張敬偉，李 蕊

(燕山大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院/創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)研究中心，河北秦皇島066004)

一、引言

近年來，認(rèn)知風(fēng)格研究在創(chuàng)業(yè)研究中得到了越來越多的關(guān)注[1][2]。例如，國外學(xué)者 Sadler-Smith和Badger認(rèn)為，創(chuàng)業(yè)作為一種創(chuàng)新性活動(dòng)受認(rèn)知風(fēng)格的影響[3]；Kim等則指出，認(rèn)知風(fēng)格在創(chuàng)業(yè)過程中發(fā)揮主導(dǎo)性作用[4]。國內(nèi)學(xué)者楊俊等也認(rèn)為，創(chuàng)業(yè)者的認(rèn)知風(fēng)格和思維過程對(duì)創(chuàng)業(yè)過程中的判斷和決策具有重要影響。[5]

有關(guān)認(rèn)知風(fēng)格的研究最早可以追溯到Allport。Allport首次將風(fēng)格和認(rèn)知聯(lián)系起來提出了認(rèn)知風(fēng)格這一構(gòu)念，主要用來解釋關(guān)于人的個(gè)性心理特征[6]，Witkin等對(duì)認(rèn)知風(fēng)格的研究進(jìn)展進(jìn)行了系統(tǒng)的梳理，將認(rèn)知風(fēng)格定義為個(gè)體在感知、思考、學(xué)習(xí)、解決問題以及做出決策時(shí)選用的與他人不同的一貫方式等[7]。這一定義得到學(xué)者們的廣泛認(rèn)可，Witkin等學(xué)者的工作也使認(rèn)知風(fēng)格逐漸成為一個(gè)活躍的研究領(lǐng)域[8]。認(rèn)知風(fēng)格研究開始從心理學(xué)領(lǐng)域擴(kuò)展到教育、商業(yè)管理、人力資源和組織管理等多個(gè)學(xué)科。后續(xù)學(xué)者從信息加工方式和認(rèn)知能力視角對(duì)認(rèn)知風(fēng)格的定義進(jìn)行了發(fā)展。信息加工視角下的認(rèn)知風(fēng)格是指個(gè)體和組織處理信息、經(jīng)驗(yàn)時(shí)采取的與他人不同的常用方式[9]。認(rèn)知能力視角下的認(rèn)知風(fēng)格是一種高級(jí)啟發(fā)式，個(gè)體可以在情境中自發(fā)應(yīng)用，并且形成行為的持久基礎(chǔ)，就像五大人格特征一樣往往是穩(wěn)定的[8]。綜合以上觀點(diǎn)，本文認(rèn)為，認(rèn)知風(fēng)格作為個(gè)體認(rèn)知的一個(gè)重要方面，代表了個(gè)體獨(dú)特的信息加工方式和認(rèn)知能力，它不僅具有個(gè)體差異性和穩(wěn)定性，并且對(duì)行為具有預(yù)測(cè)作用。

文獻(xiàn)研究是推動(dòng)理論發(fā)展的重要基礎(chǔ)工作，特別是對(duì)于創(chuàng)業(yè)認(rèn)知這一新興的研究領(lǐng)域而言，及時(shí)的文獻(xiàn)梳理非常有必要[10]。本文通過對(duì)認(rèn)知風(fēng)格在創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域文獻(xiàn)的梳理，希望能夠識(shí)別重要的研究主題，為推動(dòng)認(rèn)知風(fēng)格在創(chuàng)業(yè)研究領(lǐng)域的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

鑒于Armstrong等對(duì)認(rèn)知風(fēng)格構(gòu)念出現(xiàn)40年以來的系統(tǒng)性綜述[1]，本文以其為參考，搜集了該文提及的創(chuàng)業(yè)研究領(lǐng)域的認(rèn)知風(fēng)格研究，并重點(diǎn)查詢其發(fā)表后認(rèn)知風(fēng)格與“創(chuàng)業(yè)”有交集的文獻(xiàn)。首先，以 EBSCO、Elsevier和 Wiley-Blackwell等外文數(shù)據(jù)庫以及中國知網(wǎng)、萬方等中文數(shù)據(jù)庫作為文獻(xiàn)來源，選定“認(rèn)知風(fēng)格”和“思維風(fēng)格”兩個(gè)搜索詞并與“創(chuàng)業(yè)”“成長”進(jìn)行聯(lián)合搜索；其次，根據(jù)標(biāo)題、摘要、關(guān)鍵字和主題條款進(jìn)行篩選，以主題相關(guān)性、期刊質(zhì)量和年限等為標(biāo)準(zhǔn)刪除了部分文獻(xiàn)；再次，對(duì)選中的33篇文獻(xiàn)進(jìn)行分析和研讀，根據(jù)研究主題、類型、方法和貢獻(xiàn)等進(jìn)行分類，以此對(duì)認(rèn)知風(fēng)格在創(chuàng)業(yè)研究領(lǐng)域的文獻(xiàn)進(jìn)行梳理；最后根據(jù)現(xiàn)有研究的不足提出了未來研究展望。

