王輝

互聯(lián)網(wǎng)社會(huì)的進(jìn)步給人類(lèi)的生活工作帶來(lái)了諸多方便，使人類(lèi)享受到大量的社會(huì)資源與成果，人類(lèi)依靠互聯(lián)網(wǎng)也拓展了視野，使人類(lèi)的思想更為多樣化，源于互聯(lián)網(wǎng)的復(fù)雜繁瑣聲音均在無(wú)形之中影響到個(gè)人思想。由于受到以往黨建工作模式的限制，很多黨建服務(wù)人員很難主動(dòng)依靠互聯(lián)網(wǎng)工具組織黨建融合活動(dòng)，因此就限制了黨建融合的開(kāi)展。所以，若想促進(jìn)黨建融合的開(kāi)展，就需要將信息系統(tǒng)與黨建工作相融合，充分借助互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢(shì)。

一、黨建融合方面信息技術(shù)的意義

1.為黨建融合帶來(lái)科學(xué)傳播途徑。相對(duì)于以往的傳播途徑，網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)創(chuàng)建的數(shù)據(jù)傳播系統(tǒng)更為先進(jìn)。互聯(lián)網(wǎng)中承載的數(shù)據(jù)相較于傳統(tǒng)紙質(zhì)形式更為豐富立體，可以促進(jìn)黨建數(shù)據(jù)的傳遞?；ヂ?lián)網(wǎng)具備及時(shí)性，為黨建融合的開(kāi)展提供方便，能夠?qū)Ⅻh建工作內(nèi)容迅速精準(zhǔn)地傳遞出去?；ヂ?lián)網(wǎng)可以給黨建融合提供更為開(kāi)放式環(huán)境，使黨建工作在諸多群體中體現(xiàn)功能。網(wǎng)絡(luò)給黨建工作的實(shí)施創(chuàng)造了良好平臺(tái)，可以使信息更全面更迅速地傳遞，使群眾和黨建工作人員之間的距離減小，提高黨建融合的社會(huì)影響力。

2.為黨建融合提供大量傳播主體。統(tǒng)計(jì)信息表明，直到2014年年底，國(guó)內(nèi)網(wǎng)民總數(shù)已多達(dá)6.49億人，伴隨網(wǎng)絡(luò)的持續(xù)推廣，網(wǎng)民人數(shù)將迅速增多。這些網(wǎng)民均是依靠互聯(lián)網(wǎng)來(lái)獲得各種資料，便于自身的學(xué)習(xí)及娛樂(lè)。黨建融合可以借助互聯(lián)網(wǎng)得到大量的傳播主體，互聯(lián)網(wǎng)可以提高黨建融合的吸引力與感染力，經(jīng)過(guò)多重圖片、視頻等途徑來(lái)豐富黨建融合的內(nèi)容，使黨建融合更具備親和力。近些年，網(wǎng)絡(luò)中出現(xiàn)的各種動(dòng)漫與游戲滿(mǎn)足現(xiàn)代人迅速生活的節(jié)奏，得到廣大網(wǎng)民的認(rèn)可。為此，黨建融合也能夠融進(jìn)大量新型元素來(lái)滿(mǎn)足現(xiàn)代人的閱讀要求，依靠網(wǎng)絡(luò)來(lái)推進(jìn)人類(lèi)的精神文明創(chuàng)建工作，網(wǎng)絡(luò)給黨建融合的開(kāi)展帶來(lái)了便利的渠道與廣大受眾群體，網(wǎng)絡(luò)以大量的參與人員為主體，參與人員能夠及時(shí)接收與反饋信息，使大量的人參與進(jìn)黨建融合的開(kāi)展與建設(shè)過(guò)程。

3.為黨建融合的開(kāi)展增加了魅力?；诨ヂ?lián)網(wǎng)背景，信息技術(shù)可以使黨建融合充滿(mǎn)吸引力。人們能夠在網(wǎng)絡(luò)上公平的發(fā)表看法，令黨建活動(dòng)充滿(mǎn)說(shuō)服力。網(wǎng)絡(luò)傳播階段，既包含文字，還包含音像等多種形式，大眾能夠根據(jù)興趣愛(ài)好自由的選取所需的內(nèi)容，所以信息技術(shù)的使用提升了黨建融合的吸引力。伴隨時(shí)代的日益進(jìn)步，黨建融合也應(yīng)當(dāng)持續(xù)拓展新的途徑。在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代環(huán)境下，信息傳遞十分迅速，網(wǎng)絡(luò)可以使信息相互傳送與溝通，網(wǎng)絡(luò)的特征也令黨建融合的宣傳更為便捷。人們能夠利用電子郵箱、線(xiàn)上留言等形式相互展開(kāi)思想溝通，所以，黨建工作人員能夠在線(xiàn)上獲得多種多樣的建議，這類(lèi)寶貴建議有助于黨建融合的深入發(fā)展。黨建融合基于網(wǎng)絡(luò)傳播時(shí)功能十分顯著，尤其是針對(duì)部分青年群體來(lái)講，其對(duì)互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)使用的比較頻繁，這些人群的思想道德理念均不成熟，利用互聯(lián)網(wǎng)能夠使之更清楚的認(rèn)識(shí)這個(gè)世界，掌握黨建融合的要點(diǎn)，進(jìn)而幫助他們形成一個(gè)科學(xué)、積極進(jìn)取的人生觀與價(jià)值觀。信息系統(tǒng)在黨建融合方面的使用縮短了黨建工作和群眾之間的間距，加固了黨的群眾力量，為黨建融合的實(shí)施增加了魅力。

