摘要：自20世紀(jì)末開(kāi)始，電子信息產(chǎn)業(yè)就已經(jīng)成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要推動(dòng)力，并在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起到了先導(dǎo)性的作用。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，電子信息產(chǎn)業(yè)上了新的臺(tái)階，通過(guò)政府的扶持和科技的發(fā)展，使得電子信息產(chǎn)業(yè)獲得更多的創(chuàng)新，同時(shí)也刺激出更多新生產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的加速轉(zhuǎn)型。但在電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展中仍然存在著一些問(wèn)題，因此文章對(duì)于我國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展面臨的問(wèn)題與應(yīng)對(duì)措施進(jìn)行研究是非常有意義的。

關(guān)鍵詞：電子信息產(chǎn)業(yè);發(fā)展問(wèn)題;應(yīng)對(duì)措施

一、我國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展面臨的問(wèn)題

（一）缺乏創(chuàng)新

我國(guó)當(dāng)前在電子信息產(chǎn)業(yè)中的一些關(guān)鍵技術(shù)上仍然缺乏自主創(chuàng)新研發(fā)能力，在世界上仍然扮演著加工者的角色。這主要是因?yàn)槠髽I(yè)方面自主研發(fā)能力不足，同時(shí)在這方面的資金和精力投入也較少。通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn)我國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)中的企業(yè)研發(fā)投入相比于發(fā)達(dá)國(guó)家有著很大的差距。除此之外，我國(guó)在電子信息國(guó)際專(zhuān)利的申請(qǐng)數(shù)量上也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足，因?yàn)槿狈ο嚓P(guān)的技術(shù)創(chuàng)新，所以導(dǎo)致產(chǎn)品的附加值也相對(duì)較低。

（二）缺乏環(huán)境

當(dāng)前電子信息產(chǎn)業(yè)環(huán)境中的主要問(wèn)題就在于假冒產(chǎn)品太多，并且有著多種方式和手段，其中主要以軟件產(chǎn)品為主。假冒產(chǎn)品成本較低，所以能夠獲得更高的利潤(rùn)，在這種情況下很多企業(yè)都愿意不惜觸犯法律的代價(jià)來(lái)進(jìn)行造假，這無(wú)疑會(huì)對(duì)原本的市場(chǎng)造成干擾，讓市場(chǎng)變得混亂不堪。另外，不管是政府方面還是生產(chǎn)要素方面，電子信息產(chǎn)業(yè)中的中小型企業(yè)都沒(méi)有得到重視。一個(gè)產(chǎn)業(yè)的強(qiáng)大除了需要大企業(yè)之外，也要充分發(fā)揮出中小型企業(yè)的價(jià)值，這樣才能夠打造出一個(gè)更好的行業(yè)環(huán)境。電子信息產(chǎn)業(yè)中的中小型企業(yè)除了缺乏資金和人才之外，也沒(méi)有能夠得到政府方面的支持，所以發(fā)展起來(lái)較為困難，這對(duì)于我國(guó)的電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展是非常不利的。

（三）缺乏人才

我國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)在人才方面的需求是十分迫切的。在電子信息產(chǎn)業(yè)中，大部分企業(yè)規(guī)模都并不大，導(dǎo)致其無(wú)法為高端人才提供發(fā)揮的空間，難以幫助他們實(shí)現(xiàn)理想，從而造成了人才的流失。這些人才都會(huì)去那些資金雄厚且規(guī)模較大的外資企業(yè)。另外，這也是源自于我國(guó)的教育問(wèn)題，我國(guó)在電子信息專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)和教育上起步較晚，且并沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的系統(tǒng)教育體制，所以導(dǎo)致人才的培養(yǎng)周期過(guò)長(zhǎng)，使得電子信息產(chǎn)業(yè)人才缺乏。

二、我國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展問(wèn)題的應(yīng)對(duì)措施