二、創(chuàng)業(yè)研究中常用的認(rèn)知風(fēng)格維度

認(rèn)知風(fēng)格通常被學(xué)者們視為多維構(gòu)念，按照不同標(biāo)準(zhǔn)劃分為不同維度[11]。由于劃分標(biāo)準(zhǔn)的多樣性和相對(duì)獨(dú)立性，認(rèn)知風(fēng)格維度劃分存在多樣性。創(chuàng)業(yè)研究中常常涉及適應(yīng)型—?jiǎng)?chuàng)新型、直覺型—分析型、聚合型—發(fā)散型和學(xué)習(xí)—計(jì)劃—?jiǎng)?chuàng)造型等多種認(rèn)知風(fēng)格維度分類。但總體而言，學(xué)者們主要使用直覺型—分析型和適應(yīng)—?jiǎng)?chuàng)新型認(rèn)知風(fēng)格分類，這部分文獻(xiàn)占比超過了50%。創(chuàng)業(yè)研究以創(chuàng)業(yè)者行動(dòng)作為研究的核心內(nèi)容，關(guān)注創(chuàng)業(yè)者如何通過創(chuàng)業(yè)活動(dòng)達(dá)到自身目標(biāo)[12]，在本質(zhì)上，創(chuàng)業(yè)行動(dòng)即創(chuàng)業(yè)者采用的問題解決方式，所以利用直覺型—分析型和適應(yīng)型—?jiǎng)?chuàng)新型認(rèn)知風(fēng)格也許能更好地研究創(chuàng)業(yè)問題。

(一)認(rèn)知風(fēng)格的二維模型

認(rèn)知風(fēng)格的早期理論，主要采取簡單的二分法對(duì)認(rèn)知風(fēng)格進(jìn)行分類，將個(gè)體的認(rèn)知風(fēng)格劃分為相互對(duì)立的兩個(gè)方面。在創(chuàng)業(yè)研究中，學(xué)者們主要使用了以問題處理方式為依據(jù)劃分的適應(yīng)型—?jiǎng)?chuàng)新型、直覺型—分析型認(rèn)知風(fēng)格。

適應(yīng)型—?jiǎng)?chuàng)新型認(rèn)知風(fēng)格是由Kirton[13]提出的，他發(fā)現(xiàn)人們對(duì)相似的問題會(huì)采用不同的解決方案，適應(yīng)型認(rèn)知風(fēng)格的個(gè)體提出的解決方案數(shù)量較少，遵循規(guī)則，并多采用傳統(tǒng)的方法解決問題。創(chuàng)新型認(rèn)知風(fēng)格個(gè)體則會(huì)對(duì)同一問題的解決產(chǎn)生大量的想法，通過較大程度的改革提高效率，可能威脅和顛覆傳統(tǒng)的和已被接受的問題解決方式[14]。為了滿足實(shí)證研究的需要，Kirton開發(fā)了包含32個(gè)條目的認(rèn)知風(fēng)格量表，這是一種單一維度的量表，被試的得分高時(shí)就代表其具有創(chuàng)新型認(rèn)知風(fēng)格[13]。

Allinson和Hayes將個(gè)體的認(rèn)知風(fēng)格分為直覺型和分析型，直覺型者不關(guān)注細(xì)節(jié)，在處理問題時(shí)傾向于采用創(chuàng)造性的方法，通常在對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行整體考慮的情況下做出決策。分析型認(rèn)知風(fēng)格的個(gè)體關(guān)注具體數(shù)據(jù)，接受常規(guī)，并采用循序漸進(jìn)的方法處理信息。前者比后者反應(yīng)迅速，可以在快速變化的環(huán)境中及時(shí)做出決策，但因?yàn)樗麄儗?duì)數(shù)據(jù)和事實(shí)的要求較低，所以決策的錯(cuò)誤率相對(duì)較高。Allinson和Hayes開發(fā)了認(rèn)知風(fēng)格量表測(cè)量管理者和專業(yè)團(tuán)體的直覺和分析型認(rèn)知風(fēng)格，該量表包括38個(gè)項(xiàng)目，從直覺和分析兩個(gè)維度測(cè)量認(rèn)知風(fēng)格[2]。