二、國(guó)企經(jīng)營(yíng)中黨建融合的意義與不足

黨建融合活動(dòng)是伴隨國(guó)企的發(fā)展持續(xù)變化的，注重黨建融合活動(dòng)，強(qiáng)化黨建思政建設(shè)，可以有效保障國(guó)企的穩(wěn)定及長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，全面促進(jìn)國(guó)企的持續(xù)創(chuàng)新及變革。黨建融合可以推動(dòng)國(guó)企發(fā)展，是其關(guān)鍵的生命力，可以有效提高國(guó)企本身的向心力，提高國(guó)企市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，在國(guó)企經(jīng)營(yíng)階段占有十分關(guān)鍵的地位。

1.有些領(lǐng)導(dǎo)人員的思想認(rèn)識(shí)不全面。國(guó)內(nèi)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系制定促使企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨著巨大挑戰(zhàn)，針對(duì)經(jīng)濟(jì)效益的重視已慢慢變成衡量國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)者決策水平的重要標(biāo)準(zhǔn)，為此，許多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者均非常關(guān)注自身經(jīng)濟(jì)利益，而忽視了其他方面的發(fā)展。比如，黨建融合互動(dòng)。針對(duì)黨建工作缺少認(rèn)識(shí)，不注重黨建融合。也有許多工作人員簡(jiǎn)單地覺(jué)得黨建思政活動(dòng)僅僅是一件工作，走走過(guò)場(chǎng)，無(wú)法太過(guò)認(rèn)真的落實(shí)該項(xiàng)任務(wù)。

2.工作水平尚待提高。許多國(guó)企因?yàn)椴蛔⒅攸h建融合，針對(duì)相關(guān)部門(mén)的員工分配以及機(jī)構(gòu)建立也在持續(xù)壓縮，且許多工作者缺少鍛煉與學(xué)習(xí)實(shí)踐的平臺(tái)，有些工作者的業(yè)務(wù)能力尚待提高。同時(shí)，人才儲(chǔ)備不足，黨建融合過(guò)程的人才引入還有較大缺口，以及有些員工在工作階段并未徹底放開(kāi)手腳，業(yè)務(wù)能力還要不斷提高。

3.黨建工作的實(shí)行缺少科學(xué)性與有效性。當(dāng)前，還有許多國(guó)企在開(kāi)展企業(yè)管理以及黨建思想活動(dòng)階段，企業(yè)缺少有效性與科學(xué)性地引導(dǎo)。黨建融合活動(dòng)的形式較為單調(diào)，其工作的立足點(diǎn)也并非十分突出，針對(duì)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理，未充分融進(jìn)其中。

4.體制不健全。許多國(guó)企有關(guān)黨建融合中的各種體制與政策法規(guī)，以及各種考核機(jī)制和培訓(xùn)機(jī)制等，均缺少科學(xué)的建立與優(yōu)化，如此就導(dǎo)致許多工作的開(kāi)展缺少科學(xué)的制度保障，履行效果也差強(qiáng)人意，黨建融合活動(dòng)也未得到貫徹執(zhí)行。

三、加強(qiáng)黨建融合的有效途徑

1.提高相關(guān)員工的思想觀念。要注重思政工作發(fā)展，全身心投入到黨政思想建設(shè)之中，重視、理解以及支持黨建融合。而且，要充分突出思政工作的關(guān)鍵優(yōu)勢(shì)，提高相關(guān)員工的思想觀念，提高他們的責(zé)任心。相關(guān)工作者要提升思想意識(shí)，清楚企業(yè)發(fā)展階段遇到的挑戰(zhàn)和加強(qiáng)黨建融合的意義，在優(yōu)化工作機(jī)制，完善工作體系。企業(yè)要結(jié)合本身的具體情況，進(jìn)一步優(yōu)化各項(xiàng)工作制度，設(shè)置科學(xué)的工作指標(biāo)，保證各項(xiàng)工作貫徹執(zhí)行。

