浦發(fā)銀行、中國(guó)太保等企業(yè)延伸開(kāi)展“萬(wàn)名黨員進(jìn)黨?！?、“書記歸來(lái)上黨課”等活動(dòng)，進(jìn)一步鞏固培訓(xùn)效果。

成效和反響

積極開(kāi)展黨建聯(lián)建，通過(guò)為“走出去”企業(yè)搭建合作交流平臺(tái)，分享工作資源、交流工作經(jīng)驗(yàn)、解決實(shí)際問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)與企業(yè)發(fā)展互融互促。

組織基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)。以提升基層組織力為重點(diǎn)，通過(guò)中心組共學(xué)、黨課共享、黨員思想交流、支部工作互通、組織生活結(jié)對(duì)等方式定期組織聯(lián)建活動(dòng)，形成協(xié)同效應(yīng)，不斷提升“走出去”企業(yè)黨建活力。比如，上海市國(guó)資委系統(tǒng)駐成都黨建聯(lián)建企業(yè)，開(kāi)展“中國(guó)夢(mèng)我行動(dòng)”慶祝建黨98周年主題演講比賽，凝聚在蓉企業(yè)黨員不忘初心、牢記使命的力量。上汽集團(tuán)在旗下企業(yè)比較集中的武漢、儀征、長(zhǎng)沙、寧波等地，進(jìn)一步加強(qiáng)黨、工、團(tuán)資源的整合協(xié)同，在勞動(dòng)競(jìng)賽、員工培訓(xùn)、文體活動(dòng)等方面為區(qū)域聯(lián)建平臺(tái)注入了更豐富的元素，形成了跨價(jià)值鏈勞動(dòng)競(jìng)賽、點(diǎn)亮心愿、員工關(guān)愛(ài)等具有廣泛影響力、凝聚力的品牌活動(dòng)，促進(jìn)了區(qū)域內(nèi)企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作的協(xié)同和上汽企業(yè)文化的傳播。

改革發(fā)展進(jìn)一步推進(jìn)。把黨建主題和改革發(fā)展主題緊密結(jié)合，將黨建目標(biāo)錨定在助力改革發(fā)展的實(shí)際成效，推動(dòng)“走出去”企業(yè)在企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)發(fā)展方面的深度交流與合作。比如，在上海市國(guó)資委黨委的指導(dǎo)下，18家市國(guó)資委系統(tǒng)在寧企業(yè)黨建聯(lián)席會(huì)議成員單位與玄武區(qū)委簽訂黨建聯(lián)建工作協(xié)議書，共同助力長(zhǎng)三角一體化戰(zhàn)略發(fā)展。隧道股份集團(tuán)黨委針對(duì)南昌區(qū)域市場(chǎng)的發(fā)展實(shí)際，推動(dòng)黨建聯(lián)建制度化規(guī)范化，成立“兩會(huì)一盟”（黨的工作聯(lián)合會(huì)、工會(huì)工作委員會(huì)和團(tuán)建聯(lián)盟），形成了“同心圓”黨群工作法——“以區(qū)域黨建為核心，打造區(qū)域大黨建格局；以服務(wù)市場(chǎng)為初心，助力區(qū)域市場(chǎng)建設(shè)；以凝聚職工為重心，營(yíng)造區(qū)域家文化”，把黨的組織優(yōu)勢(shì)和政治優(yōu)勢(shì)不斷轉(zhuǎn)化為區(qū)域市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，為區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展注入了強(qiáng)勁動(dòng)力。黨建促發(fā)展，太保產(chǎn)險(xiǎn)四川分公司作為黨建聯(lián)建的輪值主席單位，取得2018年業(yè)務(wù)發(fā)展超行業(yè)增速37個(gè)百分點(diǎn)，市場(chǎng)份額同比提升2.5個(gè)百分點(diǎn)的歷史最好成績(jī)。