(二)認(rèn)知風(fēng)格的多維模型

隨著認(rèn)知風(fēng)格理論的發(fā)展，學(xué)者們對(duì)簡單的二維認(rèn)知風(fēng)格模型產(chǎn)生了質(zhì)疑，開始從多維度出發(fā)對(duì)認(rèn)知風(fēng)格進(jìn)行劃分，隨后出現(xiàn)了大量認(rèn)知風(fēng)格模型和認(rèn)知風(fēng)格測(cè)量量表。在推進(jìn)這一領(lǐng)域研究的同時(shí)，多維度認(rèn)知風(fēng)格研究也使得認(rèn)知風(fēng)格這一構(gòu)念的可用性受到質(zhì)疑[2][15][16]。

在創(chuàng)業(yè)研究中廣泛使用的多維模型是學(xué)習(xí)—計(jì)劃—?jiǎng)?chuàng)造型認(rèn)知風(fēng)格，文獻(xiàn)占比為15%。這一分類是由Cools首次提出的，他將認(rèn)知風(fēng)格構(gòu)念的簡單二分法進(jìn)行了拓展，并通過實(shí)證研究將認(rèn)知風(fēng)格分為學(xué)習(xí)型、計(jì)劃型和創(chuàng)造型[17]。學(xué)習(xí)型認(rèn)知風(fēng)格更多地關(guān)注分析與邏輯，解決問題時(shí)注重細(xì)節(jié)，傾向于對(duì)事實(shí)和數(shù)據(jù)的感知；計(jì)劃型認(rèn)知風(fēng)格注重事前的準(zhǔn)備和詳細(xì)具體的行動(dòng)計(jì)劃，以及對(duì)周邊環(huán)境的組織和控制，他們傾向于選擇有條理的方案來解決問題；創(chuàng)造型認(rèn)知風(fēng)格把問題看成挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)，希望利用創(chuàng)造性的方法來解決問題，追求自由發(fā)揮的空間[18]。Cools等基于三種認(rèn)知風(fēng)格(學(xué)習(xí)、計(jì)劃和創(chuàng)造)開發(fā)并驗(yàn)證了包括18個(gè)條目的多維認(rèn)知風(fēng)格量表(CoSI)，從而為認(rèn)知風(fēng)格評(píng)估提供了一種靈活的方法。隨后，學(xué)者們根據(jù)Cools的理論研究了個(gè)體創(chuàng)新行為[8][19]、組織以及戰(zhàn)略創(chuàng)新行為[15][18]等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和管理問題。

三、認(rèn)知風(fēng)格在創(chuàng)業(yè)研究中的應(yīng)用

通過文獻(xiàn)梳理我們發(fā)現(xiàn)，創(chuàng)業(yè)研究中學(xué)者們重點(diǎn)關(guān)注了認(rèn)知風(fēng)格與創(chuàng)業(yè)意向、創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)、成長意圖和創(chuàng)業(yè)績效等重要構(gòu)念的關(guān)系。從創(chuàng)業(yè)意向到創(chuàng)業(yè)績效，這四個(gè)構(gòu)念從時(shí)間角度展示了創(chuàng)業(yè)過程的大致順序，反映了創(chuàng)業(yè)者針對(duì)有市場(chǎng)價(jià)值的商業(yè)機(jī)會(huì)從最初的構(gòu)思到創(chuàng)建和管理企業(yè)以實(shí)現(xiàn)績效的整個(gè)創(chuàng)業(yè)過程[16]。基于此，本文從創(chuàng)業(yè)意向、創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)、成長意圖和創(chuàng)業(yè)績效等四個(gè)方面對(duì)文獻(xiàn)進(jìn)行梳理。

(一)認(rèn)知風(fēng)格與創(chuàng)業(yè)意向

創(chuàng)業(yè)意向是創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的開始，在創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中處于核心地位[20]，也是創(chuàng)業(yè)行為的有效預(yù)測(cè)指標(biāo)。創(chuàng)業(yè)意向指的是個(gè)體擁有自己的事業(yè)或者是有成立新事業(yè)的想法[21]，Thompson也認(rèn)為創(chuàng)業(yè)意向就是個(gè)體打算創(chuàng)立一個(gè)新企業(yè)，并且在未來的某一個(gè)時(shí)點(diǎn)上做出行動(dòng)的信念[22]。創(chuàng)業(yè)意向?qū)€(gè)體的創(chuàng)業(yè)行動(dòng)有重要影響，基于此學(xué)者們探究了創(chuàng)業(yè)意向的影響因素，包括創(chuàng)業(yè)者心理特征、創(chuàng)業(yè)自我效能感和認(rèn)知風(fēng)格。