2.制定考核制度，強(qiáng)化黨建考核活動(dòng)的監(jiān)督。國(guó)企要結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)以及自身發(fā)展情況，制定健全的考核要點(diǎn)，而且從多個(gè)方面著手，多角度考察黨建活動(dòng)，進(jìn)一步提高考核工作的準(zhǔn)確性與合理性，以確保黨建融合的正常開(kāi)展。此外，要仔細(xì)劃分與分析影響黨建融合的各種因素，建立出一套詳細(xì)科學(xué)的工作指標(biāo)與考核考評(píng)量化，加強(qiáng)考核與監(jiān)督，針對(duì)有關(guān)工作者工作展開(kāi)嚴(yán)格督促。強(qiáng)化考核與監(jiān)督工作要改進(jìn)新的考核方式，制定比較健全的績(jī)效評(píng)估機(jī)制。完善的評(píng)估體系可以有效考核相關(guān)工作者，而且可以提升考評(píng)小，保證考核的標(biāo)準(zhǔn)性。

3.注重黨組織建立，提高黨組織的創(chuàng)新力與凝聚力。首先要結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，其次調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班組組建。促進(jìn)企業(yè)人事體系變革，建立與優(yōu)化企業(yè)人事機(jī)制變革。此外，要進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)黨組織本身的建立，根據(jù)各項(xiàng)規(guī)章制度以及要求，處理好干部換屆任務(wù)。同時(shí)，挖掘出領(lǐng)導(dǎo)人員的領(lǐng)頭作用，領(lǐng)導(dǎo)人員本身也要加強(qiáng)學(xué)習(xí)并嚴(yán)于律己，突出模范帶頭功能，且要增加針對(duì)國(guó)企黨建融合活動(dòng)的投入，保證組織黨建融合活動(dòng)的資金來(lái)源。

4.提高員工素養(yǎng)。提高員工的思想觀念以后，要進(jìn)一步提高他們的業(yè)務(wù)能力。國(guó)企本身要注重教育學(xué)習(xí)，全面組織教育培訓(xùn)，定時(shí)為相關(guān)員工創(chuàng)造學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。提高他們的業(yè)務(wù)素養(yǎng)及整體水平，以推動(dòng)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展。

5.加強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)建立。如果是國(guó)企本身的黨組織不完全，則其黨的職能以及作用在黨建融合過(guò)程就無(wú)法得到保障。為此，要加強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)建立，遵守簡(jiǎn)單高效的宗旨，將之與企業(yè)的其他機(jī)構(gòu)相結(jié)合，以加強(qiáng)黨建融合活動(dòng)。

6.促進(jìn)民意交流，增強(qiáng)參與對(duì)象的互動(dòng)性。增強(qiáng)民意交流，能夠探索創(chuàng)建各種交流平臺(tái)。依靠網(wǎng)絡(luò)提高組織信息傳播力度，對(duì)各種大型政策的調(diào)整、各種關(guān)鍵的任務(wù)部署與人事任免等內(nèi)容，均能夠利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)立即向外公開(kāi)，可以及時(shí)征求大眾意見(jiàn)，事后公布的接受大眾的督促。經(jīng)過(guò)流程的公開(kāi)性來(lái)加大業(yè)務(wù)的透明度。該階段，能夠利用網(wǎng)絡(luò)促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)和民眾之間的交流，針對(duì)各種干部的評(píng)優(yōu)評(píng)選活動(dòng)，也能夠積極在線(xiàn)上展開(kāi)投票、征求民意。網(wǎng)絡(luò)客服了時(shí)空的制約，網(wǎng)絡(luò)黨建融合可以有效處理黨員聯(lián)系受阻、生活難等各種突出難題，可以令黨建融合不再受到各種因素的制約。黨員能夠利用移動(dòng)終端上多種軟件立即聯(lián)系到組織，并踴躍參與黨組織工作。

7.完善輿情引導(dǎo)體系，增強(qiáng)黨建權(quán)威性。制定網(wǎng)絡(luò)發(fā)言人機(jī)制，提升組織業(yè)務(wù)的影響力。能夠利用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)在網(wǎng)上展開(kāi)線(xiàn)上互動(dòng)，通報(bào)各種關(guān)鍵文件并展開(kāi)有關(guān)政策的仔細(xì)解讀，也能夠通報(bào)基層黨組織業(yè)務(wù)、人才工作方面各種必要內(nèi)容，對(duì)各種大型事件處理狀況立即通報(bào)。在借助信息系統(tǒng)組織黨建融合時(shí)，應(yīng)引導(dǎo)客戶(hù)主動(dòng)遵循有關(guān)法律法規(guī)，所以需要引導(dǎo)民眾在上網(wǎng)時(shí)形成良好的習(xí)慣。

總之，黨建融合活動(dòng)關(guān)系著國(guó)企的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，此外，還可以推動(dòng)時(shí)代的進(jìn)步，針對(duì)國(guó)企的發(fā)展與進(jìn)步有顯著意義。為此，國(guó)企經(jīng)營(yíng)階段，要清楚自己在黨建融合過(guò)程所遇到的挑戰(zhàn)，并采用科學(xué)可行的方法，解決這些問(wèn)題，加強(qiáng)黨建融合管理，實(shí)現(xiàn)國(guó)企的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)。

（作者單位：中國(guó)鐵塔股份有限公司吳忠市分公司）