上海品牌進(jìn)一步彰顯。作為上海“走出去”企業(yè)，助力打響上海“四大品牌”義不容辭。對(duì)此，堅(jiān)持把樹立上海企業(yè)形象、助力上海品牌建設(shè)，作為企業(yè)實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略的基本要求，切實(shí)通過(guò)一流技術(shù)和服務(wù)、管理和效率、責(zé)任和擔(dān)當(dāng)樹立文明上海企業(yè)在外的良好口碑。比如，上海銀行南京分行結(jié)合上海打響“四大品牌”和江蘇“兩聚一高”新實(shí)踐建設(shè)，充分利用長(zhǎng)三角一體化地緣優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持“立足地方、服務(wù)市民”的市場(chǎng)定位和經(jīng)營(yíng)策略，用便民惠民為民的實(shí)際舉措贏得了良好信譽(yù)，被評(píng)為江蘇省金融圈“好口碑”銀行。綠地集團(tuán)安徽事業(yè)部黨委把上?！皹怯铧h建”的工作實(shí)踐帶到安慶，在安慶綠地紫峰大廈建立“樓宇黨建示范點(diǎn)”，通過(guò)紫峰e(cuò)站、紫峰青年匯、紫峰主題日、紫峰微愛(ài)聯(lián)盟、紫峰之星五大載體，開(kāi)創(chuàng)了組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、活動(dòng)聯(lián)合、發(fā)展聯(lián)促、資源共享的新局面，同時(shí)擦亮上?！包h建品牌”和“企業(yè)品牌”。

服務(wù)舉措進(jìn)一步優(yōu)化。以服務(wù)黨員、服務(wù)員工為出發(fā)點(diǎn)，在職工群眾最期盼、最關(guān)注的就業(yè)培訓(xùn)、子女上學(xué)、尋醫(yī)問(wèn)診等問(wèn)題上，能夠分享社會(huì)資源、提供協(xié)作協(xié)助，通過(guò)黨建聯(lián)建的平臺(tái)，解難事做實(shí)事，讓職工群眾感受到聯(lián)建的成果。比如，隧道股份在江蘇區(qū)域市場(chǎng)，依托五大服務(wù)平臺(tái)、五條關(guān)愛(ài)熱線，積極搭建關(guān)愛(ài)市外員工及家屬平臺(tái)，切實(shí)為員工做好事、辦實(shí)事、解難事，使員工體會(huì)到更多的幸福感；在南昌區(qū)域市場(chǎng)，以“建家”、“暖家”、“強(qiáng)家”為主題，聯(lián)建單位共同舉辦中秋晚會(huì)、共同舉辦興趣活動(dòng)、共同為患病職工家屬募捐等，積極打造區(qū)域市場(chǎng)“家”文化。

社會(huì)責(zé)任進(jìn)一步履行。結(jié)合屬地的要求，特別是聚焦打贏扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，充分發(fā)揮各自在信息、技術(shù)、渠道等方面的優(yōu)勢(shì)，充分發(fā)揮黨建聯(lián)建平臺(tái)的資源整合優(yōu)勢(shì)，提升精準(zhǔn)扶貧效果，樹立上海“走出去”企業(yè)的良好形象。比如，在成都地區(qū)“走出去”企業(yè)積極履行社會(huì)責(zé)任，全力服務(wù)國(guó)家脫貧攻堅(jiān)，通過(guò)黨建聯(lián)建平臺(tái)，整合扶貧資金、技術(shù)、平臺(tái)、渠道等，建立扶貧常態(tài)化機(jī)制。堅(jiān)持“扶真貧，真扶貧”的原則，啟動(dòng)涼山州會(huì)理縣貧困大學(xué)生資助項(xiàng)目，產(chǎn)業(yè)扶貧和技能培訓(xùn)扶貧項(xiàng)目緊緊跟進(jìn)。各個(gè)“走出去”企業(yè)也積極履行扶貧幫困社會(huì)責(zé)任，浦發(fā)銀行、中國(guó)太保、國(guó)泰君安、海通證券等滬外分支機(jī)構(gòu)，積極響應(yīng)國(guó)家精準(zhǔn)扶貧號(hào)召，都有專項(xiàng)扶貧對(duì)象和項(xiàng)目。其中，太保集團(tuán)四川分公司黨委以“同在黨旗下”為黨建品牌，開(kāi)展聯(lián)合扶貧活動(dòng)，捐助貧困大學(xué)新生30名、貧困戶1000戶，捐贈(zèng)意外險(xiǎn)保額7000萬(wàn)、助學(xué)金40萬(wàn)，踐行國(guó)資企業(yè)社會(huì)責(zé)任。上海隧道在昆明開(kāi)展了“以信為本鑄隧道、精準(zhǔn)幫扶法安”幫扶支教活動(dòng)，昆明分公司開(kāi)展了“大手牽小手，幫扶在行動(dòng)”的黨建聯(lián)建活動(dòng)，用助學(xué)支教點(diǎn)亮貧困地區(qū)孩子們的夢(mèng)想和希望。