現(xiàn)有研究主要分析了直覺—分析型認(rèn)知風(fēng)格對(duì)創(chuàng)業(yè)意向的直接作用，比如：Wendy Doyle等學(xué)者在研究認(rèn)知風(fēng)格與創(chuàng)業(yè)驅(qū)動(dòng)力之間的關(guān)系時(shí)發(fā)現(xiàn)，創(chuàng)業(yè)驅(qū)動(dòng)力較高的個(gè)體往往具有直覺型認(rèn)知風(fēng)格[23]。隨后，Kickul等[24]以在職工商管理學(xué)碩士為研究對(duì)象，利用CSI問卷測(cè)量被試的認(rèn)知風(fēng)格，使用Grant人格量表測(cè)量創(chuàng)業(yè)意向，結(jié)果證明了直覺型認(rèn)知風(fēng)格者具有更高的創(chuàng)業(yè)意向。然而，也有與上述研究結(jié)論相反的，例如，Barbosa等以大學(xué)生為樣本研究了認(rèn)知風(fēng)格與創(chuàng)業(yè)意向的關(guān)系以及與風(fēng)險(xiǎn)偏好的交互作用，結(jié)果顯示，與直覺型認(rèn)知風(fēng)格的個(gè)體相比，分析型認(rèn)知風(fēng)格個(gè)體具有更高的創(chuàng)業(yè)意向；當(dāng)個(gè)體的風(fēng)險(xiǎn)偏好較低時(shí)，分析型認(rèn)知風(fēng)格個(gè)體表現(xiàn)出更高的創(chuàng)業(yè)意向[25]。

還有學(xué)者研究了認(rèn)知風(fēng)格的調(diào)節(jié)和中介作用，例如，Marjana和Sasvari指出將創(chuàng)新型認(rèn)知風(fēng)格作為調(diào)節(jié)因素來研究創(chuàng)業(yè)意向會(huì)得到更好的結(jié)果，并通過實(shí)證研究驗(yàn)證了這一調(diào)節(jié)作用[26]。Molaei等驗(yàn)證了直覺—分析型認(rèn)知風(fēng)格在創(chuàng)業(yè)維度(包括：觀念的內(nèi)容、數(shù)量、價(jià)值以及新穎性)和創(chuàng)業(yè)意向之間的中介作用，結(jié)果表明分析型認(rèn)知風(fēng)格中介了創(chuàng)業(yè)的四個(gè)維度與創(chuàng)業(yè)意向之間的關(guān)系，直覺型認(rèn)知風(fēng)格只中介了內(nèi)容和價(jià)值這兩個(gè)維度與創(chuàng)業(yè)意向的關(guān)系[27]。

綜上所述，現(xiàn)有研究多為以大學(xué)生為樣本的實(shí)證研究，探究認(rèn)知風(fēng)格不同維度對(duì)創(chuàng)業(yè)意向強(qiáng)弱程度(具有高創(chuàng)業(yè)意向還是低創(chuàng)業(yè)意向)的影響，并驗(yàn)證了認(rèn)知風(fēng)格對(duì)創(chuàng)業(yè)意向的直接作用、調(diào)節(jié)作用、中介作用以及與其他因素的交互作用?，F(xiàn)有研究結(jié)論尚不一致，未來研究應(yīng)在更多情境下驗(yàn)證認(rèn)知風(fēng)格對(duì)創(chuàng)業(yè)意向的直接影響，并突破大學(xué)生這樣單一的樣本開展研究。此外，現(xiàn)有學(xué)者認(rèn)為創(chuàng)業(yè)意向包括創(chuàng)業(yè)目標(biāo)意向和創(chuàng)業(yè)執(zhí)行意向[28]，并實(shí)證了計(jì)劃—學(xué)習(xí)—?jiǎng)?chuàng)造型認(rèn)知風(fēng)格與創(chuàng)業(yè)目標(biāo)和執(zhí)行意向的關(guān)系，研究結(jié)果表明創(chuàng)造型認(rèn)知風(fēng)格對(duì)創(chuàng)業(yè)目標(biāo)意向和創(chuàng)業(yè)執(zhí)行意向有顯著的正向預(yù)測(cè)作用，學(xué)習(xí)和計(jì)劃型認(rèn)知風(fēng)格的預(yù)測(cè)作用不顯著[29]。而過去的研究往往將創(chuàng)業(yè)目標(biāo)意向視為創(chuàng)業(yè)意向，忽視了創(chuàng)業(yè)執(zhí)行意向[30]，降低了對(duì)創(chuàng)業(yè)意向的預(yù)測(cè)作用，由此可見，未來研究應(yīng)更多地關(guān)注創(chuàng)業(yè)意向的不同維度，探究認(rèn)知風(fēng)格對(duì)不同維度的創(chuàng)業(yè)意向的作用機(jī)制。

(二)認(rèn)知風(fēng)格與創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)

現(xiàn)有研究主要分析了創(chuàng)業(yè)者的認(rèn)知風(fēng)格對(duì)其創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)識(shí)別能力的影響。而創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)識(shí)別被學(xué)者們定義為一種認(rèn)知加工過程，是創(chuàng)業(yè)者特有的專長，它取決于個(gè)體的認(rèn)知特征[31][32]。

