趙雪飛 貴州城市職業(yè)學(xué)院

關(guān)鍵字：人工智能 財務(wù)會計 管理會計 轉(zhuǎn)型

引言

在這個科技飛速發(fā)展的時代，人工智能技術(shù)變得越來越成熟，被大家運用在了不同的領(lǐng)域，會計領(lǐng)域也不例外，在會計中融入人工智能技術(shù)后會帶來很多好處，比如提高業(yè)務(wù)的效率、降低企業(yè)的風險、提高人力資源效能、降低工作失誤率等作用等等。在會計中融入人工智能技術(shù)也會帶來一些問題，比如增加會計人員失業(yè)的風險率，但是時代在進步，我們不能永遠保持一成不變，我們要順應(yīng)當前社會形勢的變化來改變會計工作，使其能夠更適應(yīng)現(xiàn)在社會發(fā)展，主要是從財務(wù)會計工作轉(zhuǎn)型到管理會計。會計人員要不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，才能在這個飛速發(fā)展的信息時代里找到自身的價值以及工作目標。

一、人工智能化對會計行業(yè)的影響

隨著人工智能技術(shù)的發(fā)展，在以后很多行業(yè)將會被機器人取代。之前劍橋大學(xué)研究者分析了很多職業(yè)在未來的淘汰概率，在三百多種職業(yè)中，會計的取代率高達97.6%。會計的主要工作是搜集和整理信息，對于這些信息的準確性要求較高，所以使用人工智能技術(shù)就顯得更加準確、更有優(yōu)勢，能夠很大程度的降低人工錯誤率。在未來社會總體的發(fā)展趨勢中，人工智能技術(shù)必定會被大面積的使用，財務(wù)人員將會減少很大部分，所以會計人員必須要有緊迫感，只有將自身綜合素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)水平等不斷提高，隨著新事物的出現(xiàn)要不斷接受、學(xué)習(xí)，逐漸將自身轉(zhuǎn)型成為綜合管理會計人才，使自己具備較強綜合性財務(wù)處理能力和管理能力。

二、財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型的重要意義

（一）能夠獲取更多有效信息

在會計企業(yè)中需要搜集、處理大量的信息資源，其中主要有經(jīng)營信息、成本信息以及其余一些非財務(wù)的信息。在企業(yè)運營中收集信息的主要途徑是管理會計，能夠?qū)κ占瘉淼臄?shù)據(jù)信息進行相關(guān)的分析、整理，從而提煉出更多有效的信息供企業(yè)采用。對比財務(wù)會計，管理會計收集到的信息更豐富，在對企業(yè)的管理上也更有優(yōu)勢。

（二）能夠提高財務(wù)人員綜合素質(zhì)、企業(yè)財務(wù)管理水平

財務(wù)管理在企業(yè)中扮演著十分重要的角色，它與企業(yè)的發(fā)展息息相關(guān)。在現(xiàn)在的市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)都更多的會青睞綜合性人才，需要將管理和財務(wù)兩個部門的職能充分結(jié)合起來，這樣能夠使企業(yè)有更高的管理水平，有助于企業(yè)的發(fā)展，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。在這種復(fù)雜的市場經(jīng)濟環(huán)境下，財務(wù)人員只有具備更專業(yè)的知識，熟悉各項操作流程，對于預(yù)算、風險、投資等方面要積極參與了解，要不斷提高并鍛煉自身的分析力、反應(yīng)能力和觀察能力。這樣不僅能夠提高財務(wù)人員的綜合素質(zhì)，還能夠提高企業(yè)財務(wù)管理水平。

（三）能夠提高企業(yè)競爭力

管理會計能夠增強企業(yè)之間的競爭力，因為管理會計會對收集到的信息進行處理、分析，會對相關(guān)數(shù)據(jù)進行分析、統(tǒng)計，這樣能夠使企業(yè)清晰的認識自己的經(jīng)營現(xiàn)狀，才能對日后的發(fā)展方向作出更準確、更適合的方案，才能在市場中發(fā)展得更好，在同行業(yè)中占據(jù)更重要的地位。

三、財務(wù)會計轉(zhuǎn)型管理會計的有效措施

（一）提高管理會計人員綜合素質(zhì)

在企業(yè)中要注重管理會計的工作，對于管理會計工作需要積極安排相關(guān)人員進行參與、管理，讓他們積極參與其中，在實踐中學(xué)習(xí)更多的管理知識。除此之外還需要對相關(guān)財務(wù)人員進行不斷的培訓(xùn)，增大財務(wù)人員的知識面，提高他們的專業(yè)知識技能，也要適當?shù)倪M行深造來提升他們的判斷力、處理問題能力和反應(yīng)能力。同時要重視培養(yǎng)他們的職業(yè)道德水平，他們的職業(yè)道德水平提高后，管理會計的效率才能有效的提高。

（二）完善管理會計考核制度，并監(jiān)督轉(zhuǎn)型過程

企業(yè)想要有好的轉(zhuǎn)型質(zhì)量，就必須要有完善的企業(yè)內(nèi)部管理制度，只有嚴格執(zhí)行后才能使質(zhì)量得到保障。企業(yè)制定的完善的管理會計考核制度，才能更好的引導(dǎo)財務(wù)人員進行轉(zhuǎn)型，轉(zhuǎn)型工作才能得到更好的保障。制度了嚴格的制度后就需要配置相關(guān)的考核與監(jiān)督工作，這樣才能使轉(zhuǎn)型工作更好進行，它的質(zhì)量才能得到更好的保障。

（三）加大管理會計相關(guān)理論的研究

只有對管理會計工作進行了深入研究，學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進的理論知識，再結(jié)合我國經(jīng)濟發(fā)展實際的情況與企業(yè)自身的情況，才能研究出適合自己的管理會計理念。企業(yè)要不斷地進行學(xué)習(xí)、創(chuàng)新，并結(jié)合當代最新的信息技術(shù)建立一個信息化管理平臺，然后再不斷的研究、學(xué)習(xí)、總結(jié)，為轉(zhuǎn)型提供理論基礎(chǔ)。

四、結(jié)束語

在這個信息技術(shù)飛速發(fā)展的時代里，很多領(lǐng)域為了適應(yīng)這個時代的前進腳步，都在不斷地更新與進步，對于會計方面也是一樣的，只有不斷地更新發(fā)展才會給企業(yè)的經(jīng)營管理帶來更好的效益，才能給社會經(jīng)濟的發(fā)展獻一份力。財務(wù)人員只有持著活到老學(xué)到老的理念、不斷更新提高自身素質(zhì)和技能，這樣才能夠繼續(xù)在會計行業(yè)發(fā)展，才能不被人工智能代替，積極主動的把會計融入到科技發(fā)展的新潮中才能夠更好的跨入新時代。