經(jīng)驗(yàn)和啟示

上海市國(guó)資委系統(tǒng)根據(jù)新時(shí)代黨建工作要求，凝聚黨建工作力量，結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際，加強(qiáng)“走出去”企業(yè)黨建聯(lián)建工作。根本目的在于，根據(jù)上海國(guó)企全國(guó)布局，滬外企業(yè)體量大、黨員多的實(shí)際，嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)全覆蓋”。

一是共筑組織基礎(chǔ)，是落實(shí)“兩個(gè)全覆蓋”的根本目的。以提升基層組織力為重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)黨的工作開(kāi)展到哪里，黨的組織就覆蓋到哪里，黨的工作就延伸到哪里，確保實(shí)現(xiàn)上級(jí)黨組織與“走出去”企業(yè)黨建工作同頻共振、同步聯(lián)動(dòng)。

二是共享培訓(xùn)資源，是落實(shí)“兩個(gè)全覆蓋”的重要內(nèi)容。以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，整合滬外企業(yè)黨員教育培訓(xùn)資源，面向黨員開(kāi)展政治理論、形勢(shì)政策、黨風(fēng)廉政等教育，凝聚培養(yǎng)滬外企業(yè)黨員及人才的合力。

三是共謀企業(yè)發(fā)展，是落實(shí)“兩個(gè)全覆蓋”的基本目標(biāo)。以黨建聯(lián)建為橋梁紐帶，積極帶動(dòng)區(qū)域發(fā)展聯(lián)動(dòng)，拓展滬外企業(yè)市場(chǎng)開(kāi)拓能力，實(shí)現(xiàn)區(qū)域黨建與業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)、同步提升的良性循環(huán)。

四是共辦實(shí)事好事，是落實(shí)“兩個(gè)全覆蓋”的群眾基礎(chǔ)。以服務(wù)黨員、服務(wù)員工為出發(fā)點(diǎn)，建立區(qū)域內(nèi)滬外企業(yè)職工關(guān)愛(ài)幫扶機(jī)制，解難事、辦實(shí)事，讓黨員職工共享黨建聯(lián)建的成果，把組織的溫暖送到黨員、職工的心坎上。

五是共擔(dān)社會(huì)責(zé)任，是落實(shí)“兩個(gè)全覆蓋”的應(yīng)有之義。積極加強(qiáng)與駐地黨組織的工作對(duì)接，履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，積極參加黨建聯(lián)建、基層社會(huì)治理。

六是共樹品牌形象，是落實(shí)“兩個(gè)全覆蓋”的重要抓手。凝聚滬外企業(yè)黨工團(tuán)合力，開(kāi)展積極向上、形式多樣的黨日活動(dòng)、主題教育、文體活動(dòng)。加強(qiáng)正面引導(dǎo)，同樹“上海國(guó)企”一面旗幟，共同打造上海國(guó)企滬外的良好品牌形象。