Corbett認(rèn)為，個(gè)人認(rèn)知的信息處理方式與他們識(shí)別和利用機(jī)會(huì)的能力有關(guān)[33]。后續(xù)研究主要從兩個(gè)方面探討了認(rèn)知風(fēng)格與創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)識(shí)別的關(guān)系，一方面，學(xué)者們將認(rèn)知風(fēng)格作為多維構(gòu)念進(jìn)行了分析。例如，Barbosa等研究表明，具有直覺型認(rèn)知風(fēng)格的個(gè)體相對(duì)于分析型個(gè)體具有更高的機(jī)會(huì)識(shí)別效能，也就是說直覺型認(rèn)知風(fēng)格者能夠更好地發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)，同時(shí)，還探究了個(gè)體的風(fēng)險(xiǎn)偏好與認(rèn)知風(fēng)格的匹配作用，研究發(fā)現(xiàn)具有較高風(fēng)險(xiǎn)偏好的直覺型個(gè)體比具有較低風(fēng)險(xiǎn)偏好的分析型個(gè)體顯示出更高水平的機(jī)會(huì)識(shí)別效力[25]。袁帥通過跨案例分析發(fā)現(xiàn)具有創(chuàng)新型認(rèn)知風(fēng)格的個(gè)體更能夠成功地識(shí)別出創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)[34]。Baldacchino認(rèn)為直覺型認(rèn)知風(fēng)格者對(duì)機(jī)會(huì)的識(shí)別能力更強(qiáng)，直覺的更多使用與識(shí)別更具創(chuàng)新性的機(jī)會(huì)相關(guān)聯(lián)[35]。雖然大部分學(xué)者的研究支持了認(rèn)知風(fēng)格對(duì)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)識(shí)別的直接作用，但苗青的研究發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新型認(rèn)知風(fēng)格與創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)識(shí)別之間并無直接作用，而是調(diào)節(jié)了創(chuàng)業(yè)警覺性、以往知識(shí)與創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)識(shí)別之間的關(guān)系[32]。另一方面，少量研究將認(rèn)知風(fēng)格作為單一構(gòu)念進(jìn)行了研究，例如，陳思思研究了創(chuàng)業(yè)者特質(zhì)與創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)識(shí)別的關(guān)系，其中創(chuàng)業(yè)者特質(zhì)包括創(chuàng)業(yè)的敏感性、創(chuàng)業(yè)知識(shí)和認(rèn)知風(fēng)格(尤其是適應(yīng)—?jiǎng)?chuàng)新認(rèn)知框架)，并實(shí)證了創(chuàng)業(yè)者特質(zhì)對(duì)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)識(shí)別的積極作用[36]。

現(xiàn)有學(xué)者利用實(shí)證和案例研究方法分析了直覺—分析型、適應(yīng)—?jiǎng)?chuàng)新型認(rèn)知風(fēng)格對(duì)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)識(shí)別的影響，但發(fā)現(xiàn)影響路徑存在差異，例如，Baldacchino認(rèn)為創(chuàng)新型認(rèn)知風(fēng)格對(duì)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的識(shí)別有直接作用，而苗青則認(rèn)為二者之間并無直接作用?？梢?，未來研究有必要進(jìn)一步挖掘認(rèn)知風(fēng)格對(duì)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)識(shí)別的作用機(jī)制。此外，創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的起源包括“發(fā)現(xiàn)觀”和“創(chuàng)造觀”[37]，以往研究主要從“發(fā)現(xiàn)觀”出發(fā)探究認(rèn)知風(fēng)格與創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的關(guān)系，未來研究還可以分析認(rèn)知風(fēng)格與機(jī)會(huì)創(chuàng)造的關(guān)系。鑒于機(jī)會(huì)的發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造是可以相互轉(zhuǎn)化的[38]，這種轉(zhuǎn)化也會(huì)受到環(huán)境和個(gè)人特質(zhì)的影響，未來研究也可以通過實(shí)證和案例等方法探究認(rèn)知風(fēng)格對(duì)這種轉(zhuǎn)換關(guān)系的影響。

(三)認(rèn)知風(fēng)格與成長意圖

創(chuàng)業(yè)者的成長意圖表現(xiàn)為企業(yè)創(chuàng)立后是保持現(xiàn)有規(guī)模還是進(jìn)行投資擴(kuò)大規(guī)模。近幾年來成長意圖被學(xué)術(shù)界廣泛關(guān)注，學(xué)者們的研究證明了個(gè)體層面的因素對(duì)成長意圖存在顯著影響，而且，認(rèn)知作為一個(gè)關(guān)鍵影響因素得到了驗(yàn)證。