（一）提升產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力

首先，政府方面要重視自身的職能轉(zhuǎn)變，對(duì)電子信息產(chǎn)業(yè)給予更多的優(yōu)惠政策支持，并增加資本的投入，為電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供一個(gè)良好的環(huán)境。其次，企業(yè)要對(duì)政府的政策進(jìn)行積極的響應(yīng)和配合，從而提升自身的產(chǎn)品質(zhì)量和附加值，加強(qiáng)自身的研發(fā)能力和創(chuàng)新水平，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的深加工并積極的探索其中的核心技術(shù)，爭(zhēng)取早日擺脫進(jìn)口技術(shù)的束縛，實(shí)現(xiàn)高新技術(shù)的自給自足。最后，要對(duì)科技體制進(jìn)行改革，建立創(chuàng)新體制。一方面，要對(duì)科技運(yùn)行機(jī)制進(jìn)行改進(jìn)，實(shí)現(xiàn)資金來(lái)源的擴(kuò)充;另一方面，要對(duì)科技組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，建立人才培養(yǎng)的科研機(jī)構(gòu)或者大學(xué)。

（二）創(chuàng)造好的發(fā)展環(huán)境

為了能夠更好地滿(mǎn)足電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，應(yīng)同時(shí)重視軟環(huán)境和硬環(huán)境的有效發(fā)展，政府方面要給予足夠的支持，從而對(duì)企業(yè)周邊配套設(shè)施進(jìn)行完善。當(dāng)前我國(guó)的電子信息產(chǎn)業(yè)在不同的地區(qū)有著不同的發(fā)展情況，并且在生產(chǎn)要素和環(huán)境上也有著一定的差異，不同環(huán)境中企業(yè)對(duì)于生產(chǎn)要素的需求也不同，如果提升了生產(chǎn)要素的質(zhì)量，就相應(yīng)提升了硬環(huán)境，這實(shí)際上也有利于改善軟環(huán)境，從而為電子信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供了良好的發(fā)展環(huán)境。此外，政府方面應(yīng)增加執(zhí)法力度，對(duì)法律法規(guī)進(jìn)行完善，對(duì)不法行為進(jìn)行嚴(yán)厲處罰。政府應(yīng)專(zhuān)門(mén)設(shè)立部門(mén)來(lái)對(duì)這些行為進(jìn)行打擊，從而為電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供有利環(huán)境。除了上述的內(nèi)容之外，重視電子信息產(chǎn)業(yè)中的中小型企業(yè)發(fā)展也是非常重要的，無(wú)論是投資還是政策優(yōu)惠都應(yīng)給予中小型企業(yè)更多的支持，從而提供給中小型企業(yè)更好的發(fā)展環(huán)境。

（三）重視人才培養(yǎng)

企業(yè)中最為重要的資源就是人才，只有建立了這樣的理念才能夠真正為人才建立一個(gè)好的發(fā)展環(huán)境，從而為企業(yè)帶來(lái)更多的價(jià)值。而從政府的角度上來(lái)看，應(yīng)重視對(duì)人才的扶持，通過(guò)政府投資來(lái)實(shí)現(xiàn)人才的培養(yǎng)，同時(shí)也對(duì)一些潛在的人才進(jìn)行挖掘，通過(guò)資金的投入來(lái)加快人才培養(yǎng)的速度，并保持良好的流動(dòng)性。企業(yè)方面應(yīng)進(jìn)行定向人才的培養(yǎng)和引進(jìn)，并重視引進(jìn)電子信息技術(shù)方面的人才和管理型人才。與此同時(shí)，企業(yè)方面也應(yīng)制訂出符合人才發(fā)展需求的分配政策和激勵(lì)措施，幫助他們更快的成為企業(yè)核心技術(shù)人員和管理者。最后從教育方面來(lái)看，應(yīng)重視增加繼續(xù)教育和職業(yè)教育的深度，重視培養(yǎng)專(zhuān)門(mén)性人才和科技人才，從而為我國(guó)的電子信息產(chǎn)業(yè)提供更多的高質(zhì)量人才。

三、結(jié)語(yǔ)

文章首先對(duì)于我國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展面臨的問(wèn)題進(jìn)行分析，從而對(duì)我國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展問(wèn)題的應(yīng)對(duì)措施進(jìn)行研究。希望通過(guò)文章，能夠?yàn)槲覈?guó)的電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供一些參考和幫助。

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作者簡(jiǎn)介： 黃德彬，貴州凱瑞眾德工程有限公司。