鐘添富

（作者單位：廈門市集美區(qū)人社局）

甘肅省和政籍務工人員在集美北站合影

近年來，廈門市集美區(qū)人社局深入貫徹習近平總書記關于扶貧工作的重要論述和東西部協(xié)作重要講話精神，全面落實東西部扶貧勞務協(xié)作決策部署，強化責任擔當，優(yōu)化工作機制，東西部勞務輸轉取得了顯著成績，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)做出了積極貢獻。

因需而異摸底數(shù)，破解“供需難”

“感謝集美人社部門及時送來就業(yè)信息，我一定努力工作，讓家里盡快脫貧?！奔易「拭C省和政縣新營鄉(xiāng)大莊村的馬貴香，在2019年7月集美區(qū)人社局組織的和政專場招聘會上，順利應聘到了建霖健康家居股份有限公司，有了穩(wěn)定的工資收入。

為有效幫助和政貧困勞動力就業(yè)脫貧，集美區(qū)人社局堅持供需兩側發(fā)力，調動群眾就業(yè)和企業(yè)用工積極性，建立就業(yè)對接機制，實現(xiàn)精準對接。一方面，深入一線摸清就業(yè)需求，集美區(qū)人社局結合赴和政組織招聘會和走訪慰問時機，走村串戶摸清勞動力供給側現(xiàn)狀；另一方面，政府、市場兩手抓，在就業(yè)需求側下真功，通過政策優(yōu)惠、資金幫扶等措施，鼓勵轄區(qū)有資質的企業(yè)參與勞務輸轉。目前，全區(qū)共有9家規(guī)模以上企業(yè)參與扶貧勞務輸轉，每年向和政定向提供崗位近千個。集美區(qū)人社局還與和政縣勞務辦建立信息交換機制，定期交換就業(yè)崗位供需情況，搭建兩地“信息共享共聯(lián)共通”機制，定期組織大型招聘會，送崗位進村入戶，加快轉移就業(yè)。

因時而異調政策，破解“穩(wěn)崗難”

前不久，剛從和政老家返廠的閔國錄異常開心，他在建霖健康家居股份有限公司灌口五廠務工兩年，每個月有5000余元的收入，通過自己的勤奮工作，在老家蓋起了一幢新房。

像閔國錄一樣，通過就業(yè)脫貧的還有許多，據(jù)統(tǒng)計，和政在集美務工滿3個月以上建檔立卡的員工有356人。為吸引更多的和政籍員工來集美區(qū)穩(wěn)崗就業(yè)，集美區(qū)人社局出臺了《關于落實東西部扶貧勞務協(xié)作的工作方案》等一系列政策文件，提高務工人員工資待遇，擴大補貼政策受益面。員工工作滿1個月，集美區(qū)每個月給予500元工資補助；穩(wěn)崗滿3月，和政給每人每月補助1000元。將補貼政策提標擴面，提高家庭困難補貼發(fā)放標準，對臨夏州首次來廈建檔立卡貧困人員家庭給予家庭困難補貼，在廈門就業(yè)登記和繳交社保的，由原按月發(fā)放600元最長連續(xù)發(fā)放6個月，調整為滿3個月給予1800元補貼，滿6個月再給予3000元補貼。

因人而異優(yōu)服務，破解“適應難”

新凱公司和政籍員工馬秀蘭在公司清真食堂吃上了可口的清真套餐，心里美滋滋的，她告訴記者：“來之前一直擔心吃飯問題，現(xiàn)在公司就能吃上清真美食，讓我徹底打消了憂慮?！?/p>

為幫助和政籍員工盡快適應務工環(huán)境，集美區(qū)政府與企業(yè)合力施策，因人而異抓管理，堅持不懈優(yōu)服務，確保就業(yè)穩(wěn)定持久。根據(jù)和政籍員工回族人員多的特點，集美區(qū)投入60萬元，協(xié)助3家企業(yè)設立清真食堂，尚未建設或無條件建設清真食堂的企業(yè)，則采取統(tǒng)一配送餐食的方式，為和政籍回族員工提供清真食品。在住宿上，為單身員工提供集中宿舍，夫妻員工提供夫妻宿舍間，在外租房的員工每月有租房補貼。建立了勞務工作站，配備懂雙語、有管理能力的隨隊管理干部，定期收集反饋務工人員的意見建議。開設和政籍員工群體獨立流水線，成立專門班組，與企業(yè)管理人員一道，打造“站、組、企”三位一體的管理體系。優(yōu)先提拔、培養(yǎng)優(yōu)秀的和政員工，作為基層干部及生產技術員，提高務工人員的積極性。集美區(qū)人社局還和相關企業(yè)結合赴和政招聘的時機，及時慰問輸轉就業(yè)的建檔立卡戶，給務工人員及家屬送去溫暖，讓務工者安心、讓家屬放心。