目前關(guān)于認(rèn)知風(fēng)格與成長意圖的研究主要集中于兩個(gè)方面，首先，認(rèn)知風(fēng)格對(duì)成長意圖強(qiáng)弱程度的影響，例如，Ginn和Sexton的研究發(fā)現(xiàn)高速增長和低速增長企業(yè)的創(chuàng)始人在認(rèn)知方面存在差異，前者在收集和處理信息時(shí)更多地采用直覺型認(rèn)知方式[39]。Knockaert等研究發(fā)現(xiàn)，計(jì)劃型認(rèn)知風(fēng)格對(duì)成長意圖有促進(jìn)作用，學(xué)習(xí)型認(rèn)知風(fēng)格對(duì)成長意圖有抑制作用，工作經(jīng)驗(yàn)調(diào)解了認(rèn)知風(fēng)格與成長意圖之間的關(guān)系[40]。隨后，Knockaert等以美國兩所大學(xué)的博士和博士后為研究對(duì)象，探究了學(xué)術(shù)企業(yè)家的認(rèn)知風(fēng)格對(duì)成長意圖的影響，結(jié)果表明具有學(xué)習(xí)型認(rèn)知風(fēng)格的學(xué)術(shù)企業(yè)家成長意圖較低，在計(jì)劃型認(rèn)知風(fēng)格維度得分高者具有較高的成長意圖[8]。其次，認(rèn)知風(fēng)格對(duì)成長意圖變化的影響，例如，Dutta和Thornhill[41]認(rèn)為個(gè)體的成長意圖具有可變性，并研究了認(rèn)知風(fēng)格在個(gè)體對(duì)競爭環(huán)境的感知和成長意圖之間的調(diào)節(jié)作用。研究發(fā)現(xiàn)在競爭條件發(fā)生變化時(shí)，直覺型企業(yè)家具有更廣泛的成長意圖，并表現(xiàn)出更強(qiáng)的適應(yīng)水平，分析型企業(yè)家接近初始的成長意圖，在成長意圖上變化較小。他們?cè)诤罄m(xù)研究中指出，具有整體型認(rèn)知風(fēng)格的企業(yè)家在具有效果導(dǎo)向認(rèn)知邏輯的企業(yè)中，隨著時(shí)間的推移，成長意圖高速變化，分析型企業(yè)家在因果導(dǎo)向認(rèn)知邏輯企業(yè)中，成長意圖以遞增的速度變化，相反，整體型個(gè)體在因果導(dǎo)向認(rèn)知邏輯企業(yè)或分析型個(gè)體在效果導(dǎo)向認(rèn)知邏輯企業(yè)中成長意圖以波動(dòng)(正向或負(fù)向)的速度變化[42]。

學(xué)者們通過實(shí)證、案例和理論研究，分析了直覺—分析型、整體—分析型和學(xué)習(xí)—計(jì)劃—?jiǎng)?chuàng)造型認(rèn)識(shí)風(fēng)格對(duì)成長意圖強(qiáng)弱和變化的影響。根據(jù)Dutta和Thornhill的觀點(diǎn)可知，創(chuàng)業(yè)者的成長意圖是可變的，未來研究應(yīng)深入挖掘認(rèn)知風(fēng)格對(duì)這種變化的作用機(jī)制；同時(shí)，個(gè)體的認(rèn)知風(fēng)格對(duì)成長意圖的作用受到環(huán)境因素的影響，還可以探究不同的情境變量對(duì)二者關(guān)系的影響。

(四)認(rèn)知風(fēng)格與創(chuàng)業(yè)績效

認(rèn)知風(fēng)格對(duì)企業(yè)績效存在影響已得到了多數(shù)學(xué)者的認(rèn)可。他們分別從認(rèn)知風(fēng)格的不同維度出發(fā)研究了認(rèn)知風(fēng)格與企業(yè)不同績效表現(xiàn)的關(guān)系，如 Hofer和 Sandberg[43]，Gibb 和 Davies[44]，羅明忠和陳明[45]等通過研究發(fā)現(xiàn)，創(chuàng)業(yè)企業(yè)的績效在一定程度上取決于創(chuàng)業(yè)者的個(gè)人特質(zhì)，Dogruel等研究證明了CEO的認(rèn)知風(fēng)格影響企業(yè)的創(chuàng)新和開發(fā)活動(dòng)，具有直覺型認(rèn)知風(fēng)格的CEO更傾向于把企業(yè)的研究資源分配于開發(fā)活動(dòng)進(jìn)而提高企業(yè)的增量創(chuàng)新績效，而分析型認(rèn)知風(fēng)格的CEO將企業(yè)研究資源更多地用于探索活動(dòng)使企業(yè)具有更高的激進(jìn)創(chuàng)新績效[46]。Carnabuci通過實(shí)證研究證明了創(chuàng)新型認(rèn)知風(fēng)格的個(gè)體創(chuàng)新績效較高，而認(rèn)知風(fēng)格表現(xiàn)為適應(yīng)型的個(gè)體的創(chuàng)新績效較低[47]。部分學(xué)者的研究也證明了認(rèn)知風(fēng)格對(duì)創(chuàng)業(yè)績效中成長維度的重要作用，例如，劉鑫和薛有志的研究指出CEO的認(rèn)知差異會(huì)導(dǎo)致戰(zhàn)略差異，戰(zhàn)略的制定和轉(zhuǎn)變是為了提高企業(yè)績效，促進(jìn)企業(yè)的成長[48]。王艷子等也認(rèn)為企業(yè)家認(rèn)知風(fēng)格對(duì)企業(yè)成長有著關(guān)鍵性影響，并在一定程度上決定了企業(yè)的方向和興亡[49]，作者以柯達(dá)公司為例探究了企業(yè)家認(rèn)知風(fēng)格對(duì)企業(yè)成長的作用機(jī)制，結(jié)果顯示在企業(yè)的成長期，創(chuàng)新型認(rèn)知風(fēng)格占據(jù)主導(dǎo)地位。

創(chuàng)業(yè)績效研究中應(yīng)用到的認(rèn)知風(fēng)格包括直覺—分析型、適應(yīng)—?jiǎng)?chuàng)新型、學(xué)習(xí)—計(jì)劃—?jiǎng)?chuàng)造型，在方法上主要使用實(shí)證研究，也有部分學(xué)者利用案例研究和理論研究分析了他們之間的聯(lián)系。現(xiàn)有研究主要集中于個(gè)體層面，團(tuán)隊(duì)層面的研究較少，鑒于團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)已成為了主要的創(chuàng)業(yè)形式，基于團(tuán)隊(duì)層面的研究應(yīng)是未來研究重點(diǎn)。

綜上所述，本文將創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域中的認(rèn)知風(fēng)格的代表性研究匯總?cè)缦拢绫?所示。

四、結(jié)論與展望

本文檢索和梳理了認(rèn)知風(fēng)格在創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的研究，并按照“創(chuàng)業(yè)意向—?jiǎng)?chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)—成長意圖—?jiǎng)?chuàng)業(yè)績效”這一創(chuàng)業(yè)過程對(duì)相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行梳理，得出如下結(jié)論并對(duì)未來研究方向做出一定展望。

第一，在認(rèn)知風(fēng)格維度分類方面。認(rèn)知風(fēng)格表現(xiàn)為個(gè)體特有的認(rèn)知能力和獨(dú)特的信息加工策略，學(xué)術(shù)界對(duì)于認(rèn)知風(fēng)格構(gòu)念的維度分類存在多種模型，導(dǎo)致學(xué)者們利用不同認(rèn)知風(fēng)格維度研究了同樣的問題，卻有可能得出不同的結(jié)論，降低了認(rèn)知風(fēng)格對(duì)個(gè)體行為的預(yù)測(cè)作用，例如，研究表明直覺型和創(chuàng)新型認(rèn)知風(fēng)格的個(gè)體都能夠很好地識(shí)別到創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。鑒于此，未來研究應(yīng)為認(rèn)知風(fēng)格提供一個(gè)整合的概念和趨于一致的劃分標(biāo)準(zhǔn)，使認(rèn)知風(fēng)格的劃分維度更為明了，并開發(fā)特定的測(cè)量工具。認(rèn)知風(fēng)格受自身和環(huán)境因素的影響，而外部環(huán)境是動(dòng)態(tài)變化的，未來研究有必要在改進(jìn)認(rèn)知風(fēng)格測(cè)量方法的前提下進(jìn)行縱向研究，以提高研究結(jié)論的準(zhǔn)確性并使其更具現(xiàn)實(shí)意義。

第二，認(rèn)知風(fēng)格在創(chuàng)業(yè)過程中的應(yīng)用方面。總體來看，創(chuàng)業(yè)研究者主要探討了直覺—分析型和適應(yīng)—?jiǎng)?chuàng)新型認(rèn)知風(fēng)格在創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用，研究方法主要是實(shí)證研究，研究對(duì)象主要集中在個(gè)體層面，且存在不一致的研究結(jié)論。鑒于此，未來研究應(yīng)利用不同的方法探究它們之間的關(guān)系，在豐富研究樣本的同時(shí)注重團(tuán)隊(duì)層面的研究。當(dāng)然對(duì)于創(chuàng)業(yè)過程的不同方面而言，未來研究的側(cè)重點(diǎn)也有所不同，例如，對(duì)于認(rèn)知風(fēng)格與創(chuàng)業(yè)意向的關(guān)系，應(yīng)豐富研究樣本打破以大學(xué)生為樣本的現(xiàn)狀，探究認(rèn)知風(fēng)格對(duì)創(chuàng)業(yè)目標(biāo)意向和創(chuàng)業(yè)執(zhí)行意向的影響；對(duì)于認(rèn)知風(fēng)格與創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的關(guān)系，由于現(xiàn)有研究結(jié)論不完全一致，未來研究應(yīng)深入挖掘二者之間的具體作用機(jī)制，同時(shí)，考慮到創(chuàng)業(yè)是機(jī)會(huì)的識(shí)別、開發(fā)和利用過程，認(rèn)知風(fēng)格對(duì)機(jī)會(huì)開發(fā)和利用的影響是值得探究的議題；對(duì)于認(rèn)知風(fēng)格與成長意圖的關(guān)系，我國學(xué)者對(duì)這一問題的研究存在空白，在我國情境下探究認(rèn)知風(fēng)格對(duì)成長意圖的強(qiáng)弱和變化的影響具有重要意義；對(duì)于認(rèn)知風(fēng)格與創(chuàng)業(yè)績效的關(guān)系，學(xué)者們探討了個(gè)體認(rèn)知風(fēng)格對(duì)創(chuàng)業(yè)績效的影響，而創(chuàng)業(yè)績效是一個(gè)多維構(gòu)念，包括創(chuàng)新績效、成長績效和財(cái)務(wù)績效，未來還應(yīng)在關(guān)注結(jié)果績效的同時(shí)考慮創(chuàng)業(yè)的行動(dòng)績效。

第三，認(rèn)知風(fēng)格研究的新動(dòng)向。首先，學(xué)者們指出，創(chuàng)業(yè)環(huán)境是快速變化和充滿不確定性的，若創(chuàng)業(yè)者可以根據(jù)環(huán)境的不同選擇對(duì)應(yīng)的認(rèn)知風(fēng)格便可以提高創(chuàng)業(yè)成功的可能性，因此，不同于以往強(qiáng)調(diào)認(rèn)知風(fēng)格的穩(wěn)定性特質(zhì)，靈活性也得到了學(xué)者們的強(qiáng)調(diào)。例如，楊俊等指出柔性和靈活性是成功創(chuàng)業(yè)者的重要特征，并指出認(rèn)知風(fēng)格平衡能力是專家型創(chuàng)業(yè)者的獨(dú)特思維，具有該能力的個(gè)體能夠根據(jù)問題和形勢(shì)的變化采用恰當(dāng)?shù)恼J(rèn)知風(fēng)格予以應(yīng)對(duì)，在認(rèn)知能力方面具有高超的平衡能力[5]。Groves和Vance也認(rèn)為個(gè)體的思維風(fēng)格具有一定的平衡能力[50]。高翯則認(rèn)為認(rèn)知風(fēng)格包括固定型和靈活型兩個(gè)維度[51]，靈活性個(gè)體可以根據(jù)任務(wù)選擇適宜的認(rèn)知風(fēng)格。綜合楊俊等學(xué)者的觀點(diǎn)，本文認(rèn)為未來研究有必要利用不同的研究方法進(jìn)一步明確創(chuàng)業(yè)者使用認(rèn)知風(fēng)格的具體情況，開發(fā)認(rèn)知風(fēng)格平衡能力量表，滿足實(shí)證研究的需要，揭示認(rèn)知風(fēng)格平衡能力和靈活性對(duì)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐、新創(chuàng)企業(yè)生存和發(fā)展的作用機(jī)制，以及對(duì)處于不同行業(yè)和環(huán)境下的企業(yè)的獲利能力的影響。其次，將創(chuàng)業(yè)認(rèn)知風(fēng)格研究從個(gè)體層面擴(kuò)展到了團(tuán)隊(duì)層面。已有少量學(xué)者做了一些嘗試，例如Vanderheyden認(rèn)為團(tuán)隊(duì)認(rèn)知風(fēng)格多樣性會(huì)降低創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)滿意度，從而降低創(chuàng)業(yè)績效[52]，而Wang和Kim等的研究則表明團(tuán)隊(duì)認(rèn)知風(fēng)格多樣性與團(tuán)隊(duì)成員的工作樂趣和滿意度正相關(guān)[53]。本研究認(rèn)為，團(tuán)隊(duì)認(rèn)知風(fēng)格研究是值得未來研究的新方向，不僅要細(xì)化創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)認(rèn)知風(fēng)格多樣性與創(chuàng)業(yè)績效之間的關(guān)系，還應(yīng)考慮不同認(rèn)知風(fēng)格組合對(duì)創(chuàng)業(yè)績效的影響。